职业病防治工作坚持什么方针

法律分析：我国职业病防治工作遵循“预防为主、防治结合”的原则。根据《中华人民共和国职业病防治法》第三条，职业病防治工作应当坚持预防为主、防治结合的方针。

根据《中华人民共和国职业病防治法》第三条，职业病防治工作应坚持预防为主、防治结合，构建用人单位、行政机关、行业组织、职工和全社会共同参与的机制，实施分类管理和综合治理。

职业病防治工作坚持的方针是“预防为主，防治结合”。这一方针主要包含以下两点：预防为主：强调在职业病防治工作中，预防是首要任务。用人单位需要确保工作环境安全，采取有效措施防止职业病的发生，行政机关、行业自律组织、职工以及社会各界也应共同努力，从源头上减少职业病的风险。

职业病防治工作坚持的方针是“预防为主，防治结合”。预防为主：这一方针强调在职业病防治中，首要任务是把握源头，实施早期预防。这意味着工作重心应放在预防性管理上，致力于在职业病危害萌芽阶段就将其消除，避免职业病的发生。

职业病防治工作的方针强调以预防为主，防治结合，其中预防措施占据更为重要的地位。这一方针要求我们在日常工作中，不仅注重对职业病的治疗，更重视通过各种手段预防职业病的发生。预防措施包括改善工作环境，加强员工健康教育，定期进行职业健康检查等。

职业病防治工作应该坚持预防为主、防治结合的方针，实行分类管理、综合治理。预防为主、防治结合的方针 预防为主：是职业病防治工作的核心，旨在从源头上减少或消除职业危害因素，降低职业病的发生风险。 防治结合：对于已经发生的职业病，及时采取有效的治疗和控制措施，防止病情进一步恶化。

我国的职业病防治方针是

法律分析：我国的职业病防治方针是：预防为主，防治结合；分类管理，综合治理。法律依据：《中华人民共和国职业病防治法》 第三条 职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制，实行分类管理、综合治理。

法律分析：我国的职业病防治方针是：预防为主，防治结合；分类管理，综合治理。法律依据：《中华人民共和国社会会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

法律分析：我国的职业病防治方针是： 预防为主，防治结合； 分类管理，综合治理。 职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。各国法律都有对于职业病预防方面的规定，一般来说，凡是符合法律规定的疾病才能称为职业病。

法律分析：我国的职业病防治方针是：预防为主，防治结合；分类管理，综合治理。

法律分析：对职业病防治的基本方针、基本制度作出了规定。这些基本方针、基本制度主要有：预防为主、防治结合。这是职业病防治工作中必须坚持的基本方针。劳动者依法享有职业卫生保护的权利.实行用人单位职业病防治责任制。依法参加工伤社会保险。国家实行职业卫生监督制度。

职业病前期预防的规定

1、有与职业病危害防护相适应的设施。（3）生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则。（4）有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施。（5）设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求。（6）法律、行政法规和国务院卫生行政部门关于保护劳动者健康的其他要求。

2、第十四条 用人单位应当依照法律、法规要求，严格遵守国家职业卫生标准，落实职业病预防措施，从源头上控制和消除职业病危害。

3、为了更好地预防职业病，保护劳动者健康，《职业病防治法》第三十九条做出明确规定，违反该项规定的，由安全生产监督管理部门责令限期治理，并处五万元以上三十万元以下的罚款；情节严重的，责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭。

4、职业病防治工作的基本方针 本条规定的职业病防治工作的基本方针是“预防为主、防治结合”。因为一旦罹患职业病，就很难治愈。所以，职业病防治工作必须从致病源头抓起，实行前期预防。

5、一级预防，也称为病因预防，其核心在于从根本上消除和控制职业病危害因素，从而防止职业病的发生。具体措施包括技术、组织和卫生保健三个方面。在技术措施上，应尽量以无毒物质替代有毒物质，并采用远距离操作或自动化、半自动化操作，以减少有害物质的跑、冒、滴、漏现象。

6、预防为主，防治结合，分类管理，综合治理。职业病防治工作必须从致病源头抓起，实行前期预防，《中华人民共和国职业病防治法》规定，职业病防治工作方针是坚持预防为主、防治结合的方针，建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制，实行分类管理、综合治理。

怎样预防职业病、

1、了解职业病的风险[strong]前期预防职业病[/strong]：了解工作环境中可能存在的职业病[strong]前期预防职业病[/strong]，以及其病因和预防措施。保持良好的工作姿势：保持正确的工作姿势[strong]前期预防职业病[/strong]，避免长时间保持同一姿势或过度疲劳。合理安排工作强度和休息时间：避免过度疲劳，保证充足的休息时间。

2、化验员预防常见职业病措施：（一）加强管理培训，强化自我防护意识 因检验科的工作比较特殊，相关部门应制定一系列的制度，比如：消毒隔离制度、医疗废弃物处理制度等等，同时应指定专业人员布置、检查和落实生物安全工作。上岗前，应进行岗前培训、考核等一系列的检查。

3、教育培训 加强职业病防治的宣传教育，提高劳动者的职业卫生意识和自我保护能力。企业应定期对劳动者进行职业卫生培训，让他们了解职业病危害因素及其预防措施，掌握正确的操作方法，避免不良的工作行为和习惯。同时，提高管理者的职业卫生管理水平，使他们能够制定和实施有效的职业病防治措施。

4、采石场预防职业病的主要措施包括以下几点：加强粉尘检测和防治：作业单位应制定职业危害防治措施，加强粉尘检测，确保粉尘浓度不超过工业场所有害因素职业接触限值中的规定，并为从业人员提供符合标准的劳动防护用品和劳动保护设施，指导和监督其正确使用。

5、白领职业病的预防：鼠标手：每工作一小时就要做一些握拳、捏指等放松手的动作。电脑桌上的键盘和鼠标的高度，最好低于坐着时的肘部高度，使用鼠标时，手臂不要悬空。要尽量靠臂力移动鼠标，不要过于用力敲打键盘及鼠标的按键。键盘腕：应将腕部垫起，避免悬腕操作。

6、一级预防，也称为病因预防，其核心在于从根本上消除和控制职业病危害因素，从而防止职业病的发生。具体措施包括技术、组织和卫生保健三个方面。在技术措施上，应尽量以无毒物质替代有毒物质，并采用远距离操作或自动化、半自动化操作，以减少有害物质的跑、冒、滴、漏现象。

7、防止职业毒害的技术措施主要包括以下几个方面： 职业卫生防护措施：这涵盖了工作场所的职业病危害防护设施、个人使用的职业病防护用品，以及职业病防治的管理措施。这些措施旨在预防、消除或降低工作场所的职业病危害，减少职业病危害因素对员工健康的影响，以保护他们的健康。

职业病前期预防的规定有哪几个方面?

第二章前期预防\x0d\x0a第十四条用人单位应当依照法律、法规要求，严格遵守国家职业卫生标准，落实职业病预防措施，从源头上控制和消除职业病危害。

一级预防，也称为病因预防，其核心在于从根本上消除和控制职业病危害因素，从而防止职业病的发生。具体措施包括技术、组织和卫生保健三个方面。在技术措施上，应尽量以无毒物质替代有毒物质，并采用远距离操作或自动化、半自动化操作，以减少有害物质的跑、冒、滴、漏现象。

有与职业病危害防护相适应的设施。（3）生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则。（4）有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施。（5）设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求。（6）法律、行政法规和国务院卫生行政部门关于保护劳动者健康的其他要求。

卫生保健措施：做好就业前体检，要早发现易感者和职业禁忌症，做好卫生宣传、健康教育，注意平衡膳食和保健食品的供给。另外，要加强锻炼，提高机体的抵抗能力；二级预防：又称临床前期预防，通过早期发现、早期诊断、早期治疗，防止病损的发展。

强令冒险作业是指采取暴力、胁迫或限制人身自由等手段，强迫劳动者进行没有职业病防护措施的作业。

中华人民共和国职业病防治法释义:第三条

第三条 职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，实行分类管理、综合治理。【释义】 本条是关于职业病防治工作的基本方针和基本管理原则的规定。职业病防治工作的基本方针 本条规定的职业病防治工作的基本方针是“预防为主、防治结合”。因为一旦罹患职业病，就很难治愈。

法律分析[strong]前期预防职业病[/strong]：职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制，实行分类管理、综合治理。

职业健康关乎每一个劳动者的幸福和健康，也需要全社会的共同参与和努力，《中华人民共和国职业病防治法》中第三条规定[strong]前期预防职业病[/strong]：职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制，实行分类管理、综合治理。

《职业病防治法》规定如下[strong]前期预防职业病[/strong]：第三条 职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制，实行分类管理、综合治理。第四条 劳动者依法享有职业卫生保护的权利。

根据《中华人民共和国职业病防治法》第三条，职业病防治工作应当坚持预防为主、防治结合的方针。法律依据包括《职业病危害项目申报办法》第一条，该办法旨在规范职业病危害项目的申报工作，加强对用人单位职业卫生工作的监管，依据《中华人民共和国职业病防治法》制定。

法律依据：《中华人民共和国职业病防治法》第一条 为[strong]前期预防职业病[/strong]了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济社会发展，根据宪法，制定本法。第二条 本法适用于中华人民共和国领域内的职业病防治活动。

预防为主、防治结合。根据中国政府官网查询《中华人民共和国职业病防治法》第三条规定：职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，实行分类管理、综合治理。第五条规定：用人单位应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害承担责任。

怎样预防职业病的发生

平时工作中要注意做到以下几点来预防职业病[strong]前期预防职业病[/strong]的发生[strong]前期预防职业病[/strong]，首先就是要充分[strong]前期预防职业病[/strong]了解自己的工作所可能面对的这些危险因素[strong]前期预防职业病[/strong]，因此相对应的做好防护，例如如果有空气污染，一定要戴好口罩，甚至要戴好防毒面具等防护。第二就是要保持比较良好的心态，不要有太大的压力，经常要去户外活动，保持良好的营养，增强人体的抵抗力。

办公室病[strong]前期预防职业病[/strong]：长时间坐在电脑前工作容易导致颈椎病、腰椎病、眼疲劳、肩周炎等身体疾病。这些问题可以通过适当的休息、改变工作姿势、增加运动等方式预防。 职业性耳聋：噪音污染是导致职业性耳聋的主要原因之一。例如，在工厂、建筑工地和机场等噪音环境下工作的人员容易受到影响。

注意调整作业姿势，经常变换作业方式，以改变作业时的姿势，减少肌肉劳损等情况的发生。环卫工人可以通过好的生活习惯来预防职业病 环卫工人一定要养成良好的生活习惯按时吃早餐，尽量携带足够的饮水，以保证身体的水分需要。携带更换衣物，在作业结束后，及时换下湿衣服。

职业病防治主要包括以下几个方面：预防措施 预防职业病是防治职业病的核心。针对各类工作环境和工作性质，制定相应预防措施，如加强职业健康教育，提高员工对职业病危害的认识。同时，改善工作环境，降低有害因素浓度，提供必要的个人防护用品，也是预防职业病的重要手段。

职业病危害防护措施包括以下几个方面：制定预防措施 这是防止职业病危害发生的最有效方式。通过调查了解生产环境和劳动条件可能产生的职业危害，制定出针对特定职业病的预防措施。这些措施包括但不限于改善工作环境、配置安全设施、加强个人防护等。

用人单位在职业病防治方面的职责和职业病前期预防的规定

1、为了更好地预防职业病，保护劳动者健康，《职业病防治法》第三十九条做出明确规定，违反该项规定的，由安全生产监督管理部门责令限期治理，并处五万元以上三十万元以下的罚款；情节严重的，责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭。

2、本题考查的是用人单位在职业病防治方面的职责和职业病的前期预防的规定。《职业病防治法》第五条规定，用人单位应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害承担责任。

3、职业病防治工作坚持的方针职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，实行分类管理、综合治理的原则。“预防为主，防治结合”的方针，是根据职业病可以预防，但是很难治愈这个特点提出来的。所以，职业病防治工作必须从致病源头抓起，实行前期预防。

4、．工作场所的职业卫生要求 除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外，还应符合以下6项要求：（1）职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准。（2）有与职业病危害防护相适应的设施。（3）生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则。（4）有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施。

5、第二章 前期预防 第十四条 用人单位应当依照法律、法规要求，严格遵守国家职业卫生标准，落实职业病预防措施，从源头上控制和消除职业病危害。

6、职业病防治工作的基本方针 本条规定的职业病防治工作的基本方针是“预防为主、防治结合”。因为一旦罹患职业病，就很难治愈。所以，职业病防治工作必须从致病源头抓起，实行前期预防。

职业健康监护如何体现三级预防的策略?

技术措施：以无毒物质代替有毒物质；使用远距离操作或自动化、半自动化操作，防止有害物质跑、冒、滴、漏；加强通风、除尘、排毒措施。 组织措施：合理组织、安排劳动过程，建立、健全劳动制度，贯彻执行国家制定的卫生法规。

同时，加强通风、除尘、排毒措施。在组织措施方面，需合理组织和安排劳动过程，建立健全劳动制度，并严格遵守国家制定的卫生法规。卫生保健措施则要求做好就业前体检，发现易感者和就业禁忌证，开展卫生宣传和健康教育，提供平衡膳食和保健食品，鼓励锻炼，以提高机体抵抗力。

卫生保健措施：做好就业前体检，要早发现易感者和职业禁忌症，做好卫生宣传、健康教育，注意平衡膳食和保健食品的供给。另外，要加强锻炼，提高机体的抵抗能力；二级预防：又称临床前期预防，通过早期发现、早期诊断、早期治疗，防止病损的发展。

职业卫生服务与健康促进职业卫生服务（occupational health service）是采取综合干预措施，以期提供和维持安全和健康的工作条件和工作环境，有利于劳动者 身心健康和发挥劳动者的工作效能，从而达到促进职工健康、提高职工生命质量和推 动经济可持续发展的目的。

对职业接触人群，开展普查、筛检、定期健康检查、明确诊断，及时治疗。定期对生产环境进行监测，发现问题立即采取防制对策。（三）三级预防 又称临床预防。使患者在明确诊断后，得到及时、合理的处理，防止疾病恶化及复发，防止劳动能力丧失。对慢性职业病患者，通过医学监护、预防并发症和伤残。

一级预防：从根本上着手，确保劳动者不接触或减少接触职业性有害因素，同时控制作业场所有害因素的水平在国家卫生标准允许的限度内。\x0d\x0a 二级预防：对作业人员进行健康监护，早期发现职业健康损害，及时处理并有效治疗，防止病情进一步发展。

一级预防，从根本上着手，使劳动者尽可能不接触职业性有害因素，或控制作业场所有害因素水平在卫生标准允许限度内。二级预防，对作业工人实施健康监护、早期发现职业损害，及时处理、有效治疗、防止病情进一步发展。三级预防，对乙患职业病的患者积极治疗，促进健康。

如何有效预防职业病

1、[strong]前期预防职业病[/strong]了解职业病的风险[strong]前期预防职业病[/strong]：了解工作环境中可能存在的职业病[strong]前期预防职业病[/strong]，以及其病因和预防措施。保持良好的工作姿势：保持正确的工作姿势[strong]前期预防职业病[/strong]，避免长时间保持同一姿势或过度疲劳。合理安排工作强度和休息时间：避免过度疲劳[strong]前期预防职业病[/strong]，保证充足的休息时间。

2、劳动者预防职业病的方法包括： 与用人单位签订劳动合同前，劳动者应了解自身的权利和职责。 在工作过程中，严格遵守用人单位的职业卫生和安全生产规定。 在高风险工作环境中，如噪音、粉尘等，应正确使用个人防护装备，减少职业病风险。

3、化验员预防常见职业病措施：（一）加强管理培训，强化自我防护意识 因检验科的工作比较特殊，相关部门应制定一系列的制度，比如：消毒隔离制度、医疗废弃物处理制度等等，同时应指定专业人员布置、检查和落实生物安全工作。上岗前，应进行岗前培训、考核等一系列的检查。

4、白领职业病的预防：鼠标手：每工作一小时就要做一些握拳、捏指等放松手的动作。电脑桌上的键盘和鼠标的高度，最好低于坐着时的肘部高度，使用鼠标时，手臂不要悬空。要尽量靠臂力移动鼠标，不要过于用力敲打键盘及鼠标的按键。键盘腕：应将腕部垫起，避免悬腕操作。

5、教师远离职业病的方法主要包括以下几点： 缓解心理疲劳： 平衡压力、生活和事业，不要让工作压力占据全部生活。 及时宣泄不良情绪，可以找朋友谈心或参加健康有益的文体活动。 保持心态平和，调整好心态，坦然工作、开心生活。

6、职业病危害防护措施包括以下几个方面：制定预防措施 这是防止职业病危害发生的最有效方式。通过调查了解生产环境和劳动条件可能产生的职业危害，制定出针对特定职业病的预防措施。这些措施包括但不限于改善工作环境、配置安全设施、加强个人防护等。

7、汽车驾驶员最严重的职业病的预防和缓解方法主要包括以下几点：保持正确的驾驶姿势：驾车时双眼应平视前方，座椅靠背向后微倾，坐姿略向上翘起。臀部应置于座垫和靠背的夹角中，确保在操作时不向前移动。定时休息：控制连续驾驶时间，一般每隔两小时要停车休息，以避免身心疲惫。

职业病防治工作坚持的方针是

法律分析：职业病防治工作的方针是[strong]前期预防职业病[/strong]，坚持预防为主、防治结合。法律依据：《中华人民共和国职业病防治法》第三条 职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针[strong]前期预防职业病[/strong]，建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制[strong]前期预防职业病[/strong]，实行分类管理、综合治理。

法律分析：我国职业病防治工作遵循“预防为主、防治结合”的原则。根据《中华人民共和国职业病防治法》第三条，职业病防治工作应当坚持预防为主、防治结合的方针。

职业病防治工作坚持的方针职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，实行分类管理、综合治理的原则。“预防为主，防治结合”的方针，是根据职业病可以预防，但是很难治愈这个特点提出来的。所以，职业病防治工作必须从致病源头抓起，实行前期预防。

法律分析：我国的职业病防治方针是：预防为主，防治结合；分类管理，综合治理。法律依据：《中华人民共和国社会会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针。 实施分类管理、综合治理的原则。 “预防为主，防治结合”的方针基于职业病可防难治的特点。 职业病防治需从源头抓起，实行前期预防。 “预防为主”是职业病防治工作的基础，强调防患于未然。

这些基本方针、基本制度主要有：预防为主、防治结合这是职业病防治工作中必须坚持的基本方针。劳动者依法享有职业卫生保护的权利这是劳动者的基本权利，也是制定职业病防治法的前提，或者说是这部法律产生的基础和最充足的理由。

预防为主、防治结合的方针。根据查询华律网信息显示，法律依据《中华人民共和国职业病防治法》第三条职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制，实行分类管理、综合治理。

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1、根据相关法律规定，职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制，实行分类管理、综合治理。

2、法律分析：我国职业病防治工作遵循“预防为主、防治结合”的原则。根据《中华人民共和国职业病防治法》第三条，职业病防治工作应当坚持预防为主、防治结合的方针。

3、本条规定的职业病防治工作的基本方针是“预防为主、防治结合”。因为一旦罹患职业病，就很难治愈。所以，职业病防治工作必须从致病源头抓起，实行前期预防。

4、职业病防治工作的方针是坚持预防为主、防治结合。 根据《中华人民共和国职业病防治法》第三条，职业病防治工作遵循预防为主、防治结合的原则，建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制。 职业病防治工作实行的管理方式是分类管理、综合治理。

5、我国职业病防治工作的指导方针是“预防为主，防治结合；分类管理，综合治理”。这一方针体现了对职业病防治工作的全面考虑和科学管理。根据《中华人民共和国职业病防治法》第三条规定，职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，实行分类管理、综合治理。

职业病第二级预防预防的内容是

职业病第二级预防[strong]前期预防职业病[/strong]的内容主要包括[strong]前期预防职业病[/strong]： 在岗期间职业健康检查：通过定期检查[strong]前期预防职业病[/strong]，早期发现职业病迹象，以便及时诊断和治疗。 定期监测作业场所职业性有害因素：这有助于评估和控制职业性有害因素，确保防护措施的有效性，并为职业病诊断提供重要依据。

职业病第二级预防预防的内容是在岗期间职业健康检查。职业病第二级预防又称床前预防，即在疾病的临床前期作好早期发现，早期诊断，早期治疗，使疾病有可能及早治愈，不至于加重。通过第二级预防，可以有效减少职业病对工人的危害和损伤，提高工作场所的安全性和健康环境，保障工人的健康和利益。

职业病第二级预防预防的内容是在岗期间职业健康检查。职业病二级预防介绍 职业病二级预防，也称临床前期预防，即早期发现、早期诊断、早期治疗预防损失的发展。定期监测作业场所职业性有害因素的强度或浓度，这是辨别、评估和控制职业性有害因素、确定防护设施效果和确定职业病诊断的重要依据。

职业病第二级预防的内容是采取各种措施，通过改善职业环境和工作条件，减少或消除职业病危害因素对工作者的影响，从而预防职业病的发生。职业环境改善：通过技术改造、工艺改进、设备更新等手段，减少或消除职业病危害因素的存在。

第一级预防：也被称为病因预防。这一级预防主要是通过控制工作环境中存在的有害因素，如粉尘、噪音、化学物质等，从根本上消除或尽可能减少这些有害因素的产生和扩散。同时，加强员工的个人防护和健康宣教，提高员工对职业病危害的认识和自我防护能力。

职业病防治工作遵循“预防为主，防治结合”的原则，实施三级预防策略以控制职业病的发生。 第一级预防，即病因预防，着重于消除或减少职业性有害因素对人体的影响。这包括改进工艺和设备、完善防护设施和个人防护用品的使用。

我国职业病防治工作的方针是

1、法律分析：我国职业病防治工作方针是预防为主[strong]前期预防职业病[/strong]，防治结合。法律依据：《中华人民共和国职业病防治法》 第三条 职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针[strong]前期预防职业病[/strong]，建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制[strong]前期预防职业病[/strong]，实行分类管理、综合治理。

2、法律分析：我国的职业病防治方针是：预防为主[strong]前期预防职业病[/strong]，防治结合；分类管理，综合治理。法律依据：《中华人民共和国社会会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

3、法律分析：我国的职业病防治方针是：预防为主，防治结合；分类管理，综合治理。

4、法律分析：我国职业病防治工作遵循“预防为主、防治结合”的原则。根据《中华人民共和国职业病防治法》第三条，职业病防治工作应当坚持预防为主、防治结合的方针。

5、法律分析：对职业病防治的基本方针、基本制度作出[strong]前期预防职业病[/strong]了规定。这些基本方针、基本制度主要有：预防为主、防治结合。这是职业病防治工作中必须坚持的基本方针。劳动者依法享有职业卫生保护的权利.实行用人单位职业病防治责任制。依法参加工伤社会保险。国家实行职业卫生监督制度。

6、我国职业病防治工作的方针是“预防为主，防治结合，分类管理，综合治理”。预防为主：强调在职业病发生之前，通过采取一系列预防措施，消除或减少职业病危害因素，降低职业病发病率。