职业病危害因素包括职业活动中存在的各种有害的

1、职业病危害因素包括：职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素，以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。

2、职业病危害因素包括：职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。

3、职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物等因素，以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。

4、《职业病防泊法》所称的职业病，是指企业、事业单位和个人经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。职业病危害因素包括职业活动中存在的咅种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。选项 D 不属于职业病的范畴。

5、化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。职业病危害因素指在职业活动中产生的或存在的可能对职业人群的健康、安全和作业能力造成不良影响的一切要素，统称为职业危害因素。按其危害因素的性质分为化学、物理、生物、工效学、社会心理学五大类别。

谁是职业病防治的责任主体

1、用人单位是职业病防治的责任主体，并对本单位产生的职业病危害承担责任。用人单位应当加强职业病防治工作，为劳动者提供符合法律、法规、规章、国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取有效措施保障劳动者的职业健康。

2、用人单位是职业病防治的责任主体，用人单位应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害承担责任。用人单位的主要负责人对本单位的职业病防治工作全面负责。

3、用人单位是该责任主体。用人单位应当建立、健全职业病防治责任制。用人单位应当及时、如实向所在地安全生产监督管理部门申报危害项目，接受监督。用人单位应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生管理人员，负责本单位的职业病防治工作；制定职业病防治计划和实施方案。

4、用人单位的主要负责人负责本单位的职业病防治工作全面负责，对本单位产生的职业病危害承担责任。根据《中华人民共和国职业病防治法》第五条 用人单位应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害承担责任。

5、B）是职业病防治的责任主体，并对本单位产生的职业病危害承担责任。A.劳动者 B.用人单位 C.职业病防治机构 用人单位的基本定义的扩展：用人单位是指具有用人权利能力和用人行为能力，运用劳动力组织生产劳动，且向劳动者支付工资等劳动报酬的单位。

职业病防治工作坚持什么

根据《中华人民共和国职业病防治法》第三条，职业病防治工作应当坚持预防为主、防治结合的方针。法律依据包括《职业病危害项目申报办法》第一条，该办法旨在规范职业病危害项目的申报工作，加强对用人单位职业卫生工作的监管，依据《中华人民共和国职业病防治法》制定。

职业病防治工作坚持以预防为主的策略，兼顾防治措施，形成多元化的管理体系。具体要点如下：预防为主：强调在职业病发生前采取积极有效的预防措施，降低职业病的发生率。多元化管理体系：形成包括用人单位责任、政府监管、行业自我约束、员工参与和公众监督在内的联动机制，共同推动职业病防治工作的深入开展。

职业病防治工作坚持预防为主，防治结合。预防为主的具体含义是重视源头控制和事前管理，对潜在的职业病危害进行早期预防和控制，强调对职业病的根本预防措施。这不仅包括在工作场所采取有效的工程技术措施，减少或消除危害因素的产生和暴露，还包括加强职业健康教育和宣传，提高劳动者的职业病防护意识和技能。

职业病防治工作坚持（）的方针，实行分类管理、综合治理。

职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，实行分类管理、综合治理的原则。根据查询百度题库试题显示，职业病防治工作坚持（）、（）的方针，实行（）、（）的原则。答案：预防为主，防治结合，分类管理，综合治理。由此可知职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，实行分类管理、综合治理的原则。

法律分析：职业病的防治工作方针是：坚持预防为主、防治结合。职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病，凡是符合法律规定的疾病才能称为职业病。

用人单位必须采用有效的职业病防护措施

1、用人单位必须采用有效的职业病防护措施，并为劳动者个人使用的职业病防护用品 法律依据《中华人民共和国职业病防治法》 第四条 劳动者依法享有职业卫生保护的权利。用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。

2、用人单位必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品。产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。

3、法律依据：《中华人民共和国职业病防治法》 第二十二条 用人单位必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品。用人单位为劳动者个人提供的职业病防护用品必须符合防治职业病的要求；不符合要求的，不得使用。

4、用人单位必须安装并维护有效的职业病防护设施，同时为劳动者提供必要的个人防护用品。 存在职业病危害的用人单位，应在其显著位置设置公告栏，公开相关规章制度、操作规程、职业病危害事故的应急救援措施以及工作场所职业病危害因素的检测结果。

5、职业病的防治方法 加强知识培训 让接触噪音、粉尘及有害化学品岗位的劳动者熟悉职业病危害因素来源、危害方式、防治措施及应急处置方法，提高职业卫生防治意识。改善工艺设备 例如清洗中用纯水清洗替代环保清洗，或研磨抛光设备上设计安装合理的通风装置，确保粉尘浓度符合国家职业卫生标准。

6、法律分析：健康保障义务。用人单位应当采取有效的职业病危害防护措施，为劳动者提供符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作场所、环境和条件。职业卫生管理义务。用人单位应当建立、健全职业病防治责任制、职业卫生管理组织机构和职业卫生管理机构和职业卫生管理制度。保险义务。

职业病防治的方针

1、法律分析：职业病防治工作[strong]职业病相关题库[/strong]的方针是预防为主、防治结合，原则是分类管理、综合治理。法律依据：《中华人民共和国职业病防治法》第三条 职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制，实行分类管理、综合治理。

2、法律分析：[strong]职业病相关题库[/strong]我国的职业病防治方针是：预防为主，防治结合[strong]职业病相关题库[/strong]；分类管理，综合治理。法律依据：《中华人民共和国社会会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

3、法律分析：[strong]职业病相关题库[/strong]我国的职业病防治方针是： 预防为主，防治结合； 分类管理，综合治理。 职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其[strong]职业病相关题库[/strong]他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。各国法律都有对于职业病预防方面的规定，一般来说，凡是符合法律规定的疾病才能称为职业病。

4、法律分析：我国的职业病防治方针是：预防为主，防治结合；分类管理，综合治理。

5、法律分析：我国职业病防治工作遵循“预防为主、防治结合”的原则。根据《中华人民共和国职业病防治法》第三条，职业病防治工作应当坚持预防为主、防治结合的方针。

职业病防治工作坚持什么的方针实行分类管理综合治理

1、法律分析：预防为主，防治结合；分类管理， 综合治理。法律依据：《中华人民共和国职业病防治法》 第三条 职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制，实行分类管理、综合治理。

2、职业病防治工作坚持“预防为主，防治结合”的方针，实行分类管理、综合治理。这个方针主要是根据职业病可以预防，但很难治愈的特点提出的。预防为主是指在职业病防治工作中，应优先采取预防措施，如改善工作环境，提供必要的劳动保护设备，进行定期的职业健康检查等，以防止职业病的发生。

3、职业病防治工作坚持（）的方针，实行分类管理、综合治理。

4、职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，实行分类管理、综合治理。职业病防治工作的核心是以人为本，保障劳动者的健康权益。对此，采取以下措施进行管理和治理：预防为主、防治结合方针的意义：在职业病防治工作中，坚持预防为主，就是要从源头上控制职业病的产生。

5、职业病防治工作坚持的方针职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，实行分类管理、综合治理的原则。“预防为主，防治结合”的方针，是根据职业病可以预防，但是很难治愈这个特点提出来的。所以，职业病防治工作必须从致病源头抓起，实行前期预防。

6、职业病防治工作应该坚持预防为主、防治结合的方针，实行分类管理、综合治理。预防为主、防治结合的方针 预防为主：是职业病防治工作的核心，旨在从源头上减少或消除职业危害因素，降低职业病的发生风险。 防治结合：对于已经发生的职业病，及时采取有效的治疗和控制措施，防止病情进一步恶化。

7、职业病防治工作坚持分类管理、综合治理的方针，制定不同行业、岗位、职业的职业病防治措施并落实到位。同时强调源头预防、深入治理、全员参与、法治保障等工作原则。职业病防治工作实行分类管理、综合治理的方针，即针对不同行业、岗位、职业开展不同的防治措施，并通过多种方式落实到位。

职业卫生评价资质现场评审考试试题库(3)

1、坚持社会效益第一，强化社会责任，大力宣传国家职业病防治方针、政策，保障劳动者的健康权益。坚持诚实守信原则，依法开展职业卫生技术服务，确保技术结论科学、客观、真实，对出具的职业卫生技术报告承担法律责任。坚持优质服务理念，强化服务意识，加强自身建设，不断提高职业卫生技术服务能力和水平。

2、疾病预防控制机构、接种单位应当如实记录包装无法识别、超过有效期、脱离冷链、经检验不符合标准、来源不明的疫苗销毁情况，销毁记录的保存时间是（）A.不得少于1年B.不得少于2年C.不得少于3年D.不得少于5年参考答案：D试题难度：本题共被作答174次 ，正确率52% ，易错项为B，D 。

3、专业技术人员聘用资格证明；职业卫生质量管理体系文件；原始记录及检测（监测）报告；职业病危害评价报告书；申请放射防护评价资质的，还应审查卫生部规定的对大型辐射装置的审查意见；教育培训证明文件或记录；现场考核应审查的其他资料。

4、实践技能考试重点考查考生动手操作能力和综合运用所学知识分析、解决问题的能力，包括职业素质、病史采集、病例分析、体格检查、基本操作和辅助检查六部分。通过实践技能考试的考生可参加综合笔试。医师资格考试医学综合笔试测试基础医学综合、专业科目和公共科目三部分。

5、卫生部职业卫生技术服务机构的资质审定工作流程中，技术评估是一个关键环节。首先，技术评估包括两部分：一是申请资料的技术审查，二是现场技术考核。当技术评估单位收到申请资料后，会在15天内进行初步审查，如有问题会立即与受理单位沟通。审查完毕后，评估单位会与申请单位协调确定现场技术考核的具体日期。

6、以下是由我整理关于安全知识竞赛试题库，提供给大家参考和了解，希望大家喜欢！ 安全知识竞赛试题【1-20】 劳动争议处理的四项原则是什么？ 调解原则、合法原则、公正原则、及时处理原则。 什么是二次事故？ 二次事故是由于一次事故对危险因素的第二次激发，造成事故的扩大蔓延。

7、第二条 民政部组织成立社会工作者职业水平评价专家委员会，负责编写考试大纲、命题，研究建立考试试题库。 第三条 助理社会工作师考试科目为《社会工作综合能力（初级）》、《社会工作实务（初级）》。社会工作师职业水平考试科目为《社会工作综合能力（中级）》、《社会工作实务（中级）》和《社会工作法规与政策》。

职业病防治法所称用人单位是指什么

1、《职业病防治法》中所称用人单位是指企业、事业单位和个体经济组织。用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。工会组织依法对职业病防治工作进行监督，维护劳动者的合法权益。

2、根据百度题库显示职业病防治法所称用人单位是指企业、事业单位和个体经济组织等，用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。职业病防治法是为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济社会发展，根据宪法，制定本法。

3、《中华人民共和国职业病防治法》中所称用人单位是指企业、事业单位和个体经济组织等。

4、职业病防治法所称的用人单位包括企业、事业单位和个体经济组织等。 根据百度题库的资料，这些用人单位的劳动者在职业活动中可能会因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而患上职业病。

5、用人单位是指具有用人权利能力和用人行为能力，运用劳动力组织生产劳动，且向劳动者支付工资等劳动报酬的单位。目前适用《劳动法》的用人单位包括：企业、个体经济组织、国家机关、事业组织、社会团体。

6、企业、事业单位以及个体经济组织。《职业病防治法》是2001年10月27日第九届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议通过，其中的用人单位是指企业、事业单位以及个体经济组织。2023年职业病防治法规定用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业，宣传周活动展板可参考设计。

产生职业病危害的用人单位的设立除

1、产生职业病危害的用人单位的设立除应当符合法律、行政法规规定的设立条件以外，其工作场所还应当符合的卫生要求有：职业病危害的强度或浓度符合国家有关标准。

2、法律分析：职业病防治工作的方针是预防为主、防治结合，原则是分类管理、综合治理。产生职业病危害的用人单位的设立除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外，其工作场所还应当符合下列职业卫生要求。企业需为员工提供定期的职业健康检查，及早发现职业病并采取治疗措施，减少职业病带来的影响。

3、而目前一些用人单位在工艺、技术、装备、材料、生产布局、防护设施等方面存在诸多问题，工作场所职业病危害超标问题比较严重，针对这个问题，本条规定提出了明确要求。

4、法律依据：《中华人民共和国职业病防治法》第十四条 人单位应当依照法律、法规要求，严格遵守国家职业卫生标准，落实职业病预防措施，从源头上控制和消除职业病危害。

5、法律分析： 生产布局应按照GBZ1的规定，尽量考虑机械化、自动化和远端操作，加强密闭，避免直接操作，并应结合生产工艺采取相应的防护措施。生产布局应包括总体布局和车间内生产工艺设备的布局。

职业病的防治工作方针

法律分析[strong]职业病相关题库[/strong]：职业病的防治工作方针是：坚持预防为主、防治结合。职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中[strong]职业病相关题库[/strong]，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病[strong]职业病相关题库[/strong]，凡是符合法律规定的疾病才能称为职业病。

职业病防治工作坚持什么方针职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，实行分类管理、综合治理的原则。“预防为主，防治结合”的方针，是根据职业病可以预防，但是很难治愈这个特点提出来的。所以，职业病防治工作必须从致病源头抓起，实行前期预防。

这些基本方针、基本制度主要有：预防为主、防治结合法律分析：《职业病防治法》的总则部分对职业病防治的基本方针、基本制度作出了规定。这些基本方针、基本制度主要有：预防为主、防治结合这是职业病防治工作中必须坚持的基本方针。

我国职业病防治工作的方针是预防为主、防治结合。详细解释如下：预防为主。这意味着在职业病防治工作中，我们要把预防放在首位。通过加强源头控制，从工艺、设备、环境等方面入手，减少或避免职业危害因素的产生和员工的暴露。预防职业病的发生，不仅减轻了劳动者的痛苦，也降低了社会和经济负担。

职业病防治工作坚持的方针职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，实行分类管理、综合治理的原则。“预防为主，防治结合”的方针，是根据职业病可以预防，但是很难治愈这个特点提出来的。所以，职业病防治工作必须从致病源头抓起，实行前期预防。

职业病防治工作的方针强调以预防为主，防治结合，其中预防措施占据更为重要的地位。这一方针要求我们在日常工作中，不仅注重对职业病的治疗，更重视通过各种手段预防职业病的发生。预防措施包括改善工作环境，加强员工健康教育，定期进行职业健康检查等。

职业病防治工作的方针是“预防为主、防治结合”，原则体现在多元化的管理机制上：方针：预防为主：在预防和控制职业病方面，预防措施被置于首位，通过早期干预和健康管理，减少职业病的发生。防治结合：即使职业病已经发生，也通过科学的治疗和康复手段减轻其影响。

全国电力安全生产与应急管理知识网络竞赛题库及答案(单选题第101-200题...

全国电力安全生产与应急管理知识网络竞赛题库及答案（单选题第101-200题）10依据《职业病防治法》[strong]职业病相关题库[/strong]的规定[strong]职业病相关题库[/strong]，建设项目在竣工验收前，职业病危害控制效果评价应当由（B）进行。

E、应急照明集中电源[strong]职业病相关题库[/strong]：火灾发生时，为集中电源型消防应急灯具供电、以蓄电池为能源[strong]职业病相关题库[/strong]的电源。

根据《生产经营单位生产安全事故应急预案评估指南》规定，以下阐述中，哪几项属生产安全事故应急预案评估（ABCDE）。

全国电力安全生产与应急管理知识网络竞赛题库及答案（单选题第501-600题）50违反《中华人民共和国特种设备安全法》规定，特种设备安全管理人员、检测人员和作业人员不履行岗位职责，违反操作规程和有关安全规章制度，造成事故的，吊销（D）的资格。

E.严肃查处安全生产领域项目审批、行政许可、监管执法中的失职渎职和权钱交易等腐败行为。参考答案：ABCDE 《电力行业应急能力建设行动计划（2018—2020年）》征询意见稿已向全社会公开发布。关于计划中提出的今后3-5年我国电力应急能力的建设方向，下来表述正确的是（）。A.贯彻国家应急管理要求。

取得安全工程、工程经济类博士学位[strong]职业病相关题库[/strong]；或取得其他专业博士学位，从事安全生产相关业务满1年。

职业道德良好，身体健康，年龄不超过60周岁（法定代表人除外）。

职业病防治方针是指什么

1、职业病防治[strong]职业病相关题库[/strong]的工作方针是“预防为主[strong]职业病相关题库[/strong]，防治结合；分类管理[strong]职业病相关题库[/strong]，综合治理”。这个方针强调了预防在职业病防治工作中的重要性。预防为主意味着要优先采取各种预防措施，防止职业病的发生，例如改善工作环境、提供必要的劳动保护用品等。

2、我国职业病防治工作的方针是“预防为主，防治结合，分类管理，综合治理”。预防为主：强调在职业病发生之前，通过采取一系列预防措施，消除或减少职业病危害因素，降低职业病发病率。

3、法律分析：职业病的防治工作方针是：坚持预防为主、防治结合。职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其[strong]职业病相关题库[/strong]他有毒、有害物质等因素而引起的疾病，凡是符合法律规定的疾病才能称为职业病。

4、职业病防治方针是“预防为主，防治结合；分类管理，综合治理”。这个方针首先强调了预防的重要性。预防是职业病防治工作的基础和前提，目的是通过积极的预防措施来控制和减少职业病的发生。这包括控制职业病危害源头，尽可能消除和控制职业病危害因素的产生，使工作场所职业卫生状况达到不损害劳动者健康的水平。

5、职业病防治的基本方针是“预防为主、防治结合”。 职业病是指在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其[strong]职业病相关题库[/strong]他有毒、有害物质而引起的疾病。 各国法律通常都有关于职业病预防的规定。 “八字方针”是在中国社会主义建设初期提出的恢复与发展国民经济的方针，即“调整、巩固、充实、提高”。

安全知识竞赛单选试题库附答案(2)

1、《建筑设计防火规范》将仓库中储存物品的火灾危险性分为哪几类？（A）- 甲、乙、丙、丁、戊五类。3公众聚集场所在营业期间必须进行防火巡查，至少每几小时巡查一次？（A）- 至少每两小时一次。

2、根据刑法规定，对失火罪处以多少年有期徒刑？（ D ）A、1-2年 B、2-3年 C、3-6年 D、3-7年 1遇到火灾，你应该迅速向哪个方向逃生？（ D ）A、着火相反的方向 B、着火相应的方向 C、人员多的方向 D、安全出口的方向 在大学生违法犯罪中，（ B ）居于首位。

3、校园安全知识竞赛试题及答案 一 ．单选 衣服着火时，需＿A＿＿。A、扑在地上打滚 B、用手拍身上的 C、不理它，它会自己熄灭的 当油起火时，应用＿A＿＿。A、泡沫灭火器 B、干粉灭火器 C 、1211灭火器 点蚊香要在＿C＿＿的地方点。

4、安全知识竞赛题目 单选题（在备选题答案中，选一个正确答案卡相应的圈内涂黑）《安全生产许可证条例》规定，设置 ，配备专职安全生产管理人员是企业取得安全生产许可证的条件之一。

5、单选题。 2017年我国安全生产月的主题为（A）。 《道路交通》规定电动自行车在非机动车道内行驶时，最高时速不得超过（A）公里。 依照《中华人民共和国石油天然气保护法》规定区（县）级管道保护的主管部门有（B）。

6、单选题（50道） 发生火灾后，如何正确报火警（ B ） A、讲清着火单位、详细地址、着火物质及火势大小 B、讲清着火单位、详细地址、着火物质及火势大小，是否有人被困，留下报警人姓名及联系方式 C、告知着火方位后迅速挂断电话，返回火场 发现火灾要及时报警，报警早、损失小。