职业病体检复查费用由谁承担

职业病体检复查费用的承担取决于具体情况。根据我国相关规定，如果员工在职业健康检查中发现异常，需要进行复查诊断，那么复查费用一般由用人单位承担。这是因为用人单位有责任保障员工的身体健康，并遵守相关法律法规，确保工作环境符合健康要求。

在以下情况下，复查费用可能由员工个人承担：

1. 入职前的体检：在入职前，员工需要进行体检以证明身体合格适应工作。此时，体检费用一般由个人承担。

2. 个人原因导致的复查：如果员工个人原因（如健康状况、生活习惯等）导致体检结果异常，需要进行复查时，复查费用可能由个人承担。

总之，在职业病体检复查费用承担方面，要根据具体情况来判断。在遇到问题时，建议咨询当地劳动、安监等执法部门了解具体规定。同时，员工和用人单位应共同承担维护员工身体健康的责任，遵守相关法律法规。

职业病检测费如何做账务处理

根据企业会计准则的规定，企业对职工进行职业病检测所发生的费用，可以根据职工所在部门分别计入企业的相关费用等科目。

对直接生产工人检测的，计入制造费用科目。

对行政管理人员检测的，计入管理费用科目。

对销售人员检测的，计入销售费用科目。对科研人员检测的，计入研发支出科目。

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