退役一等甲级伤残军人因公(职业病)复发病故的有什么优待?

1、退伍军人旧伤复发视为工伤[strong]职业病优待措施[/strong]，可以享受除一次性工伤保险补助金之外的其他工伤保险待遇。根据国家相关法律规定，退伍军人转业后旧伤复发，经过工伤保险认定与原工作性质相关，依法可以享受工伤保险待遇，但是不得再申请一次性伤残补助金。

2、依据《军人抚恤优待条例》的规定，[strong]职业病优待措施[/strong]我们残疾军人旧伤复发的，可以享受同单位工伤人员的福利待遇（不予扣除工资、奖金、福利等），没有工伤人员的补贴和赔偿等待遇的。可以享受的工伤待遇的赔偿项目（一）治（医）疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。

3、退出现役的残疾军人，按照残疾等级享受残疾抚恤金。残疾抚恤金由县级人民政府民政部门发给。因工作需要继续服现役的残疾军人，经军队军级以上单位批准，由所在部队按照规定发给残疾抚恤金。

4、其遗属享受因公牺牲军人遗属抚恤待遇。退出现役的因战、因公、因病致残的残疾军人因病死亡的，对其遗属增发12个月的残疾抚恤金，作为丧葬补助费[strong]职业病优待措施[/strong]；其中，因战、因公致残的一级至四级残疾军人因病死亡的，其遗属享受病故军人遗属抚恤待遇。

5、法律分析[strong]职业病优待措施[/strong]：如果他不是伤残、荣誉、涉核等特殊待遇的退伍军人，就没有任何待遇或者补助。

6、因公致残涉及在执行任务中或上下班途中意外事件致残、被认定为因战、因公致残后旧伤复发、因患职业病致残或在执行任务中或工作岗位上因病致残，或因医疗事故致残等。必须持有《革命残废军人证》，且必须是旧伤复发。

7、第二条 中国人民解放军现役军人（以下简称现役军人）、服现役或者退出现役的残疾军人以及复员军人、退伍军人、烈士遗属、因公牺牲军人遗属、病故军人遗属、现役军人家属，是本条例规定的抚恤优待对象，依照本条例的规定享受抚恤优待。

关于公务员的抚恤优待的法律依据

公务员的抚恤优待主要依据以下法律和管理办法： 《公务员法》第83条明确了公务员的保险待遇，包括因公牺牲或病故后的抚恤和优待，2018年后规定公务员需依法参加社会保险。 《社会保险法》规定公务员需参加工伤保险，享受工伤保险待遇，涵盖了养老保险、医疗保险等五项保险。

《社会保险法》《社会保险法》赋予了公务员全面的社会保险权益，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。公务员因工受伤或患职业病，经工伤认定，可享受相应的工伤保险待遇，丧失劳动能力者则享有伤残抚恤。

申请遗嘱补助，一般为20个月的本人的工资。法律依据：《中华人民共和国公务员法》 第八十三条 公务员依法参加社会保险，按照国家规定享受保险待遇。公务员因公牺牲或者病故的，其亲属享受国家规定的抚恤和优待。

法律依据：《中华人民共和国公务员法》第八十二条 公务员按照国家规定享受福利待遇。国家根据经济社会发展水平提高公务员的福利待遇。公务员执行国家规定的工时制度，按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休，不能补休的按照国家规定给予补助。

【法律依据】：《公务员法》第八十三条 公务员依法参加社会保险，按照国家规定享受保险待遇。公务员因公牺牲或者病故的，其亲属享受国家规定的抚恤和优待。第八十条 公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。

【法律依据】：《中华人民共和国公务员法》第八十三条规定：公务员死亡后，其遗属依照本法规定享受抚恤和优待。

法律依据：《中华人民共和国公务员法》第九十四条规定：公务员死亡后，其遗属享受国家规定的抚恤和优待。

国家公务员职业病规定

国家事业单位在工伤保险制度方面存在的问题，国家机关也基本存在，只是由于国家有具体的、单一的规定，这些问题表现不突出罢了。 从《工伤保险条例》第62条第1款规定的“由所在单位支付费用”看，国务院仍将国家机关放在社会工伤保险制度之外。 由于工伤认定权在国家机关自身，其弊端是不言而喻的。

职业病防治法的适用范围明确限定于企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者。这些劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而可能引发的疾病，均在该法的保护范围内。然而，公务员并不属于上述用人单位的范畴。因此，职业病防治法并不适用于公务员群体。

我国的《工伤保险条例》对公务员工伤医疗待遇标准进行了明确规定。根据条例，国家机关和参照国家公务员制度进行人事管理的事业单位、社会团体的工作人员，因工作遭受事故伤害或患职业病，由所在单位负责支付相关费用。具体赔偿办法由国务院劳动保障行政部门、国务院人事行政部门、财政部门共同制定。

公务员工伤认定及补助的规定在《工伤保险条例》第六十二条，公务员因工作遭受事故伤害或者患职业病的，由所在单位支付费用。具体办法由国务院劳动保障行政部门会同国务院人事行政部门、财政部门规定。

达到退休年龄的享受不低于伤残津贴的基本养老保险待遇。中华人民共和国公务员法：第七十七条 国家建立公务员保险制度，保障公务员在退休、患病、工伤、生育、失业等情况下获得帮助和补偿。公务员因公致残的，享受国家规定的伤残待遇。公务员因公牺牲、因公死亡或者病故的，其亲属享受国家规定的抚恤和优待。

公务员工伤死亡待遇的标准是什么?

1、退休公务员病逝后有丧葬补助金及抚恤金[strong]职业病优待措施[/strong]，一般为20个月[strong]职业病优待措施[/strong]的本人的工资。退休公务员去世后，其丧事处理、丧葬补助费和供养直系亲属抚恤费的标准为[strong]职业病优待措施[/strong]：丧葬费7000元，一次性抚恤金为逝者生前最后一月工资标准，计算20个月。如果逝者家属无固定生活来源，可以按月领取生活补助。

2、公务员工伤死亡的一次性抚恤金是参照当地居民城镇收入的20倍外加公务员本人在生前40个月基本工资来进行赔偿的。公务员因公而牲、因公而死亡或者因公病故的，公务员的亲属还享受国家所规定的抚恤优待。公务员因工作遭受事故伤害的，由所在单位支付费用。

3、公务员工伤死亡待遇的标准是：公务员的一次性抚恤金是按照当地的居民城镇收入的20倍赔偿的。如果是公务员因公死亡的话，公务员的亲属可以享受到国家统一规定的一次性抚恤金跟其他的优待政策，公务员的一次性抚恤金是按照当地的居民城镇收入的20倍赔偿的。

4、公务员工伤死亡的赔偿标准主要由一次性抚恤金和国家抚恤优待组成。抚恤金计算方式为参照当地居民城镇收入的20倍，加上公务员在生前40个月的基本工资。这旨在保障公务人员因公牺牲、因公死亡或因公病故的亲属得到经济援助。

5、公务员丧葬费的标准全国统一，为固定金额5000元。 公务员的抚恤金计算方式为：40个月的基本工资或退休金，加上2年全国城镇居民可支配收入。通常情况下，抚恤金数额在二三十万以上。 事业单位的丧葬抚恤金标准也是全国统一，丧葬费为4000或5000元，抚恤金通常是20个月的基本工资或退休金。

6、法律分析：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资[strong]职业病优待措施[/strong]；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。

7、三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入（2012年城镇居民人均可支配收入24565元 ）的20倍。法律依据：《中华人民共和国公务员法》 第七十七条 国家建立公务员保险制度，保障公务员在退休、患病、工伤、生育、失业等情况下获得帮助和补偿。公务员因公致残的，享受国家规定的伤残待遇。

因公伤残公务员享受待遇表

1、公务员因公致残可享受到诸多福利，包括：伤残抚恤金，按伤残等级确定具体金额；医疗待遇，包括公费医疗与相关费用报销；护理费用，对无法自理者提供对应护理费；以及伤残补助金，按月发放。此外，在退休方面亦有特别规定，如可能在退休年龄、退休金计算等方面享有优惠。伤残等级评定由特定机构依据法定标准执行。

2、评残公务员的工资待遇将根据其伤残程度进行相应调整。一般来说，伤残程度越高，工资待遇调整幅度越大。同时，评残公务员还将享受一定的伤残津贴，以弥补因伤残带来的收入减少。福利待遇 除了工资待遇外，评残公务员还将享受一系列的福利待遇。这包括住房补贴、交通补贴、通讯补贴等。

3、公务员因公致残的，享受国家规定的伤残待遇。公务员因公牺牲、因公死亡或者病故的，其亲属享受国家规定的抚恤和优待。公务员死亡后其所供养的直系亲属和配偶所享有的保险待遇。对于死亡的公务员，国家给予其遗属丧葬费、抚恤金和生活困难补助费三种待遇，具体标准由国家规定。

4、公务员死亡后其所供养的直系亲属和配偶所享有的保险待遇。对于死亡的公务员，国家给予其遗属丧葬费、抚恤金和生活困难补助费三种待遇，具体标准由国家规定。公务员因公负伤，应当按照《公务员法》第77条规定享受公务员因公致残的伤残待遇，而不是工伤保险待遇。

5、国家机关工作人员、人民警察因公牺牲和病故的确认，参照《军人抚恤优待条例》的有关规定办理。国家机关工作人员、人民警察死亡一次性抚恤金标准，参照《军人抚恤优待条例》执行（不享受现役军人立功和获得荣誉称号者死亡时增发抚恤金的待遇），具体计发标准，仍按照现行规定执行。

残废军人因职业病病故,对遗属怎么处理?

多次获得荣誉称号或者立功的烈士、因公牺牲军人、病故军人，其遗属由县级人民政府民政部门按照其中最高等级奖励的增发比例，增发一次性抚恤金。 第十三条对生前作出特殊贡献的烈士、因公牺牲军人、病故军人，除按照本条例规定发给其遗属一次性抚恤金外，军队可以按照有关规定发给其遗属一次性特别抚恤金。

国家对因战、因公、因病致残的残疾军人有明确的政策规定。这些残疾军人在因病去世后，其遗属将获得一定的补偿和抚恤。具体而言，对于残疾军人因病去世的情况，其遗属可以获得相当于12个月残疾抚恤金的丧葬补助费。

残疾军人在世时：通常优待主要针对残疾军人本人。若家庭有困难，一般由残疾军人自己申请一次性补助。残疾军人死亡后：增发丧葬补助费：依据《军人抚恤优待条例》，退出现役的残疾军人因病死亡的，对其遗属增发12个月的残疾抚恤金，作为丧葬补助费。

因公、因病致残的残疾军人因病死亡的，对其遗属增发12个月的残疾抚恤金，作为丧葬补助费；其中，因战、因公致残的一级至四级残疾军人因病死亡的，其遗属享受病故军人遗属抚恤待遇。如果故世者是因病故世的，你们家属就可以一次性领取12个月的抚恤金（按照故世者的致伤原因的等级标准）作为丧葬补助费。

你讲的“一等”那是11年以前的事情，不管是三级（原来的一等）还是一级残疾军人，只要是在家里供养的。

其遗属享受因公牺牲军人遗属抚恤待遇。退出现役的因战、因公、因病致残的残疾军人因病死亡的，对其遗属增发12个月的残疾抚恤金，作为丧葬补助费；其中，因战、因公致残的一级至四级残疾军人因病死亡的，其遗属享受病故军人遗属抚恤待遇。

伤残军人死亡之后，其家属可以获得一次性12个月的抚恤金，以及一笔丧葬补助费用，并且可以享受病故军人遗属待遇。退出现役的因战、因公致残的一级至四级残疾军人因病死亡的，其遗属享受病故军人遗属抚恤待遇。

民政部《关于国家机关工作人员、人知》(民(1989)优字34号)

年，民政部发布了《关于国家机关工作人员、人民警察伤亡抚恤如何办理的通知》（民[1989]优字34号），明确了对这部分人员的抚恤优待政策。尽管已有十多年的历史，这一制度运行良好，形成了有效的抚恤程序。

法律分析：国家机关和依照或者参照国家公务员制度进行人事管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的，由所在单位支付费用。

抚恤金总额不得超过死者本人工资。当供养亲属丧失其供养条件时，不再享受该项抚恤金。

布的《军人抚恤优待条例》，民政部于1989年发出《关于国家机关工作人员、人民警察伤亡抚恤如 何办理的通知》（民[1989]优字 34号）中规定：国家机关工作人员、人民警察因战因公负伤致残，按照现行规定的审批权限及评残办法予以评 残。

第一，民政部门无权认定工亡。认定工亡的单位是人力和社会保障局；第二，认定工亡的法律依据是《工伤保险条例》。《工伤保险条例》第五条 国务院社会保险行政部门负责全国的工伤保险工作。县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。

是参照军人鉴定标准的。国家机关工作人员。按照民政部《关于国家机关工作人员、人民警察伤亡抚恤如何办理的通知》（民（1989）优字34号）和国家有关优抚法规、政策处理，其评残条件与范围、伤残抚恤（保健）金标准、补办评残手续和伤残怃恤关系转移等，参照《军人抚恤优待条例》及其解释的有关规定办理。

年民政部为加强国家机关工作人员牺牲病故证明书的规范化管理，重新设计并统一印制了《人民警察因公牺牲证明书》、《人民警察病故证明书》、《国家机关工作人员因公牺牲证明书》、《国家机关工作人员病故证明书》。

天津市关于职业病1---4级待遇问题

1、第四十四条 用人单位分立、合并的[strong]职业病优待措施[/strong]，承继单位应当承担由原用人单位对患职业病的劳动者承担的补偿责任。用人单位解散、破产的，应当依法从其清算财产中优先支付患职业病的劳动者的补偿费用。

2、我国目前仅仅只是针对工伤一级到四级的劳动者，日后退休的待遇作出了规定。其中工伤职工在退休之后，按照国家有关规定依法享受基本养老保险待遇的，若养老保险待遇低于之前确定的伤残津贴，则由工伤保险基金补足差额。

3、职业病矽肺病赔尝标准 职业病矽肺病患者依法享有工伤保险和其他职业病待遇，用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由用人单位承担。1-4级伤残：①保留劳动关系，退出工作岗位[strong]职业病优待措施[/strong]；②一次性伤残补助金：由工伤保险基金支付。

4、1-4级伤残津贴由工伤保险基金支付，实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额； 5-6级伤残津贴由用人单位在难以安排工作的情况下支付，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。

5、职因致残被鉴定为级四级伤残的，由单位和职个以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

职业病残疾军人死后可以领工亡补助金吗

残疾军人死亡后丧葬费标准如下：丧葬费军休干部去世后，以本人生前基本离退休费为标准，发放12个月基本离退休费为丧葬费；一次性抚恤金军休干部去世后，由安置地政府民政部门发放一次性抚恤金发放标准为：全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人40个月的基本工资。

工伤补助金那个你不要想的，因为我们残疾军人依据《军人抚恤优待条例》规定，仅仅只有享受工伤福利，就是旧伤复发的单位不予扣除奖金、工资而已，你要工伤保险基金发给工伤补助的，那么你就必须要在单位工伤，而且要得到社保局认定工伤才有。

根据《工伤保险条例》，职工因工死亡，其近亲属可从工伤保险基金领取丧葬补助金和供养亲属抚恤金。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发放，配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或孤儿每人每月在上述标准基础上增加10%。

丧葬费实行“少不退、多不补”原则，即家属实际安葬逝者所花费的金额多于领取安葬费，也是没有额外补贴的。

法律分析：退伍军人死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养工伤保险条例亲属抚恤金和一次性工亡补助金： 丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

其遗属享受因公牺牲军人遗属抚恤待遇。退出现役的因战、因公、因病致残的残疾军人因病死亡的，对其遗属增发12个月的残疾抚恤金，作为丧葬补助费；其中，因战、因公致残的一级至四级残疾军人因病死亡的，其遗属享受病故军人遗属抚恤待遇。

基层公务员上班途中见义勇为致残会被辞退吗?

根据中国的相关法律法规，公务员因见义勇为致残的情况下，不仅不会被辞退，反而应得到国家的关怀和帮助。首先，根据《中华人民共和国公务员法》的规定，公务员因公致残或者患职业病的，应当给予相应的抚恤和优待。这里的“因公致残”包括因见义勇为导致的残疾。

二）见义勇为人员无工作单位或者单位支付确有困难的，由行为确认地的县级以上人民政府从见义勇为专项资金中支付；（三）社会力量捐助。”十第十八条修改为：“负伤致残的见义勇为人员，无工作单位的，由民政部门按照国家规定评定伤残等级，并按有关伤残待遇的规定办理。

- 见义勇为者可以申请司法救助。- 因见义勇为致残的人员，可享受残疾抚恤金等残疾抚恤待遇。- 给予记功奖励。荣誉称号和表彰奖励：- 被授予“见义勇为公民”、“见义勇为勇士”、“见义勇为英雄”等荣誉称号。- 接受嘉奖、记功、授予荣誉称号和颁发奖金等表彰奖励。

当然会受到组织照顾的。一般来说民警都是公务员，根据《公务员法》第七十七条 国家建立公务员保险制度，保障公务员在退休、患病、工伤、生育、失业等情况下获得帮助和补偿。公务员因公致残的，享受国家规定的伤残待遇。公务员因公牺牲、因公死亡或者病故的，其亲属享受国家规定的抚恤和优待。

即使你会游泳，但没有把握，也未必要亲力亲为地跳下去。因此，见义勇为，不是法规能够要求出来的。 要求普通的公务员事事见义勇为，做不到就问责，还不如要求他们做一个老实人，做好自己的分内事。公务员能否见义勇为，和他平时是否能按章办事相比，也许后者更重要些。