什么大病可以提前退休

大病可以提前退休的情况主要包括以下几种：恶性肿瘤：当员工确诊为患有恶性肿瘤后，由于其治疗及康复过程通常需要较长时间，且可能涉及化疗、放疗等严重影响身体健康的治疗手段，这时可以提前申请退休。

大病可以提前退休的情况主要有以下几种： 癌症 癌症是一种严重的疾病，对身体有极大的损害。如果劳动者患有癌症，经过医疗鉴定确认无法继续从事原来的工作，可以提前退休。 严重心脑血管疾病 如急性心肌梗死、中风等，这些疾病可能导致患者失去劳动能力。

综上所述，在公司工作的员工也有可能会因为一场大病而导致员工根本没有办法继续工作下去了，这种情况又快要到退休年龄的，就可以办理提前退休。得大病想提前退休的，需要制定医院的诊断证明。职工因病或非因工致残完全丧失劳动能力统一由地市级劳动保障部门指定的县级以上医院负责医疗诊断，并出具证明。

大病可以提前退休的包括但不限于癌症、重度肝炎、肝硬化、重度精神疾病等严重疾病。患有这些疾病的人员可以提前申请退休，享受相应的退休待遇。详细解释：大病范围：大病通常指的是严重影响身体健康，需要长期治疗或完全丧失工作能力的疾病。

因病提前退休，通常是因为丧失了劳动能力。这类情况往往发生在大病之后，导致个人无法继续从事原有工作。为了申请提前退休，需要进行丧失劳动能力程度的鉴定。

大病可以考虑是否能提前退休，尽管大病并不直接成为提前退休的标准。若因重大疾病导致完全丧失劳动能力，可能符合提前退休的条件。

如果因为重大疾病丧失劳动能力，可以申请提前退休。大病提前退休的条件：患有严重疾病，如癌症、脑系神经疾病等； 经市级以上医院的诊断，必须出具的病历、检验报告等证明文件； 工伤保险、意外伤害保险、社会保险事故等的职工不适用大病提前退休。

什么病可以早退休

1、教师以下疾病可以提前退休：疾病类型 心脑血管疾病：如心脏病、中风等严重影响教学能力的疾病。 恶性肿瘤疾病：患有癌症或其他重大恶性肿瘤疾病的教师。 精神疾病：如长期精神疾病，严重影响身体健康及教学能力的教师。 长期慢性病及功能性疾病：如严重的肺部疾病、肝病等导致丧失劳动能力。

2、如癌症、严重心脑血管疾病等，这些疾病通常治疗周期长，严重影响患者的劳动能力和生活质量。在这种情况下，患者可以申请提前退休，以便得到充分的休息和治疗。 职业病 某些特定职业容易引发的疾病，如尘肺病等。这些职业病会严重影响劳动者的身体健康，使其无法继续正常工作。

3、重大疾病 包括各类恶性肿瘤、严重心脑血管疾病、重大器官移植手术等。这些疾病严重影响患者的生活和工作能力，因此可以提前退休。 职业病 如长期接触有害物质导致的职业病，如尘肺、职业中毒等，这些疾病常常与工作环境有关，经过医学鉴定后可以提前退休。

4、提前退休可能涉及的20种病症包括但不限于：心脏病、中风、慢性阻塞性肺疾病、糖尿病、慢性肾病、晚期癌症、多发性硬化症、帕金森病、严重类风湿性关节炎、精神疾病、失明或半失明、失聪或半失聪、丧失语言能力、严重的骨质疏松症、艾滋病、肝硬化、重症肌无力、脑损伤、脊髓损伤以及需要透析的尿毒症等。

5、大病可以提前退休的情况主要包括以下几种：恶性肿瘤：当员工确诊为患有恶性肿瘤后，由于其治疗及康复过程通常需要较长时间，且可能涉及化疗、放疗等严重影响身体健康的治疗手段，这时可以提前申请退休。

衡阳市对井下职工退休,正退和职业病尘肺病二期退休工资有什么差别...

对于职工退休证退的话，和职业病尘肺病的话，这种工资是有差距的，这个有一个是关于职业病的危害的一个赔偿。

工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于工资标准的，由工伤保险基金补足差额。 三级工伤赔偿标准 保留劳动关系，退出工作岗位。注[strong]职业病尘肺退休[/strong]：如果未退出工作岗位，应继续享受原工资待遇。

尘肺病退休工资标准是需要根据所确定的伤残等级来判断。比如说如果是一级工伤赔偿的话，是需要保留原来的劳动关系，并且享受原来的工资待遇，按照24个月的本人工资来支付一次性伤残补助金。其次[strong]职业病尘肺退休[/strong]：尘肺病是否属于职业病如是，则按工伤赔偿标准赔偿。

职工因工尘肺病被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴[strong]职业病尘肺退休[/strong]；尘肺病职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇[strong]职业病尘肺退休[/strong]；基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

二，因尘肺病退休的人员，除领取正常的退休工资外，另外可以领取伤残补助金，直系亲属（配偶及未成年子女或丧失劳动能力的父母）可以按月领取劳保。三，对患有尘肺病的人员，终身可以到单位指定的医疗机构进行诊治，所有费用由单位全额报销，并按住院天数发放住院补贴（一般为20元/天）。

伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。 经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

职业病病人变动工作单位，依法享有的待遇不变。职工被确诊患有职业病后，其所在单位应当根据职业病诊断机构（诊断组）的意见，安排其医治或疗养。用人单位对接触职业危害作业的职工，在终止，解除劳动关系时或者办理退休，退职手续前，应进行职业健康检查，并将检查结果告知职工。

什么疾病能提前退休

1、教师以下疾病可以提前退休：疾病类型 心脑血管疾病：如心脏病、中风等严重影响教学能力的疾病。 恶性肿瘤疾病：患有癌症或其他重大恶性肿瘤疾病的教师。 精神疾病：如长期精神疾病，严重影响身体健康及教学能力的教师。 长期慢性病及功能性疾病：如严重的肺部疾病、肝病等导致丧失劳动能力。

2、大病可以提前退休的情况主要包括以下几种：恶性肿瘤：当员工确诊为患有恶性肿瘤后，由于其治疗及康复过程通常需要较长时间，且可能涉及化疗、放疗等严重影响身体健康的治疗手段，这时可以提前申请退休。

3、重大疾病 包括各类恶性肿瘤、严重心脑血管疾病、重大器官移植手术等。这些疾病严重影响患者的生活和工作能力，因此可以提前退休。 职业病 如长期接触有害物质导致的职业病，如尘肺、职业中毒等，这些疾病常常与工作环境有关，经过医学鉴定后可以提前退休。

4、提前退休可能涉及的20种病症包括但不限于：心脏病、中风、慢性阻塞性肺疾病、糖尿病、慢性肾病、晚期癌症、多发性硬化症、帕金森病、严重类风湿性关节炎、精神疾病、失明或半失明、失聪或半失聪、丧失语言能力、严重的骨质疏松症、艾滋病、肝硬化、重症肌无力、脑损伤、脊髓损伤以及需要透析的尿毒症等。

5、丧失劳动能力，如个人因人身意外导致身体出现问题或残疾，可以通过相关鉴定部门进行鉴定并拿到对应的证明来申请提前退休。各种神经疾病，如肌无力、半身不遂、身体失去感觉、知觉、触觉等，可以去医院开具相关证明来申请提前退休。

6、疾病达到一定程度可以提前退休，如一些严重的慢性疾病和长期严重的身体损伤等。以下是对可以提前退休的疾病进行的具体解释：严重的慢性疾病 一些严重且长期存在的慢性疾病，如癌症、严重心脏病、慢性肾衰竭等，这些疾病对患者的工作能力和生活质量造成严重影响。

什么病可办理提前退休

精神病能提前退休[strong]职业病尘肺退休[/strong]，一般精神病人可以在社保指定医院做相应鉴定后[strong]职业病尘肺退休[/strong]，办理提前退休手续[strong]职业病尘肺退休[/strong]的。男性超过50岁，女性超过45岁，并且已经工作10年或更长时间，可以凭医院[strong]职业病尘肺退休[/strong]的证明申请。

符合一定条件的疾病可以办理提前退休。包括但不限于以下几种情况：详细解释： 职业病 某些特定行业的从业人员，如长期接触有害物质或高强度劳动，容易患上职业病。这些职业病可能导致劳动者部分或全身功能受损，影响其正常工作。

可办理提前退休的疾病主要包括以下几种： 职业病 重大疾病，如癌症、严重肝病、心脏病等 丧失劳动能力或严重功能障碍的疾病 详细解释： 职业病：某些特定行业的工作，如长期接触有害物质或高强度劳动，容易导致职业病的发生。这些职业病可能严重影响劳动者的健康，如矿工肺、尘肺等。

教师以下疾病可以提前退休：疾病类型 心脑血管疾病：如心脏病、中风等严重影响教学能力的疾病。 恶性肿瘤疾病：患有癌症或其[strong]职业病尘肺退休[/strong]他重大恶性肿瘤疾病的教师。 精神疾病：如长期精神疾病，严重影响身体健康及教学能力的教师。 长期慢性病及功能性疾病：如严重的肺部疾病、肝病等导致丧失劳动能力。

病退，是指因病丧失劳动能力提前退休的情况。心脏病病退需要满足：（一）心功能长期在Ⅲ级以上。左室疾患左室射血分数≤50%。

1995年12月31日前参加工作，并按规定参加基本养老保险的企业职工，男性年满50周岁、女性年满45周岁，缴费年限满10年及以上，因病或非因工伤残治疗半年以上，经市（州）级以上劳动能力鉴定委员会鉴定为因病或非因工伤残完全丧失劳动能力的，可申请提前退休。

大病可以提前退休的情况主要包括以下几种：恶性肿瘤：当员工确诊为患有恶性肿瘤后，由于其治疗及康复过程通常需要较长时间，且可能涉及化疗、放疗等严重影响身体健康的治疗手段，这时可以提前申请退休。

已经退休的职业尘肺病住院有没有报销

已退休发现患职业病[strong]职业病尘肺退休[/strong]，要申请工伤认定。认定后，可享受工伤保险，报销医药费。

三，对患有尘肺病的人员，终身可以到单位指定的医疗机构进行诊治，所有费用由单位全额报销，并按住院天数发放住院补贴（一般为20元/天）。四，尘肺病人有权要求单位提供疗养。尘肺病人如果享受到了以上待遇，单位无须对其进行其他的赔偿。

尘肺病工伤保险待遇由工伤保险基金与用人单位按照法律规定，分别支付。

有。根据查询华律网得知，尘肺病国家赔偿标准是与工伤赔偿标准是一致的，从工伤保险基金中按月支付伤残津贴，标准为工资的90%，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。

根据《职业病防治法》第四十条规定[strong]职业病尘肺退休[/strong]：无论在职还是退休，都可以对自己患有的疾病进行职业病鉴定。劳动者可否职业病鉴定的条件是劳动者和用人单位都要出具相关的完整材料和证明，到本人居住地依法承担职业病检测的医疗为生机构，才能成功的进行鉴定。

工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

尘肺病退休新规定

尘肺病退休工资标准是需要根据所确定的伤残等级来判断。尘肺病国家赔偿标准也就是工伤赔偿标准如下：一级工伤赔偿标准。保留劳动关系，退出工作岗位。注：如果未退出工作岗位，应继续享受原工资待遇。从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金，标准为24个月的本人工资。

得了尘肺病不可以要求退休，经尘肺病患者本人提出，该职工可以与用人单位解除或终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

尘肺病退休新规定：尘肺病退休工资标准是需要根据所确定的伤残等级来判断。比如说如果是一级工伤赔偿的话，是需要保留原来的劳动关系，并且享受原来的工资待遇，按照24个月的本人工资来支付一次性伤残补助金。

二期尘肺应评定为四级伤残，退休后因病死亡的，可以选择领取基本养老保险丧葬补助费和抚恤金或者工伤保险死亡待遇。

国家已经取消了工伤提前退休的规定，不能提前办理退休，如果你经过认定是工伤，然后再进行伤残鉴定达到一到四级的，可以脱离工作岗位，按月领取伤残津贴，到退休年龄办理退休。如果你是特殊工种，符合条件的，可以在55周岁退休。

得了尘肺病可以要求退休吗

1、得了尘肺病不可以要求退休，经尘肺病患者本人提出，该职工可以与用人单位解除或终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

2、你可以选择病退提前退休。以前病退的条件很简单：根据国家相关政策，男年满50周岁，女年满45周岁。交费年限（含视同交费年限）满15年及其以上。因病或外因致残，经市劳动鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力的职工，符合以上三条的人员，可办理病退，否则，不能按因病办理退休。

3、国家已经取消了工伤提前退休的规定，不能提前办理退休，如果你经过认定是工伤，然后再进行伤残鉴定达到一到四级的，可以脱离工作岗位，按月领取伤残津贴，到退休年龄办理退休。如果你是特殊工种，符合条件的，可以在55周岁退休。

4、退休的话就正常退休了，如果确诊为尘肺病的，那就要申请职业病的检定。按照相关的等级进行治疗和赔偿。

5、可以 二级尘肺也分好几种的 ①尘肺Ⅲ期；②尘肺Ⅱ期伴肺功能中度损伤或呼吸困难3级；③尘肺I、Ⅱ期合并活动性肺结核。

关于退休后鉴定职业病-煤矽肺怎么办

1、煤矿工人工作原因导致吸入性肺病[strong]职业病尘肺退休[/strong]，属于工伤范畴[strong]职业病尘肺退休[/strong]，应依法申请工伤认定，享受工伤待遇。若未参加工伤保险，则由用人单位按照《工伤保险条例》规定支付相关费用。

2、可以申请工伤认定，享受工伤保险待遇。职工退休后，没有再从事接触职业病危害作业的，被查出尘肺病的，根据人社部《关于执行工伤保险条例若干问题的意见》（人社部发〔2013〕34号）第八条规定，可以向当地人社局申请工伤认定，而后申请劳动能力鉴定，按鉴定结论享受工伤保险待遇。

3、[strong]职业病尘肺退休[/strong]你父亲应当前往具有职业健康检查资质的疾控中心接受粉尘作业相关的职业健康检查。如果检查结果显示有职业病，根据法律规定，用人单位应当提供相应的职业病待遇。如果用人单位不配合，你父亲可以向安全监管部门投诉，并要求单位履行赔偿义务。

4、职工被确诊患有职业病后，其所在单位应当根据职业病诊断机构（诊断组）的意见，安排其医治或疗养。用人单位对接触职业危害作业的职工，在终止，解除劳动关系时或者办理退休，退职手续前，应进行职业健康检查，并将检查结果告知职工。

5、用人单位未按照上述规定提出工伤认定申请的，患职业病的职工在被诊断、鉴定为职业病之日起一年内，可以直接向劳动保障部门提出工伤认定申请。

6、退休后22年查出矽肺，可以向当地职业病鉴定中心申请职业病鉴定，如果焦点网职业病的，可以申请工伤认定，享受工伤保险待遇。

国家对六级电焊尘肺不到退休年龄的安排

1、一[strong]职业病尘肺退休[/strong]，六级电焊尘肺病：1[strong]职业病尘肺退休[/strong]，此事并不是由国家统一安排的；2[strong]职业病尘肺退休[/strong]，如果当事人能提供证据来证明此病与本人的职业之间，存在因果关系的，可以按职业病来处理；3，当事人可以向当地的劳动鉴定部门，申请职业病鉴定，及劳动能力鉴定，并根据鉴定结果，享受相应的待遇。

2、不能。工伤致残完全丧失劳动本领的工人退休政策早已废止，现按法定退休年龄办理退休。判定为六级伤残的工伤工人，保留劳动关系，由用人单位安排适当工作；用人单位难以安排的，按月发给本人薪水60%的伤残津贴。

3、得了尘肺病不可以要求退休，经尘肺病患者本人提出，该职工可以与用人单位解除或终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

4、三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家规定享受基本养老保险待遇，基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

5、工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于工资标准的，由工伤保险基金补足差额。十级工伤赔偿标准从工伤保险基金中，按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为6个月的本人工资。

尘肺职业病一次性赔付后还能享受特殊工种提前退休吗

可以，需要做鉴定。不同等级的受到待遇是不一样的。应根据《工伤保险条例》执行：第二十一条　职工发生工伤（职业病），经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。第二十二条　劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。

你可以选择病退提前退休。以前病退的条件很简单：根据国家相关政策，男年满50周岁，女年满45周岁。交费年限（含视同交费年限）满15年及其以上。因病或外因致残，经市劳动鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力的职工，符合以上三条的人员，可办理病退，否则，不能按因病办理退休。

按照《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》.从事其他有害健康工作的必须在该工种岗位上工作累计8年.按特殊工种条件可以办理提前退休。不管是工作多久，从事粉尘作业的工人都要做好个人防护，比如平时佩戴专业防尘口罩，工作结束后注意清洗头发、面部、鼻孔，平时饮食多吃一些清肺的食品，比如猪血和木耳等。

如癌症、严重心脑血管疾病等，这些疾病通常治疗周期长，严重影响患者的劳动能力和生活质量。在这种情况下，患者可以申请提前退休，以便得到充分的休息和治疗。 职业病 某些特定职业容易引发的疾病，如尘肺病等。这些职业病会严重影响劳动者的身体健康，使其无法继续正常工作。

特殊疾病。如职业病、精神病等，这些疾病严重影响劳动者的身体健康和工作能力，可以提前申请退休。其中职业病是由于长期接触有害因素导致的疾病，如尘肺病等；精神病则包括精神分裂症等严重精神疾病。 慢性病和身体伤害导致完全丧失劳动能力。

案例分析 例如，一位在煤矿井下工作了30年的工人，由于长期在恶劣环境下工作，身体健康状况下降，经医院诊断患有尘肺病。根据特殊工种提前退休的规定，他可以在年满55周岁时申请提前退休。他需要向煤矿单位提交申请，并提供相关的健康证明和工作经历证明。经单位审核同意后，报送劳动保障部门审批。

什么病可以提前退休

1、糖尿病可以提前退休的，但需要满足一定的条件。糖尿病提前退休标准应当符合以下条件：劳动者具有严重的糖尿病，已经严重影响其工作或者生命安全；男性已满50周岁，女性已满45周岁；连续工龄已经超过十年；有相关证据证明其完全丧失劳动能力。

2、教师以下疾病可以提前退休：疾病类型 心脑血管疾病：如心脏病、中风等严重影响教学能力的疾病。 恶性肿瘤疾病：患有癌症或其他重大恶性肿瘤疾病的教师。 精神疾病：如长期精神疾病，严重影响身体健康及教学能力的教师。 长期慢性病及功能性疾病：如严重的肺部疾病、肝病等导致丧失劳动能力。

3、可以提前退休的疾病主要有以下几种： 重大疾病 包括各类恶性肿瘤、严重心脑血管疾病、重大器官移植手术等。这些疾病严重影响患者的生活和工作能力，因此可以提前退休。 职业病 如长期接触有害物质导致的职业病，如尘肺、职业中毒等，这些疾病常常与工作环境有关，经过医学鉴定后可以提前退休。

4、提前退休可能涉及的20种病症包括但不限于：心脏病、中风、慢性阻塞性肺疾病、糖尿病、慢性肾病、晚期癌症、多发性硬化症、帕金森病、严重类风湿性关节炎、精神疾病、失明或半失明、失聪或半失聪、丧失语言能力、严重的骨质疏松症、艾滋病、肝硬化、重症肌无力、脑损伤、脊髓损伤以及需要透析的尿毒症等。

5、符合一定条件的疾病可以办理提前退休。包括但不限于以下几种情况：详细解释： 职业病 某些特定行业的从业人员，如长期接触有害物质或高强度劳动，容易患上职业病。这些职业病可能导致劳动者部分或全身功能受损，影响其正常工作。

退休后查出的尘肺病,还能享受哪些工伤赔偿

1、若因事故伤害或职业病导致死亡[strong]职业病尘肺退休[/strong]，赔偿金按平均工资[strong]职业病尘肺退休[/strong]的10倍支付。

2、有。根据查询华律网得知[strong]职业病尘肺退休[/strong]，尘肺病国家赔偿标准是与工伤赔偿标准是一致的，从工伤保险基金中按月支付伤残津贴，标准为工资的90%，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。

3、工伤职工进行工伤康复的费用，如果符合规定，也将从工伤保险基金支付。工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具所需费用，按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。

4、一级工伤：保留劳动关系，退出工作岗位。一次性伤残补助金为24个月工资，伤残津贴为90%工资，退休后停止津贴，如低于基本养老保险待遇，由基金补足差额。 二级工伤：一次性伤残补助金22个月工资，伤残津贴85%，退休后同理。 三级工伤：一次性伤残补助金20个月工资，伤残津贴80%，退休后同理。

5、尘肺病退休后是有补偿的，根据《工伤保险条例》第三十五条：职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资。

6、可以申请工伤认定，享受工伤保险待遇。职工退休后，没有再从事接触职业病危害作业的，被查出尘肺病的，根据人社部《关于执行工伤保险条例若干问题的意见》（人社部发〔2013〕34号）第八条规定，可以向当地人社局申请工伤认定，而后申请劳动能力鉴定，按鉴定结论享受工伤保险待遇。

7、经工伤认定和劳动能力鉴定，前款第（一）项人员符合领取一次性伤残补助金条件的，按就高原则以本人退休前12个月平均月缴费工资或者确诊职业病前12个月的月平均养老金为基数计发。

...我1994年查出患有职业病是尘非一期,可以提前退休吗?

1、如果[strong]职业病尘肺退休[/strong]你现在还需要经常接触粉尘环境[strong]职业病尘肺退休[/strong]的话[strong]职业病尘肺退休[/strong]，可以考虑提前退休换调换岗位。如果是做文职类的工作[strong]职业病尘肺退休[/strong]，一期的尘肺应该影响不大，但一定要定期到医院检查，如果季节变换时有咳嗽、咳痰、气喘的症状则更要注意。

2、一般不能提前退休，职业病检查，查出有职业病，且根据《职业健康监护技术规范》，达到一定严重程度，经医治仍然不能缓解，才可以提前退休。

3、可以申请工伤认定，但是若你从受到伤害超过1年后申请，法律不会支持。

4、被鉴定为一至四级的，应当退出劳动岗位，终止劳动关系，办理退休、退职手续，享受退休、退职待遇。”如果你符合规定的条件的，就可以申请提前退休。

5、患有某些疾病，经过审批可以在一定规定年龄办理病退。某些特殊情况（如企业破产），政府为了安置职工，规定的特殊政策，可以提前几年退休。有些工伤职工，丧失劳动能力。经过批准，可以提前退休。

6、法律主观：提前退休主要是职工因病或非因工致残完全丧失劳动能力统一由地市级劳动保障部门指定的县级以上医院负责医疗诊断，并出具证明。非指定医院出具的证明一律无效。地市级劳动鉴定委员会负责定期审核指定医院开具的诊断证明，作出鉴定结论。