在公司患上职业病，公司安排换岗去扫地，我要怎么维权
谢邀！
1.首先要看患职业病后是否还能适应原岗位。如果无法适应，或在原岗位上会明显有损你的健康，则调岗既是公司的法定义务，也是公司的法定权利。
2.至于调岗是否合理，要看岗位胜任度、个人资历以及待遇的变化等。认为调岗不合理的，可以到当地人社局投诉、举报，也可以提请劳动仲裁，要求恢复原岗位或重新调岗。
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