职业病危害与防护措施

1. 职业病危害是存在的。
2. 职业病危害是由于工作环境、工作强度、工作方式等因素导致的，例如长时间接触有害物质、高强度的体力劳动、长时间使用电脑等。
预防职业病的措施包括改善工作环境、减轻工作强度、加强职业健康教育等。
3. 职业病的防护措施还包括个人防护措施和企业防护措施。
个人防护措施包括佩戴防护用品、注意个人卫生等。
企业防护措施包括改善工作环境、加强职业健康教育、提供防护用品等。
同时，政府也应该加强监管，制定相关的法律法规，保障职工的健康权益。

1. 预防措施：通过改善和优化工作环境、工艺流程和操作方法，降低职业危害的发生概率。

2. 工程控制：采用机械、物理、化学等技术手段，对危害源进行隔离、封闭或消除，以提高工作环境的安全性。

3. 个人防护：包括使用专门的个人防护装备、肌肉适应训练和健康管理等手段，保障工人的身体安全。

4. 应急处置：针对紧急情况，建立应急预案，及时控制和消除危害源，保障工人的生命安全。

总之，职业危害防护措施是一项严肃的工作，需要企业、政府、工人等多方面共同努力，才能更好地保护工人的身体健康和生命安全。

职业病危害整改方案

职业病危害因素检测包括对工作环境、工艺流程、劳动操作等进行评估，了解是否存在职业病危害因素。

整改措施包括改善工艺流程、改进劳动操作、提供防护设备、加强职业健康教育等，以减少或消除职业病危害因素对劳动者的影响，并保障劳动者的安全与健康。

检查出职业病对用人单位有什么影响

假如某个单位的工人在体检中查出有职业病，那就说明这个用人单位在劳动保护方面是存在有一定的问题，没有给工人提供必要的劳动保护，在劳保的发放以及劳动保护设备设施的配备方面存在有一定的隐患，必须及时处理，否则会对员工造成更大的伤害。

对企业的影响：

　　（1）企业必须对发生职业病的员工负责，不仅面临长期的医疗费用负担，且须保障员工今后生活所需，不得以任意理由辞退员工。

　　（2）发生职业病后，相关部门将介入调查，并对企业进行相应处罚。

　　（3）发生职业病事故的，事故责任人将被追究责任，严重的，将受到刑事处罚。

　　（4）对不适宜继续原来工作的职业病人或潜在的患者，应当调离原岗位，不得再从事相关工作。

教师的职业病危害有哪些

教师的职业病是指教师因长期工作压力、缺乏休息、工作环境因素等导致的身体、心理上的不适，如：

疲劳：长期工作压力大，缺乏休息，容易导致疲劳。

精神压力：教师需要不断的创新，面对学生的各种行为，经常需要忍受负面的情绪压力。

过度工作：教师工作量大，加班频繁，对健康产生影响。

不良工作环境：教室、教学设备等不良工作环境可能导致一些健康问题。