安全生产和职业病防治方面的工作建议,安全生产职业病防止

来源: 职业病网时间：2025-04-26 21:20:04 浏览量：0

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如何在用人单位实施职业病防治法

用人单位职业病危害防治八条规定

一、必须建立健全职业病危害防治责任制，严禁责任不落实违法违规生产。

二、必须保证工作场所符合职业卫生要求，严禁在职业病危害超标环境中作业。

三、必须设置职业病防护设施并保证有效运行，严禁不设置不使用。

四、必须为劳动者配备符合要求的防护用品，严禁配发假冒伪劣防护用品。

五、必须在工作场所与作业岗位设置警示标识和告知卡，严禁隐瞒职业病危害。

六、必须定期进行职业病危害检测，严禁弄虚作假或少检漏检。

七、必须对劳动者进行职业卫生培训，严禁不培训或培训不合格上岗。

八、必须组织劳动者职业健康检查并建立监护档案，严禁不体检不建档。

安全生产法和职业病防治法哪个高

你好，宪法是根本大法，效力最高，但是我国的情况比较特殊，宪法不能适用于具体的案件；巜安全生产法》，巜职业病防治法》是普通法律；《刑法》是基本部门法。

安全生产法是宪法

职业病防治法是基本法律

所以安全生产法高

安全生产法涉及的范围要高于职业病防治法，安全生产法是社会安全生产工作的综合性法律，包括的内容有很多职业病防治法，侧重于企业职工职业病的防范与保护处理，使安全生产工作的其中的一个重要组成部分，主要就是为了保护企业员工身心健康，安全生产法的涉及的范围更宽更广

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