劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级(GB/T1680-2014)

《职工工伤与职业病致残程度鉴定》（GB/T 16180—1996）是国家关于评定伤残等级的标准。根据该标准，评定结果分为一级至四级表示全部或大部分丧失劳动能力，五级至六级表示部分丧失劳动能力，七级至十级表示不同程度的部分丧失劳动能力。

GB/T1680-2014《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》是中国评定工伤与职业病致残程度的国家标准，它根据伤残程度将职工的劳动能力分为十个等级。

《职工工伤与职业病致残程度鉴定》（GB/T16180—1996）是鉴定伤残等级的国家标准。符合评残标准一级至四级的为全部丧失劳动能力；五级至六级为大部分丧失劳动能力；七级至十级为部分丧失劳动能力。

人力资源社会保障部发布通知关于实施修订后劳动能力鉴定标准，涉及《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准。新标准于2015年1月1日实施，是在对原标准充分听取各地意见基础上进行的修改和完善。新标准实施后，对依据《工伤保险条例》提出的初次劳动能力鉴定申请，劳动能力鉴定委员会应按新标准进行鉴定。

依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014的规定，若符合“10十级”标准中的“5）一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失”的条件，则应评定为十级伤残。此国家标准详细列出了十级伤残的具体评定原则与条款系列。

评残等级标准：主要依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》（GB/T16180 - 2014）等规定，根据人体损伤程度，将伤残等级划分为一级到十级，一级最为严重，十级相对较轻。确定等级时会考虑身体各部位功能障碍程度、日常生活活动能力、医疗依赖程度等因素。

国家规定哪些工种容易产生职业病?

1、含焊接工，切割工；\x0d\x0a起重机械作业。含起重机司机，司索工，信号指挥工，安装与维修工；\x0d\x0a企业内机动车辆驾驶。含在企业内及码头、货场等生产作业区域和施工现场行驶的各类机动车辆的驾驶人员；\x0d\x0a登高架设作业。

2、职业病通常与特定工种相关，这些工种包括但不限于以下几种：电工作业：包括发电、送电、变电、配电工，以及电气设备的安装、运行、检修、试验工，还有矿山井下电钳工。金属焊接、切割作业：主要涉及焊接工和切割工。起重机械作业：包括起重机司机、司索工、信号指挥工，以及安装与维修工。

3、工地上容易得职业病的工种包括：焊接工，切割工，建筑工人，油漆工以及从事沥青施工人员。

4、打磨工作为国家规定的特殊工种。根据国家相关规定，打磨金属铸件会产生粉尘，长期从事这种工作，对人身体是有害的，会使从业者得尘肺、矽肺等职业病。这个工种对身体的基本要求就是从业者不能是有呼吸道病史，或对粉尘过敏。

5、从事这些职业的工人通常需要面对更高的健康风险，如身体疲劳、职业病等。例如，起重机械作业要求起重机司机、司索工、信号指挥工和安装与维修工等具备相应的技能和安全意识；电工作业则包括发电、送电、变电、配电工，电气设备安装、运行、检修等。

6、焊工在工作时同样面临高温、强光等恶劣条件，长期暴露在这些环境中，容易引发眼部疾病。此外，焊接过程中产生的有害气体和粉尘，可能对呼吸系统造成伤害，增加患职业病的风险。电工的工作环境相对稳定，但需长期接触电力设备，存在触电风险。

7、目前国家最常见的职业病为尘肺，即接触粉尘作业工种的岗位。根据全国30个省、自治区、直辖市和新疆生产建设兵团职业病报告，2013年共报告职业病26393例。其中尘肺病23152例，急性职业中毒637例，慢性职业中毒904例，其他类职业病1700例。

职业病的种类有哪些?

这一新目录取代了2002年的旧版《职业病目录》，明确了10大类132种职业病。这些类别包括呼吸系统疾病、皮肤病、眼病、耳鼻喉口腔疾病、化学中毒、物理因素、放射性疾病、传染病、肿瘤以及其他特定病症。尘肺病及相关呼吸系统疾病是第一大类，涵盖了因接触粉尘引发的肺部疾病，如矽肺、煤工尘肺等。

职业病的种类： 尘肺。有硅肺、煤工尘肺等。 职业性放射病。有外照射急性放射病外、照射亚急性放射病、外照射慢性放射病、内照射放射病等。 职业中毒。有铅及其化合物中毒、汞及其化合物中毒等。 物理因素职业病。有中暑、减压病等。 生物因素所致职业病。有炭疽、森林脑炎等。

- 第一类：尘肺，包括13种疾病。- 第二类：职业性放射性疾病，涵盖11种疾病。- 第三类：职业中毒，涉及56种疾病。- 第四类：物理因素所致职业病，包括5种疾病。- 第五类：生物因素所致职业病，有3种疾病。- 第六类：Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ性皮肤病，共有8种疾病。

职业病通常分为以下几种类型： 职业性尘肺病及其他呼吸系统疾病，如矽肺、煤工尘肺等。 职业性皮肤病，包括接触性皮炎、化学性烧伤等。 职业性眼病，例如化学性眼部损伤、电光性眼炎等。 职业性耳鼻喉口腔疾病，比如噪声聋、振动病等。 职业性化学中毒，如金属中毒、有机溶剂中毒等。

尘肺病及其他呼吸系统疾病：哮喘、棉尘病等。 职业性皮肤病：如白斑。 职业性耳鼻口腔疾病：如爆震聋。 职业性眼病：如白内障。 职业放射性疾病：如放射性肿瘤。 职业性化学中毒：如铅及其化合物中毒。 职业性传染病：如炭疽。 物理因素导致的职业病：如中暑、高原病。

职业病的种类 尘肺病 工业环境中的长期吸入粉尘是尘肺病的主要原因。例如，矿工、建筑工人和纺织工人等长期接触各种粉尘，易患此病。尘肺病包括多种类型，如矽肺、石棉肺等。职业中毒 职业中毒是由于工作中接触到有毒物质引起的。

哪些职业病是国家免费治疗的项目?

职业病病人享有以下权利：职业病病人的诊疗、康复费用，伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障，按照国家有关工伤社会保险的规定执行。职业病病人除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利的，有权向用人单位提出赔偿要求。

修订后的《职业病分类和目录》将职业病调整为132种（含4项开放性条款），新增18种，类别仍为10类。

现在国家实行的十种大病免费救助政策包括：恶性肿瘤、白血病、先天性心脏病、肝炎、结核病、尘肺病、硅肺病、职业病危重症、脑卒中后遗症、重大交通事故后遗症。其中，恶性肿瘤指的是包括肺癌在内的一类癌症。

结核病等甲类传染病，不光医疗和医药免费，人家还得监视着你吃药呢。确诊的重大传染疾病如当年的非典、现在的禽流感貌似也都会有人免费拉着你去治疗。另外煤矿工人如果得了矽肺在有职业病医保的情况下，貌似费用全报（专家会诊不含）死亡抚恤金也比一般人高些。

吸入有机粉尘所致的尘肺称为有机尘肺，如棉尘肺、农民肺等。免费可能不能完全达到，但是根据鉴定得到的伤残等级享受工伤待遇。根据我国相关法律的规定，职业病可以申请工伤鉴定。

通常所称的职业病即为法定职业病

同时列入《职业病分类和目录》范围的疾病，才能被诊断为职业病，即通常所称的“法定职业病”。

不是的。通常所说的职业病是指日常生活中的工作习惯，主要就是言行上的格调带有很强的职业性术语或者行为。法定上的职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。

通常所称的职业病即为法定职业病。法定职业病的概念 法定职业病是指由于工作环境、工作条件以及从事的特定工种所导致的疾病。这些疾病在特定行业或工作中相对较为普遍，且与工作活动直接相关。法定职业病的定义和确认通常由各国政府或劳动部门制定，并确立了一系列标准和程序来识别和处理这些病例。

网友咨询：国家法定的职业病有哪些 律师解国家规定职业病包括十大类，分别是：尘肺。有硅肺、煤工尘肺等。职业性放射病。有外照射急性放射病外、照射亚急性放射病、外照射慢性放射病、内照射放射病等。职业中毒。有铅及其化合物中毒、汞及其化合物中毒等。物理因素职业病。

职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。

全国最有名的职业病防治院

1、全国最有名的职业病防治院，这个不好说，职业病防治院，省一级的都很厉害。

2、化工职业病防治医院，位于北京市香山一棵松50号，联系电话为（010）62591723。 北京朝阳医院职业病和中毒医疗研究中心，地址在北京市朝阳区白家庄路8号。 北京市职业病与中毒医学中心，位于北京市朝阳区工人体育场南路8号。

3、深圳市职业病防治院，创建于2005年，源自深圳铁路医院（二级甲等医院）的升级，作为深圳市卫生健康委员会直属的事业单位，隶属于公共卫生体系。

4、铜川职业病防治院，地址：铜川市王益区青年路。主要鉴定项目包括尘肺病等。 宝鸡市疾病预防控制中心，地址：宝鸡市西宝路68号。主要鉴定项目包括尘肺病、职业中毒等。 渭南市疾病预防控制中心，地址：渭南市站北路5号。主要鉴定项目包括尘肺病、职业中毒等。

5、吉林省职业病防治院作为吉林省内独一无二的职业病防治、鉴定、管理和质量控制的专业权威机构，其主要职责包括：首先，它负责全省职业卫生专业技术的管理，确保政府行政部门对职业健康领域的指导和监督得以有效执行。

6、其中，1人获得卫生部有突出贡献中青年专家称号，2人获得国家有突出贡献中青年专家称号，3人获得国务院特殊津贴专家荣誉。

7、起初名为“上海市化工局职业病防治研究所”，在1984年9月，更名为“上海市化工职业病防治研究所”。1998年6月30日，该机构根据《上海市医疗机构登记管理办法》进行了执业登记，正式定名为“上海市化工职业病防治院”，其注册地址位于上海市成都北路369号。

职业病的判定需要哪些必要条件

1、职业病的判定需要具备以下三个必要条件：存在明确的职业病危害因素 这些危害因素可能包括各种物理、化学、生物和环境因素[strong]职业病国家排名[/strong]，如噪音、尘土、辐射、有毒气体等。这些因素需要在工作场所中存在并可能对劳动者的健康产生负面影响。

2、必须是因接触粉尘、放射性物质和其[strong]职业病国家排名[/strong]他有毒、有害物质等职业病危害因素引起的；必须是国家公布的职业病分类和目录所列的职业病。四个条件缺一不可。

3、《中华人民共和国职业病防治法》明确了构成职业病的四个必要条件。首先，患病主体需是企业、事业单位或个体经济组织的劳动者，这限定了患者的职业身份。其次，职业病必须是在从事职业活动的过程中产生的。这意味着，职业病与患者的职业活动有着直接的关联，是其工作中不可避免的产物。

4、职业病的鉴定必须符合以下的标准：职业病的患者必须是因为工作原因所导致的职业病；劳动者由于工作原因患病的，必须是有毒有害的物质所造成的；职业病患者必须是在企业工作的职工；职业病必须包含在国家所规定的目录内。

5、各国法律对职业病的预防都有明确规定，只有符合法律规定的疾病才能被认定为职业病。在生产劳动中，接触有毒化学物质、粉尘、气雾，异常的气象条件，高低气压，噪声，振动，微波，X射线，γ射线，细菌，霉菌等，或长期处于强迫体位操作，局部组织器官持续受压等，均可引发职业病。

6、根据《中华人民共和国职业病防治法》，要构成职业病，必须满足四个条件：患病主体为企业、事业单位或个体经济组织的劳动者；患病必须是在从事职业活动的过程中产生；必须是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等职业病危害因素引起；必须是国家公布的职业病分类和目录所列的职业病。

依法享受国家规定的职业病待遇

1、职业病病人依法享受的国家规定待遇如下：治疗康复保障：用人单位应按规定安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。岗位调整安置：对于不适宜继续从事原工作的职业病病人，用人单位需将其调离原岗位并妥善安置。岗位津贴：从事接触职业病危害作业的劳动者，可获得用人单位给予的适当岗位津贴。

2、依法享受国家规定的职业病待遇的是因工作原因患上职业病的劳动者。职业病指劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病，如尘肺、职业中毒、职业性皮肤病等。当劳动者被取得《医疗机构执业许可证》的医疗卫生机构诊断、鉴定为职业病时，便享有国家规定的职业病待遇。

3、医疗与康复待遇：职业病病人有权依法享受国家规定的医疗待遇，包括安排治疗、康复和定期检查，由职业卫生机构进行确诊，确保得到专业的医疗服务。工伤保险待遇：根据《工伤保险条例》，职业病病人可以依法申请工伤赔偿，包括诊断、康复费用，以及伤残和丧失劳动能力的社会保障。

4、职业病人确实依法享受国家规定的职业病待遇。这些待遇主要包括以下几个方面：医疗费用：一旦确诊为职业病，工人有权获得及时的治疗，医疗费用应由雇主或相关保险机构承担，确保工人不会因经济原因而延误治疗。

5、罹患职业病的劳动者依法享受国家规定的职业病待遇。按照我国现行的管理体制，职业病待遇由劳动与社会保障部统一管理，纳入工伤社会保险。职业病待遇主要包括：罹患职业病的劳动者、因职业病死亡的劳动者及其供养亲属的基本生活、经济补偿和医疗服务待遇。

6、按照《职业病防治法》第五十六条的规定，被确诊的职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置。

7、疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由用人单位承担。第五十六条 用人单位应当保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置。

国家关于职业病人的处理办法

1、国家对于职业病人的处理办法主要依据《职业病防治法》和相关劳动法律法规。这些法规明确了雇主对职业病防治的责任，保障了职业病人的合法权益。诊断与鉴定 诊断：职业病的诊断需由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构进行。确诊后，医疗机构应出具职业病诊断证明书。

2、职业病医疗待遇； 职业病津贴； 职业病护理费； 辅助器具费； 伤残抚恤金，包括定期抚恤金和一次性抚恤金； 在职伤残补助金； 异地安家补助费； 一次性伤残就业补助金。

3、对于从事存在职业病危害作业的劳动者，国家给予适当的岗位津贴。劳动者按规定接受职业健康检查所占用的生产、工作时间，应按正常出勤处理。如果劳动者被怀疑患职业病，需接受进一步检查，职业病防治机构建议其住院治疗，不论最终诊断结果如何，在此期间均可享受职业病待遇。以上信息仅供参考。

4、职业病范围主要包括由接触粉尘、放射性物质、有毒有害物质等职业病危害因素引发的疾病，且这些疾病必须属于国家公布的法定职业病范畴。对于职业病患者，处理办法需遵循《中华人民共和国职业病防治法》及其相关条款的规定。以下是具体说明：职业病范围 患病主体：企业、事业单位或个体经济组织的劳动者。

5、医疗与康复待遇：职业病病人有权依法享受国家规定的医疗待遇，包括安排治疗、康复和定期检查，由职业卫生机构进行确诊，确保得到专业的医疗服务。工伤保险待遇：根据《工伤保险条例》，职业病病人可以依法申请工伤赔偿，包括诊断、康复费用，以及伤残和丧失劳动能力的社会保障。

6、职业病的认定与处理有着明确的规定。首先，患病主体必须是企业、事业单位或个体经济组织的劳动者，他们在执行职业任务时遭遇问题。职业病的产生必须直接关联到工作环境，即由接触粉尘、放射性物质、有毒有害物质等职业病危害因素引发。

7、本文主要阐述了关于职业病范围和职业病患者处理办法的详细规定。首先，为了保障劳动者健康，国家制定了一系列措施来妥善处理职业病患者，这些规定适用于全民所有制、集体所有制企业、事业单位以及外商投资企业，乡镇和私人企业也可参照执行。规定自1988年1月1日起实施。

骨质增生属于职业病吗

1、法律分析：由于长期坐着，司机容易患颈椎病、腰椎病、痔疮、肩周炎、骨质增生、坐骨神经痛疾病；饮食不规律，易患胃炎、溃疡等疾病，属于国际职业病防治法中的适用对象，可以申请职业病鉴定。

2、不算工伤。骨质增生属于退行性疾病，不是法定职业病，不算工伤。

3、骨质增生不是职业病，不在职业病目录里，不能报工伤 根据中华人民共和国职业病防治法规定：职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。

4、医院诊断结果为骨质增生，骨质增生属于疾病，而非伤，不符合工伤认定的条件；能够认定为工伤的病只有一种，职业病，职业病的认定也有专门的机构加以确认，而骨质增生一般不能认定为职业病，所以也无法认定为工伤。

5、确实很辛苦！对你的病情表示慰问！但告诉你：不算。因为骨质增生没有划入到国家职业病的范畴之中。所以更不属于工伤性质了。希望能帮到你。目前列入职业病评定的相关内容你可以在网上搜索到，像：尘肺，听力下降，长期化学品中毒导致一些疾病，等等好多，请你自行了解一下，不一一列举了。