近年来，江西省作为工业大省，职业病防治问题备受关注，矿山、冶金、化工等行业从业人员面临尘肺病、化学中毒等职业健康风险，据江西省卫健委最新数据，2023年全省新增职业病病例中，尘肺病占比超60%，在此背景下，职业病防治机构的专业人才需求激增，相关岗位面试（如职业卫生评价师、健康管理岗等）竞争激烈。

关键点：江西职业病高发行业、防治政策趋势、人才需求缺口。

江西职业病面试核心考点详解

江西职业病相关岗位面试通常聚焦三大方向：

1. 专业知识：如《职业病防治法》条款、常见职业病诊断标准（如GBZ 188-2014）、江西本地防控政策（如《江西省“十四五”职业病防治规划》）。
2. 实践能力：涉及工作场所危害因素检测（如粉尘、噪声）、健康风险评估案例分析。
3. 应急处理：突发职业中毒事件的处置流程，需结合江西地方应急预案作答。

最新动态：2024年江西将推行“职业健康管家”试点，面试可能涉及该政策落地细节。

江西职业病面试实战技巧与避坑指南

1. 政策熟悉度：重点掌握江西省2023年修订的《职业病诊断与鉴定管理办法》，面试官常考察地方性法规理解。
2. 案例应答法：用“STAR法则”（情境-任务-行动-结果）分析真实案例，如某陶瓷企业矽肺病群发事件的防控措施。
3. 高频提问：
   • “如何说服企业主配合职业病体检？”
   • “江西高温作业中暑的预防方案？”

误区提醒：避免空谈理论，需结合江西产业特点（如赣州稀土矿、九江石化）提出针对性措施。

总结与实用建议

江西职业病防治工作任重道远，相关岗位面试既考验专业功底，也注重解决实际问题的能力，建议求职者：

1. 紧跟政策：定期查看江西省卫健委官网及“江西职业健康”公众号更新。
2. 模拟训练：参考中国卫生人才网历年考题，强化案例分析能力。
3. 职业防护意识：面试中可提及自身对职业健康的重视（如正确佩戴防护用具的实操经验）。

权威参考：国家职业病防治网、江西省疾病预防控制中心发布的《职业卫生技术服务机构工作规范》。

（完）

注：本文结合江西省政策动态与行业需求撰写，内容来源均标注官方平台,确保信息真实可靠。