公司体检查出职业病怎么办
公司体检查出职业病后，带着体检报告，去公司人力资源部咨询职业病相关政策和待遇，按照公司职业病申报的流程提交相关资料，并按照公司要求再去制定医院复检，走完全部流程后提交到相关部门审核中，审核完毕确认为职业病，就会享受相关待遇。
受了工伤又查出职业病怎么办
如果员工在工作中受到伤害或被诊断出患有职业病，应该按照以下步骤处理：
工伤认定申请：
用人单位应在事故发生或职业病被诊断之日起30日内，向当地劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
如果用人单位未提出申请，员工及其直系亲属或工会组织可以在1年内提出申请1。
劳动能力鉴定：
伤情稳定后，如果存在残疾或劳动能力影响，可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。
鉴定内容包括劳动功能障碍和生活自理障碍。
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