未落实职业病三同时如何处罚
未落实职业病三同时的处罚是责令限期改正,给予警告,可以并处5000元以上3万元以下的罚款。
职业病三同时是指职业病危害预评价、职业病防护设施设计、职业病危害控制效果评价与职业病防护设施验收,是建设单位在建设项目职业病防护设施竣工验收前必须履行的法定程序。
对隐瞒职业病的单位会有什么样处罚
用人单位和医疗卫生机构未按照规定报告职业病、疑似职业病的,由有关主管部门依据职责分工责令限期改正,给予警告,可以并处一万元以下的罚款;弄虚作假的,并处二万元以上五万元以下的罚款;对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,可以依法给予降级或者撤职的处分。
职业病第73条规定多少罚款
《职业病防治法》第七十三条 用人单位违反本法规定,有下列行为之一的,由安全生产监督管理部门给予警告,责令限期改正,逾期不改正的,处五万元以上二十万元以下的罚款;情节严重的,责令停止产生职业病危害的作业,或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭: (一)工作场所职业病危害因素的强度或者浓度超过国家职业卫生标准的;
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