背部缝十四针算轻伤还是重伤

1、背部缝十四针是否属于轻伤或是重伤，还要看是否达到的标准。这个时候最好先申请进行司法鉴定，根据最终的鉴定结果才能知道是否构成轻伤或重伤。鉴定结果出来不管是轻伤还是重伤，都可以认定行为人构成故意伤害罪，此时需要追究其刑事责任。法律分析发生伤害案件后被害人应当及时报警，出院后要求派出所出具伤情鉴定函进行伤情鉴定。

2、轻伤标准不是缝多少针，而是造成的伤害后果及影响，依据法律规定鉴定。轻伤指物理、化学及生物等各种外界因素作用于人体使人肢体或者容貌损害，听觉、视觉或者其他器官功能部分障碍或者其他对于人身健康有中度伤害的损伤，包括轻伤一级和轻伤二级。

3、缝针是不可以作为伤情判断标准的，缝多少针也不可以判断是否属于轻伤。需要根据缝针后对人体造成的影响以及后果来判断是否属于轻伤。要依据法律规定鉴定标准做判别，轻伤当中也可以分为雀带弊好几个级别，所以不同的级别，临床症状，都可能会存在一定的差异。

4、另一方面，如果经鉴定发现伤害达到轻伤级别，那么这种行为将构成故意伤害罪。根据《刑法》第二百三十四条的规定，故意伤害他人身体的行为，将受到三年以下有期徒刑、拘役或者管制等法律制裁。值得注意的是，法律对故意伤害罪的处罚力度较为严厉。

5、缝针算轻伤还是轻微伤需要看受伤的位置，还要看是否达到的标准。这个时候最好先申请进行司法鉴定，根据最终的鉴定结果才能知道是否构成轻伤或轻微伤。要是鉴定出来造成了轻伤损害的话，同时符合其他条件规定的，可以认定行为人构成故意伤害罪，此时需要追究其刑事责任。

6、是不是构成轻伤，要看具体部位。按照人体损伤程度鉴定标准规定，打架致人头部创口长度超过8厘米，构成轻伤二级，缝了五针不一定构成轻伤。根据《中华人民共和国刑法》有关规定，以医学和法医学的理论与技术为基础，结合法医检案的实践经验制定，为轻伤鉴定提供根据。

7、法律分析：不一定是轻伤，轻伤都是要法医鉴定的，出具鉴定书，自己判断没太大意义，如有因被侵害而受伤应立即报警、让法医做鉴定，不过一般情况七针不太可能构成轻伤。

迷糊做什么检查?

1、当头晕与神经系统有关时，医生可能会建议患者做头颅核磁共振检查，头颅动静脉核磁共振检查，必要时还可以做数字减影血管造影（DSA）或计算机断层血管成像（CTA），以观察脑部和血管情况。对于由全身性疾病引起的头晕，如贫血，需要进行血象检测，以及叶酸水平的检查。

2、头晕现象可以寻求耳鼻喉科或神经科医生的帮助。 头晕的症状有多种形式。 若患者难以自行判断病因，医生通常建议先到耳鼻喉科进行检查。 这样可以排除由耳部问题，如中耳炎、内耳的瘘管问题或前庭神经炎等引起的眩晕。 若耳鼻喉科检查无异常，患者还可以考虑前往神经内科就诊。

3、高血压：症状关联：高血压可能导致患者出现迷糊、头晕、恶心等症状。检测建议：应到正规医院进行血压测量及24小时动态血压监测，以了解血压水平。高血糖：症状关联：高血糖也可能引发头晕、恶心、浑身没劲等表现。检测建议：需结合其他临床表现和血糖监测进行判断，血糖应在饭前空腹和饭后2个小时进行测量。

4、这类患者会有高血压、糖尿病、高脂血症等危险因素，建议可以给予患者做经颅多普勒、颈部血管彩超的检查来明确。如果是后循环供血不好，患者除了迷糊、头晕可能还会伴有恶心、呕吐的问题。长期的脑供血不足会导致患者记忆力逐渐下降，并且会有反应迟钝的问题。

5、如果感到脑袋晕迷糊，应该前往医院挂神经内科的号。 这种症状通常与神经内科疾病相关，尤其是与脑部问题有关。 例如，高血压脑病就可能导致头痛、头晕和意识模糊。 检查时，医生可能会监测患者的血压，因为高血压可能是导致症状的原因。

常接触化学物质会给人带来哪些职业病

1、对眼睛可引起结膜炎、水肿、角膜混浊，以致失明。慢性影响有牙齿酸蚀症、慢性支气管炎、肺气肿和肺硬化。引起呼吸道刺激症状，重者发生呼吸困难和肺水肿；高浓度引起喉痉挛或声门水肿而死亡。口服后引起消化道的烧伤以至溃疡形成。

2、化学性眼部灼伤和化学性皮肤灼伤致病因素是一致的，只是眼球的物质更加脆弱，耐受能力更差，受伤程度比起身体其[strong]职业病耳科常规[/strong]他部位更严重。

3、尘肺病[strong]职业病耳科常规[/strong]：化工厂的生产过程中可能产生粉尘，长期吸入粉尘的工人可能会患上尘肺病。粉尘可能引起呼吸道炎症、过敏反应，甚至肺纤维化。 职业中毒：化工生产中存在多种有毒物质，工人若未采取适当的防护措施，可能会中毒。不同毒物可能导致不同的临床表现，影响呼吸、循环、造血、消化和神经系统。

4、化学危害因素 化学危害因素是职业病中最常见的一类，主要包括有毒物质、有害气体、有害粉尘等。例如，某些化工行业的从业人员长期接触有毒化学物质，可能导致中毒性肝病、肾脏损害等；一些矿山、建筑工地的工人长时间吸入有害粉尘，可能引发尘肺病等呼吸系统疾病。

5、化学毒物危害：焦化过程中产生的苯、甲苯、二甲苯等有毒物质，长期接触可能导致造血系统损害、神经系统损伤等职业病。物理因素危害：高温、噪声和振动是焦化厂常见的物理危害因素。长期在高温环境下工作可能导致中暑，而噪声和振动则可能损伤员工的听觉和神经系统。

6、硫酸在工业生产中被广泛应用，但在处理过程中会释放出浓硫酸，这种浓硫酸在挥发时会产生酸雾。酸雾中的硫酸颗粒物能够直接接触人体皮肤，从而引发皮肤损伤。此外，当人们吸入这些酸雾时，会刺激呼吸道，引发呼吸系统的炎症，甚至导致呼吸道疾病。这些酸雾长期存在，会增加职业病的风险。

7、职业病是指在工作场所中长期接触职业性有害因素而导致的疾病。这些有害因素可能包括物理、化学、生物或心理因素。以下是一些常见的职业病： 尘肺病：长期吸入粉尘导致的肺部疾病，如矽肺、煤工尘肺、石棉肺等。

几级伤残可以办理残疾证

智力残疾几级能办残疾证[strong]职业病耳科常规[/strong]，具体如下[strong]职业病耳科常规[/strong]：一级智力残疾（极重度）：IQ值在20或25以下。适应行为极差[strong]职业病耳科常规[/strong]，面容明显呆滞；终生生活需全部由他人照料；运动感觉功能极差，如通过训练，只在下肢、手及颔[strong]职业病耳科常规[/strong]的运动方面有所反应。二级智力残疾（重度）：IQ值在20～35或25～40之间。

八级伤残不能办残疾证。 八级伤残不能办残疾证，原因如下： 残疾证是为[strong]职业病耳科常规[/strong]了享受国家给予的政策优惠。伤残级别8-10级一般都办不了残疾证； 办残疾证的要是符合国家务院制定的中国实用残疾人评定标准的视力残疾、听力残疾、言语残疾、智力残疾、肢体残疾和精神残疾的人员。

耳朵聋可以办几级残疾证视情况而定，具体如下：轻度聋可评定伤残等级9级；听力困难程度为轻度困难，可评定伤残等级8级；听力表现为明显困难，可评伤残等级7级；听力为严重困难，可评伤残等级6级；听力困难程度可谓严重困难，可评伤残等级5级；听力极度困难，可评伤残等级4级。

一级至四级：属于重度残疾，可以申请办理残疾证，并享受较高的福利待遇。五级至六级：属于中度残疾，虽然不能办理残疾证，但可以在某些地区享受部分残疾人优惠政策。七级至十级：属于轻度残疾，通常不符合办理残疾证的条件，但在特定情况下（如地方政策特殊规定）可能享受一定的优待。

伤残程度达到残疾四级及以上的，就能办残疾证。残疾四级为轻度伤残，而残疾一级为极重度伤残。凡符合残疾标准的视力、听力、言语、肢体、智力、精神及多重残疾人，均可申领残疾人证。

可以，肢体残疾四级能办残疾证。不同类别伤残的办证标准有所不同，肢体残疾分为四级。

伤残9级一般是不可以办理残疾证的。伤残9级通常不符合办理残疾证的条件。残疾证的发放是为了证明个人的残疾情况，以便享受相关的权益和支持。办理残疾证需要经过残疾人鉴定，这一鉴定会根据国家标准《残疾人残疾分类和分级》GB/T26341-2010来评定残疾等级。

高温,噪音环境下的职业禁忌症有哪些,比如说:患有糖尿病、高血压,在高温...

1、高温，噪音环境下的职业禁忌症有哪些，比如说：患有糖尿病、高血压的员工，在高温和噪音环境下工作容易引起职业病，除了这两类以外还有哪些病症不应在高温和噪音环境下工作，求高手帮忙！越全面越好，因为我要编写制度，所以多多益善，感谢大家！洗一粉 | 浏览2326 次 |举报 提示该问题下回答为网友贡献，仅供参考。

2、根据查询百度健康显示，高温职业禁忌症如下：支气管哮喘：是一种慢性气道疾病，可能与遗传因素以及环境因素等原因有关，发病以后容易出现喘息、气促、胸闷、咳嗽等症状，特别是在高温的情况下病情会更加严重。

3、不包括糖尿病。高温岗位禁忌症”有心、肺、血管器质性疾病、持久性高血压、胃和十二指肠溃疡、活动性肺结核、肝脏疾病、肾脏病、肥胖病、贫血及急性传染病后身体衰弱、中枢神经系统器质性疾病。”夏天露天作业的作业环境特点是除受到太阳的辐射作用外，还受被加热的地面和周围物体释放出的辐射热。

4、高温作业职业禁忌症：高温作业职业禁忌症主要包括中暑、热衰竭、热射病等。中暑是高温作业职业禁忌症最常见的表现形式之一，它是由于人体长时间处于高温环境下，身体无法通过自身的调节机制维持正常体温而导致。中暑会引起头晕、头痛、恶心、呕吐、乏力和心慌等症状，严重时可能导致抽搐、昏迷甚至死亡。

5、☆铅可通过抑制血红蛋白合成过程中的一些巯基酶导致贫血，故各类型贫血病患者不宜从事铅作业。

6、针对露天高温作业，调整工休制度，避免长时间接触高温； 加强职业健康监护，认真做好高温季节到来之前的体检工作，避免职业禁忌证者从事高温作业，如Ⅱ期高血压、活动性消化性溃疡、慢性肾炎、未控制的甲亢、糖尿病和大面积皮肤疤痕患者，不宜从事高温作业。

7、患心脏病等不能从事高温作业 《职业健康监护管理办法》规定，用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事所禁忌的作业。患有心血管疾病，例如心脏病、高血压等、中枢神经系统疾病、消化系统疾病的劳动者不能从事高温工作。

职业病对你造成了哪些影响?职业病有何利弊?

健康损害：职业病可引发多种健康问题，包括呼吸系统疾病、皮肤病、神经系统疾病、骨骼肌肉疾病等。长期受到有害物质或环境的影响会损害身体健康，严重者可能导致残疾甚至死亡。 经济负担：职业病对患者和整个社会都造成经济负担。

身体方面：职业病可能引发各种身体疾病，如职业性肺病、职业性皮肤病、职业性听力损失、职业性骨关节病等。这些疾病可能导致呼吸困难、皮肤瘙痒、听力下降、关节疼痛等身体上的不适。 心理方面：某些职业病可能给人心理带来负面影响，如职业倦怠、职业压力过大、工作不满意等。

职业病的危害 粉尘类疾病 在重工业环境中，如煤矿、陶瓷厂和水泥厂等，员工常接触煤尘、水泥尘、陶瓷尘等有害物质。这些粉尘进入人体后，会对肺部造成严重损害，进而威胁到员工的整体健康。 放射性物质类疾病 电离辐射是另一大威胁，特别是在医院和电工厂等环境中。

在很多工作环境比较差的地方，会接触到致癌物，而且还有的工作地点有粉尘，对于抵抗力比较差的人来说，容易患上尘肺病，肺心病，其实不管是工作环境差的地方，还是高档的办公环境，都会有各种各样的职业病，但是工作环境差的地方，职业病要更加多一些，而且更难治疗。

心理压力。职业病不仅仅对身体健康造成危害，也对患者的心理健康带来了压力。患者可能经历心理痛苦、焦虑、抑郁等问题，甚至影响到正常的人际关系和社交活动。这些心理问题对患者的综合健康和生活质量造成了进一步的影响。社会影响。职业病对社会的影响也不容忽视。

很多职业病症状不仅会影响工作效率，还会影响生活质量。对于那些需要在工作中频繁使用喉咙或声带的人们来说，嗓子疼和声音嘶哑可能是常有的事情。同样地，许多人们也会被高度竞争性和紧张的工作所压垮，导致心理上的问题，例如抑郁症和焦虑症。

职业病的危害主要包括物理因素、化学因素、生物因素以及工作环境因素等。物理因素：主要包括噪声、振动、辐射等。长期接触这些物理因素会对人体产生多方面的危害。如噪声可能导致听力下降、耳鸣等听力损伤，甚至引发心血管疾病。振动可能导致肌肉和骨骼的损害，引起周围神经病变和循环障碍。

...体检两个耳朵听力下降,五号我自己去了市人民医院耳科检查是...

听力下降是一个需要认真对待的问题，它提醒我们应当更加关注自己的听力健康。为了减缓听力进一步下降，应尽量避免长时间处于噪音环境中，同时减少使用耳机的机会，因为这些行为可能会加速听力衰退。如果担心听力问题，建议去医院耳科进行全面检查，了解听力下降的具体原因，并采取相应的保护措施。

这是正常的现象。但是如果你伤害耳朵、没有好好清洁或保护它们，听力随时都会丧失。最常见的是内部感音器官（耳蜗），或连接内耳和大脑的神经受损，引发感音神经性听力损失（SNHL）。在大多数情况下，感音神经性听力损失无法治愈，只能使用助听器和植入人工耳蜗。

耳科疾病 耵聍栓塞、鼓膜穿孔、急慢性中耳炎、耳硬化症、耳部外伤等均会导致听力下降。噪音污染 现代社会，我们总不经意间已受到过大噪音对我们听觉系统的伤害。

外耳检查的目的是要检查外耳道是否有异物堵塞，损伤，细菌感染。由于外耳道并非一直线，而是略呈S形弯曲。故检查外耳道时需要牵拉耳廓及耳屏，使外耳道变直，以便看清外耳道深部及鼓膜。

你好！听力下降了就要开始注意自己的听力了，随时关注。尽量少到噪声环境去，不要戴耳机之类的，延缓听力再衰退，建议到耳科做个专业的检查，看看是什么性质的听力下降，以备背后更好的保护剩下的听力。体检要看你体检的结果拿来做什么。如果是当兵那些的话就不要折腾了。如果是单位体检，那也不怕。

随便掏耳朵。外耳道皮肤是很薄的，用力不当易引起外耳道损伤、感染，稍有不慎便会导致外耳道红肿、发炎，还有可能伤及鼓膜，造成鼓膜穿孔，导致听力下降。滥用耳毒性药物。某些解热镇痛药，如阿司匹林类，某些抗生素如庆大霉素、链霉素等都对耳朵的危害较大，滥用物容易对耳朵形成不可逆性伤害。

头晕可以做哪几项检查

导致眩晕最常见的原因是因为大脑供血不足，要给予患者做经颅多普勒、颈部血管超的检查，观察患者是否有血流速度的减慢，或者是脑血管狭窄等问题。如果确实存在着这些方面的问题，可以做头部血管的造影，或者是做磁共振的脑功能成像，来观察患者的血管情况。

突然头晕需先完善头部检查，包括颅脑CT、颅脑磁共振，从而排除脑实质性病变。此外，还需完善脑血管检查，如血管彩超、MRA等，从而排除脑血管病变，包括狭窄、斑块等。如果在完善完颅脑检查后未发现异常，还可到耳鼻喉科进行前庭功能检查，如内耳迷路病变等。

头晕需要进行以下检查： 常规检查：包括血压、血糖、血脂等，以确定是否存在与头晕相关的潜在疾病。血压过高或过低、血糖异常以及血脂异常都可能导致头晕。详细解释：血压检查：头晕与血压有很大关系。高血压或低血压都可能导致脑部供血不足，引发头晕。因此，测量血压是诊断头晕的重要步骤。

头晕首先考虑是脑血管疾病，可以查头部CT、头部核磁以及颅内多普勒来排查，是否由于脑梗塞、脑出血以及脑供血不足引起的。还有一部分患者头晕反复发作，每次发作持续几小时到数天不等，同时伴有耳闷、耳胀的感觉，这类患者建议就诊耳鼻喉科，考虑是前庭迷路水肿导致的美尼尔症。

可以做头部CT或磁共振检查，明确病因之后进行相应的治疗方案；如果考虑是颈椎病的问题，可以做颈部的血管彩超检查，以及颈部CT等检查明确。可以进行颈部理疗、牵引及口服药物治疗。如果做检查没有发现明显的器质性病变，需要考虑是植物神经功能紊乱引起的，注意调整情绪，养成规律作息的习惯。

一般多伴随有走路不稳或者黑蒙等症状，考虑为脑缺血所导致的，应该进一步完善头磁共振检查，以及颈动脉彩超、心脏彩超等等，明确是否有颅内缺血的症状。还有一部分头晕的患者，多见于年轻的女性，发作时表现为头晕、恶心、呕吐，但症状缓解快，考虑为眩晕症，可以完善前庭功能检查以明确。

离职体检结果职业禁忌症,公司会有赔偿吗?

1、诊断为职业病的，应到当地劳动保障部门申请伤残等级，并与所在单位联系，依法享有职业病治疗、康复以及赔偿等待遇。用人单位不履行赔偿义务的，劳动者可以到当地劳动保障部门投诉，也可以向人民法院起诉。

2、如果鉴定是职业禁忌症，可以申请单位或公司经济补偿，这是劳动法赋予的权利。

3、法律分析：职业禁忌症可以得到赔偿。职业病病人的诊疗、康复费用，伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障，按照国家有关工伤保险的规定执行。职业病病人除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利的，有权向用人单位提出赔偿要求。

4、从扬州市民王某因为没有体检而去投诉单位不难看出，劳动者的职业病知识和自我维权意识也在不断增强。如果劳动者认为自己的职业病防治的权利被侵犯，可向卫生、行政、工会、劳动保障部门投诉。职业病病人除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律，有权向用人单位提出赔偿要求。

5、患有职业禁忌症的劳动者进行妥善处理如果是在上岗前体检发现的，不能安排患有职业禁忌 症的劳动者从事其所禁忌的作业；如果是在岗期间发现的，应从劳动者禁忌的作业岗位调离。5 调离并妥善安置有职业健康损害的劳动者 妥善处理己发生职业健康损害的劳动者是职业健康监护的重要内容。