公司组织的职业病体检结果会给公司吗

公司组织的职业病体检结果是医疗机构先发给公司，公司再发给每一位参检员工！

现代企业(公司)非常关注和关心员工职业病健康的。这样大部分公司均年度组织一次在职员工的职业病体检。参检员工职业病体检结束，医疗机构出具每一位员工的体检结果(体检报告)。这个经过是医疗机构先发给公司的组织部门(如工会、人力资源部)，然后部门依据结果上署名的姓名再发给员工哦！

公司组织的职业病体检结果应该转给公司。谁交费办理的体检手续，体检报告就应该交给谁，否则，如果出了问题或纠纷，体检机构要承担责任。

职业病是指劳动者在长期的接触了粉尘、毒性物质、放射性物质或其他有毒害的因素等导致的疾病，是需要患者在从事职业的活动中患有的疾病，并且需要在国家的职业病列表中。

职业病危害现状评价几年进行一次

对职业病危害严重的用人单位每年至少进行一次职业病危害因素检测，每三年至少进行一次职业病危害现状评价，对职业病危害一般的用人单位，由原来的每年做一次定期检测修改为每三年至少做一次检测。

职业病危害严重的用人单位是指：国家卫生健康委办公厅关于公布建设项目职业病危害风险分类管理目录的通知（国卫办职健发〔2021〕5 号）中分类为"严重"的行业类别用人单位。如果同一个项目（或用人单位）不同子项目内容（或工作场所）分别属于不同行业的，应当根据风险级别高者确定风险类别

至少每三年进行一次职业病危害现状评价。 安全生产监管部门有发布《工作场所职业卫生监督管理规定》(安监总局47号令),其中第二十条规定:存在职业病危害的用人单位,应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构,每年至少进行一次职业病危害因素检测;职业病危害严重的用人单位,除遵守前款规定外,应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构,每三年至少进行一次职业病危害现状评价。