化工行业职业病专项体检项目有哪些?

具体来说，职业健康检查通常会包括以下几个方面：首先是基础的体格检查，包括血压、心率、身高体重等常规指标。其次是对呼吸道功能的检测，例如肺活量测试、呼气一氧化氮浓度测量等。此外，还应进行血液检查，以检测是否有重金属中毒或化学物质暴露的迹象。

石化厂工作人员若接触三甲苯，需要进行职业健康检查，检查内容包括血常规、尿常规、心电图等。血常规检查中，白细胞计数低于5×109/L、血小板计数低于8×1010/L、红细胞计数低于4×1012/L或血红蛋白定量低于120g/L等情况，可能提示存在职业病风险。同时，还需进行神经系统症状询问及体格检查。

化工行业的职业体检较多，比如：磷及其化合物；钡化合物；苯（接触工业甲苯、二甲苯参照）；二硫化碳；四氯化碳；汽油；溴甲烷；等等。你可以参照职业健康体检监护技术规范的项目对照你们企业可能接触到得有害毒物进行检查。

化工厂机修工在入职时，除了常规的血常规、尿常规、胸透和B超，以及心电图检查之外，还需要根据所在企业可能存在的职业病风险进行额外的体检。例如，如果工作环境中存在苯或甲苯，这些化学物质可能会导致白血病或致癌等严重健康问题。因此，机修工需要进行针对性的职业病体检，确保身体健康。

职业病体检项目主要包括：血常规、尿常规、肝功能、心电图、肺部X光检查、以及针对特定职业病的相关检查。详细解释如下： 血常规：通过检测血液细胞成分，了解是否存在某些职业病的早期迹象，如化学中毒等。 尿常规：用于检测肾脏功能，某些职业病如重金属中毒可能影响肾功能，通过尿常规可及时发现。

甲醇厂职业病体检内容

铅及其化合物中毒。无头昏、头痛、全身无力、记忆力减退、睡眠障碍、多梦。汞及其化合物中毒。无头昏、头痛、健忘、多梦心悸、多汗等植物神经系统紊乱现象。锰及其化合物中毒。

按照职业健康监护技术规范（gbz188）规定[strong]煤矿职业病问诊[/strong]，只要接触或拟接触甲醇就必须进行职业性健康查体。目标疾病为职业禁忌证：视网膜及视神经病，中枢神经系统品质性疾病。

第四条 用人单位应当组织从事接触职业病危害作业的劳动者进行职业健康检查。 劳动者接受职业健康检查应当视同正常出勤。 第五条 职业健康检查由省级卫生行政部门批准从事职业健康检查的医疗卫生机构（以下简称体检机构）承担。 职业健康检查结果应当客观、真实，体检机构对健康检查结果承担责任。

尽管如此，化工厂等职业环境中甲苯、甲醇等有害物质的长期接触可能会增加其[strong]煤矿职业病问诊[/strong]他健康风险。因此，对于此类职业环境下的员工，定期进行健康检查是非常必要的。如果怀疑因职业因素导致脑内长肿瘤，建议进行详细的医学检查和职业病诊断，以明确病因，并采取相应的治疗和预防措施。

工作中存在有害化学因素的。汞、锰、镉、砷、甲醇以及汽油等这类化学物，都是一些有害的化学因素，若是工作中存在这些化学因素的人员，需要定期去针对职业病的健康体检。在有粉尘的环境中工作的。

工作中存在有害化学因素的。汞、锰、镉、砷、甲醇以及汽油等这类化学物，都是一些有害的化学因素，若是工作中存在这些化学因素的人员，需要定期去针对职业病的健康体检 在有粉尘的环境中工作的。

安全生产年终工作总结范文300字5篇

安全生产工作总结1 20__年，按照县安委会相关文件精神，结合国资公司的实际情况，扎实抓好了我公司20__ 年安全生产工作。

一直以来，“以人为本，安全第一”是我社重要的经营理念，为把旅游安全工作落到实处，我社成立了以总经理为主要领导的旅游安全工作领导小组，同时还建立了严格的安全事故 报告 制度，制订了旅游安全应急预案，责任落实到各部门负责人，并定期对员工进行安全宣传和培训，做到旅游安全天天讲，人人讲，团团讲。

总结一：根据上级文件精神，我中心领导高度重视安全生产，成立了领导小组，并进行了全面的安全生产检查。同时，加强了安全生产教育和责任制的落实，确保了医院安全生产工作的顺利进行。总结二：我院始终将安全生产工作放在首位，坚持克服“传达有余，落实不足”的作风，杜绝“要钱不要命”的事故发生。

总结 是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。下面是我为大家整理的 安全生产 工作情况汇报总结，仅供参考，更多安全生产工作情况汇报总结点击“ 个人总结 ”查看。

安全生产个人年度工作总结范文（篇1） 始终把安全生产工作作为企业健康、平稳、有序发展的重中之重，也是我镇的一项优良传统。

年度安全工作总结范文（1） 领导重视，组织健全。成立安全生产领导小组，由主任担任组长，各基层部门领导为组员，重点部门、重点部位都有具体责任人负责，每月均由各部门领导负责汇报本部门安全生产具体工作情况。 制度法规不断完善。

使安全生产工作总结通用篇1 根据《关于印发的通知》（遂市安办〔xx〕31号）要求，现将我局“安全生产月”活动情况报告如下： 工作开展情况 一是全面排查饮用水源保护区及周边的企业，督促企业加强管理，确保废水、废气处理设施正常运行，危险废物处置规范，彻底清除环境安全隐患。

四诊的问诊

1、中医“四诊”包括望、闻、问、切，而“五诊”则是在四诊的基础上加上了感诊。四诊：望诊：通过观察患者的面色、舌象、皮肤等外在表现，来推断其内在的健康状况。闻诊：通过听患者的声音、闻其气味等，来判断病情。问诊：通过询问患者的病史、症状、生活习惯等，来全面了解病情。

2、中医的四诊指的是望、闻、问、切这四种诊法，至今仍广泛应用，是中医辨证施治的基石。望诊涉及观察病人的精神状态、面色、体态和动作。通过观察面部、口腔、鼻腔、牙齿、舌头以及舌苔、四肢和皮肤，医生能够了解病人的整体状况。望诊被视为诊断的重要起始步骤，扁鹊尤其重视这一点。

3、有关疾病的很多情况，如病人的自觉症状、起病过程、治疗经过、生活起居、平素体质及既往病史，家族病史等只有通过问诊才能了解，所以问诊是中医诊法的重要一环，它对分辨疾病的阴阳、表里、寒热、虚实能提供重要的依据。

4、中医四诊指的是望、闻、问、切。以下是关于中医四诊的详细解释：望诊：定义：通过医生的眼睛观察到的病人的体征及现象。内容：望诊包括观察病人的面色、舌苔、眼神、体态等，以判断其健康状况。闻诊：定义：分为用耳朵听和用鼻子去闻两部分。

5、中医四诊指的是望、闻、问、切这四种诊法。望诊：是医生通过眼睛观察病人的神态、色泽、形态等体征及现象，以此来判断病人的病情。望诊的内容包括观察病人的精神、面色、舌象、皮肤、指甲等。闻诊：是医生通过听觉和嗅觉来感知病人的声音、气味等，以此来辅助判断病情。

6、中医四诊包括望诊、闻诊、问诊和切诊四个环节，是中医辨证施治的核心依据。这种方法不仅展现了中医学理论的独特思维，而且与现代医学的诊断模式截然不同。中医四诊的过程，实质上是对中医学精髓的深入探索与运用。望诊，即通过细致观察患者的神色、形态、皮肤色泽等，判断其健康状况。

7、中医四诊呀，就是中医看病时常用的四种方法，它们分别是：望诊：就像我们用眼睛看世界一样，医生会用他们的“神医之眼”仔细观察病人的面色、舌苔、神态等等，来找出身体的小秘密哦。闻诊：这里可不是用鼻子去闻香味或臭味那么简单啦，医生还会注意听病人的声音、呼吸声，甚至身上的气味，来辅助判断病情。

我检查出来有神经性耳聋耳鸣请问能做职业病鉴定吗,这符合职业病标准吗...

1、职业病鉴定，要到有职业病诊断和职业健康监护资质的医院作，普通综合性医院，是没有资质的，去当地职业病防治院或省职业病院，有的地方疾病控制中心也有此类业务。

2、耳鸣是可以申请鉴定工伤的。如果耳鸣导致听力下降厉害甚至是完全丧失的情况，可以申请职业病鉴定。如果是职业原因造成的，可以按照职业病程序，认定为工伤，并获得相应的赔偿。

3、神经性耳聋不算职业病，但是如果你的工作环境确实有比较大的噪声的话，很可能是职业性噪声聋的话，建议你尽快去有诊断资质的职业病防治院进行职业健康检查和职业病诊断，如达到标准会出《职业病诊断证明》。

4、职业病诊断、鉴定机构需要了解工作场所职业病危害因素情况时，可以对工作场所进行现场调查，也可以向安全生产监督管理部门提出，安全生产监督管理部门应当在十日内组织现场调查。用人单位不得拒绝、阻挠。

5、工伤职工可以结合自己的伤情比对《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014的相关条文，对自己的伤残等级进行估算。如果申请人对鉴定结论有异议，可以依据《工伤保险条例》第二十六条之规定，在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。

职业病体检系统方案包含哪些?

1、职业病体检通常包括一系列基本检查项目[strong]煤矿职业病问诊[/strong]，以确保员工[strong]煤矿职业病问诊[/strong]的健康状况符合工作要求。这些检查项目一般包括验血、验尿以及心电图等。验血可以检测血液中的各种指标[strong]煤矿职业病问诊[/strong]，如血红蛋白、血小板等，有助于发现贫血、感染等问题；验尿则可以检查肾脏功能和排除泌尿系统疾病。

2、不同的职业对于健康的要求各不相同，因此体检项目也会有所差异。体检项目主要涵盖了血流变、血常规、尿常规、肝功能、肾功能、B超、X光胸透、心电图、肝病筛查、防癌检查、内外科检查、五官科检查、中老年常见病检查、妇科检查以及男性泌尿生殖系统检查等24个大项。

3、健康检查[strong]煤矿职业病问诊[/strong]：按照健康体检流程各科室医生在医生诊台录入体检结果，检验和影像项目在其[strong]煤矿职业病问诊[/strong]他平台所做的结果通过接口形式传输到体检系统。职业信息录入：职业信息包括基本信息、职业史、病史，单位批量登记时将基本信息已经导入，需要完善职业史、病史；采用个人登记等其他方式登记的人员还需录入基本信息。

4、职业病体检主要包括以下内容：血常规检查。观察血细胞数量变化及形态分布，判断是否出现贫血、白血病或其他血液疾病。这对于评估某些职业病如尘肺、职业性放射性疾病等具有潜在的重要性。血常规检查可以发现早期异常迹象，为进一步诊断提供依据。生化检查。

5、常规检查：包括身高、体重、血压、心率等。 生命体征检查：如体温、呼吸、脉搏等。专项职业健康检查 根据职业类型进行有针对性的检查。如对于长期接触化学毒物的工人，需要进行肝肾功能检查；对于长时间坐办公室的职员，则需要进行颈椎、腰椎等方面的检查。

6、职业病体检项目主要包括：常规体检项目、职业史调查、临床检查、实验室检查和影像学检查。 常规体检项目：包括身高、体重、血压、视力等一般身体状况的检查，这是任何体检的基础。职业史调查：这是职业病诊断的重要环节。

职业卫生检测包括什么内容?

职业卫生检测包括以下方面： 化学因素检测：包括生产环境中存在的各种化学有毒物质，如重金属、有毒化学品、粉尘等的检测。这些物质可能通过呼吸、皮肤接触等方式进入人体，对健康造成危害。检测这些物质的存在和浓度，有助于评估工作环境的安全性和采取相应措施。

职业卫生检测是对工作场所中存在的可能对员工健康造成危害的因素进行检测、分析和评价的过程。其主要内容和目的如下：检测内容：识别职业危害因素：识别工作场所中可能存在的对员工健康造成危害的物理、化学、生物等因素。

生产工艺和设备，包括设备类型、数量及其布局；主要工艺参数，生产方式，生产状态。各岗位（工种）作业人员的工作状况，包括作业人数、工作地点及停留时间、工作内容和工作方式；接触职业病危害的程度、频度及持续时间。工作场所空气中有害物质的产生和扩散规律、存在状态、估计浓度。

在国家职业病防治工作中，法律、法规、规范、标准的清单及有关文本是职业卫生检测报告不可或缺的部分，它们为职业卫生管理提供了法律依据和指导准则。这些清单不仅涵盖了国家层面的职业病防治法律、法规，还包括了地方性法规和规范，以及相关的标准文本，确保企业在职业卫生管理中遵循统一的规范。

工艺流程、设备、确定有毒有害因素及产生有毒有害因素的主要设备、工人工作方式、工人接触时间、确定有代表性的采样点。编写《下厂采样通知单》及《调查写实报告》。检测方案中的采样方案的编制。采样前的准备根据《职业卫生采样方案》作采样前的准备工作，各项工作应按规定认真做好记录。

职业卫生检查包括以下方面： 健康史调查：这是职业卫生检查的基础，包括了解个人的职业史、既往病史、家族病史等。这些信息有助于判断某些职业病的风险。 体格检查：针对各个器官系统进行检查，尤其是与工作环境因素可能产生关联的特定部位，如听力、呼吸系统等。根据具体工种和暴露环境进行针对性检查。

检测目的 评估职业病风险：通过检测作业场所的职业危害因素，评估工作人员暴露于这些因素下的职业病风险。合规性检查：确保工作场所的职业卫生条件符合国家相关法律法规和标准的要求。

怎么体检职业病

1、职业病体检通常包括多种项目[strong]煤矿职业病问诊[/strong]，比如心电图、X光、B超、肝功能、血液检查、尿液分析、血压测量、身高体重检测以及视力检查。除此之外，还会进行肺功能测试和听力测试，这些项目比普通体检更为全面。我曾经去过几次这样[strong]煤矿职业病问诊[/strong]的体检，感觉没什么特别，和普通[strong]煤矿职业病问诊[/strong]的健康检查差不多。

2、职业病体检项目主要包括：血常规、尿常规、肝功能、心电图、肺部X光检查、以及针对特定职业病的相关检查。详细解释如下： 血常规：通过检测血液细胞成分，[strong]煤矿职业病问诊[/strong]了解是否存在某些职业病的早期迹象，如化学中毒等。 尿常规：用于检测肾脏功能，某些职业病如重金属中毒可能影响肾功能，通过尿常规可及时发现。

3、定期健康检查 定期健康检查是指用人单位按一定时间间隔对从事某种作业的工人的健康状况进行检查。目的在于发现职业禁忌症和所从事职业相关损害。并对所发现职业禁忌症和所从事职业相关损害的劳动者，应及时调离原工作岗位，并妥善安置。

4、职业病体检通常包括一系列基本检查项目，以确保员工的健康状况符合工作要求。这些检查项目一般包括验血、验尿以及心电图等。验血可以检测血液中的各种指标，如血红蛋白、血小板等，有助于发现贫血、感染等问题；验尿则可以检查肾脏功能和排除泌尿系统疾病。

5、职业病体检项目分设在血流变、血常规、尿常规、肝功能、肾功能、B超、X光胸透、心电图、肝病筛查、防癌检查、内外科检查、五官科检查、中老年常见病检查、妇科检查、男性泌尿生殖检查等24个大项中。

6、职业健康体检的四大形式分别为：上岗前体检：这是对即将从事特定工作的人进行的首要健康评估，旨在识别可能的职业禁忌症。例如，接触铅、苯等有害物质的工人会着重检查神经系统和血象，尘肺病高风险的工人则会进行胸部X光检查，确保他们的健康状况适合承担相应工作。

7、常规体检项目：包括身高、体重、血压、视力等一般身体状况的检查，这是任何体检的基础。职业史调查：这是职业病诊断的重要环节。包括工种、工龄、工作环境、工作习惯等内容的调查，以了解可能的职业危害因素暴露情况。临床检查：主要针对具体职业病的症状进行检查。

职业病体检系统有哪些功能?

问诊检查：健康体检完成后，总检医生要对体检人员进行问诊（是否头痛、头晕等）检查，问诊一共有64项症状检查。职业体检有问诊检查，从业体检没有。职业总检：健康体检的总检功能在现体检系统中已经能满足客户需求，一直以来，职业病总检功能是体检系统的一个软肋，而职业病总检功能又非常重要。

职业病体检系统则针对特定职业健康需求，实现了全过程信息化管理。包括登记、照相、费用处理、样品采集、结果录入、医生主检、个体与单位体检报告生成、健康档案管理和查询统计等。利用计算机网络、条码等技术，提升工作效率，减轻员工负担，减少错误，规范流程。

职业病体检通常包括一系列基本检查项目，以确保员工的健康状况符合工作要求。这些检查项目一般包括验血、验尿以及心电图等。验血可以检测血液中的各种指标，如血红蛋白、血小板等，有助于发现贫血、感染等问题；验尿则可以检查肾脏功能和排除泌尿系统疾病。

不同的职业对于健康的要求各不相同，因此体检项目也会有所差异。体检项目主要涵盖了血流变、血常规、尿常规、肝功能、肾功能、B超、X光胸透、心电图、肝病筛查、防癌检查、内外科检查、五官科检查、中老年常见病检查、妇科检查以及男性泌尿生殖系统检查等24个大项。

检查内容主要包括通气功能、小气道功能、肺容量、弥散功能和气道阻力等五个方面。通过综合分析这些指标，可以全面评估肺部健康状况。肺功能检查结果的解读涉及职业健康检查结果的判定。

从业人员健康体检管理系统是一个功能强大的信息化工具，专为高效管理员工健康而设计。它以用户友好和易用性为核心，支持灵活的输入方式，允许用户自定义体检项目，确保了信息的精准掌握。系统内置强大的查询和统计功能，能够实时反映员工的健康状况，帮助管理者及时了解员工的工作健康状态，提升工作效率。

职业病体检项目主要包括：血常规、尿常规、肝功能、心电图、肺部X光检查、以及针对特定职业病的相关检查。详细解释如下： 血常规：通过检测血液细胞成分，了解是否存在某些职业病的早期迹象，如化学中毒等。 尿常规：用于检测肾脏功能，某些职业病如重金属中毒可能影响肾功能，通过尿常规可及时发现。

公司医务室的工作总结

公司医务室工作总结1 ×××年度在×××集团×××的领导下，我们医务室一年来完了公司领导安排的许多工作。根据卫生局对执业医疗机构的要求和指导，我们在医疗卫和保健防疫等工作中做了大量实际工作。

以病人为中心，提供优质服务，护理人员时刻牢记“以病人为中心”的服务理念，接待手术病人时热情迎接，自我介绍，加强与病人的沟通，减少病人对陌生环境的恐惧，增强对手术治疗的信心。护士长关注医护人员的工作态度及病人的反馈，及时解决存在的问题。

你对岗位和工作上的认识具体你做了什么事 你如何用心工作，哪些事情是你动脑子去解决的。就算没什么，也要写一些有难度的问题，你如何通过努力解决了 以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识 上级喜欢主动工作的人。

现将本学期我校医务室及健康教育工作情况总结如下： 日常卫生监督 学校卫生工作是一项常规的工作，日常的卫生监督，也是学校卫生工作的重点。学期初，学校医务室购买了“来苏”、“84消毒液”、“过氧乙酸”等消毒药物。为常规消毒做好准备。

校医室工作总结篇1 学校卫生工作是教育教学工作的一个重要组成部分，健康的体魄、健全的人格是一个学生顺利接受教育的先决条件。身体和心理的健康，是学生成长的两根支柱，它关系到学生的生存、做人、求知和发展。

现就本学期的工作总结如下： 医务室的初期工作 在学校领导主任大力支持下，校医室相关医疗设备在开学初已全部落实到位。 针对我校的一些具体情况，我对学生群体进行初步了解，有针对性的采购了一些常用药品，主要包括：感冒药、退烧药、外伤处理药等。

职业病体检系统厂家怎么选?

1、好的职业病体检系统怎么选择？ 需要注重两点：功能和厂家。职业病体检系统厂家 好的厂家能够提供优质的售后服务，确保系统的bug能够迅速解决，有专门的运维团队，上门检修、驻场工程师、本地化服务...等个性化特色服务。

2、厂家选择：靠谱厂家能提供功能全面，售后完善的软件产品，确保了体检中心软件的正常运行与维护。 功能选择，好的体检系统有哪些功能呢，以《杏林七贤体检中心管理系统》为例。

3、三甲医院体检科在选择体检软件时，可以考虑杏林七贤体检系统。这款软件在检前、检中、检后的各个环节都提供了成熟的配套方案。杏林七贤凭借其在健康产业长达20年的经验积累，已经发展出一套能够满足各类体检中心需求的软件系统。具体来说，杏林七贤体检系统适用于多种类型的体检场景。

4、干部体检双重加密（使用暗码、操作密级（0~9）级）、对干部，领导、名人体检进行加密，不会泄漏体检者任何信息。 强大的统计查询、自动生成图表、报表、方便体检领导查看。 支持职业病体检 通过系统体检流程进行职业病体检、在按照职业病规定要求的表格自动导入数据。

5、石化厂工作人员若接触三甲苯，需要进行职业健康检查，检查内容包括血常规、尿常规、心电图等。血常规检查中，白细胞计数低于5×109/L、血小板计数低于8×1010/L、红细胞计数低于4×1012/L或血红蛋白定量低于120g/L等情况，可能提示存在职业病风险。同时，还需进行神经系统症状询问及体格检查。

6、此外，职业病体检还可能包含肝功能检查，通过检测谷丙转氨酶、谷草转氨酶等指标，了解肝脏健康状况。这些检查项目有助于及早发现潜在的健康问题，保护劳动者的健康权益。关于费用方面，一般情况下，职业病体检的费用大约在500元左右。不过，具体费用会根据地区、医院以及所选择的体检套餐而有所不同。

7、个体防护装备是员工在工作中直接使用的防护设备，如口罩、护目镜、耳塞、防护服、安全鞋等。这些装备可以防止或减少有害物质直接接触员工的身体，降低职业病的风险。卫生保健措施包括定期的职业健康检查、健康教育和培训等。

医院用什么职业病体检软件?

1、三甲医院体检科在选择体检软件时[strong]煤矿职业病问诊[/strong]，可以考虑杏林七贤体检系统。这款软件在检前、检中、检后的各个环节都提供了成熟的配套方案。杏林七贤凭借其在健康产业长达20年的经验积累[strong]煤矿职业病问诊[/strong]，已经发展出一套能够满足各类体检中心需求的软件系统。具体来说[strong]煤矿职业病问诊[/strong]，杏林七贤体检系统适用于多种类型的体检场景。

2、医院选择职业病体检软件，可以考虑杏林七贤职业体检系统，目前市场占有有量相对较大，全国超4000家体检机构选择。什么是职业病健康检查系统 职业健康检查的基本信息、体检项目、体检报告不同于一般健康检查。

3、杏林七贤体检软件历经16年的发展，积累了丰富的行业经验，在健康产业领域拥有20年的历史。该软件能够满足不同类型的体检需求，包括职业病体检、健康体检、入学体检和征兵体检等。目前，众多公立医院和民营医院已经采用杏林七贤的系统来优化其体检流程。

4、LIS、PACS、系统无缝连接。 短信管理、健康回访、对体检人员的信息及时跟踪进行及时提醒告知，对会员客户提供健康回访。

5、杏林七贤体检软件在检前，检中，检后的相关软件中有成熟的解决方案。长达16年的专业体检软件，在健康产业长达20年的行业经验，能够适应各大体检中心各个领域体检的要求。杏林七贤体检软件支持职业病体检、健康体检、入学体检、征兵体检等多种形式，目前很多公立医院和民营医院都用他们的系统。