求最近两年职业病危害事故的例子。类似开胸验肺,苏州ipod代加工厂员工正...

1、月2日，国务院有关高层批示抵达卫生部。由卫生部牵头，包括安监总局、人保部、环保部、全国总工会及中国疾控中心组成的督查组，于4月4日抵达施秉。与此同时，贵州省各级疾控中心开始对恒盛公司员工进行集中体检。“这是中国迄今被曝光的最大的职业病事件。

2、尘肺病是我国第一大职业病，请结合“深圳农民工尘肺病维权事件”或“张海超开胸验肺事件”谈谈职业病危害因素检测的重要性或职业健康监护的意义。（1）我国职业危害接触人数、患病人数和新发病人数均居世界前列。职业危害分布广，劳动者流动性大，自我保护意识低；严重职业危害没有得到有效控制。

2023年贵州工伤赔偿标准

标准：原工资福利待遇不变，按月支付，不超过12个月，特殊情况可延长，但不超过24个月。依据：《工伤保险条例》第三十三条。 生活护理费 标准：停工留薪期间及评定伤残后的护理费，具体数额根据护理等级计算。 一次性伤残补助金 标准：根据伤残等级，按一定比例计算。

年贵州工伤赔偿标准已经公布，最高赔偿标准为53万元，国家规定的最低生活保障线的10倍。根据《贵州省工伤保险条例》规定，2023年贵州工伤赔偿标准自1月1日起执行。

贵州省九级伤残赔偿标准2023 根据《贵州省工伤保险条例》规定，九级伤残的工伤赔偿标准主要包括一次性工伤医疗补助金、一次性伤残补助金和伤残津贴。具体标准如下：一次性工伤医疗补助金：贵州省九级伤残职工可获得一次性工伤医疗补助金，标准为统筹地区上年度职工月平均工资的2个月。

根据《贵州省工伤保险条例》，2023年贵州省九级伤残的赔偿标准涉及一次性工伤医疗补助金、一次性伤残补助金以及伤残津贴。以下是详细的赔偿标准： 一次性工伤医疗补助金：九级伤残的职工可获得相当于统筹地区上年度职工月平均工资两倍的一次性工伤医疗补助金。

年最新工伤保险待遇赔偿标准一览：医疗费：根据住院期间医院开具的正式票据为准，包括二次手术费、复查复诊的费用，需辅以住院病历、出院证或出院记录、诊断证明及费用清单。1-4级工伤：一次性伤残补助金：一级伤残27个月工资，二级25个月，三级23个月，四级21个月。

贵州省停工留薪期职工工资标准

停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。

停工留薪期待遇：原福利待遇不变，计算到伤残鉴定之日。一次性伤残补助金：6个月本人工资。劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

贵州省工伤赔偿一览表：职工因工作遭受事故伤害或患职业病需要暂停工作接受治疗的，停工留薪期按医疗机构的诊断意见确定，一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊的，经统筹地区劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长时间不得超过12个月。

停工留薪期工资发生工伤前在本单位工作已满12个月的，按工伤前12个月应发工资的月平均工资（含基本工资、奖金和津补贴以及加班工资）计算其原工资标准；发生工伤前在本单位工作未满12个月的，按工伤前实际工作月数应发工资的月平均工资计算其原工资标准。

停工留薪期工资 范围：工伤医疗期间的工资。标准：原工资福利待遇不变，按月支付，不超过12个月，特殊情况可延长，但不超过24个月。依据：《工伤保险条例》第三十三条。 生活护理费 标准：停工留薪期间及评定伤残后的护理费，具体数额根据护理等级计算。

第十五条职工因工作遭受事故伤害或患职业病需要暂停工作接受治疗的，停工留薪期按医疗机构的诊断意见确定，一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊的，经统筹地区劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长时间不得超过12个月。工伤职工或用人单位对医疗机构的诊断意见有异议的，由统筹地区劳动能力鉴定委员会确认。

停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级 劳动能力鉴定 委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50％、40％或者30％。

覃福川简介

1、覃福川，男，出生于1964年8月，是贵州籍人士。他在医学领域有着深厚的学术背景，目前担任贵阳医学院的教授以及硕士生导师。1982年，他以优异的成绩考入四川医学院，专攻6年制卫生专业，并在1988年7月顺利毕业，获得了医学学士学位。

贵州省实施《工伤保险条例》办法

第一条　根据《工伤保险条例》（以下简称《条例》），结合我省实际，制定本办法。第二条　本省行政区域内的企业、有雇工的个体工商户（以下统称用人单位）应当依照《条例》和本办法的规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下统称职工）缴纳工伤保险费。

贵州一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，由贵州省人社厅《关于贯彻实施新修订工伤保险条例有关问题的意见》（黔人社厅发〔2011〕27号）第六条、第七条规定。

跨地区、生产流动性较大的中央在川行业单位可以采取相对集中的方式异地参加工伤保险社会统筹，具体办法由省劳动保障厅按照国家有关规定制订。其他中央属、省属单位按照属地原则参加所在地工伤保险社会统筹。工伤保险费由用人单位缴纳，职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位应当按时足额缴纳工伤保险费。

为了保障因工作遭受事故伤害或患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，贵州省制定了《贵州省工伤保险条例》。该条例于2011年11月23日贵州省第十一届人民代表大会常务委员会第二十五次会议通过，旨在促进工伤预防和职业康复，分散用人单位工伤风险。

第一条　为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位工伤风险，根据《中华人民共和国社会保险法》、《工伤保险条例》等法律、行政法规的规定，结合我省实际，制定本条例。

二）住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。（三）外地就医交通费、食宿费。经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。

贵州省人力资源和社会保障厅、统计局发布2022年全省全口径城镇单位就业人员年平均工资为82291元。以下，我们将根据最新的政策及统计数据，梳理更新贵州省2023年的工伤、工亡赔偿项目及标准。

贵州省工伤赔偿标准一览表

贵州省工伤赔偿一览表[strong]贵州职业病事件[/strong]：职工因工作遭受事故伤害或患职业病需要暂停工作接受治疗[strong]贵州职业病事件[/strong]的[strong]贵州职业病事件[/strong]，停工留薪期按医疗机构的诊断意见确定[strong]贵州职业病事件[/strong]，一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊的，经统筹地区劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长时间不得超过12个月。

贵州工伤赔偿标准规定是根据《工伤保险条例》和贵州省人民政府有关工伤赔偿标准的规定，在贵州省范围内，十级工伤的赔偿项目和赔偿标准如下：工伤医疗待遇：购买[strong]贵州职业病事件[/strong]了工伤保险的企业，属于报销项目由社保机构承担，不属于报销项目的，由公司承担；如果企业没有为职工购买工伤保险，则全由企业承担。

在贵州省，工伤保险条例规定了一级到四级伤残的待遇标准。对于一级伤残，一次性伤残补助金为27个月本人工资；二级为25个月；三级为23个月；四级为21个月。同时，伤残人员将按月领取伤残津贴，一级为90%，二级为85%，三级为80%，四级为75%。

贵州省工伤赔偿标准一览表如下：医疗费治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。

根据《贵州省工伤保险条例》规定，九级伤残的工伤赔偿标准主要包括一次性工伤医疗补助金、一次性伤残补助金和伤残津贴。具体标准如下：一次性工伤医疗补助金：贵州省九级伤残职工可获得一次性工伤医疗补助金，标准为统筹地区上年度职工月平均工资的2个月。

国家统计局于2023年公布2022年全国城镇居民人均可支配收入为49283元。贵州省人力资源和社会保障厅、统计局发布2022年全省全口径城镇单位就业人员年平均工资为82291元。以下，我们将根据最新的政策及统计数据，梳理更新贵州省2023年的工伤、工亡赔偿项目及标准。

贵州地区对于工伤十级伤残的职工，其赔偿标准主要包括一次性工伤医疗补助金与一次性伤残就业补助金。根据规定，具体金额由省级政府确定。与此同时，生活护理费的计算方式为统筹地区上一年度职工月平均工资的30%。值得注意的是，这些赔偿项目的具体数值会因地区和个人情况而有所差异。

贵州省工伤赔偿一览表

1、贵州省工伤赔偿标准一览表如下：医疗费治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。

2、贵州省工伤赔偿一览表：职工因工作遭受事故伤害或患职业病需要暂停工作接受治疗的，停工留薪期按医疗机构的诊断意见确定，一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊的，经统筹地区劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长时间不得超过12个月。

3、在贵州省，工伤保险条例规定了一级到四级伤残的待遇标准。对于一级伤残，一次性伤残补助金为27个月本人工资；二级为25个月；三级为23个月；四级为21个月。同时，伤残人员将按月领取伤残津贴，一级为90%，二级为85%，三级为80%，四级为75%。

4、贵州工伤赔偿标准规定是根据《工伤保险条例》和贵州省人民政府有关工伤赔偿标准的规定，在贵州省范围内，十级工伤的赔偿项目和赔偿标准如下：工伤医疗待遇：购买了工伤保险的企业，属于报销项目由社保机构承担，不属于报销项目的，由公司承担；如果企业没有为职工购买工伤保险，则全由企业承担。

5、法律分析：贵州省工伤赔偿标准如下：（一）医疗费标准：从工伤保险基金支付要求：（1）在签有服务服务协议的医疗机构治疗；（2）治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准（二）伙食补助费标准：本单位因公出差伙食补助标准的70％。要求：住院期间。

6、国家统计局于2023年公布2022年全国城镇居民人均可支配收入为49283元。贵州省人力资源和社会保障厅、统计局发布2022年全省全口径城镇单位就业人员年平均工资为82291元。以下，我们将根据最新的政策及统计数据，梳理更新贵州省2023年的工伤、工亡赔偿项目及标准。

2020最新贵州工伤死亡赔偿多少

具体如下：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按职工本人工资一定比例发放，配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或孤儿在此基础上增加10%。供养亲属的抚恤金总和不应高于生前工资。一次性工亡补助金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

工伤死亡赔偿标准：职工因工死亡，其近亲属有权领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金依据亲属与死者关系和生活来源情况，配偶每月40%，其他亲属每月30%，孤寡老人或孤儿在此基础上增加10%，总额不应高于死者生前工资。

经工伤人员本人提出，该工伤人员可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。五级伤残的，分别为18个月的上年度全市职工月平均工资；六级伤残的，分别为15个月。

配偶抚恤金：工亡职工本人工资×40月 其他亲属抚恤金：工亡职工本人工资×30人月 孤寡老人或者孤儿在上述标准基础上增加10 一次性工亡补助金：依据国家统计局发布的数据，度一次性工亡补助金标准为36396元×20元。全国统一标准为36396元×20元。

但所有供养亲属的抚恤金总额不得超过因工死亡职工生前的工资。供养亲属的范围由国务院社会保险行政部门明确界定。 一次性工亡补助金：发放标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，以体现对职工家庭的抚慰。此外，若伤残职工在停工留薪期内因工伤不幸去世，其直系亲属同样享受上述全部待遇。

依据《工伤保险条例》第三十九条规定，职工因工死亡，其近亲属可从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。2020年工亡赔偿金标准如下：一次性工亡补助金：按照上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍计算，故2020年标准为847180元（42359元×20倍）。

贵州省职业病鉴定机构有哪些

1、贵州省第三人民医院，也被称为贵阳市公共卫生救治中心（市五医），提供包括职业病诊断和治疗在内的多种医疗服务。该医院具有专业的医疗团队和先进的设备，能够为患者提供全面的职业健康检查和职业病诊断服务。贵州省交通医院则是一家以交通行业职工健康服务为主的医疗机构，也提供职业病鉴定服务。

2、贵阳市公共卫生救治中心，即市五医，是一个重要的医疗机构，具备一定的职业病鉴定能力。如果需要进行职业病鉴定，患者可以考虑前往这家医院。贵州省交通医院和云岩区第二人民医院同样具备职业病鉴定能力，但具体的服务范围和专业领域可能有所不同。

3、贵州良诚安康职业病技术服务有限公司是2012-07-13在贵州省贵阳市观山湖区注册成立的有限责任公司（自然人投资或控股），注册地址位于贵州省贵阳市观山湖区金阳新区绿地联盛国际第3，4号楼3单元9层7号。

4、贵州省贵阳市省级伤残鉴定中心为贵阳市劳动能力鉴定中心，地址：贵阳市云岩区延安东路3号智诚大厦A栋18楼。百度地图显示贵阳市劳动能力鉴定中心位于贵阳市云岩区延安东路3号智诚大厦A栋18楼，如图所示。

5、的，市场主体自主选择经营。（职业病危害评价、检测；职业卫生技术咨询；环境检测；矿石检测；水质检测的咨询。（涉及许可经营项目，应取得相关部门许可后方可经营）。贵州天骞质量技术检测中心有限公司对外投资1家公司，具有1处分支机构。通过爱企查查看贵州天骞质量技术检测中心有限公司更多信息和资讯。

贵州省工伤保险条例赔偿标准

二）住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。（三）外地就医交通费、食宿费。经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。

贵州工伤赔偿标准规定是包括工伤医疗待遇和住院的伙食补助费用以及其他方面的赔偿费用，当然比如说工伤医疗保险待遇它是由社会保险机构来进行承担的，如果企业没有为他购买保险，由企业自行承担。

在贵州省，工伤保险条例规定了一级到四级伤残的待遇标准。对于一级伤残，一次性伤残补助金为27个月本人工资；二级为25个月；三级为23个月；四级为21个月。同时，伤残人员将按月领取伤残津贴，一级为90%，二级为85%，三级为80%，四级为75%。

标准：上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。特别说明 未参加工伤保险的用人单位，职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。有关规定 包括但不限于《工伤保险条例》、《贵州省工伤保险条例》、黔人社厅发〔2011〕27号、黔人社通〔2022〕162号等。

贵州省九级伤残赔偿标准2023 根据《贵州省工伤保险条例》规定，九级伤残的工伤赔偿标准主要包括一次性工伤医疗补助金、一次性伤残补助金和伤残津贴。具体标准如下：一次性工伤医疗补助金：贵州省九级伤残职工可获得一次性工伤医疗补助金，标准为统筹地区上年度职工月平均工资的2个月。

贵州省工伤事故伤残赔偿标准：一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金标准贵州省实施《工伤保险条例》办法贵州省人民政府令第79号《贵州省实施〈工伤保险条例〉办法》已经2004年6月30日省人民政府第20次常务会议通过，现予以公布，自公布之日起施行。

根据《贵州省工伤保险条例》，2023年贵州省九级伤残的赔偿标准涉及一次性工伤医疗补助金、一次性伤残补助金以及伤残津贴。以下是详细的赔偿标准： 一次性工伤医疗补助金：九级伤残的职工可获得相当于统筹地区上年度职工月平均工资两倍的一次性工伤医疗补助金。