职业健康问题不容忽视

近年来,企业有关职业病的发病率呈上升趋势，尤其是在制造业、建筑业、化工业等高危行业，根据国家卫健委最新数据，我国每年新增职业病病例超2万例，其中尘肺病、职业性噪声聋、化学中毒等最为常见，企业有关职业病的防控不仅关乎员工健康，也直接影响企业的可持续发展与社会责任履行。

随着新《职业病防治法》的修订实施，企业需更加重视职业健康管理，本文将结合最新政策与案例，为企业及从业人员提供专业、实用的职业病防治建议。

企业有关职业病的主要类型与危害

企业有关职业病主要分为以下几类,不同行业面临的风险各有侧重：

1. 尘肺病（如矽肺、煤工尘肺）：常见于矿山、建材、冶金等行业，长期吸入粉尘导致肺部纤维化，严重可致残甚至死亡。
2. 职业性噪声聋：长期暴露于85分贝以上的噪声环境（如机械制造、纺织厂）可导致听力不可逆损伤。
3. 化学中毒（如苯中毒、铅中毒）：化工、电镀、印刷行业员工易接触有毒化学品，引发血液、神经系统疾病。
4. 职业性肌肉骨骼疾病：久坐、重复性劳动（如IT行业、流水线作业）易引发颈椎病、腕管综合征等。

了解企业有关职业病的高风险因素,是预防的第一步。

企业有关职业病的最新防治政策与动态

2023年以来,国家强化了企业职业健康监管，重点包括：

• 强制职业健康体检：高风险岗位员工需定期体检，企业需承担相关费用。
• 职业卫生档案数字化：要求企业建立电子化健康档案，便于监管与追溯。
• 工伤保险全覆盖：职业病被纳入工伤范畴，企业未投保将面临处罚。

某知名制造企业因未提供有效防尘措施导致员工集体罹患尘肺病,被处以高额罚款并勒令整改，这一案例警示企业：忽视职业健康将付出沉重代价。

企业有关职业病的实用防护建议

对企业管理者的建议

1. 完善防护设施：为员工配备防尘口罩、降噪耳塞等防护用品，确保工作环境符合国家标准。
2. 加强培训与宣传：定期开展职业健康培训，提升员工自我保护意识。
3. 建立健康监测机制：推行岗前、在岗、离岗体检，及早发现健康隐患。

对从业人员的建议

1. 正确使用防护装备：切勿因“麻烦”而忽视防护用具的佩戴。
2. 关注自身症状：如长期咳嗽、听力下降、关节疼痛等，及时就医并上报企业。
3. 了解自身权益：若企业未履行职业病防治责任，可向当地卫健委或工会投诉。

企业有关职业病需全社会共同关注

企业有关职业病的防治是一项长期工作,需要企业、员工与监管部门三方协作，企业应主动承担主体责任，员工需提高防护意识，而政策法规则为健康权益提供保障。

实用资源参考：

• 国家卫健委官网《职业病分类和目录》
• OSHA（美国职业安全与健康管理局）防护指南
• 丁香医生、腾讯医典等平台的职业健康科普

只有真正重视企业有关职业病的防控,才能实现“健康工作，幸福生活”的目标。