职工工伤与职业病致残程度的鉴定标准是什么

1. 职工工伤与职业病致残程度的鉴定标准是根据国家相关法律法规和职业病诊断标准来确定的。
2. 鉴定标准包括两个方面：一是对职工工伤的鉴定，主要根据工伤事故的发生原因、受伤程度、医疗证明等进行评估；二是对职业病致残程度的鉴定，主要根据职业病的种类、致残程度、医疗证明等进行评估。
3. 职工工伤与职业病致残程度的鉴定标准是为了保障职工的权益和提供相应的赔偿和救济措施。
根据鉴定结果，职工可以获得相应的工伤赔偿金、医疗费用报销、伤残津贴等福利待遇，以减轻因工伤或职业病造成的经济和生活负担。

没有工伤认定书在司法鉴定十级参照劳动能力鉴定和职工伤与职业病致残等级咋赔偿

没有工伤认定书，你存在三种可能:1，工作单位和你没有劳动合同关系和没有为你缴纳工伤保险。2 ，单位或者劳动安全局没有承认你是工伤。3 ，事故发生后，你本人也没有提出工伤认定申请。在这种情况下，你维权索赔一般与工作单位协商是很难一致的。因此，你只有走诉讼途径维权。如果你以工伤作为事实理由起诉的话，法院的判决依据是工伤认定书。你没有工伤认定书，必将被法院驳回诉讼。所以，你应该以人身侵权的事实与理由提起诉讼。关键是: 1 ,你必须有证据证明你与被告的劳动关系或者接受被告的指派从事劳动。2，你必须有证据证明你的受伤与劳动有直接关系。3，你必须有证据证明受伤的全部事实。不然，你可能得不到有效维权。至于赔偿的标准，人身侵权赔偿与工伤差异不大，伤残分为十级标准，每一级对应当地平均收入2年的标准。

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一，没有工伤认定书，没有办法证明你和用人单位之间的发生工伤的关系

工伤发生以后，最主要的不是考虑赔偿问题，工伤发生以后最主要的是如何确定你和单位的工伤关系，要确定工伤关系，首先要确定你和单位的劳动关系，否则，工伤就成了无本之源。

二，司法鉴定十级只能证明你的伤残程度，无法证明是谁该赔偿

我没有从你提供的信息中获得你具体工伤发生的情况，也就无法判断你和单位的关系，如果你和单位的关系是劳动关系，那事情比较麻烦，如果你和单位是劳务关系，那问题就你和案子而言，可能好办一些，总之，确立你和用人单位关系以后，你的赔偿问题才会有解决办法，否则，暂时真的还没有办法处理你的问题。

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司法鉴定只是对您伤残后果给出的鉴定结果，不能证明您是否因为工作原因受伤。所以如果想按工伤标准得到赔偿恐怕比较困难，在胜诉的前提下，可能按照人身伤害的赔偿标准赔偿，具体数额可向当地司法部门查询。