职业病危害因素定期检测的范围应当是用人单位产生职业病危害的什么场所

这是一项强制性的义务，每年至少一次。　　《用人单位职业病危害因素定期检测管理规范》　　

1、第三条：职业病危害因素定期检测是指用人单位定期委托具备资质的职业卫生技术服务机构对其产生职业病危害的工作场所进行的检测。　　

2、第四条：用人单位应当建立职业病危害因素定期检测制度，每年至少委托具备资质的职业卫生技术服务机构对其存在职业病危害因素的工作场所进行一次全面检测。法律法规另有规定的，按其规定执行。　　

3、第十六条：用人单位应当及时在工作场所公告栏向劳动者公布定期检测结果和相应的防护措施。

职业病鉴定完的结果有效期是多久

依据《工伤保险条例》第十七条规定：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

所以职业病鉴定申请期限是自被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，用人单位应向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的，工伤职工应被诊断、鉴定为职业病之日起在一年内申请。

职业病危害因素监测人员证书有效期是多长时间

职业卫生管理人员证书有效期是6年。根据《企业职业卫生管理人员培训合格证书》的说明，该证书的有效期为6年。有效期满要办理延期手续，在有效期内需要进行复审，周期一般是两年一次，复审内容记入再培训记录表里面。

职业病危害检测评价技术专业好就业吗

好就业的。这是一份很有前途及荣誉感的工作。现在是法治社会，一切都要合法合规。很多企业在生产活动中或多或少的产生职业危害因素，但这种职业危害到底对生产环境中的员工能产生多少危害或能不能产生危害，这就需要进行科学的职业病检测评价。

从事职业病危害因素检测与评价需要考什么上岗证？谢谢

单位：　　检测：需要确定其是否达到国家资质许可，国家对单位实施资格公示。　　评价：目前需持有　单位安全评价资质证书。个人：　　检测：需要从事职业危害因素检测，需要通过检测分析人员资格，取得职业危害检测分析人员证书。　　　　评价：需取得　　国家安全评价人员资格证书。