造成肾癌的原因都有哪些

1、发病的原因尚未清楚，根据相关的研究表明，可能与下列因素有关：金属铬：具体原因尚未清楚，建议日常生活中避免长期接触金属铬的物品；雌性激素：目前雌性激素与肾癌的具体联系尚未完全明确；肥胖：多种疾病的诱发因素，虽具体诱发因素不明，但在日常生活中，注意健康饮食，避免多度肥胖。

2、肾瘤的引起原因主要包括散发性和遗传性两种类型：遗传性肾癌：占总数的2%4%左右。发生常常与特异性的基因型改变有关，如遗传性透明细胞癌多发生在与VHL基因的缺陷有关。散发性肾癌：生活习惯因素：吸烟是散发性肾癌的一个重要风险因素。身体状态因素：肥胖和高血压也被认为是增加肾癌风险的因素。

3、吸烟：大量的资料显示吸烟是导致肾癌的主要原因。吸烟者发生肾癌的相对危险极高且吸烟30 年以上、吸无过滤嘴香烟的人患肾癌的危险性正逐年上升。肥胖和高血压：高体重指数和高血压是引起男性肾癌的原因中比较显著的两个因素。

4、肾脏肿瘤中约90是恶性的，而良性肿瘤中占大多数的错构瘤在CT和B超上都有特定的表现，因此也不会像其它癌症那样容易误诊，病人可以得到及时诊断和治疗。

5、肾癌有个明显的发病特点，发病率是女性的2-3倍。男性肾癌高发除生理原因外，与男性吸烟、应酬过多以及生活压力大有很大关系。有研究显示，吸烟者患肾癌的危险是不吸烟者的两倍，且吸烟时间越久、吸烟量越大危险性越高，原因与烟草中多种有毒物质对机体慢性刺激有关。

肾癌是什么原因引起的

肾癌的引起原因不是特别明确，但目前研究发现与以下因素相关：遗传因素：基因突变：与肾癌关系比较密切的因素之一是基因突变，例如VHL基因、VGF等基因的突变。这些基因突变是目前用靶向药物治疗肾癌的理论基础。

遗传因素：遗传性肾癌或家族性肾癌占肾癌总数的2%—4%，表明遗传因素在肾癌的发病中起到了一定的作用。吸烟：吸烟是肾癌发病的一个重要风险因素。长期吸烟的人群患肾癌的概率相对较高。肥胖：肥胖也是肾癌发病的一个潜在风险因素。保持健康的体重有助于降低患肾癌的风险。

肾癌的发生与较多因素相关，包括遗传、生活习惯、生活环境等。此外，肿瘤的发生与细胞内遗传物质在复制过程中出现异常变化相关。肾癌中最常见的是VHL基因，该基因突变后可造成下游较多与细胞增殖、血管生成相关的系列信号，通路出现异常，进而生成肿瘤。

肾癌跟其他癌症一样，确切的病因还不清楚，与很多因素都可能有关，其中主要是遗传和环境因素。遗传性肾癌大概占3-4%，可能是一些特定的能够导致肾癌的基因突变引起的，比如VHL基因突变。大多数肾癌是散发性肾癌，也就是说这类患者没有家族史，他们的癌症以一种不可预知的方式在发生和生长。

肾癌的发病原因至今尚不明确，已经明确的与肾癌发病相关因素有遗传、基因突变、吸烟、肥胖、高血压及抗高血压治疗等有关。研究发现VHL基因、VGF基因与肾癌关系最为密切。此外，慢性肾病长期透析治疗的患者也是肾癌高发人群。

事业单位什么病可以请长期病假

1、在事业单位[strong]职业病肾肿瘤[/strong]，以下疾病可以申请长期病假：癌症：包括各类恶性肿瘤[strong]职业病肾肿瘤[/strong]，需经人民医院确诊为需要长期病休。尿毒症：肾功能严重受损[strong]职业病肾肿瘤[/strong]，需长期透析或治疗。严重心血管病人：如严重心脏病、心肌梗塞等，影响正常工作和生活。严重职业病：因职业原因导致[strong]职业病肾肿瘤[/strong]的严重疾病，如尘肺病等。

2、经劳动人事部门认定的人民医院确诊为需要长期病休不能正常上班的职工可以申请长期病假，如癌症病人、尿毒症、严重心血管病人、严重职业病、严重放射病人、精神病人等。病假在两个月以内的，原工资照发。

3、事业单位职工长期病假条件是因患特殊疾病需要长期病休。事业单位职工长期病假条件包括患有特殊疾病（癌症、精神病、瘫痪等）需要长期病休，无法正常上班。对于因公病休的职工，应发放全额工资。对于因病假超过6个月的职工，应发放病假工资。根据职工实际工作年限的不同，病假工资的发放期限也有所区别。

4、法律分析：职工患病或者非因工受伤医疗期根据职工在公司的在职时间，可以享有三到二十四个月的病假医疗期，所以职工病假最长可以请24个月，但是必须由医院出具病假条。

5、在事业单位，经劳动人事部门认定的人民医院确诊为需要长期病休不能正常上班的职工可以申请长期病假，如癌症病人、尿毒症、严重心血管病人、严重职业病、严重放射病人、精神病人等。如因公病休者，发全额工资，如因病假超过6个月者应发放病假工资。

6、机关事业单位的员工，需要达到一定工作年限，并且属于非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病，在医疗期内医疗终结，不能从事原工作的情况下，可以休比较长的病假。

7、病假超过六个月的，从第七个月起，工作年限不满十年的职工，工资发放为本人工资的70%；工作年限满十年和二十年之间的，发放80%；工作年限满二十年以上的，发放90%。

哪些职业容易得“职业病”?

久坐族：久坐不动会导致心血管疾病、视力下降、颈椎病等疾病。这种职业病的发作时刻是坐在电脑前的时间过长，缺乏适当的运动、休息和放松。 程序员：程序员常常需要长时间工作，容易引起肌肉骨骼疾病、眼疾等。职业病的发作时刻是长时间盯着电脑屏幕，而忘记了时间和姿势的问题。

办公室工作人员：办公室工作经常需要长时间坐在电脑前，容易导致眼疲劳、颈椎病、肥胖等职业病。 护士：护士通常需要长时间站立和在繁忙的环境下工作，因此容易受到腰痛、手部疼痛等职业病的影响。

久坐办公室人员：久坐可能导致颈椎和腰椎的劳损和疼痛，近视、眼疲劳，肥胖和糖尿病等。 矿工：由于长时间在恶劣的环境下工作可能导致哮喘、肺病、尘肺、矽肺等疾病。

医疗卫生行业：医护人员可能面临感染、工作场所暴力、长时间工作和不合理的工作量等职业病风险。建筑行业：建筑工人可能接触噪声、振动、危险物质和化学品，这些因素可能导致听力损失、职业性皮肤病和其他健康问题。

办公室职业病：长期保持同一姿势坐在电脑前可能导致颈部和背部疼痛、肩周炎、腕管综合症等问题。此外，长时间面对电脑屏幕还会导致眼睛干涩、疲劳等问题。 建筑工人职业病：从事建筑工作的人可能会面临一系列的职业病，如关节炎、腰背疼痛、颈椎病等。

职业病与特定职业紧密相关，以下是一些职业病的例子： 办公室工作人员：长时间坐在电脑前可能导致眼疲劳、颈椎病和肥胖。 护士：长时间站立和繁忙工作环境可能导致腰痛和手部疼痛。 服务员：快速服务可能导致胃热、声带疲劳和头痛。

职业禁忌症有哪些

职业禁忌症主要包括：职业性皮肤病、职业性肺病、职业听力损伤、职业心理障碍等。职业性皮肤病 职业性皮肤病是由于长期接触某些特殊物质导致的一类皮肤炎症。职业性皮肤病的主要表现有皮疹、丘疹、水疱、瘙痒、红肿等。常见的职业性皮肤病包括接触性皮炎、荨麻疹、痤疮、接触性神经性皮炎等。

高度近视可能限制员工在高空作业时的安全性，增加了发生意外的风险。而恐高症则会极大地影响员工的心理状态，在进行高空作业时可能产生严重的心理障碍，进一步影响工作安全和效率。因此，电网公司会严格筛选，确保所有进入这些岗位的员工都符合健康要求。

职业禁忌症通常是指劳动者在从事特定职业活动时，由于自身健康状况可能遭受职业伤害或病情加重的风险。这些状况可能包括但不限于心脏病、高血压、哮喘等。职业禁忌证则是更为正式的医学诊断结果，它是在劳动者从事特定职业过程中，经过体检、诊断和鉴定后，由具有资质的卫生机构认定的。

粉尘的理化性质、进入人体的量以及作用部位的不同，可引发多种职业性肺部疾病，部分粉尘甚至可导致肿瘤。

高温作业职业禁忌症：高温作业职业禁忌症主要包括中暑、热衰竭、热射病等。中暑是高温作业职业禁忌症最常见的表现形式之一，它是由于人体长时间处于高温环境下，身体无法通过自身的调节机制维持正常体温而导致。中暑会引起头晕、头痛、恶心、呕吐、乏力和心慌等症状，严重时可能导致抽搐、昏迷甚至死亡。

什么大病可以提前退休

1、大病可以提前退休的情况主要包括以下几种：恶性肿瘤：当员工确诊为患有恶性肿瘤后，由于其治疗及康复过程通常需要较长时间，且可能涉及化疗、放疗等严重影响身体健康的治疗手段，这时可以提前申请退休。

2、大病可以提前退休的情况主要有以下几种： 癌症 癌症是一种严重的疾病，对身体有极大的损害。如果劳动者患有癌症，经过医疗鉴定确认无法继续从事原来的工作，可以提前退休。 严重心脑血管疾病 如急性心肌梗死、中风等，这些疾病可能导致患者失去劳动能力。

3、大病可以提前退休的包括但不限于癌症、重度肝炎、肝硬化、重度精神疾病等严重疾病。患有这些疾病的人员可以提前申请退休，享受相应的退休待遇。详细解释：大病范围：大病通常指的是严重影响身体健康，需要长期治疗或完全丧失工作能力的疾病。

4、因病提前退休，通常是因为丧失了劳动能力。这类情况往往发生在大病之后，导致个人无法继续从事原有工作。为了申请提前退休，需要进行丧失劳动能力程度的鉴定。

5、如果因为重大疾病丧失劳动能力，可以申请提前退休。大病提前退休的条件：患有严重疾病，如癌症、脑系神经疾病等； 经市级以上医院的诊断，必须出具的病历、检验报告等证明文件； 工伤保险、意外伤害保险、社会保险事故等的职工不适用大病提前退休。

...总共做了七年半,现在因为得了肾癌住进了医院,还做了大型手术,切除了...

肾癌切除手术后，复发的可能性确实存在。这主要是因为手术过程中癌细胞可能通过血液扩散，或者手术本身可能会唤醒附近处于休眠状态的癌细胞。这些因素都可能导致癌症的复发。为了降低复发的风险，许多患者开始考虑采用中药治疗。中药治疗可以作为辅助手段，帮助调节身体机能，增强免疫力，从而对抗癌细胞的侵袭。

目前肺和肾上腺已经都有转移，属于晚期播散性疾病，放疗属于局部治疗，不是首选。应该以全身治疗为主，方案可以选择白介素和干扰素，但副作用较大，也可以选择靶向治疗，但都需看到病人，并结合多项检查才能制定方案，建议携带所有资料及患者本人，来我科里看一下，给出详细适合治疗方案。

病情分析：你好，从你说的情况来看，这位病人确实需要进一步的住院治疗，以确保能够得到适当的对症治疗。这段时间的住院治疗对于稳定病情至关重要。在住院期间，医生会根据病人的具体状况制定个性化的治疗方案。此外，辅助以中药调理，可以更好地促进身体的恢复，提高治疗效果。

肾癌经过手术治疗是否能够达到治愈的目的，取决于肾癌的分期、恶性程度以及是否有远处转移。手术只是达到切除病灶的目的，不能彻底治愈，可以控制病情发展。术后要预防转移和复发，饮食上要多吃一些，维生素a和维生素c含量高的水果和食物，积极参加锻炼，增强体质、提高免疫机能。

有临床试验，对比术后使用干扰素与观察组，发现两组在复发时间及总生存上无明显统计学差异。当然，在临床实践中，有一些医生还是建议患者术后接受干扰素或白介素的治疗。干扰素有进口的--甘乐能。

肾癌早期发现并切除手术后，康复情况通常较好。肿瘤的分化程度、治疗方式以及个体的身体状况都会影响到恢复情况。定期进行复查和随诊是必要的，以确保病情没有复发或转移。早期肾癌患者通常预后良好，但定期的医疗检查有助于及早发现任何异常情况。从心理角度来看，保持乐观的心态对康复同样重要。

办理特殊病种后享受什么待遇

1、特殊病种患者在指定医院就医可享受药物费用减免；可享受住院费用减免；门诊费用按住院费用报销；特殊病种门诊挂号费用也可报销；报销比例高，特殊病种费用视同住院按比例报销，并可与普通住院费用累积起付线；结算周期为360天，期间只收一次起付线，最高报销上限可达30万。

2、纳入特殊病种待遇后，医保待遇等同住院，降低患者负担。 城镇职工报销比例可达93%，城乡居民报销比例根据缴费档次而定。 特殊病范围包括肾功能不全需透析、恶性肿瘤需放射治疗和化学治疗、肾移植术后需抗排异药物治疗。 特殊病种定点医院选择后一年内不得无故变更，到期后可申请变更或延长。

3、特殊病种一年能享受的补助包括药物费用减免、住院费用减免以及门诊费用按住院费用报销。特殊病种的办理流程分为以下几步： 患者携带既往病史资料到指定医院就诊，符合条件的患者由医生填写基本医疗保险特殊病种证明及门诊治疗审批表。 特殊病种审批表必须由二级以上定点医疗机构的经治医师填写。

4、特殊病种门诊待遇：患有特定疾病的参保人员，经审批后可享受特殊病种门诊待遇，按规定与定点医院结算；住院医疗报销：医保缴满20年后，退休可享受医保报销。

5、特殊病种患者享有比普通患者更优惠的医疗待遇，旨在减轻其医疗负担和提高生活质量。这些待遇主要体现在医疗费用报销比例提高、门诊特殊病种报销、便捷医疗服务、特殊药品及检查报销、生活补助以及康复服务等方面。各地政策和具体病种的待遇有所不同，患者需要根据自身情况了解当地政策。

6、门诊特殊病种申请后，患者将享有一系列特殊的医疗待遇，以更好地满足其特定的医疗需求。优先就诊服务 门诊特殊病种申请成功后，患者通常可以在就诊时享受优先服务。这意味着，在挂号、候诊、检查等环节，特殊病种患者可以得到优先处理，减少等待时间，尽快得到医生的诊断和治疗。

7、办理特殊病种后，患者通常可以享受医疗费用的减免、专门的医疗服务、药品优惠等待遇。在医疗费用方面，特殊病种患者往往能够获得一定程度的减免。这包括住院费用、手术费用、检查费用等。例如，某些地区对于特殊病种患者实行医保报销比例的提高，或者设立专门的医疗救助基金，为患者提供经济支持。

肾挫伤伤残鉴定标准是什么

1、依据GB/T 16180-2006《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级》，肾损伤保守治疗后的情况可以评定为十级伤残。根据《工伤保险条例》第三十五条的规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，将获得相应的待遇。

2、十级伤残。根据查询三九健康网得知：肾挫伤是一种比较多见的肾损伤，肾组织损伤较轻，肾包膜和肾盂大多完整，肾实质内产生淤血或者血肿，并有少量的血液流入肾盂导致血尿，被鉴定为十级伤残。

3、肾挫伤的司法鉴定标准可以构成10级伤残。如果肾挫裂伤导致肾包膜下或者实质内出血，则肾挫裂伤经司法鉴定属于轻伤，不符合上述情况的，肾挫裂伤经司法鉴定不属于轻伤。依据劳动能力鉴定与职业病伤残鉴定等级分级标准，肾损伤，是可以构成10级伤残标准的。工伤十级赔偿标准是：一次性伤残补助金。

4、重度伤残：如果经医院检查肾脏严重受损，需手术换肾。大致换一个肾在40万元左右。单位需约赔付50万元。

5、工伤可以评定为十级伤残。中华人民共和国国家标准 《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014 10十级 1定级原则 器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。2十级条款系列 凡符合1或下列条款之一者均为工伤十级。

6、不能。根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》规定，评定伤残等级需要满足一定的条件，如器官部分缺损，形态异常，无功能障碍等，而肾挫伤属于肾损伤中最轻的疾病，多跟外伤相关，通过保守治疗可以恢复，所以不能评伤残。

在化工厂上班和甲苯甲醇接触脑内长肿瘤是职业病吗。

1、接触甲苯、甲醇，好像与“肿瘤”诊断关系不大，还是“个案”呢？我们企业接触氯乙烯肿瘤倒是有的。接触甲苯、甲醇的没有听说过，继续认真查查吧，要有一个正确的“诊断”，如果是职业造成的，当然是职业病。

2、特别是在以有机物为主的化工厂中，对人体健康的潜在威胁更大。例如，苯、甲苯等有机溶剂，长期吸入会对神经系统造成损伤，甚至可能诱发癌症。此外，苯乙烯、丙烯腈等物质同样具有致癌性和神经毒性，对人体健康构成严重威胁。

3、我国规定的法定职业病：尘肺矽肺，煤尘肺，石腊尘肺，炭黑尘肺，石棉尘肺，滑石尘肺，水泥尘肺，云母尘肺，陶工尘肺，铝尘肺，电焊工尘肺，铸工尘肺等共计19种。职业性放射性疾病外照射急性放射病、内照射放射病、放射性皮肤疾病、放射性肿瘤等，共计11种。

4、粉尘病尘肺；物理所致职业病。包括中暑、航空病、减压病、高原病、手臂振动病；生物所致职业病。包括炭疽、布氏杆菌病、森林脑炎；职业中毒。

5、七）职业性眼病。具体包括：化学性眼部灼伤；电光性眼炎；职业性白内障（含放射性白内障、三硝基甲苯白内障）。（八）职业性耳鼻喉口腔疾病。具体包括：噪声聋；铬鼻病；牙酸蚀病。（九）职业性肿瘤。

煤矿职业病鉴定级别标准是怎样的?

1、煤矿工伤鉴定主要依据GB/T16180标准。最新劳动能力鉴定标准为GB/T16180—2006《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级》，该标准是根据《工伤保险条例》制定的。劳动功能障碍分为十个伤残等级： 一级至四级：为全部丧失劳动能力。 五级至六级：为大部分丧失劳动能力。

2、所以职业病的鉴定标准应当遵循客观、公正的原则，而且需要有一定资质的医疗支持单位的坚定，和个人的申请，才可进入鉴定程序。 职业病鉴定级别标准，当前执行的是中华人民共和国国家标准：《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》。本标准规定了职工工伤与职业病致残劳动能力鉴定原则和分级标准。

3、十级伤残 日常活动能力部分受限； 工作和学习能力有所下降； 社会交往能力部分受限[1]。鉴定标准 中国的伤残鉴定并无统一的鉴定标准。不同的对象不同事由导致的伤残适用不同的伤残鉴定标准。以下是现实生活中比较常见和实用的五种鉴定标准，当事人可以根据自己的具体情况选择正确的鉴定标准。

4、按照《劳动能力鉴定——职工工伤与职业病致残等级分级》（GB/T 16180-2006 ） 规定：应该是二级，第32）小项 尘肺Ⅲ期伴肺功能中度损伤及／或中度低氧血症；二级属于器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或大部分护理依赖。

5、如果已经取得工伤认定书，是可以向当地人社局申请伤残鉴定的。根据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》GB/T 16180-2014标准，单单切除一侧肾，可以评到七级伤残。如果一侧肾切除，另一侧肾功能不全，可以评到五级伤残。实际以劳动能力鉴定委员会的鉴定结论为准。

...每天都要接触四氯化碳,上班期间突然检查出肾衰竭,这算职业病吗...

1、这算是职业病。“四氯化碳”中毒属于“职业性化学中毒”，属于法律规定范围内的职业病范畴。职业病的定义：职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。

2、其实，正确的答案是：坚持一个月喝枸杞水，身体不会有什么立竿见影的明显变化，无法逆转身体疾病。但对我们还是有些好处的：比如可以消除眼疲劳，补血安神，滋养肝肾。

哪些病可以办理病退

1、某些特定职业病，如职业中毒、尘肺病等，严重影响劳动者健康状况，经过医学鉴定确认无法继续工作，也可办理病退。长期慢性病 长期慢性病如糖尿病、系统性红斑狼疮等，病情严重且持续稳定治疗无效，导致劳动者无法继续工作，也可申请病退。需要详细的医疗证明和专家评估报告来支持申请。

2、可以办理病退的疾病：符合《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准1至4级者；慢性重度肝功能损害；全胃切除或全结肠切除或小肠切除3/4；各种恶性肿瘤（含血液肿瘤）经综合治疗、放疗、化疗无效或术后复发；其他。

3、慢性肝炎或肝硬化。 慢性肾功能不全导致透析治疗。 再生障碍性贫血。1 慢性重症肝炎。1 系统性红斑狼疮活动期。1 长期卧床的结核病。1 严重哮喘伴随肺功能不全。1 肺源性心脏病导致心功能不全。1 严重脑血管疾病后遗症。1 帕金森病严重影响工作和生活能力。

4、可以办理病退的疾病包括但不限于严重的心脏病、恶性肿瘤、肝硬化、尿毒症等严重危害身体健康的疾病。具体来说，严重的心脏病如心肌梗塞、冠心病等，由于会影响到心脏的正常功能，导致患者无法从事体力或脑力劳动，因此可以办理病退。

5、哪些病能办病退？严重的疾病可以办理病退 重大疾病，如癌症、严重心脑血管疾病等，严重影响患者正常工作和生活，可以申请病退。 长期无法治愈的疾病，如尿毒症、肾衰竭等需要长期治疗和休息的病症，符合条件者也可以申请病退。

6、答案：可以办理病退的疾病主要包括以下几种情况： 重大疾病且失去劳动能力 凡是符合重大疾病标准，且因此导致完全丧失劳动能力的职工，都可以申请病退。这类疾病包括但不限于：癌症、肾功能衰竭、重度肝病等。需要医疗诊断证明和劳动能力鉴定结论支持。

请问职业病包括那些?

1、法律分析：通常，工伤保险覆盖的职业病是指法定的职业病。我国目前确定的职业病分为九大类，共计99种。这九大类包括：职业中毒、尘肺、物理因素职业病、职业性传染病、职业性皮肤病、职业性眼病、职业性耳鼻喉疾病、职业性肿瘤及其他职业病。

2、职业性皮肤病包括接触性皮炎、电光性皮炎、痤疮等八种，依据《职业性皮肤病诊断标准（总则）》进行诊断。职业性眼病包括化学性眼部灼伤、职业性白内障等三种。职业性耳鼻喉口腔疾病包括噪声聋、铬鼻病、牙酸蚀病等三种。职业性肿瘤包括石棉所致肺癌、苯所致白血病等八种。

3、职业性皮肤病包括接触性皮炎、光敏性皮炎、电光性皮炎等，这些疾病往往与接触有害化学物质或物理因素有关。职业性眼病如化学性眼部烧伤、电光性眼炎等，这些疾病往往由工作中的化学物质或光线引起。职业性耳鼻喉疾病如噪声性耳聋、铬鼻病等，这些疾病通常与长期暴露于噪声或某些化学物质有关。

4、物理因素职业病包括中暑、减压病等。职业性传染病有炭疽、森林脑炎等。其他职业病则包括职业性哮喘、金属烟热等。尘肺病是职业病中较为常见的一种，主要是由长期吸入含有游离二氧化硅、煤尘等粉尘所引起的肺部疾病。

5、尘肺病类：尘肺病是由长期吸入生产性粉尘引起的肺部疾病，是我国职业病中的常见类型。具体疾病包括矽肺、石棉肺等，共计十余种。 职业性放射病类：职业性放射病是由长时间接触放射性物质引起的疾病。此类疾病包括外照射急性放射病、内照射放射病等。

6、不同行业常见的职业病包括： 鞋厂：正己烷和苯中毒，这些化学物质多存在于用作粘合剂的胶水中。 玩具厂：苯、铅中毒，这些化学物质存在于玩具厂使用的油漆中。此外，三氯乙烯、正己烷、天拿水（含苯）作为清洗剂，易引起中毒。