什么是职业病？为何要重视申报？

职业病是指劳动者在职业活动中因接触粉尘、放射性物质、有毒有害因素等引起的疾病，广东省作为制造业大省，职业健康问题备受关注，及时进行广东职业病申报，不仅关乎劳动者权益保障，还能帮助企业合规经营，根据最新《职业病防治法》，用人单位和劳动者均需履行申报义务，确保职业病诊断、治疗和赔偿流程合法有效。

广东职业病申报最新政策：2024年有哪些变化？

2024年,广东省进一步优化了职业病申报流程，强调线上申报与属地管理结合，劳动者可通过“粤省事”平台或广东省卫健委官网提交材料，企业则需在发现疑似病例后30日内向当地卫生行政部门报告，新规加强了对高风险行业（如化工、电子制造、建筑等）的监管，要求企业定期进行职业健康检查，未履行义务者将面临严惩。

广东职业病申报流程详解：劳动者如何操作？

1. 疑似职业病报告：劳动者若出现相关症状（如尘肺病、职业性皮肤病等），应第一时间向用人单位报告，并要求安排职业健康检查。
2. 提交诊断申请：携带劳动合同、职业史证明等材料，到省级职业病诊断机构（如广东省职业病防治院）申请鉴定。
3. 申报与认定：诊断确认后，用人单位需向所在地卫生部门提交《职业病诊断证明书》及相关材料，启动赔偿程序。

广东职业病申报常见问题解答

Q：没有劳动合同能否申报？
A：可以！劳动者可通过工资流水、工友证明等辅助材料申报，法律保障其权益。
Q：企业拖延申报怎么办？
A：劳动者可直接向当地卫健委投诉，或拨打12320卫生热线求助，相关部门将介入调查。

实用建议：做好职业病防护与申报准备

1. 提前保留证据：保存职业健康检查记录、工作环境照片等，以备申报之需。
2. 关注企业合规性：用人单位应定期组织体检，并为员工购买工伤保险。
3. 善用官方资源：广东省卫健委官网、“粤省事”小程序均提供申报指引，必要时可咨询专业律师。

：广东职业病申报是劳动者健康权益的重要保障，2024年新政进一步简化流程、强化监管，无论是劳动者还是企业，都应主动履行责任，确保职业健康安全，如需进一步帮助，可参考广东省职业病防治院官网或权威媒体发布的最新资讯。

（本文参考：广东省卫健委、南方日报、粤省事平台）