职业病是指

法律分析[strong]慢性职业病定义[/strong]：根据中华人民共和国职业病防治法规定：职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其[strong]慢性职业病定义[/strong]他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。各国法律都有对于职业病预防方面的规定，一般来说，凡是符合法律规定的疾病才能称为职业病。

法律分析：职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。各国法律都有对于职业病预防方面的规定，一般来说，凡是符合法律规定的疾病才能称为职业病。

职业病是一种由于长期接触特定职业环境中的有害因素而导致的健康问题。详细解释： 定义与概述：职业病是指在某种职业环境中，由于长期接触该环境中的有害因素，如化学物质、物理因素或生物因素，从而导致的一系列健康问题。这些健康问题往往与特定的职业活动密切相关。

职业病是指劳动者在职业活动中因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。各国法律对职业病预防均有明确规定，只有符合法律规定的疾病才能称为职业病。在生产劳动中，接触有毒化学物质、粉尘、异常气象条件、噪声、振动、微波、放射线等，均可导致职业病。这些疾病通常被称作广义职业病。

职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。职业病是一种慢性中毒性疾病，通常是由于长期接触职业有害因素所致。职业病的种类很多，包括尘肺病、矿工综合症、放射病、化学中毒等。

职业病是指什么?

1、法律分析：根据中华人民共和国职业病防治法规定：职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。各国法律都有对于职业病预防方面的规定，一般来说，凡是符合法律规定的疾病才能称为职业病。

2、依法享受国家规定的职业病待遇的是因工作原因患上职业病的劳动者。职业病指劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病，如尘肺、职业中毒、职业性皮肤病等。当劳动者被取得《医疗机构执业许可证》的医疗卫生机构诊断、鉴定为职业病时，便享有国家规定的职业病待遇。

3、根据中华人民共和国职业病防治法的定义，职业病是指劳动者在从事职业活动时，接触工作环境中的有害物质或从事特定工种、岗位而导致的疾病。这些有害物质可以是化学物质、生物因素、物理因素或其他职业病危害因素。职业病的发生与工作环境、劳动条件以及劳动者自身的身体状态有关。

4、职业病是一种由于长期接触特定职业环境中的有害因素而导致的健康问题。详细解释： 定义与概述：职业病是指在某种职业环境中，由于长期接触该环境中的有害因素，如化学物质、物理因素或生物因素，从而导致的一系列健康问题。这些健康问题往往与特定的职业活动密切相关。

5、根据国家规定，职业病是指企业、事业单位、社会团体的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒有害物质等因素而引起的疾病。这些疾病必须是与职业活动密切相关的，并且需要符合国家和地方相关法规和政策规定的疾病范围。常见的职业病包括尘肺病、职业性皮肤病、职业性眼病、职业中毒等。

6、工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。职业病发生有可能是员工长时间从事同一种工作导致，这种病情属于慢性。

7、《中华人民共和国职业病防治法》所指的职业病是指用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。

职业病指的是什么意思

1、调侃意思。职业病是因为职业原因而导致的疾病。男人说女人职业病是调侃意思，说明做某件事有不自己觉的习惯，职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。

2、总之，职业病是指一种由职业有害因素引起的慢性中毒性疾病，需要由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构进行诊断。为了保障劳动者的健康权益，用人单位应当建立健全职业病防治责任制，提供符合国家标准的职业病防护设施和用品，并对劳动者进行职业健康检查。

3、职业病是指在职业活动中因工作环境或工作性质导致的身体疾病。这类疾病与个人职业紧密相关，例如长期接触有害物质的工人可能会患上尘肺病，长时间使用电脑的职员可能患上颈椎病或腱鞘炎。一旦确诊为职业病，雇主通常需要承担相应的医疗和赔偿责任。

4、职业病是指在职业活动中因接触有害因素而引起的疾病，这一定义遵循中华人民共和国职业病防治法的规定。 职业病的发生与患病率反映了一个国家或地区职业健康监护和疾病预防控制的能力。 世界卫生组织对职业病的定义不仅具有医学含义，还具有法律含义，即指国家法律规定的疾病。

5、职业病的意思是指因工作原因导致的疾病。接下来对职业病进行详细解释： 定义与概述：职业病是一种由于工作环境、职业活动导致的健康问题或疾病。这种情况通常由于长期接触工作场所的有害因素引起。这些有害因素可能直接作用于身体，也可能是工作压力、工作姿势等长期累积影响导致健康问题。

6、职业病的概念 职业病是指在一定的职业环境中长期工作，由于接触到某些有害因素或不良工作习惯，导致一些身体或心理疾病的集合现象。不同的职业对身体的影响不同，职业病也会有所不同。不同职业的职业病 不同职业会导致不同的职业病。

职业病是指什么意思啊

1、法律分析[strong]慢性职业病定义[/strong]：根据中华人民共和国职业病防治法规定：职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中[strong]慢性职业病定义[/strong]，因接触粉尘、放射性物质和其[strong]慢性职业病定义[/strong]他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。各国法律都有对于职业病预防方面的规定[strong]慢性职业病定义[/strong]，一般来说，凡是符合法律规定的疾病才能称为职业病。

2、法律分析：职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。各国法律都有对于职业病预防方面的规定，一般来说，凡是符合法律规定的疾病才能称为职业病。

3、中华人民共和国职业病防治法所称职业病是指劳动者在职业活动中因接触工作环境中的有害物质或者从事特定工种、岗位而导致的疾病。根据中华人民共和国职业病防治法的定义，职业病是指劳动者在从事职业活动时，接触工作环境中的有害物质或从事特定工种、岗位而导致的疾病。

4、职业病的意思是指因工作原因导致的疾病。接下来对职业病进行详细解释： 定义与概述：职业病是一种由于工作环境、职业活动导致的健康问题或疾病。这种情况通常由于长期接触工作场所的有害因素引起。这些有害因素可能直接作用于身体，也可能是工作压力、工作姿势等长期累积影响导致健康问题。

5、职业病指的是什么？职业病是一种由于长期接触特定职业环境中的有害因素而导致的健康问题。详细解释： 定义与概述：职业病是指在某种职业环境中，由于长期接触该环境中的有害因素，如化学物质、物理因素或生物因素，从而导致的一系列健康问题。这些健康问题往往与特定的职业活动密切相关。

6、职业病是指劳动者在职业活动中因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。各国法律对职业病预防均有明确规定，只有符合法律规定的疾病才能称为职业病。在生产劳动中，接触有毒化学物质、粉尘、异常气象条件、噪声、振动、微波、放射线等，均可导致职业病。这些疾病通常被称作广义职业病。

慢性职业病患者有哪些特点

1、职业病的表现多样，包括急性、慢性及潜伏性。急性职业病如吸入刺激性气体后立即出现不适症状，慢性职业病如矽肺可能数年后才显现。同一种毒物在不同浓度下可表现出不同症状，如硫化氢急性中毒可导致电击样猝死，低浓度下则主要表现为刺激症状。职业病涉及多个学科，诊断时需进行综合性分析。

2、噪声聋：噪声聋的发作时间通常是长期接触高噪声环境后，耳鸣和听力下降等症状会逐渐发展，并且会随着时间的推移逐渐加剧。

3、有明确的病因。职业病的病因是明确的，如各种尘肺是由于吸入不同种类的粉尘所引起，职业中毒是由于吸收了各种生产性毒物而致病等。发病和劳动条件有关。职业病的发病主要与接触职业病危害因素的浓度（强度）和作业时间有关。

4、职业病的表现多样 职业病的发病表现多种多样，有急性的，也有慢性的，还有接触职业病危害后经过一定时间缓缓发生的，也有长期潜伏性的。

5、职业病具有隐匿性、迟发性特点，危害往往被忽视。职业病危害造成的经济损失巨大，影响长远。《中华人民共和国职业病防治法》规定的职业病，必须具备以下四个条件：患病主体是企业、事业单位或个体经济组织的劳动者。必须是在从事职业活动的过程中产生的。

6、工作年限 油漆粉尘厂中的工人，特别是从事清理、维护设备等需要长时间暴露在粉尘环境中的工人，比较容易患上尘肺。通常情况下，工人在这样的环境中干5年以上，就有可能患上尘肺。因此，对于从事粉尘作业的工人来说，要提高警惕，及时采取措施防护。

职业病的特点

1、职业病具有下列五个特点：①病因明确；②病因大多是可检测的，一般存在接触水平（剂量）效应（反应）关系；③有一定的发病率，很少只出现个别患者；④大多数职业病如能早期诊断、处理，康复效果较好；⑤职业病是完全可以预防的，故必须强调“预防为主”，着重抓好第一级和第二级预防。

2、职业病的特点主要包括以下几个方面： 职业性：职业病是由于在职业活动中长期吸入各种有害物质，如粉尘、有毒气体、放射性物质等，导致在体内蓄积而引起的疾病。因此，职业病的发生与工作环境、工作性质密切相关。

3、职业病的特点主要包括分布行业广、患病人群数量庞大、发病隐匿、影响长远等。职业病是事业单位、企业等用人单位的劳动者在进行工作的过程中，因为接触到各种有毒、有害物质等职业危害因素而患有的一种疾病。分布行业广：分布行业广是职业病的主要特点之一。

4、职业病具有隐匿性、迟发性特点，危害往往被忽视。职业病危害造成的经济损失巨大，影响长远。

5、③具有群体性发病的特征。在同一作业环境下，多是同时或先后出现一批相同的职业病患者，很少出现仅有个别人发病的情况。④具有临床特征。同一种职业病在发病时间、临床表现、病程进展上往往具有特定的表现。⑤职业病的范围日趋扩大。随着科学技术进步和国家经济实力的提高，越来越多的职业病将被发现。

6、病因有特异性；病因大多可以检测；早期诊断，合理处理，预后较好；不同人群有不同发病集丛 ；大多职业病尚缺乏特效治疗 。职业病有广义和狭义之分，广义上的职业病泛指劳动者在生产劳动及其他职业活动中，由于职业性有害因素的影响而引起的疾病。狭义的职业病，即法定职业病。

7、职业病的特点主要包括： 与职业活动相关：职业病是由于人们在工作环境中长期接触有害因素，如化学物质、粉尘、噪声、辐射等，导致的疾病。这些因素通常在非工作环境中不易接触到。 病因可识别：职业病的病因清晰，可以直接追溯到特定的工作条件或环境暴露。

什么叫职业病

职业病，医学上称为Occupational Disease，是指由于职业关系而引发的各类疾病，包括但不限于因长期接触有害物质或持续体力劳动导致的身体机能下降。职业病与工伤不同，工伤更多涉及的是即时的身体伤害，而职业病则更注重长期累积的健康损害。

职业病是一种由于劳动过程中接触到的职业因素或环境因素导致的，长时间反复暴露而引起的疾病。职业病 常见的职业病有： 肺尘病：如尘肺病、矽肺病、煤工尘肺等，是由于吸入颗粒物导致的。 职业性皮肤病：如职业性湿疹，是由于皮肤长期接触化学品或过敏原导致的。

医学上定义的职业病，指的是由于职业活动导致的特定疾病，这些疾病由职业危害因素引起。各国由于社会制度、经济条件和医疗技术的不同，各自有各自的职业病名单，即立法意义上的职业病。在我国，职业病是指劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引发的疾病。

在特定的工作环境中，由于长期暴露于某些物理、化学或生物因素，劳动者可能会患上一些特有的疾病，这类疾病被称为职业病。职业病的发生往往与工作场所的特定环境密切相关。例如，在化工厂工作的员工可能会接触到有害化学物质，导致呼吸道疾病或其他健康问题。在矿山工作的工人可能长期吸入矿尘，引发尘肺病。

职业病是指在工作过程中因长时间接触某些有害因素，如化学物质、物理因素或生物因素等，导致的与职业相关的疾病或健康问题。详细解释如下：定义与概念 职业病是一种与工作密切相关的疾病，通常是由于工作环境中的有害因素长期作用导致的。这些有害因素可能是化学物质、物理因素或生物因素。

职业病是指由于长期从事某种职业而导致的健康问题，这些健康问题可能与工作环境、工作强度和工作方式等因素有关。不同职业所面临的职业病也不同，以下是一些常见的职业病及其预防措施： 颈椎病 颈椎病是由于长期低头工作、不良的工作姿势和劳累等因素引起的疾病。

慢性病的定义及慢性病包括哪些疾病?

心脑血管疾病，如高血压、冠心病和脑卒中； 恶性肿瘤，如癌症； 代谢性疾病，如糖尿病； 精神心理疾病，包括各种精神病； 遗传性疾病，由遗传因素引起的疾病； 慢性职业病，如矽肺和化学中毒； 慢性呼吸道疾病，如慢性支气管炎和肺气肿； 其他各种慢性疾病。

心血管疾病：包括高血压、冠心病等，表现为心脏功能逐渐下降，需要长期管理和治疗。 糖尿病：一种长期血糖升高的疾病，需要患者注意饮食、运动和药物治疗，以控制病情。 慢性呼吸疾病：如慢性阻塞性肺病等，影响患者的呼吸功能，需要长期治疗来改善生活质量。

慢性病的意思是指长期存在并且发展缓慢的疾病。慢性病通常是一种病程较长、发展较为缓慢的疾病，与急性病相比，其症状通常不会突然恶化或迅速进展。这类疾病往往需要长期的治疗和管理，并且常常不能彻底治愈。它们可能是由多种因素引起的，包括遗传、生活方式、环境因素等。

慢性病是一类常见的疾病类型，主要包括心脑血管疾病、糖尿病、慢性呼吸疾病、癌症等。这些疾病具有病程长、病因复杂、易复发等特点。以下是关于慢性病的详细解释：慢性病的定义与特点 慢性病是指长期存在并持续发展的疾病状态。

定义与特点 慢性病也被称为生活方式相关疾病或长期疾病。它们通常不是由单一因素引起的，而是多种因素共同作用的结果。这类疾病往往不会在短期内迅速恶化，但会长期存在并逐渐影响身体健康。常见的慢性病包括心血管疾病、糖尿病、慢性呼吸道疾病等。

慢性病的定义是不具有传染性、由长期积累形成疾病状态的疾病集合。这类疾病若未得到及时防治，将对经济、生命等领域带来危害。慢性病的典型例子包括：糖尿病、高脂血症、高血压、脑卒中、冠心病。它们通常具有长期、慢性、渐进性发展的特点，难以在短时间内得到完全治愈。

职业病的定义到底是什么呢?面对职业病应该如何防治?

职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。各国法律都有对于职业病预防方面的规定，一般来说，凡是符合法律规定的疾病才能称为职业病。

职业病是指劳动者在工作过程中，因接触各种有害因素而导致的疾病。这些有害因素包括物理因素、化学因素、生物因素等。当这些有害因素长时间作用于人体，超出一定限度，就会导致人体出现职业病。职业病不仅影响劳动者的身体健康，还可能影响其劳动能力，甚至威胁生命。

职业病是一种由于长期接触特定职业环境中的有害因素而导致的健康问题。详细解释： 定义与概述：职业病是指在某种职业环境中，由于长期接触该环境中的有害因素，如化学物质、物理因素或生物因素，从而导致的一系列健康问题。这些健康问题往往与特定的职业活动密切相关。

职业病是指劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。这些疾病与工作环境中的特定因素密切相关，如矿山中的尘肺病，化工厂中的中毒等。职业病具有明确的病因，通过控制接触源可以有效控制或消除发病。

职业病的定义涉及到企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在工作环境中因接触有害物质而引发的健康问题。各国法律都有严格的预防措施，规定只有符合法律定义的疾病才能称为职业病。职业病的诊断一般由具备特定资质的医疗机构执行。常见的职业病包括尘肺病、职业中毒及职业性皮肤病等。

在空气质量差或接触刺激性气体时，呼吸道问题可能发作。要预防职业病，首先需要了解自己职业中可能面临的风险。然后，通过改善工作环境、合理安排工作时间、注意劳逸结合、进行定期体检等措施，降低职业病的风险。在生活中，也要注意保持健康的生活方式，以减轻职业病对日常生活的影响。

什么是职业病?

本法所称职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。职业病的分类和目录由国务院卫生行政部门会同国务院安全生产监督管理部门、劳动保障行政部门制定、调整并公布。

职业病：是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。职业病发病模式是：职业性有害因素本身的性质、作用条件和接触个体特征三个因素联系在一起，才能导致人体发生职业性损害。

职业病指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因为接触粉尘、放射性物质和有毒有害因素而引起。

职业病乃由企业、事业单位及个体经济组织等用人单位的劳动者在从事职业活动中所接触的粉尘、放射性物质及其它有毒有害因素引发之疾病。须知，此类病患自始至终需在职业生活环境中发生，并拥有法理性，即务必在我国《职业病分类和目录》中有明确界定。

职业病是指劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。这些疾病与工作环境中的特定因素密切相关，如矿山中的尘肺病，化工厂中的中毒等。职业病具有明确的病因，通过控制接触源可以有效控制或消除发病。

职业病指的是什么？职业病是一种由于长期接触特定职业环境中的有害因素而导致的健康问题。详细解释： 定义与概述：职业病是指在某种职业环境中，由于长期接触该环境中的有害因素，如化学物质、物理因素或生物因素，从而导致的一系列健康问题。这些健康问题往往与特定的职业活动密切相关。

职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。起因不同。工伤一般较为突发性事件，如因职业性事故导致的伤亡及其急性化学物中毒等。

什么是职业病。

1、职业病是指由于工作环境中的有害因素导致的疾病。这类疾病的发生与工作条件密切相关[strong]慢性职业病定义[/strong]，常见于长期暴露于有害物质、异常物理因素或不安全的工作环境中的人群。职业病的种类繁多[strong]慢性职业病定义[/strong]，包括尘肺病、职业性皮肤病、职业性眼病、职业性耳鼻喉口腔疾病、职业性化学中毒、物理因素所致职业病、职业性放射性疾病等。

2、职业病是指劳动者在职业活动中[strong]慢性职业病定义[/strong]，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒有害物质等因素而引发的疾病。各国法律对职业病的预防都有明确规定，只有符合法律规定的疾病才能被认定为职业病。职业病的诊断通常是由卫生行政部门授权的、具备特定条件的单位进行。

3、职业病，医学上称为Occupational Disease，是指由于职业关系而引发的各类疾病，包括但不限于因长期接触有害物质或持续体力劳动导致的身体机能下降。职业病与工伤不同，工伤更多涉及的是即时的身体伤害，而职业病则更注重长期累积的健康损害。

4、法律分析[strong]慢性职业病定义[/strong]：职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。各国法律都有对于职业病预防方面的规定，一般来说，凡是符合法律规定的疾病才能称为职业病。

5、职业病指的是什么？职业病是一种由于长期接触特定职业环境中的有害因素而导致的健康问题。详细解释： 定义与概述：职业病是指在某种职业环境中，由于长期接触该环境中的有害因素，如化学物质、物理因素或生物因素，从而导致的一系列健康问题。这些健康问题往往与特定的职业活动密切相关。

我国法定职业病包括十大类132种

法律分析：法定职业病种类有十类132种。职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。法律依据：《中华人民共和国职业病防治法》第二条 本法适用于中华人民共和国领域内的职业病防治活动。

法律分析：我国现行的法定职业病分类和目录，有10大类132种；原来的10大类115种的旧版职业病目录，已经作废五年了。职业病的分类和目录由国务院卫生行政部门会同国务院安全生产监督管理部门、劳动保障行政部门制定、调整并公布。目前我国职业病共分10大类132种。

这一新目录取代了2002年的旧版《职业病目录》，明确了10大类132种职业病。这些类别包括呼吸系统疾病、皮肤病、眼病、耳鼻喉口腔疾病、化学中毒、物理因素、放射性疾病、传染病、肿瘤以及其他特定病症。尘肺病及相关呼吸系统疾病是第一大类，涵盖了因接触粉尘引发的肺部疾病，如矽肺、煤工尘肺等。

职业病的分类和目录由国务院卫生行政部门会同国务院劳动保障行政部门制定、调整并公布。职业病10大类132种具体包括职业性尘肺病及其他呼吸系统疾病、职业性皮肤病、职业性眼病、职业性耳鼻喉口腔疾病、职业性化学中毒、物理因素所致职业病、职业性放射性疾病、职业性传染病、职业性肿瘤、其他职业病。

法定职业病是指在劳动过程中，工作人员由于长期接触有毒、有害物质等因素，而引起的慢性疾病。我国将职业病分为两大类，其中第一类是法定职业病，也是国家保护的职业病。

目前，国家《职业病分类和目录》中所列职业病共有10类132种。

退休职工慢性疾病怎么办理

1、退休慢性疾病医保的办理流程如下：了解医保政策：在办理退休慢性疾病医保前，需要了解当地的医保政策，包括医保报销范围、报销比例、最高报销金额等，以及需要提供的相关证明材料和申请流程；提交申请材料：根据当地医保政策要求，提交申请材料。

2、审查是否符合领取慢性病补助的条件；准备医保卡、身份证复印件、住院病历、出院小结、诊断证明等相关资料；填写《慢性疾病就诊卡申请表》并提交到市或县人力资源办公室进行申报。希望以上问题能对您有所帮助，若还有其他法律问题请你咨询专业律师。

3、【法律分析】：退休职工慢性疾病办理可以在每年3月、9月的15日前申请办理慢性病证。慢性疾病是指病程长，超过3个月，不可治愈，需要专业治疗的一类非传染性疾病。常见的慢性疾病主要有心脑血管疾病，如高血压、冠心病、脑卒中等。

4、办理提前退休的手续如下：办理劳动能力鉴定需要携带：病历复印件、户口薄、身份证原件及复印件、社保缴费记录（可持社保卡在社保办事大厅打印）和一寸彩*免冠相片二张；办理因病提前退休需携带：职工档案、户口薄、身份证原件及复印件、社保缴费记录、一寸彩免冠相片一张。

5、肾病、慢性肝病、心脏病、呼吸系统疾病、脑血管病、糖尿病、肝硬化、肿瘤等疾病患者，符合一定条件，可以申请办理病退。

6、法律主观：办理程序： 受理： 费用审核： （1）十二种慢性病门诊自负超过800元，补充 医疗保险 基金支付比例70%，最高支付限额2500元；70岁以上自负超过600元，补充医疗保险基金支付比例80%，最高支付限额3000元。

7、法律分析：医保慢性疾病登记卡办理，不同地区规定细节有一定区别，需要申请表、县级以上医院住院病历及复印件、慢性疾病诊断证明原件、合作医疗证，身份证复印件、近期免冠一寸照片2张等资料进行办理。

糖尿病算不算职业病

1、糖尿病作为一种慢性疾病[strong]慢性职业病定义[/strong]，并不符合职业病的定义。职业病通常指的是由于工作环境中的特定因素（如化学物质、放射性物质、生物因素等）导致的健康损害[strong]慢性职业病定义[/strong]，而糖尿病的发生与个体的生活方式、遗传因素、饮食习惯等多方面因素有关，与工作环境直接关联性较小。

2、法律分析：糖尿病并非职业病，公司员工的病情如果不影响其在该公司继续工作则不得以该理由任意辞退。

3、法律分析：糖尿病并非职业病，公司员工的病情如果不影响其在该公司继续工作则不得以该理由任意辞退。如任意辞退，可以申请劳动仲裁或者起诉要求给付劳动赔偿金。如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

4、糖尿病不在《职业病目录》范围之内，不属于职业病范畴。

5、这不算职业病的。糖尿病近期的原因主要是你饮食方面的以及身体代谢方面的，与工作环境关系不大。而且，糖尿病也可能是家族遗传。糖尿病是无法根治的，建议你去医院就诊，注射胰岛素，但不要相信电视上的广告，那些都是骗人的。祝你的身体会慢慢变好。

6、物理因素所致职业病、职业性放射性疾病、职业性传染病、职业性肿瘤、其他职业病10类132种。《职业病分类和目录》自印发之日起施行。2002年4月18日原卫生部和原劳动保障部联合印发的《职业病目录》予以废止。只有进入目录范围内的疾病才能被认定为职业病。糖尿病不在目录范围内，不能认定为职业病。

7、糖尿病不属于职业病。国家有一个法定职业病目录，只有目录范围内的疾病才能诊断为职业病。煤炭企业主要的职业病是尘肺病。

职业病是指什么病?

职业病是指因在特定工作环境接触有害因素而引发[strong]慢性职业病定义[/strong]的疾病。根据《中华人民共和国职业病防治法》[strong]慢性职业病定义[/strong]，职业病需满足四条件：特定用人单位、职业相关疾病、特定职业危害因素接触、疾病被列入国家《职业病分类和目录》。疑似职业病是类似职业病症状但未被确认[strong]慢性职业病定义[/strong]的疾病[strong]慢性职业病定义[/strong]，与职业病相对。

法律分析：根据中华人民共和国职业病防治法规定：职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位[strong]慢性职业病定义[/strong]的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。各国法律都有对于职业病预防方面的规定，一般来说，凡是符合法律规定的疾病才能称为职业病。

中华人民共和国职业病防治法所称职业病是指劳动者在职业活动中因接触工作环境中的有害物质或者从事特定工种、岗位而导致的疾病。根据中华人民共和国职业病防治法的定义，职业病是指劳动者在从事职业活动时，接触工作环境中的有害物质或从事特定工种、岗位而导致的疾病。

职业病，医学上称为Occupational Disease，是指由于职业关系而引发的各类疾病，包括但不限于因长期接触有害物质或持续体力劳动导致的身体机能下降。职业病与工伤不同，工伤更多涉及的是即时的身体伤害，而职业病则更注重长期累积的健康损害。

职业病指的是什么？职业病是一种由于长期接触特定职业环境中的有害因素而导致的健康问题。详细解释： 定义与概述：职业病是指在某种职业环境中，由于长期接触该环境中的有害因素，如化学物质、物理因素或生物因素，从而导致的一系列健康问题。这些健康问题往往与特定的职业活动密切相关。

《中华人民共和国职业病防治法》所指的职业病是指用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。