深圳华生电机再现职业病肿瘤病例：一32岁员工白血病去世未被认定工伤，家属起诉；此前该司5人患白血病。你怎么看

这很明显就是由工作环境引起的职业病（病因包括辐射或化学物质挥发等）在这里提醒一下大家 要相信自己的感观因其会发出警报以保护身体（例如有害的气体呼吸系统反应就会呈现咳嗽及喉咙有不适感 所以空气流通很关键 ）其实都是普通生活常识 这世道没什么比身体健康更重要的事情了 个人唯有懂得自我保护才是王道！

现在外面的工厂除了服装厂之外，貌似好多都是化工厂之类的，污染指数高，人患病的机率就高，有些工厂明知如此却不承认。所以，建议不要去那些厂上班，等你患病他可以辞退你，理由也充分。我相信你即使追问责任他也不会承认，所以还是放弃吧，你没有直接证据。

首先在这里给大家科普一个小知识：白血病是癌症的一种

当然，我们要了解白血病的患病因素才能对这件事情有更好的判断，白血病的病因是因为血液与造血系统异常，也就是我们俗称的“血癌”，白血病是因为造血干细胞异常，白细胞大量增殖造成正常血细胞的减少而引发的疾病。

医疗作用的放射性治疗手段如癌症的治疗（X线、CT等基本不会导致癌变），长期在工厂操控机床的一线工人、以及居住在核能发电周围的居民、甚至频繁乘坐飞机等都有可能增加患病因素。

装修及化工厂产生的苯及其衍生物、氯霉素、保泰松、甲醛、乙双吗啉、烷化剂等均可诱发白血病。近年来有不少报道指室内装修和家具、玩具污染是城市儿童白血病发病率上升的一大诱因。甲醛是WHO认定的致癌致畸物质，临床数据显示，房屋装修与白血病发病密切相关，尤其是儿童白血病。

针对目前我国各地各型癌症大爆发，其主要原因是我国大多数医院分不清传染病和非传染性疾病；现在很多所谓的癌症其实是把一种类似于涎衍性非洲锥虫病当各型癌症在误诊误治。我们这里是福建惠安的，从古至今都没什么污染，再加上近年来封山育林，空气水质都非常好，但却有越来越多的人被查出各种各样的“癌症”和其他一些所谓的“常规病常见病”，后来发现这些“癌症”和所谓的“常规病常见病”竟然会通过唾液传播；众所周知，居住环境良好，是不太可能会有那么多人得各型癌症的，并且真正的癌症属于非传染性疾病，不会通过唾液传播的；很显然，我们这里把一种未查出且可通过唾液传播的疑似传染病当各型癌症在误诊误治了……当然也已经向政府的卫生部门反应多次了

职业病的诊断只有在有职业病诊断资质的医院才能做出诊断。各种恶性疾病的发病并不一定与工作环境有相关性，我们也不能随意猜测，给相关企业造成不必要的误会，要相信专业的机构会做出可信的结论。

深圳职业病认定流程和手续

深圳职业病认定的流程和手续如下：

1. 就医：若怀疑患有职业病，首先需要到企事业单位或医疗机构就医，向医生说明相关情况并接受诊断。

2. 医学鉴定：医生会根据患者的病情进行医学鉴定，并出具职业病诊断证明。在深圳，市级以上的医疗机构可以开具职业病诊断证明。

3. 职业病鉴定申请：患者或其家属需申请职业病鉴定。申请材料通常包括职业病诊断证明、工作场所的职业病危害因素检测报告等。

4. 提交材料：将申请材料提交深圳市职业病鉴定委员会或所在区县的职业病鉴定机构。

2021年深圳工伤十级伤残赔偿标准

五级至十级工伤伤残赔偿标准，主要是一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金三大项：

（1）关于一次性伤残补助金，全国各地都是统一的赔偿标准，具体为：五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残为14个月的本人工资，七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资。

（2）关于一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金赔偿标准，以及其他待遇规定，由于各省市规定不尽相同，具体请参考各地工伤保险办法。

工伤赔偿标准为：

1、医疗费：以医院发票金额为准(社保支付80%左右，单位支付20%）

2、住院伙食补助费：住院天数×100元/天×70%（社保支付）

3、交通费：300-1000（社保支付）

4、停工留薪工资：本人工资×停工留薪期（以劳动局鉴定为准）（单位支付）

5、护理费：住院天数×50元/天（单位支付）

6、一次性伤残补助金：本人工资×7个月（社保支付）

7、一次性医疗补助金：本人工资×1个月（社保支付）

8、一次性伤残就业补助金：本人工资×4个月（单位支付）

工伤工会慰问标准

工会丧葬慰问金范围：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

法律依据

　　根据《工伤保险条例》第三十九条规定，职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：

　　（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；

　　（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例，发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定；

　　（三）一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。

　　伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。

　　一级至四级伤残职工，在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。

工会慰问标准

1.生育慰问

员工本人生育，工会赠送元左右礼品。

2.大病慰问

员工住院一周以上（含一周），工会派员上门慰问。

1）住院未实施手术者，发放元慰问金；

2）住院并实施手术者，发放元慰问金；

3）重大恶性疾病者，发放元慰问金；

4）病假在家休息一周以上（含一周）者，视情况发放元慰问金。

3.工伤慰问

1.

经鉴定为1-4级的工伤职工,市总工会给次性6000元的慰问金;

2.

经鉴定为5-6级的工伤职工,市总工会给次性5000元的慰问金;

3.

经认定为因公死亡的职工。

深圳市龙华大浪职业病申请在什么地方

深圳市龙华大浪职业病申请可以在龙华区疾病预防控制中心申请。
因为这里是深圳市龙华区的中心区域之一，也是职业病防控工作的重点区域，所以设立了专门的申请机构。
如果需要申请职业病认定和赔偿，可以前往该中心进行申请。
同时，该中心也会提供相关的预防和治疗工作。

深圳职业病耳朵听力下降赔偿标准

您好，深圳市职业病耳聋赔偿标准如下：

1. 根据《中华人民共和国职业病防治法》规定，职业病耳聋属于二类职业病，赔偿时按照二类职业病的赔偿标准执行。

2. 根据《广东省职业病防治条例》规定，职业病耳聋的赔偿标准为：在工作场所接触噪声超过国家标准规定的允许值，造成劳动者听力下降达到国家标准规定的聋度，赔偿标准为二级职业病的赔偿标准，即一次性工伤补助金为20万元。

3. 除了一次性工伤补助金外，还应当给予被害人必要的医疗费用、生活费补助、残疾津贴等赔偿。