我国职业病防治方针是什么

1、法律分析[strong]职业病防尘法[/strong]：[strong]职业病防尘法[/strong]我国职业病防治工作遵循“预防为主、防治结合”[strong]职业病防尘法[/strong]的原则。根据《中华人民共和国职业病防治法》第三条，职业病防治工作应当坚持预防为主、防治结合的方针。

2、我国职业病防治工作的方针是“预防为主，防治结合，分类管理，综合治理”。预防为主：强调在职业病发生之前，通过采取一系列预防措施，消除或减少职业病危害因素，降低职业病发病率。

3、我国职业病防治工作的基本方针是预防为主，防治结合[strong]职业病防尘法[/strong]；分类管理，综合治理。职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。各国法律都有对于职业病预防方面的规定，一般来说，凡是符合法律规定的疾病才能称为职业病。

4、我国职业病防治工作的方针是：预防为主，防治结合，实施分类管理和综合治理。预防为主：强调在职业病发生前，通过采取一系列预防措施，如改善工作环境、提供个人防护装备、加强职业健康监护等，来降低职业病发生的概率。

5、我国职业病防治工作的方针是预防为主、防治结合。详细解释如下：预防为主。这意味着在职业病防治工作中，我们要把预防放在首位。通过加强源头控制，从工艺、设备、环境等方面入手，减少或避免职业危害因素的产生和员工的暴露。预防职业病的发生，不仅减轻[strong]职业病防尘法[/strong]了劳动者的痛苦，也降低了社会和经济负担。

6、职业病防治工作遵循“预防为主，防治结合”的原则，实施三级预防策略以控制职业病的发生。 第一级预防，即病因预防，着重于消除或减少职业性有害因素对人体的影响。这包括改进工艺和设备、完善防护设施和个人防护用品的使用。

7、我国的职业病防治方针是“预防为主，防治结合；分类管理，综合治理”。这一方针明确了职业病防治的基本原则和方法。首先，“预防为主，防治结合”强调的是从源头上预防职业病的发生，同时对于已经发生的职业病进行积极的治疗和控制，防止其进一步发展和恶化。

煤矿作业场所职业危害防治规定煤矿粉尘危害防治

1、四十八） 转载及运输过程中采用喷雾降尘和密闭尘源除尘。（四十九） 露天煤矿作业要求湿式钻孔、破碎作业防尘、司机操作室防护、运输过程洒水等。

2、第三条 本规定所称煤矿作业场所职业病危害（以下简称职业病危害），是指由粉尘、噪声、热害、有毒有害物质等因素导致煤矿劳动者职业病的危害。第四条 煤矿是本企业职业病危害防治的责任主体。

3、煤矿职业危害（以下简称煤矿职业危害）主要包括粉尘（如煤尘、岩尘、水泥尘），化学物质（如氮氧化物、碳氧化物、硫化氢），以及物理因素（如噪声和高温）等潜在危害因素。煤矿作业场所职业危害防治的核心理念是坚持以人为本，坚持预防为主，采取综合治理的策略。

4、监测工作包括呼吸性粉尘浓度监测，采掘工作面和其它地点的检测周期有所不同。防尘设施和系统要求严格，如湿式作业、喷雾设施、通风净化等，以降低粉尘危害。噪声和高温管理同样重要，需定期监测并采取适当措施。此外，规定了事故分类和处理标准，以及职业卫生服务的提供和监管。

5、特别重大事故则是指急性职业中毒人数超过100人，或者死亡人数超过30人的严重事故。为了强化对煤矿粉尘危害的防治，对于呼吸性粉尘浓度超出接触浓度管理限值10至20倍，但未采取有效治理措施的情况，将参照一般事故进行调查处理；而当粉尘浓度超过20倍以上仍未采取措施时，将按较大事故的标准进行处理。

6、职业病的定义与范围，按国家现行职业病范围执行。新工人上岗前必须进行健康检查，不合格者不得录用。定期对粉尘作业人员进行检查，矽肺病患者需定期复查，具体检查时间由职业病防治部门确定。职业病范围与冶疗规定 职业病范围按国家现行职业病范围执行。

7、法律分析：是指由粉尘、噪声、热害、有毒有害物质等因素导致煤矿劳动者职业病的危害。法律依据：《煤矿作业场所职业病危害防治规定》 第三条 本规定所称煤矿作业场所职业病危害（以下简称职业病危害），是指由粉尘、噪声、热害、有毒有害物质等因素导致煤矿劳动者职业病的危害。

绝缘手套预防性试验

总之，无论是普通型还是带电作业用的绝缘手套，都应每6个月进行一次预防性试验，以确保其安全性和可靠性。

电力安全工器具在电力作业中起着至关重要的作用，它们包括绝缘靴、绝缘手套、安全帽等。这些工具通过绝缘性能确保作业人员在高压环境下免受电击伤害。为了保证这些工具的可靠性，它们会定期进行预防性试验。例如，绝缘靴和绝缘手套会接受耐压试验，以确保它们能够在高压环境中为工作人员提供足够的防护。

高压验电器使用和保管要求明确：需检查电压等级、制造厂、出厂编号，确认与被测设备匹配及未过试验期；检查外观、绝缘部分、自检装置功能；使用时需戴绝缘手套、穿绝缘靴，保持安全距离，避免接触带电部分，以保证验电器寿命；在停电设备上验电时需在两侧各相分别进行，确保无遗漏。

绝缘手套的有效期一般是18个月。绝缘手套是用橡胶制成的五指手套，主要用于电工作业。这种手套具有保护手或人体的作用，防止触电伤害。然而，由于材料的老化或贮存条件的影响，其绝缘性能可能会随时间下降。

如果手套在使用过程中出现破损、老化或预防性试验不合格，那么应立即停止使用并更换新的绝缘手套。同样，即使手套未达到18个月的有效期，但如果预防性试验不合格，也需要提前更换。总的来说，绝缘手套的有效期是18个月，但在这期间需要定期进行检查和预防性试验，以确保其安全有效地保护使用者。

电力安全工器具是为了保护电力作业人员作业时的安全，比如绝缘靴，绝缘手套，安全帽等，如果绝缘靴，绝缘手套耐压不够，作业是被电击穿，会威胁作业人员的认识安全，所以绝缘靴，绝缘手套都会定期做预防性耐压试验。提前预判工器具的安全可靠性。为电力作业人员提供安全保障。

绝缘橡胶手套的保质期是18个月。但需要注意以下几点：预防性试验：使用6个月后，绝缘手套必须进行预防性试验，以确保其安全性能。

职业病防治中关于粉尘和噪声的规定

1、常用的个体防护办法是：让工人在耳孔里塞上防声棉或佩带防噪耳塞、头盔等防噪声护具，护噪声拒之于人耳之外。

2、根据中华人民共和国职业病防治法规定[1]：职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。各国法律都有对于职业病预防方面的规定，一般来说，凡是符合法律规定的疾病才能称为职业病。

3、噪音的危害主要体现在职业性耳聋上，其主要检测项目是噪音对听力的损伤程度。而粉尘的危害则主要表现为尘肺病，检查主要依靠胸片来评估肺部的健康状况。因此，员工需要按照《职业病防治法》的规定定期接受体检，并建立个人的职业健康档案。定期体检有助于早期发现并预防职业病的发生，提高员工的生活质量。

4、作业人员接触噪声的8小时时间加权浓度超过80dB（A）的劳动者，需要参加噪声的职业健康体检。

5、职业病防治中关于粉尘和噪声的规定：噪声：噪声的来源是多种多样的，工业生产过程中产生的噪声大体上可以分为三大类：（1）空气动力性噪声：如鼓风机、空压机、汽轮机、风动工具、汽笛等产生的噪声。（2）机械性噪声：如冲床、球磨机、车床、电锯、滚筒、剪板机、织布机等产生的噪声。

6、第二条 本法适用于中华人民共和国领域内的职业病防治活动。本法所称职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织（以下统称用人单位）的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。

7、定期进行健康检查：对接触粉尘及其他有毒有害物质的作业人员，应定期进行健康检查，及时发现并处理职业病隐患。控制有害物质浓度和噪声：确保粉尘和有毒有害物质的浓度不超过规定限值，作业场噪声不超过90db，以减少对从业人员的职业危害。

尘肺的预防措施有哪些

湿式作业 ，是一种非常经济实用的技术措施，如用湿式辗磨石英，湿式凿岩，井下爆破后冲洗岩帮，高压注水采煤等。密闭、抽风、除尘， 密闭尘源与局部抽风相结合，防止粉尘外逸，含尘空气在排出之前应先进行除尘处理。

二级预防针对已发现尘肺病人，措施包括制止尘肺进展，使用抗矽药物克矽平，预防结核病，以及防止慢性支气管炎与肺气肿，同时早期发现并防治肺心病。三级预防针对已发展至Ⅲ期的尘肺患者及有严重合并症者，采取计划性、预防性治疗措施，如尘肺结核康复、矽肺合并肺心病康复，以及Ⅲ期尘肺的越冬疗养。

尘肺疾病人应当增加维生素A的摄入量。维生素A能维持上皮细胞组织，特别是呼吸道上皮组织的健康，对减轻咳嗽症状，防治哮喘疾病有一定的益处，维生素A在动物性食品中含量丰富，特别是动物肝、肾及蛋黄、奶油等中。

最主要的防治措施就是避免粉尘吸入。首先，应该对传统的生产工艺，还有生产设备进行升级改造，减少环境当中的粉尘。其次，工人自己要有安全生产的意识，一定要佩戴口罩的防尘用具。除此以外，还应该进行定期的体格检查。一旦发现了肺部出现异常，就要及时的调离原有的生产岗位。

企业预防尘肺病的措施： 生产自动化：通过机械化、自动化和遥控化技术减少人工接触粉尘的机会。 局部排风系统安装：在粉尘产生点安装局部排风系统，及时捕集并处理粉尘。 通风除尘：对于无法实施局部排风的情况，采用全面通风措施降低室内有害物浓度。

通过工程技术措施消除或减轻粉尘危害是防治尘肺的根本措施。控制粉尘危害的三种措施：1，改造工艺和创新生产设备是消除粉尘危害的主要途径，如遥控操作、计算机控制、隔室监控等防止工人接触粉尘的措施，采用风送、负压吸砂等减少粉尘外溢的措施，或者用石英砂代替铸造材料，这样危害相对比较小。

粉尘职业病防护措施有哪些

1、在生产过程中，适当增加物料的湿度可以有效防止粉尘飞扬，这是一种简单且效果良好的防尘措施。 当局部通风不足以控制粉尘浓度超过国家标准时，应考虑采用全面通风措施。 有效的尘源封闭是防止粉尘扩散的关键技术之一，常与通风除尘技术结合使用。 个人防护是防尘措施中非常重要的一环。

2、粉尘职业病防护措施：广泛采用新工艺、新技术既能推动生产的发展、成倍的提高劳动生产率，又能从根本上改善生产的劳动条件，降低车间的粉尘浓度，减少粉尘对从业人员的危害，并为改善环境提供有力条件。如采用工艺过程密闭化、机械化和自动化的方式等。

3、防尘设施：应用工程技术手段，如安装局部排气通风设备、采用密闭或半密闭操作系统等，以控制工作场所产生的粉尘，防止尘肺病等职业病的发生。 防毒设施：通过使用通风柜、隔离操作室、供气式呼吸防护器等，减少或消除有害气体、蒸气或烟尘的暴露，保护工作人员免受中毒等危害。

4、职业病防治对策：建立完善的职业卫生保障机制。包括：依法建立符合我国国情的职业卫生管理体制和信息决策机制、完善的职业病工伤保险机制和稳定的、多渠道职业卫生投入机制，以市场机制合理配置职业卫生技术服务资源。

5、防毒和防护眼睛的装备。定期对焊接工人进行健康监测，以早期发现潜在疾病。针对各类职业病危害因素，应有针对性的防治措施。例如，对于射线危害，工作人员应穿戴铅制防护用品；对于粉尘，工人应使用有效防尘口罩；对于噪声，应使用耳塞等防护装备。不同问题的解决方案各异，应根据具体情况制定和实施。

粉尘职业病防护措施有哪些?

1、在生产过程中，适当增加物料的湿度可以有效防止粉尘飞扬，这是一种简单且效果良好的防尘措施。 当局部通风不足以控制粉尘浓度超过国家标准时，应考虑采用全面通风措施。 有效的尘源封闭是防止粉尘扩散的关键技术之一，常与通风除尘技术结合使用。 个人防护是防尘措施中非常重要的一环。

2、粉尘职业病防护措施：广泛采用新工艺、新技术既能推动生产的发展、成倍的提高劳动生产率，又能从根本上改善生产的劳动条件，降低车间的粉尘浓度，减少粉尘对从业人员的危害，并为改善环境提供有力条件。如采用工艺过程密闭化、机械化和自动化的方式等。

3、防尘设施：应用工程技术手段，如安装局部排气通风设备、采用密闭或半密闭操作系统等，以控制工作场所产生的粉尘，防止尘肺病等职业病的发生。 防毒设施：通过使用通风柜、隔离操作室、供气式呼吸防护器等，减少或消除有害气体、蒸气或烟尘的暴露，保护工作人员免受中毒等危害。

4、焊接作业健康保护：焊接作业时，应使用局部排气通风设备，并佩戴防尘、防毒和防护眼睛的装备。定期对焊接工人进行健康监测，以早期发现潜在疾病。针对各类职业病危害因素，应有针对性的防治措施。

5、的小编和你一起去了解一下吧！锅炉工职业病防护措施：粉尘防护措施 必须佩戴个人防护用品，如戴防尘口罩，注意通风。按时、按规定对身体状况进行定期检查，对除尘设施定期维护和检修，确保除尘设施运转正常。

6、打磨工职业病主要表现为尘肺病，这源于长期接触大量粉尘，导致肺部纤维化。防尘是预防尘肺的关键，应遵循“革、水、密、风、护、管、教、查”八字方针。

7、粉尘作业安全防护措施：工艺措施 （1）改革工艺设备和工艺操作方法，采用新技术。（2）避免选用危害较大的原材料或生产工艺路线，是消除和减少粉尘危害的根本途径。

用人单位必须采用有效的职业病防护措施

1、用人单位必须采用有效的职业病防护措施，并为劳动者个人使用的职业病防护用品 法律依据《中华人民共和国职业病防治法》 第四条 劳动者依法享有职业卫生保护的权利。用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。

2、法律依据：《中华人民共和国职业病防治法》 第二十二条 用人单位必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品。用人单位为劳动者个人提供的职业病防护用品必须符合防治职业病的要求；不符合要求的，不得使用。

3、法律分析：健康保障义务。用人单位应当采取有效的职业病危害防护措施，为劳动者提供符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作场所、环境和条件。职业卫生管理义务。用人单位应当建立、健全职业病防治责任制、职业卫生管理组织机构和职业卫生管理机构和职业卫生管理制度。保险义务。

4、加强知识培训 让接触噪音、粉尘及有害化学品岗位的劳动者熟悉职业病危害因素来源、危害方式、防治措施及应急处置方法，提高职业卫生防治意识。改善工艺设备 例如清洗中用纯水清洗替代环保清洗，或研磨抛光设备上设计安装合理的通风装置，确保粉尘浓度符合国家职业卫生标准。

5、用人单位必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品。用人单位为劳动者个人提供的职业病防护用品必须符合防治职业病的要求；不符合要求的，不得使用。

木工职业病的防治和措施

在密闭或通风防尘不能解决问题或在抢修维护等特殊环境条件下，就必须采取个人防护措施，如戴防尘口罩、送风头盔或防护服等防尘器具，其防尘、防气溶胶的效率较高，有的可达到99％。

打磨工防护措施 为[strong]职业病防尘法[/strong]了预防尘肺病的发生，打磨工在工作中需要做好呼吸防护工作。建议选择经过GB2626-2006《自吸过滤式防颗粒物呼吸器》认证的防尘口罩。面罩材料有硅胶、塑料等，硅胶材质相对柔软舒适，压感低。

预防尘肺病的措施[strong]职业病防尘法[/strong]：对接触职业病危害因素的作业工人进行健康监护[strong]职业病防尘法[/strong]：组织其进行上岗前体检、在岗期间的定期体检、离岗时的体检。对体检出的具有职业禁忌症的人员应合理安排工作，避免再接触粉尘而发生尘肺病。个人卫生：经常进行体育锻炼，注意营养，增强体质，提高防病能力。

由于国家是有灰尘作业标准的，需要进行的工作有大量尘埃的单位，应进行湿式作业，如湿式碾磨石英、井下运输喷雾洒水等，这样可以有效地降低空气中的粉尘浓度，另外，如果是密闭空间，应安装通风排气装置，必要的时候还需安装空气净化除尘设备。

加强个人卫生防护：从事粉尘作业者应穿戴工作服、工作帽，减少身体暴露部位，要根据粉尘的性质，选戴多种防尘口罩，以防止粉尘从呼吸道吸入而造成危害。

职业病防护措施有哪些种类

1、防尘设施：应用工程技术手段，如安装局部排气通风设备、采用密闭或半密闭操作系统等，以控制工作场所产生的粉尘，防止尘肺病等职业病的发生。 防毒设施：通过使用通风柜、隔离操作室、供气式呼吸防护器等，减少或消除有害气体、蒸气或烟尘的暴露，保护工作人员免受中毒等危害。

2、配备防护用品：为劳动者提供符合标准的个人防护用品，如防尘口罩、防毒面具、防护服等，确保他们在工作过程中得到有效保护。 公告与告知：在工作场所显著位置公告职业病危害的种类、后果、预防以及应急救治措施等信息，确保劳动者知情并采取相应的防护措施。

3、呼吸防护设备：根据防护用途可分为防尘、防毒和供氧三种，根据作用原理分为净化式和隔离式两种。它是预防职业病如肺尘沉着病和职业中毒的重要设备。常见产品包括自吸过滤式防尘口罩、过滤式防毒口罩、氧气呼吸器、自助器、空气呼吸器、微粒体口罩等。 听力保护设备：用于降低噪音，保护听力。

4、化工职业病防护措施：对企业应进行职业卫生评价，一是经过职业卫生评价，对已投产的存在职业病危害的落后的生产及工艺应予以淘汰，或进行技术革新与改造。二是通过评价应重点加强对泄漏源的安全管理。泄漏是化工企业中常见的事故，不仅会引发职业中毒，而且可能会引发火灾与爆炸。

5、防止职业毒害的技术措施主要包括以下几个方面： 职业卫生防护措施：这涵盖了工作场所的职业病危害防护设施、个人使用的职业病防护用品，以及职业病防治的管理措施。这些措施旨在预防、消除或降低工作场所的职业病危害，减少职业病危害因素对员工健康的影响，以保护他们的健康。

6、只有在焊工作业环境很差或缺乏劳动保护情况下长期作业，才会引起职业病。焊接作业污染种类多，危害大，应从污染源、传播途径、个人防护等多方面进行综合治理。在保证焊接质量的前提下，结合实际情况制定切实可行的防治对策，防止有害因素的影响，创造安全、卫生、舒适的劳动环境。

纺织行业的职业危害防护措施有哪些

- 生产性粉尘的防治：通过健康检查、定期监测和改进防尘措施来保护员工。个人防护用品的正确使用和养成良好的卫生习惯也是关键。- 八字防尘措施：革新技术、采用湿式作业、密闭尘源、通风除尘、个人防护、管理维修、宣传教育、检查评比。

**粉尘危害**：在棉纺织生产过程中，尤其是在开棉、混棉、清棉环节，粉尘产生较为严重。长期吸入这些粉尘可能引起气道阻塞性疾病，如胸部紧缩感、胸闷和气短，并可能导致急性肺功能障碍。预防措施包括对设备进行密闭、通风和除尘，以及在梳棉、并条工序中安装吸尘装置，采用湿式清扫来降低粉尘浓度。

噪声防护 企业应以低嗓声的设备代替高噪声的设备，首先从声源上进行控制，加强纺织设备的更新改造，使工作场所噪声声级符合国家卫生标准；若上述措施仍达不到要求的，则应采取隔声，消声，吸声，隔振等工程措施，降低工作场所噪声，如安装吸声板等。

职业病危害因素及预防措施：- 粉尘：棉纺织过程中，开棉、混棉、清棉环节易产生粉尘。长期吸入这些粉尘可能引起气道阻塞性疾病，症状包括胸部紧缩感、胸闷和气短。预防措施包括采用密闭、通风、除尘系统，以及在梳棉、并条过程中设置吸尘装置，湿式清扫工作场所。

印染过程中也存在职业危害，如高温高湿和有毒染料蒸气。预防措施包括染料配制的自动化、安装隔热排气罩以及加强个人防护。综上所述，化纤纺织厂在生产过程中可能对工人身体产生多种职业病危害。通过采取适当的预防措施，可以有效减少这些危害并保障工人的健康。

纺织过程中的职业病危害因素及预防。粉尘：棉纺织的整个生产过程中都有产生粉尘的可能，开棉、混棉、清棉过程中产生粉尘最多，长期吸入棉、麻等粉尘可引发气道阻塞性疾病，患者有胸部紧缩感、胸闷、气短，并有急性肺功能障碍。

洗煤厂职业病防护设施有哪些

对于噪声控制[strong]职业病防尘法[/strong]，洗煤厂应采取隔音和减振措施[strong]职业病防尘法[/strong]，如安装隔音材料和减振垫，减少噪声源的传播和反射。同时，提供耳塞和耳罩等个人防护用品。在涉及化学毒物的区域，设置通风良好的操作间，配备防毒面具、防护手套等设备，防止化学毒物的接触和吸入。

采购设备和材料，优先采用有利于职业病防治和保护劳动者健康的新工艺、新技术和新材料，对确实需要使用存在有职业病危害设备和化学材料的，应该注明其成份、性能、安全操作规程、维护和使用方法，并应提供相应的防护和应急措施。

为了改善煤矿工人的工作环境，减少职业病风险，采取有效的防护措施至关重要。这些措施包括使用个人防护装备、改善通风系统、定期进行健康检查等。同时，通过技术创新和管理改进，降低环境污染，保护生态环境，实现可持续发展。

煤矿应当对劳动者进行上岗前、在岗期间的定期职业病危害防治知识培训，督促劳动者遵守职业病防治法律、法规、规章、标准和操作规程，指导劳动者正确使用职业病防护设备和个体防护用品。上岗前培训时间不少于4学时，在岗期间的定期培训时间每年不少于2学时。

生产单位应在可能发生急性职业中毒和职业病的有害作业场所，配备医疗急救药品和急救设施。（5）严格管理有毒物品或其它对人体有害的化学物品，并在醒目位置设置安全标志。（6）各车间应配备必要的检测设备，定期对有毒气体、粉尘、噪声等有害因素进行检测，并送检测结果。

如果未退出工作岗位，应继续享受原工资待遇。三级工伤赔偿标准保留劳动关系，退出工作岗位。如果未退出工作岗位，应继续享受原工资待遇。

在设立洗煤厂的过程中，需要遵循一系列的安全生产规定。首先，企业需向安监局提交安全预评价报告，以评估潜在的安全风险并制定相应的防范措施。其次，还需向卫生局提交职业病危害预评价报告，确保工人在工作过程中不会受到职业病的危害。

煤矿职业危害防治规章制度

1、目标管理责任制 为保护劳动者健康[strong]职业病防尘法[/strong]，预防和控制职业病危害，特制定目标管理责任制，内容涵盖职业病防治计划、职业病危害项目申报、职业病防治基金、职业卫生管理制度等。

2、必须保证职业病患者正当医疗制度，严格审批手续，对违章者费用自理。 本制度适用于公司内部所有职工，制度中如有与国家现行规定相抵触[strong]职业病防尘法[/strong]的，以国家现行法规为准，未尽事项按国家有关规定执行。

3、第一章　总 则第一条　为加强煤矿作业场所职业病危害的防治工作，强化煤矿企业职业病危害防治主体责任，预防、控制职业病危害，保护煤矿劳动者健康，依据《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国安全生产法》、《煤矿安全监察条例》等法律、行政法规，制定本规定。

4、专职职业危害管理人员则负责日常职业危害防治的监督、检查和技术管理。职业危害岗位防治责任制要求员工参加职业危害防治培训，遵守各项规章制度，发现隐患及时报告。其次，职业危害监测、检测和评价管理制度包括日常监测、检测和评价。日常监测需明确监测人员和监测时间，并做好记录。

5、法律分析：认真贯彻国家有关职业危害防治的法律、法规、政策和标准，落实各级职业危害防治责任制，确保劳动者在劳动过程中的健康与安全。设置与企业规模相适应的职业健康管理机构，配备专（兼）职职业危害防治专业人员，负责本公司的职业危害防治工作。