哪些职业病能算为工伤

您好，根据《中华人民共和国工伤保险条例》，下列职业病可以算作工伤：

1. 由国务院卫生行政部门规定的职业病；

2. 由劳动者患上的疾病，与其所从事的工作有因果关系，且符合国务院卫生行政部门规定的诊断标准和鉴定要求的疾病。

需要注意的是，职业病的认定需要经过专业医疗机构的诊断和鉴定，由工伤保险机构进行审批认定。认定为工伤的职业病，劳动者可以获得工伤保险待遇。

1 职业病需要满足国家规定的相关标准才能算为工伤，否则不属于工伤范畴。
2 常见的职业病有：职业性肺病、职业性皮肤病、职业性耳鼻喉口腔疾病、职业性眼病、职业性神经病、职业性肌骨疾病等。
这些疾病的发生与职业接触有关，且满足相关诊断标准和医学证明。
3 对于职业病的认定，应当按照相关法律法规严格审查，确保受害者能够得到合理的赔偿和救助。
同时，值得注意的是预防职业病的发生也是非常重要的。

你知道职业病最多的是什么吗？职业病属于工伤吗

我是重庆何律师，很高兴由我来回答你的问题。

一、对于你问的职业病最多的是什么的问题，作为法律专业人士，我不能给你准确的回答，根据《职业病防治法》第二条第二款之规定，职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。如果硬是要说职业病最多的是哪一种病，由于目前我没有相关的统计数据，故，我只能告诉你患哪种职业病的多少跟企业、事业单位和个体经济组织等用人单位所从事的行业有关，例如采矿行业，劳动者患尘肺病的比较多；化工行业，劳动者患职业性化学中毒的比较多。

二、对于你问的职业病属于工伤吗的问题，作为一个长期有着工伤办案经验的我来说，可以明确的告诉你：职业病确实属于工伤。法律依据是《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：……（四）患职业病的。因此，对于存在劳动关系的劳动者说来说，只要劳动者在工作时间、工作地点，因工作原因所患的符合国家颁布的《职业病分类和目录》中载明的疾病，都可以被认定为工伤。当然，劳动者是否患职业病我们以各地的职业病诊断机构的诊断证明或职业病鉴定机构的鉴定结论为准。

以上就是我的回答，我是重庆何律师，如果你对我的回答满意，可以点赞或关注我哟。