司机职业病赔偿标准

从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金[strong]职业病司机赔偿[/strong]，标准为[strong]职业病司机赔偿[/strong]：一级伤残为27个月的本人工资[strong]职业病司机赔偿[/strong]，二级伤残为25个月的本人工资[strong]职业病司机赔偿[/strong]，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。

此外，私人雇佣关系下的劳务人员若因疾病死亡，雇主可能需要根据当地的劳动法或合同条款，承担一定的经济补偿或赔偿责任。但这些补偿通常不等同于工伤赔偿，具体责任和补偿标准需依据合同内容和法律条款确定。因此，明确司机与雇主之间的法律关系对于确定是否适用工伤赔偿标准至关重要。

职业病民事赔偿标准：医疗费：因患职业病进行诊疗所需费用，由工伤保险基金按照规定标准支付。住院伙食补助费：由用人单位按照当地因公出差伙食标准的一定比例支付。康复费：由工伤保险基金按照规定标准支付。

在[strong]职业病司机赔偿[/strong]我国，职业病赔偿标准依据伤残等级分为一到四级，分别对应二十一到二十七个月的工资赔偿。在此期间，劳动者可向当地保险机构申请工伤保险基金，金额约为本人工资的百分之七十五到百分之九十，而劳动者在停工留薪期内的工作工资应正常发放。

根据《工伤保险条例》第30-37条的规定，职业病患者可以享有以下赔偿：医疗费、交通食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期间的工资、护理费以及伤残补助金。对于伤残级别的确定，根据员工的伤残级别，可以享受不同标准的伤残补助金和伤残津贴。

辅助器具费：对于因职业病需要使用辅助器具的员工，可以报销相关费用。停工留薪：对于一至四级伤残级别的员工，在治疗期间可以停岗留薪，继续领取工资。护理费：对于需要护理的员工，可以申请护理费。以上是职业病患者的赔偿标准，具体赔偿金额和条件需根据具体情况和法律规定确定。

司机什么病可申请职业病

1、法律分析：由于长期坐着，司机容易患颈椎病、腰椎病、痔疮、肩周炎、骨质增生、坐骨神经痛疾病；饮食不规律，易患胃炎、溃疡等疾病，属于国际职业病防治法中的适用对象，可以申请职业病鉴定。

2、颈椎病、腰椎间盘突出不能申请认定职业病。国家有一个职业病分类和目录，只有目录范围内的疾病才能认定为职业病。所以驾驶员颈推病可申请职业病鉴定吗，是不能的，因为颈椎病腰椎病根本不在目录范围内 职业病是指劳动者在生产劳动及其他职业活动中，接触职业性有害因素引起的疾病。

3、出租司机可以申请职业病鉴定！从调查中发现，有80%以上的汽车驾驶员的健康状况令人担忧，都不同程度地患有颈椎病、肩周炎、骨质增生、坐骨神经痛等多种疾病。这些疾病与从事的特殊工作性质和不良生活方式有关，如久坐、紧张、疲劳、睡眠不足、饮食无规律等职业因素。

4、驾驶员职业病不在国家职业病目录之中，只有目录范围内的疾病才能认定为职业病，所以，驾驶员职业病不属于国家法定职业病。如果驾驶员在工作当中因突发事件受到伤害，可参照《工伤保险条例》进行工伤认定，并按照认定结果进行工伤索赔。

5、肩周炎 肩周炎是一种驾驶员最常见的职业病，尤其是40岁以上的驾驶员。驾驶员患肩周炎后由于肩关节疼痛和活动受限，不能灵活、准确地进行驾驶操作，容易发生不安全情况。腰痛 长时间驾车不仅会使人疲劳，还能引起疾病，以脊柱骨骼、消化和心血管三大系统疾病多见，特别是腰痛最常见。

6、司机的职业病主要有以下几种： 颈椎病。由于司机长时间保持固定坐姿，颈椎压力过大，容易导致颈椎病的发生。 腰椎间盘突出。长时间驾驶导致的腰椎劳损，增加了腰椎间盘突出的风险。 视力下降。长时间驾驶、注视前方，容易导致视力疲劳，进而引发视力下降。 心血管疾病风险增加。

7、公交司机常见的职业病 噪声性耳聋。机动车发动机运转、轮胎噪声、所载物体的振动等，可产生不同强度的噪声。颈椎病。司机在开车的时候，长时间一个姿势，容易导致颈部肌肉痉挛，发生颈椎微错位，压迫、刺激神经，出现头部、肩部、上肢等处疼痛、发胀。腰椎病、腰椎间盘突出。

地铁司机驾驶机动车会有哪些职业病?

地铁司机也是和普通司机一样都会犯职业病的他们长期坐着工作，比较容易出现腰间盘突出。

健康问题：地铁司机需要长时间坐在驾驶室内，可能会导致身体不适，例如腰痛、颈椎病等职业病。为了保障地铁司机的工作安全，铁路部门一般会对地铁司机进行专业培训，严格考核，以及规定相关的工作制度和操作规程。此外，铁路部门还会配备紧急救援和应急处理措施，以应对突发事件。

灰尘进入人体后，通常会被巨噬细胞包裹并沉积在肺部，无法通过食物排出。长期吸入粉尘可能引发尘肺等严重职业病。 预防吸入灰尘是关键。地铁司机在工作中应尽量减少与粉尘的接触，如不可避免，应佩戴口罩等防护用品。 保持良好的生活习惯，如平时多戴口罩等，有助于减少灰尘的吸入。

并不能排除体内，而是被巨噬细胞包裹，工作中长期吸入粉尘可导致肺组织纤维化，导致尘肺，是一种严重的职业病。意见建议：所以建议以防为主，减少接触粉尘物质，如不可避免应带口罩。

一些需要反复活动双手的职业人群，如厨师、司机、教师、编辑、钢琴师、运动员（如羽毛球、篮球、电子竞技）、装配工人等，也是腕管综合征的高发人群。为什么会患职业病鼠标手 要想弄清楚腕管综合征为什么会发生，先要了解一下腕管的结构。

网约车司机这个职业，更需要购买一份意外险，每天的工作就是在路上驾驶，谁又能保证自己一定会安然无恙呢？况且在保险公司制定的职业分类中，营运司机被分到3-4类，可见比起一般的职业，风险更高。配置上一份意外险，以应对未知的意外风险，防患于未然。

还不知道能猴年马月能考呢。还有呢，说地铁司机这职业病特严重，好多人都耳背，都是那噪音震的。好多人都是干了3年就走了。他这要不是学历不高他也跳了。没辙，没学历只能忍着啊。这次招人就是补充那帮转正的副司机的缺口。上面有规定，驾驶室里面必须是一正一副同时在才能开车呢。

你好,事业单位司机患了颈椎骨质增生算职业病吗?单位有赔偿吗?

根据描述员工的病情并不属于职业病，是一种常见病。单位不需要赔偿。

颈椎病不是职业病，不能认定为工伤。颈椎病又称颈椎综合征，是颈椎骨关节炎、增生性颈椎炎、颈神经根综合征、颈椎间盘脱出症的总称，是一种以退行性病理改变为基础的疾患。主要由于颈椎长期劳损、骨质增生，或椎间盘脱出、韧带增厚，致使颈椎脊髓、神经根或椎动脉受压，出现一系列功能障碍的临床综合征。

不算工伤。颈椎病又称颈椎综合征，是颈椎骨关节炎、增生性颈椎炎、颈神经根综合征、颈椎间盘脱出症的总称，是一种以退行性病理改变为基础的疾患。主要由于颈椎长期劳损、骨质增生，或椎间盘脱出、韧带增厚，致使颈椎脊髓、神经根或椎动脉受压，出现一系列功能障碍的临床综合征。

医学中很明确表明颈椎病是一种职业病，长期低头是引起颈椎病所有因素中最严重的一个，其实一般所有涉及到需要长期坐立低头的职业，都可能会得颈椎病，并且得病率和发病率都极高。

不可以。由于长期坐着，司机容易患颈椎病、腰椎病、痔疮、肩周炎、骨质增生、坐骨神经痛疾病；饮食不规律，易患胃炎、溃疡等疾病，属于国际职业病防治法中的适用对象，可以申请职业病鉴定。职业病诊断标准和职业病诊断、鉴定办法由国务院卫生行政部门制定。

公交车司机职业病怎么认定

公交车驾驶员颈推病可申请职业病鉴定吗 颈椎病、腰椎间盘突出不能申请认定职业病。国家有一个职业病分类和目录，只有目录范围内的疾病才能认定为职业病。

职业病 公交车驾驶员在职业活动中接触职业性危害因素所直接引起的疾病。法定职业病 以法规形式规定的职业病，称为法定职业病。2013版《职业病分类和目录》中所列的132种疾病。职业病诊断标准 具有法规意义的职业病诊断技术标准。作为职业病科和有关临床医师诊断及处理职业病的依据。

严格讲，公交司机目前还没有法定的职业病名称。但是，客观的职业危害因素是存在的，主要体现在长期固定工位引起的腰肌劳损、颈椎劳损等疾病。驾驶员职业病鉴定标准 劳动者可以选择用人单位所在地或本人居住地的职业病诊断机构进行诊断。

职业病诊断 对某种疾病的本质、病情程度及其与职业性危害因素有无因果关系所作出的判断结论。必须依据职业史、现场调查和医学检查的结果，进行综合辨证分析和逻辑推理，除外类似表现的其他疾患，方可作出诊断。所以，严格讲，公交司机目前还没有法定的职业病名称。

不可以。由于长期坐着，司机容易患颈椎病、腰椎病、痔疮、肩周炎、骨质增生、坐骨神经痛疾病；饮食不规律，易患胃炎、溃疡等疾病，属于国际职业病防治法中的适用对象，可以申请职业病鉴定。职业病诊断标准和职业病诊断、鉴定办法由国务院卫生行政部门制定。

在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。患职业病的。因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

为了减轻这些职业性有害因素的影响，公交车司机可以采取一些措施。比如，定期进行身体检查，及时发现并治疗潜在的身体问题。同时，保持良好的生活习惯，如适量运动，保证充足的睡眠，有助于缓解身体疲劳。此外，司机还可以通过学习一些放松技巧，如深呼吸、冥想等，来减轻心理压力。

颈椎病引起的脑供血不足是司机的职业病吗

1、时间长了会导致脑部供血不足，对司机的行车安全带来很大隐患。腰椎间盘突出 在过度劳损，体位骤变，猛力动作或暴力撞击下，纤维环即可向外膨出，从而髓核也可经过破裂的纤维环的裂隙向外突出，这就是所谓的椎间盘突出。

2、开车时出现头晕的现象是因为颈椎病、脑部供血不足、精神紧张、血压升高引起。颈椎部位出现骨关节炎或者神经根综合征，就会导致椎间盘突出，压迫邻近的神经根部，从而引起一系列临床症状。当患者长期保持坐立位时，就会导致椎动脉压迫严重，从而引起头晕的症状。

3、久坐不动的人 办公室白领、公交车司机、程序员等专业人士通常在工作中要坐7到8个小时，经常久坐不仅会导致肥胖和颈椎病，还会诱发心脑血管疾病。

4、在束手无策的同时，只用那些按摩、筋骨牵引或吃些通筋舒骨的西药或止痛药等，这样下去只能是治表不治本，所以导致此类疾病的严重性，给人们带来了痛苦。

5、颈椎病引起的脑供血不足，一般称为椎动脉型颈椎病，常见于长期低头伏案的人群，如教师、学生、会计、手工业者等。主要表现为头晕不适、头昏、头部沉重、视物模糊等，同时合并有其他类型颈椎病的症状，如颈部的肌肉酸痛、僵硬、手指麻木、尤其是小指和无名指。

6、由于颅内供血不足可引起脑后部缺血而表现一系列头部症状，如偏头痛、视力障碍、耳鸣、听力减退等。有椎管狭窄者可在低头时突然引起全身麻木，或有过电样的感觉。司机颈椎病的类型 颈型颈椎病：临床上极为常见，是其他各型颈椎病共同的早期表现。以颈部症状为主，故又称局部型。

退休的公交司机,怎么进行职业病维权

职业病维权常见的途径主要有以下几种：申请工伤社会保险维权：依据：根据《中华人民共和国职业病防治法》，用人单位必须为劳动者购买工伤社会保险。方式：若用人单位未依法购买保险，劳动者有权向相关部门举报，并要求用人单位履行购买保险的义务。

如果遇到一些复杂的官司，对法律问题搞不懂的时候，可以到当地工会、妇联、共青团组织、当地新闻媒体、法律援助中心等部门寻求帮助；（5）如果想了解劳动保障政策，或者遇到具体问题需要咨询的时候，可以拨打“12333”免费劳动保障政策咨询热线电话，工作人员会给您详细的解

根据上述推想，你可以向工作过的企业当地的劳动局进行申诉要求企业进行相关的赔偿，企业如果没有证据证明已经在离职的时候进行了相关的检查且没有职业病发生，则需要承担这个责任（职业病检查需要在疾控中心或者相关有职业病检查资质的医院进行，因此留有案底）。

按就高原则以本人退休前12个月平均月缴费工资或者确诊职业病前12个月的月平均养老金为基数计发。前款第（二）项人员被鉴定为一级至十级伤残、按《条例》规定应以本人工资作为基数享受相关待遇的，按本人终止或者解除劳动、聘用合同前12 个月平均月缴费工资计发。

二）就像前面所说的，在实际中，因为在同一工作环境，再加上同一工作岗位，很容易就爆发群体性的职业病。因为赔偿额较大，企业拒绝就职业病进行赔偿。那么，被拒绝赔偿的职业病患员工就可通过以下方式维权：协商和解。

首先应当向人力资源和社会保障局申请工伤认定。请时需提供：工伤认定申请表，存在劳动关系证明，职业病诊断证明书等材料。其次应申请劳动能力鉴定：伤情稳定后，可向市劳动能力鉴定委员会申请。申请时需提供：工伤认定决定和工伤医疗的有关资料等。在完成工伤认定和劳动能力鉴定程序后，可确定具体的赔偿标准。

我是上海公交车司机,有没有法定的职业病

目前没有公交司机特定的职业病种。腰背痛目前是工作相关性疾病 职业病没有法定职业病和非法定职业病之称标准从不同角度可以有不同的分类方法，通常分类方法有层级分类法、对象分类法、属性分类法三种。

公交车司机的职业生活中，可能面临多种身体上的挑战。长时间保持固定姿势工作，是他们最为常见的问题之一。这种强制体位不仅可能导致腰间盘突出，还可能引发肩周炎等疾病。

所以，严格讲，公交司机目前还没有法定的职业病名称。但是，客观的职业危害因素是存在的，主要体现在长期固定工位引起的腰肌劳损、颈椎劳损等疾病。公交司机常见的职业病 噪声性耳聋。机动车发动机运转、轮胎噪声、所载物体的振动等，可产生不同强度的噪声。颈椎病。

公交车驾驶员颈推病可申请职业病鉴定吗 颈椎病、腰椎间盘突出不能申请认定职业病。国家有一个职业病分类和目录，只有目录范围内的疾病才能认定为职业病。

不可以。由于长期坐着，司机容易患颈椎病、腰椎病、痔疮、肩周炎、骨质增生、坐骨神经痛疾病；饮食不规律，易患胃炎、溃疡等疾病，属于国际职业病防治法中的适用对象，可以申请职业病鉴定。职业病诊断标准和职业病诊断、鉴定办法由国务院卫生行政部门制定。

必须依据职业史、现场调查和医学检查的结果，进行综合辨证分析和逻辑推理，除外类似表现的其他疾患，方可作出诊断。所以，严格讲，公交司机目前还没有法定的职业病名称。但是，客观的职业危害因素是存在的，主要体现在长期固定工位引起的腰肌劳损、颈椎劳损等疾病。

你好，公交车司机可能接触的职业性有害因素为强制体位等，强制体位时间久了可能导致腰间盘突出、肩周炎等。

司机易得哪些病

1、前列腺炎是男性司机常见的职业病。长时间驾驶导致局部温度升高，前列腺长期处于慢性充血状态，容易引发前列腺炎。司机可通过改善驾驶环境，定时休息，避免长时间驾驶来预防前列腺炎。肠胃疾病也是出租车司机的常见问题。由于作息不规律和饮食不规律，司机容易引发胃炎、胃溃疡等肠胃疾病。

2、出租车司机常见职业病 心脏病 长期开车容易诱发心脏疾病。主要是因为长期开车，会让司机注意力高度集中，很容易紧张，再加上长期坐着缺乏运动，作息不规律，血液循环较慢，就会引起心脏问题，比如冠心病、心绞痛、心肌梗塞，严重时甚至会出现猝死的情况。

3、颈椎病 颈椎病是开车族最易患的疾病，女性尤其突出。

4、颈椎病 颈椎病是指颈椎间盘退行性变、颈椎肥厚增生以及颈部损伤等引起颈椎骨质增生，或椎间盘脱出、韧带增厚，刺激或压迫颈脊髓、颈部神经、血管而产生一系列症状的临床综合征。驾驶员总是握着方向盘，久坐不动，容易引发局部肌肉劳损，进而诱发颈椎病变。

5、颈椎病 颈椎病在出租车司机这一行业里是非常普遍的，由于他们工作每天十几个小时，始终在车里保持一个姿势，大部分出租车司机的坐姿都难以保持颈部的挺直，而且中间几乎没有活动的机会，时间长了必然会导致颈腰椎部的病变；很多司机表示经常出现头晕、肩膀脖子活动困难，这些都是颈椎病的症状。

6、出租车司机容易得什么病 出租车司机容易得胃病 病因：紧张、饮食不规律。出租车司机是胃病的高发人群。出租车司机开车时精神高度紧张，如果这种紧张状态长期得不到缓解，极易造成神经系统和内分泌系统功能紊乱。出租车司机容易得前列腺炎 病因：饮水少，久坐憋尿。

7、司机的职业病主要有以下几种： 颈椎病。由于司机长时间保持固定坐姿，颈椎压力过大，容易导致颈椎病的发生。 腰椎间盘突出。长时间驾驶导致的腰椎劳损，增加了腰椎间盘突出的风险。 视力下降。长时间驾驶、注视前方，容易导致视力疲劳，进而引发视力下降。 心血管疾病风险增加。

驾驶员职业病有哪些法律法规

按照《工伤保险条例》第十四条的规定[strong]职业病司机赔偿[/strong]，工伤主要有以下类型 （1）在工作时间和工作场所内[strong]职业病司机赔偿[/strong]，因工作原因受到事故伤害的，这里要理解和把握“事故”的本质是“意外的损失或灾祸”，有渐进性（比如慢性中毒、血吸虫感染等）和突发性（比如工架垮塌、高空坠物伤及等）两种，不可拘泥于突发性一种情况。

我国目前针对职业病制定的法律法规包括以下几个方面：《中华人民共和国职业病防治法》、《职业病目录》、《职业病诊断与鉴定管理办法》、《中华人民共和国工伤保险条例》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国安全生产法》。

所以，严格来讲，公交车驾驶员职业病鉴定标准并没有严格的规定。法律依据：《中华人民共和国道路交通安全法》第二十一条 驾驶人驾驶机动车上道路行驶前，应当对机动车的安全技术性能进行认真检查；不得驾驶安全设施不全或者机件不符合技术标准等具有安全隐患的机动车。

我国对职业病的防治制定了严格的法律框架，其中包括《职业病防治法》与《职业健康监护管理办法》。《职业病防治法》旨在预防、控制和消除职业病危害，保护劳动者健康及其相关权益。

职业病是指劳动者在生产劳动及其他职业活动中，接触职业性有害因素引起的疾病。

驾驶员职业病鉴定标准

1、职业病诊断分级标准 采用能作为职业病诊断依据的临床及实验室有代表性的指标，区别病情的严重程度。现场调查 深入作业或事故现场进行调查，旨在了解职业危害因素的品种、性质、来源、同工种人群的接触情况及健康状况，必要时进行作业环境的监测及接触者的健康检查等以明确职业性危害因素与健康损害的关系。

2、驾驶员职业病鉴定标准 劳动者可以选择用人单位所在地或本人居住地的职业病诊断机构进行诊断。职业病必须是劳动者在职业活动中接触职业性危害因素所直接引起的疾病。以法规形式规定的职业病，称为法定职业病。2013版《职业病分类和目录》中所列的132种疾病。

3、驾驶员职业病鉴定标准包括心理健康和躯体健康两个方面。心理健康方面：需要关注职业压力、工作不满意度、工作环境等因素对驾驶员心理健康的影响。其标准的制定对驾驶员工作的评价和健康的保护都有着重要的意义。根据相关法律法规和行业标准，针对驾驶员职业病鉴定标准已经得到明确规定。

4、患职业病的。（5）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。（6）在上下班途中，受到机动车事故伤害的。（7）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

5、从调查中发现，有80%以上的汽车驾驶员的健康状况令人担忧，都不同程度地患有颈椎病、肩周炎、骨质增生、坐骨神经痛等多种疾病。这些疾病与从事的特殊工作性质和不良生活方式有关，如久坐、紧张、疲劳、睡眠不足、饮食无规律等职业因素。

6、法律分析：对驾驶员的身体健康有一定的要求，需要符合体检标准，积极配合医师进行体格检查。

7、驾驶员职业病患者被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（1）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。

司机的职业病有哪些

1、长时间驾驶[strong]职业病司机赔偿[/strong]，对司机[strong]职业病司机赔偿[/strong]的身体健康影响是多方面的。除[strong]职业病司机赔偿[/strong]了腰间盘突出和肩周炎，还有其[strong]职业病司机赔偿[/strong]他潜在的身体问题。例如，由于长时间坐姿不变，司机的颈椎也可能受到损害，出现颈椎病的症状。此外，由于驾驶过程中需要频繁使用眼睛注视前方，司机的眼睛也容易出现疲劳，甚至可能引发近视加深或视疲劳等问题。

2、司机的职业病主要有以下几种： 颈椎病和腰椎间盘突出。由于司机长时间保持坐姿，长时间缺乏运动，容易导致颈部和腰部肌肉疲劳，进而引发颈椎病和腰椎间盘突出等疾病。 眼睛疾病。司机长时间驾驶，眼睛长时间注视前方，容易出现眼疲劳、视力模糊等问题，甚至引发近视等眼疾。 静脉曲张。

3、法律分析：由于长期坐着，司机容易患颈椎病、腰椎病、痔疮、肩周炎、骨质增生、坐骨神经痛疾病；饮食不规律，易患胃炎、溃疡等疾病，属于国际职业病防治法中的适用对象，可以申请职业病鉴定。

4、出租车司机易患的职业病有颈椎病、腰椎间盘突出、肩周炎、腕管综合症等，都影响着我们身边的亲人健康，下面一起来详细了解一下吧。出租车司机常见职业病心脏病长期开车容易诱发心脏疾病。

5、司机的职业病主要有以下几种： 颈椎病。由于司机长时间保持固定坐姿，颈椎压力过大，容易导致颈椎病的发生。 腰椎间盘突出。长时间驾驶导致的腰椎劳损，增加了腰椎间盘突出的风险。 视力下降。长时间驾驶、注视前方，容易导致视力疲劳，进而引发视力下降。 心血管疾病风险增加。

6、前列腺炎是男性司机常见的职业病。长时间驾驶导致局部温度升高，前列腺长期处于慢性充血状态，容易引发前列腺炎。司机可通过改善驾驶环境，定时休息，避免长时间驾驶来预防前列腺炎。肠胃疾病也是出租车司机的常见问题。由于作息不规律和饮食不规律，司机容易引发胃炎、胃溃疡等肠胃疾病。

驾驶员常见职业病包括哪些

1、驾驶员职业病主要有以下几种： 颈椎病。由于驾驶员长时间保持固定坐姿，容易导致颈部肌肉疲劳和僵硬，进而引发颈椎病。颈椎病的症状包括颈部疼痛、头痛、手臂麻木等。 腰椎疾病。驾驶员长时间驾驶，身体长时间保持同一姿势，容易导致腰椎压力过大，进而引发腰椎间盘突出等腰椎疾病。

2、驾驶员总是握着方向盘，久坐不动，容易引发局部肌肉劳损，进而诱发颈椎病变。颈椎病主要表现为颈肩痛、头晕头痛、上肢麻木、肌肉萎缩，严重者双下肢痉挛、行走困难，甚至四肢麻痹，大小便障碍，出现瘫痪。肺部疾病 汽车尾气污染物主要包括：一氧化碳、碳氢化合物、烟尘微粒等废气。

3、出租车司机易患的职业病有颈椎病、腰椎间盘突出、肩周炎、腕管综合症等，都影响着我们身边的亲人健康，下面一起来详细了解一下吧。出租车司机常见职业病心脏病长期开车容易诱发心脏疾病。

4、肩周炎是另一种常见职业病，尤其在40岁以上的驾驶员中更为普遍。由于肩关节疼痛和活动受限，驾驶员可能难以灵活驾驶，增加行车风险。预防肩周炎的有效方法包括进行徒手体操，进行肩关节三个轴向活动，使用体操棒或哑铃进行锻炼，以及通过下垂摆动练习来放松肩关节周围的肌腱。长时间驾驶还会导致腰痛。

5、研究表明，公交司机的四大常见职业病分别是腰部疾病、颈疾病、高血压和胃病。长时间的坐姿和不稳定的饮食习惯被视为影响驾驶员健康的两大因素，它们可能导致驾驶员处于持续的紧张状态，从而诱发多种健康问题。

6、司机常见的职业病：胃病 汽车驾驶员的饮食很不规律，经常凑合一顿甚至不吃饭。长期不合理、不规律的饮食习惯，带来的后果就是易患消化系统疾病，常见为消化不良、胃部疼痛，严重者会引起胃肠大出血。肩周炎 肩周炎是一种驾驶员最常见的职业病，尤其是40岁以上的驾驶员。

7、司机由于长时间保持同一姿势，易受颈椎病、腰肌劳损、肩周炎、痔疮等职业病困扰。同时，缺乏全身运动可能导致高血脂、肥胖等问题。 司机常见的职业病还包括颈椎病、胃病、痔疮、振动病和耳聋等。 为了减小汽车高音喇叭的噪声对驾驶员听力的影响，应使用低音喇叭，并避免在开车时播放音乐音量过大。

我是叉车司机久坐颠簸造成的腰椎病算职业病还是工伤

1、腰椎病是慢慢引起的，应该算职业病。工作时或上下班途中突然受到的伤害才是工伤。

2、增加颈椎病和腰椎病的发生率，由于长时间久坐在叉车上，不可以活动，颈椎和腰椎长时间保持一个姿势，可能会改变正常生理弯曲，引发颈椎病和腰椎病。容易引发前列腺炎和前列腺增生肥大。开叉车的工作期间很长，一般有十几个小时，工作时间又只能坐在叉车上。

公交车驾驶员职业病鉴定标准

职业病 公交车驾驶员在职业活动中接触职业性危害因素所直接引起[strong]职业病司机赔偿[/strong]的疾病。法定职业病 以法规形式规定的职业病，称为法定职业病。2013版《职业病分类和目录》中所列的132种疾病。职业病诊断标准 具有法规意义的职业病诊断技术标准。作为职业病科和有关临床医师诊断及处理职业病的依据。

驾驶员职业病鉴定标准 劳动者可以选择用人单位所在地或本人居住地的职业病诊断机构进行诊断。职业病必须是劳动者在职业活动中接触职业性危害因素所直接引起的疾病。以法规形式规定的职业病，称为法定职业病。2013版《职业病分类和目录》中所列的132种疾病。

公交车驾驶员颈推病可申请职业病鉴定吗 颈椎病、腰椎间盘突出不能申请认定职业病。国家有一个职业病分类和目录，只有目录范围内的疾病才能认定为职业病。

不可以。由于长期坐着，司机容易患颈椎病、腰椎病、痔疮、肩周炎、骨质增生、坐骨神经痛疾病[strong]职业病司机赔偿[/strong]；饮食不规律，易患胃炎、溃疡等疾病，属于国际职业病防治法中的适用对象，可以申请职业病鉴定。职业病诊断标准和职业病诊断、鉴定办法由国务院卫生行政部门制定。

目前没有公交司机特定的职业病种。腰背痛目前是工作相关性疾病 职业病没有法定职业病和非法定职业病之称标准从不同角度可以有不同的分类方法，通常分类方法有层级分类法、对象分类法、属性分类法三种。

职业性皮肤病、职业性眼病、职业性耳鼻喉口腔疾病、职业性化学中毒、物理因素所致职业病、职业性放射性疾病、职业性传染病、职业性肿瘤、其他职业病10类132种。只有这个目录范围内的疾病，才能被认定为职业病。公交车司机的肠胃病不在目录范围内，因此不能被认定为职业病。

算。驾驶员不论是车辆故障，还是自己动作失误，比照车间机器操作工人，发生任何事故都认为是工伤，除[strong]职业病司机赔偿[/strong]了自残自杀醉酒吸毒等情况。法律依据[strong]职业病司机赔偿[/strong]：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤[strong]职业病司机赔偿[/strong]：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。