职业病防治法规定劳动者的职业健康权利和义务

　权利：

劳动者有八大权利，包括对健康检查的知情权、培训权、特殊保障权、检举控告权、拒绝冒险权、参与决策权、职业健康权、损害赔偿权。

权利：

　　1.接受职业卫生培训，学习和掌握相关的职业卫生知识；

　　2.遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程；

　　3.正确使用和维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品；

　　4.发现职业病危害事故隐患应及时报告。

职业病防治法宣传周活动流程

主要流程就是提出宣传主题，以坚持“预防为主，防治结合”的工作方针，以广泛宣传《职业病防治法》为主要内容，以保护从业人员身体健康为根本目的，提高宣传工作的针对性和实效性，全面提高企业职业病危害防治能力，特制定今年《职业病防治法》宣传周活动实施方案。主要是

一、活动时间

二、宣传主题

三、宣传内容

四、宣传对象

五、宣传形式。

六、有关要求等等，还可以提出活动结束要有总结等等，形式不限，把主要内容提现到就可以。

职业病防治法规定用人单位为劳动者提供哪些有效的职业病防护措施

根据《职业病防治法》，用人单位应为劳动者提供以下有效的职业病防护措施：

1.提供符合国家标准的劳动防护用品和设备；

2.组织劳动者进行职业病防护知识培训和技能培训；

3.制定职业病防护措施和操作规程，并确保其有效实施；

4.定期进行职业病危害因素检测和评估；

5.提供必要的职业健康监护和体检；

6.建立职业病防护档案，记录劳动者的职业病防护情况；

7.及时提供职业病防护咨询和援助。这些措施旨在保护劳动者的身体健康，预防职业病的发生。

建筑施工职业病防治怎样做才好

采取以下职业病危害防护措施：

选择不产生或少产生职业病危害的建筑材料、施工设备和施工工艺；配备有效的职业病危害防护设施，使工作场所职业病危害因素的浓度（或强度）符合GBZ 2.1T和GBZ2.2的要求。职业病防护设施应进行经常性的维护、检修，确保其处于正常状态。配备有效的个人防护用品。个人防护用品必须保证选型正确，维护得当。建立、健全个人防护用品的采购、验收、保管、发放、使用、更换、报废等管理制度，并建立发放台账。制定合理的劳动制度，加强施工过程职业卫生管理和教育培训。可能产生急性健康损害的施工现场设置检测报警装置、警示标识、紧急撤离通道和泄险区域等。

你对煤矿职业病有什么好的建议

一、职工定期体检，发现职业病灶立即调整岗位修养。

二、尽最大努力降低职工作业场所职业病危害。

三、加强职业病培训，现在煤矿企业注重安全培训，其实职业病培训也很重要，每名职工、干部都清楚职业病危害、防治知识对企业和职工都是好事。

四、完善职业病防治机构、人员，高度重视职业病防治工作。

五、加强学习国家法律法规。

六、将职业病防治费用列 入安全技术措施费用，确保职业病防治资金到位。

暂时说这么多。

职业病防治法实施

答：为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济社会发展，根据宪法制定。2017年11月4日，第十二届全国人民代表大会常务委员会第三十次会议决定，通过对《中华人民共和国职业病防治法》作出修改。自2017年11月5日起施行。 2018年12月29日，第十三届全国人民代表大会常务委员会第七次会议对《中华人民共和国职业病防治法》作出修改。