我在一公司工作六年想自动离职。在离职前想让公司给我做个职业病检查，公司有义务吗

那不可能。第一你是自动离职，万一检查出有病还得治疗，给补偿，这种事单位会干吗？第二职业病检查是委托专业医院和医生进行，是规定的时间和医院进行，其检查结果需经专家小组确认才有效，不是一个大夫说了算的。

首先，你是做什么职业的，一般比较敏感的行业，可能连每年体检都没有，何况还在你准备要离职前给你做职业病体检，伙计，你想想，如果我是公司的话，你要离职了，还要最一个职业病体检，意味着有可能拿着这份职业病报告去起诉公司，就算你自己并没有想用这个来要挟公司，公司也不会给你做，毕竟他的以防万一吧，而且，劳动合同法里也没有明确规定，每个公司要给每个员工体检，何况你还是职业病体检，想必你的合同里一定也没有，所以，伙计，你想太多了，如果你非要做职业病体检，你还是找正规医院，和劳动机构吧，这是我的意见，请参考

当然有，如果公司不履行对你做个人职业病检查那么你可以通过相关的法律程序自己做检查，对检查的结果是与否，公司会给你一个说法的，但条件你必须向该公司的相关部门和领相关领导当面或书面提出。

煤矿从业人员应履行哪些职业病防治的义务

煤矿从业人员在职业病防治方面有以下义务：

1. 遵守职业卫生规定：遵守煤矿的职业卫生管理制度，如正确使用个人防护用品、遵守操作规程等。

2. 接受职业健康检查：按规定参加职业健康检查，如实告知职业病病史和职业危害接触史。

3. 参加职业卫生培训：积极参加煤矿组织的职业卫生培训，提高职业卫生防护意识和技能。

4. 配合职业病防治工作：配合煤矿开展职业病危害监测、评价和治理工作，如配合进行工作场所职业病危害因素检测等。

5. 报告职业病危害事故：发现职业病危害事故或疑似职业病时，及时向煤矿管理部门报告。

履行这些义务有助于保护煤矿从业人员的健康，预防职业病的发生。

煤矿从业人员在职业病防治方面应履行以下义务：

接受职业病防治知识的教育培训，提高自己的职业病防护意识和技能。

遵守职业病防治的法律法规、规章制度，包括正确使用职业病防治设施和防护用品，确保自己和他人的安全。

及时报告职业病危害事故隐患，以便企业及时采取措施进行防治，避免事故的发生。

总之，煤矿从业人员应履行以上职业病防治的义务，确保自己的健康和安全，同时也为企业的可持续发展做出贡献。

简述职业病防治法赋予从业人员的权利和义务

中华人民共和国职业病防治法第三十五条规定劳动者应当学习和掌握相关的职业卫生知识，增强职业病防范意识，遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品，发现职业病危害事故隐患应当及时报告。