每年的4月份最后一个星期，就是《职业病防治法》宣传周。2017年全国《职业病防治法》宣传周的主题是“关注新生代农民工职业病防治”。

2010年1月31日，国务院发布的2010年中央一号文件《关于加大统筹城乡发展力度 进一步夯实农业农村发展基础的若干意见》中，首次使用了“新生代农民工”的提法，并要求采取有针对性的措施，着力解决新生代农民工问题，让新生代农民工市民化。“新生代农民工”是指出生于20世纪80年代以后在异地以非农就业为主的农业户籍人口。他们出生以后就上学，上完学以后就进城打工，渴望进入、融入城市社会。

新生代农民工年龄18岁到25岁，以“三高一低”为特征：受教育程度高，职业期望值高，物质和精神享受要求高，工作耐受力低。他们的“城市梦”也比他们的父辈更执著。

新生代农民工有梦想，有追求，也有现实的困难。他们普遍存在劳动合同签订率低、社会保险参与率低、工资水平总体偏低，工伤及职业病多、加班多、劳动争议多的现象。

城市需要农民工，城市的发展离不开新生代农民工。关爱新生代农民工，职业健康不能少。除了监管部门要加强职业病防治监管外，用人单位应建立职业病防治责任制，增强社会责任感，强化职业病防范意识，增强遵守职业病防治法律法规和维护员工健康利益的自觉性，为农民工提供安全健康的工作环境。新生代农民工也要学习法律知识，提高自我保护意识，增强运用法律手段维护自身权利的能力。外出打工一定要与用人单位签订劳动合同，要了解所在工作场所的职业病危害及其后果、防护措施等条款并在合同中明确规定，为以后职业病维权留下依据。

“没有全民健康，就没有全面小康”，让我们关注新生代农民工职业病防治，为实现“健康中国”战略目标共同努力。

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