得了职业病的员工，可以享受哪些待遇？企业要承担什么责任

对此，深圳资深商事律师，广东灜尊律师事务所劳动法专业委员会主任和瀛和律师机构劳动法专业委员会副主任段海宇律师认为职业病患者享有如下权利：

1、要求用人单位安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查的权利；

2、不适宜继续从事原工作的职业病病人，有要求用人单位将自己调离原岗位，并妥善安置的权利；

3、要求用人单位对自己之前从事接触职业病危害作业期间，给予适当岗位津贴的权利；

4、按照国家有关工伤保险的法律规定享有获得职业病病人的诊断、康复费用，伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障的权利；

5、依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利的，有权向用人单位提出赔偿要求。

6、劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤社会保险的，有要求用人单位承担其医疗和生活保障的权利；

7、疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间，用人单位不得解除或者终止与其订立的劳动合同，否则，用人单位构成违法解除劳动合同，员工有权要求恢复劳动关系或者赔偿违法解除劳动合同赔偿金。

长期在钢铁行业工作，会得职业病吗？需要注意什么

1 这个问题可能存在于各行各业，不止钢铁行业的，钢铁工人的工作环境卫生，环保♻️情况会直接影响员工的身体健康，这是毋庸置疑的。

2 再说以前的老师行业，上课直接拿着粉笔在黑板上写来写去，粉尘会让老师产生一系列的职业疾病，这都是落后的教学方式导致工作的环境差造成的。

3 所以呢，你这个问题，个人感觉如果工作的环境差，又想把握这份工作，可以向领导提出建议，改善工作环境，个人建议，仅供参考哈[呲牙]

我就在钢铁行业工作，以前的采场、选矿厂等粉尘特别大的地方，职业病非常常见。由于现在劳动保护做得到位，劳动保护品齐全有效，安全操作规程越来越优化，而且现在的除尘设备等措施效果非常好，也使得现场的粉尘含量大幅下降，现在职业病基本杜绝了。放心在钢铁行业发展吧！

保安职业病有哪几种

在北方，风湿、老寒腿一类是保安可能的职业病。

药品都是常规用药就行，其实主要还是做好劳动保护，防寒保暖、清热降温消暑等，基本上可以避免或减轻这些情况的。

另外还和工作的单位有关，有可能发生与企业相关的职业病，这就要看具体情况了。