职业病有几项？2024年最新目录已明确分类

根据国家卫健委最新发布的《职业病分类和目录》，我国法定职业病共分为10大类132项，涵盖粉尘、化学因素、物理因素、放射性因素、生物因素等多种致病源，与旧版相比，新增了“肌肉骨骼疾病”“心理社会因素所致职业紧张”等新型职业病，反映出对现代职业健康问题的全面关注。

核心提示：矿山、化工、医疗、IT、制造业等从业人员需重点筛查对应职业病风险。

职业病有几项具体表现？详解10大类高危职业

1. 尘肺病（如矽肺、煤工尘肺）：常见于采矿、建材行业，长期吸入粉尘导致肺部纤维化。
2. 职业性化学中毒（如苯中毒、汞中毒）：化工、电镀行业高发，需定期监测血常规和肝肾指标。
3. 物理因素职业病（如噪声聋、中暑）：制造业、建筑工地工人需佩戴防护耳塞，避免高温作业超时。
4. 职业性肿瘤（如石棉所致肺癌）：潜伏期长，接触致癌物岗位需每年进行低剂量CT筛查。
5. 职业性传染病（如医护人员面临的乙肝、艾滋病风险）：强调疫苗接种和暴露后应急处理。

新增项目：长期伏案导致的颈椎病、程序员群体的“职业性干眼症”也被纳入目录，提示白领人群同样需防范。

职业病有几项相关法规保障？劳动者权益须知

依据《职业病防治法》，用人单位必须为员工提供：

• 岗前/在岗/离岗职业健康检查（费用由企业承担）；
• 职业病危害告知（合同需明确风险）；
• 防护用品与培训（如防毒面具、降噪耳机）。

案例参考：2023年某电子厂因未提供防噪声措施，被判赔偿员工职业性听力损失12万元。

职业病有几项预防关键？3步科学防护指南

1. 源头控制：企业需优化工艺（如用无毒原料替代苯类溶剂）；
2. 个人防护：正确使用N95口罩、护目镜等，IT从业者每1小时活动颈椎；
3. 定期体检：高风险岗位每年1次专项检查（如尘肺患者需做高千伏胸片）。

特殊提醒：若出现咳嗽、关节痛、视力骤降等症状，务必保存工作记录作为职业病诊断依据。

职业病防护需企业个人双重视

职业病有几项？132项的庞大数字背后，是各行各业劳动者的健康隐患，建议：

• 劳动者：留存劳动合同、体检报告，通过“12320”卫生热线咨询投诉；
• 企业：参考《职业卫生档案管理规范》，落实健康管理责任。

权威渠道：更多细则可查询国家卫健委官网或“中国疾病预防控制中心职业卫生所”公众号获取最新政策解读。

（本文数据来源：国家卫健委2024年1月修订版《职业病分类和目录》、工人日报相关报道）