企业和职工如何做好职业病管理的工作?

1、—监督管理和评估本单位的职业病防治工作；—负责工作场所职业卫生监测和职工职业健康监护。4 用人单位应明确相关组织的职能 用人单位应明确工会、人事及劳动工资、企业管理、财务、生产调度、工程技术、职业 卫生管理等相关部门在职业卫生管理方面的职责和要求。

2、为加强和提升我市的职业卫生监督管理和职业卫生技术服务工作[strong]做好职业病健康工作[/strong]，中心于2011年初成立[strong]做好职业病健康工作[/strong]了职业病防治所。 中心对职业病防治所业务工作高度重视并给予了全方位的支持。职防所成立后制定了。所管理以中心的各项规章制度为准则，紧紧围绕中心的重点工作和经济创收目标开展工作，努力做好各项计划和制度的落实。

3、职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制，实行分类管理、综合治理。

4、认真贯彻执行职业卫生安全法律法规、标准及其规章制度。对本单位职业卫生工作负直接管理责任。负责制定本单位的年度职业病防治计划和实施方案。汇总和审查职业卫生安全技术措施计划，并督促有关部门切实按计划执行。组织和协助有关部门制定或修订职业卫生安全规章制度和安全技术操作规程。

5、一方面是以四月份“职业病防治法宣传周”和六月份“安全生产月”等活动为契机，加强职业健康监管工作宣传，普及职业健康法律法规和科普知识，营造良好的社会氛围。

6、所以危险源是职业健康安全的核心问题，而危险源辨识则是危险源控制的起点。危险源的辨识是企业建立职业健康安全管理体系的初始评审阶段的一项主要工作，同时也是体系的核心要素。因此危险源的辨识格外重要。下面，笔者结合建筑施工企业简要谈一下如何做好职业健康安全管理中的危险源辨识工作，以求抛砖引玉。

国家对职业健康工作的新要求

在对职业危害全面辨识的基础上，存在较严重职业危害的作业岗位，要求在醒目位置设置警示标志和职业危害告知牌。警示标志格式要求见《工业场所职业病危害警示标识》（GBZ158），职业危害告知牌式样见附件3职业危害告知牌，内容包括职业危害的种类、后果、预防以及应急救治措施等。

卫生健康主管部门应依法监督检查用人单位执行职业病防治法律、法规、规章和国家职业卫生标准的情况，重点检查职业卫生管理制度、操作规程、培训、建设项目“三同时”、职业病危害项目申报、监测与评价、应急救援设施与用品、警示标识、职业健康监护、职业病危害事故报告与处理、提供相关资料等内容。

第七条 用人单位必须依法参加工伤保险。国务院和县级以上地方人民政府劳动保障行政部门应当加强对工伤社会保险的监督管理，确保劳动者依法享受工伤社会保险待遇。

—建立、健全劳动者职业健康监护档案；—建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度；—确保职业病防治管理必要的经费投入；—建立、健全职业病危害事故应急救援预案：—依法参加工伤保险。 制度建设 根据国家、地方的职业病防治法律法规的要求，结合本单位实际制定相应的规章制度。

从事职业健康检查的医疗机构需具备相应的仪器、设备和人员，主检医师应熟悉放射医学和辐射防护知识。职业健康咨询应提供给怀孕或可能怀孕的女性、已或可能受到明显照射的人员、对受照情况感到忧虑的人员以及要求咨询的人员。

劳动合同应写明工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等。工作场所职业病危害因素的强度或浓度应符合国家职业卫生标准和卫生要求。.劳动者有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，女职工有权拒绝矿山井下、高强度体力劳动等禁忌作业。

请你谈谈打算如何作好职业健康安全方面

1、对粉尘等职业病危险源实施实时在线动态监测和闭合巡查制度[strong]做好职业病健康工作[/strong]，确保不留盲区和死角。科学发展必须坚持以人为本，把人的生命安全健康放在首位，如果连劳动者基本的安全健康都无法保障，科学发展和以人为本就是一句空话，保民生促和谐就无从谈起。

2、贯彻落实健全安全生产规章制度及各类操作规程。要想做好安全生产就必须建立健全各类安全生产规章制度，有[strong]做好职业病健康工作[/strong]了制度才能让员工们在上岗工作操作时有章可依，有据可循。[strong]做好职业病健康工作[/strong]我们应该不断完善我们的各类制作，它们，是经验，也是教训，遵守规章制度才能安全生产。树立“安全第一，以人为本”的思想。

3、可以初步考虑毕业以后的继续学习深造还是直接就业，了解相关应有的活动，并以提高自身素质为主。打算毕业后直接就业的同学，可以通过参加学生会和社团组织锻炼自己的各种能力，还可以开始尝试与自己未来职业有关或本专业相关的兼职，社会实践活动，提高自己的责任感，主动性和受挫能力。

4、职业定位：确定你的性格、优势、价值观，并找到适合自己的路。 假如你是一个交通工具，艘游艇、火车、法拉利。通过职业定位知道自己是一辆长长的火车。

5、通过工作，我们可以与社会连接，为他人提供帮助和服务，同时也能从中获得成就感和满足感。 我坚信，选择自己热爱并擅长的职业，更容易在工作中找到幸福感和动力。 事业是职业的升华和延伸，不仅仅是一份工作，更是对个人长远发展目标和愿景的规划和追求。

工作中如何预防职业病

1、了解职业病的风险：了解工作环境中可能存在的职业病[strong]做好职业病健康工作[/strong]，以及其病因和预防措施。保持良好的工作姿势：保持正确的工作姿势，避免长时间保持同一姿势或过度疲劳。合理安排工作强度和休息时间：避免过度疲劳，保证充足的休息时间。

2、平时工作中要注意做到以下几点来预防职业病的发生，首先就是要充分了解自己的工作所可能面对的这些危险因素，因此相对应的做好防护，例如如果有空气污染，一定要戴好口罩，甚至要戴好防毒面具等防护。第二就是要保持比较良好的心态，不要有太大的压力，经常要去户外活动，保持良好的营养，增强人体的抵抗力。

3、教育培训 加强职业病防治的宣传教育，提高劳动者的职业卫生意识和自我保护能力。企业应定期对劳动者进行职业卫生培训，让[strong]做好职业病健康工作[/strong]他们了解职业病危害因素及其预防措施，掌握正确的操作方法，避免不良的工作行为和习惯。同时，提高管理者的职业卫生管理水平，使他们能够制定和实施有效的职业病防治措施。

4、做好防护措施。注意佩戴防护服装、口罩、手套，注意工作场所通风换气，配备麻醉、施药装置和X射线防护装置等。保证合理的营养饮食和足够的睡眠，坚持工间体操，定期进行健康体检，以便及早发现问题，防患于未然（这个虽然在现在的环境下有点难，医生护士们还是要尽量保持哦）。

5、企业做好职业病防治工作应从以下几个方面进行：建立健全职业病防治责任制：明确各级管理人员和员工的职业病防治责任，确保责任到人。确保员工工作环境符合国家职业卫生标准，从源头上减少职业病危害。设立管理机构并制定计划与方案：设立专门的职业病防治管理机构，负责整体规划和执行职业病防治工作。

职业健康——职业病与其防范措施

那么面对职业病[strong]做好职业病健康工作[/strong]，怎么守护职业健康呢？对于个人 树立健康意识、加强劳动过程防护 学习和掌握与职业健康相关[strong]做好职业病健康工作[/strong]的各项制度、标准，了解工作场所存在的危害因素，掌握职业病危害防护知识、岗位操作规程、个人防护用品的正确佩戴和使用方法。 强化法律意识，知法、懂法 遵守职业病防治法律、法规、规章。

劳动者预防职业病的方法包括[strong]做好职业病健康工作[/strong]： 与用人单位签订劳动合同前，劳动者应了解自身的权利和职责。 在工作过程中，严格遵守用人单位的职业卫生和安全生产规定。 在高风险工作环境中，如噪音、粉尘等，应正确使用个人防护装备，减少职业病风险。

做好工作健康监护[strong]做好职业病健康工作[/strong]：对于接触有害物质的职工，进行定期的健康检查和职业病筛查，及时发现问题并采取相应的措施。 加强教育培训：提供相关的职业病防护知识和技能培训，增强职工的安全意识和防护意识。 实施岗位轮换：对于接触高风险的岗位，适时进行岗位轮换，减少职工长期暴露于有害物质中的时间。

用人单位应当采取以下职业病防治管理措施：建立健全职业卫生管理制度 制定职业卫生责任制：明确各级管理人员和劳动者的职业卫生职责，确保职业卫生工作有人负责、有人管理。

职业病危害防护措施包括以下几个方面：制定预防措施 这是防止职业病危害发生的最有效方式。通过调查了解生产环境和劳动条件可能产生的职业危害，制定出针对特定职业病的预防措施。这些措施包括但不限于改善工作环境、配置安全设施、加强个人防护等。

职业病防治工作应该坚持什么方针,实行什么

1、法律分析：根据我国法律规定，职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制，实行分类管理、综合治理。

2、法律分析：职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制，实行分类管理、综合治理。法律依据：《工伤保险条例》 第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。

3、职业病防治工作坚持分类管理、综合治理的方针，制定不同行业、岗位、职业的职业病防治措施并落实到位。同时强调源头预防、深入治理、全员参与、法治保障等工作原则。职业病防治工作实行分类管理、综合治理的方针，即针对不同行业、岗位、职业开展不同的防治措施，并通过多种方式落实到位。

4、职业病防治工作应该坚持预防为主、防治结合的方针，实行分类管理、综合治理。预防为主、防治结合的方针 预防为主：是职业病防治工作的核心，旨在从源头上减少或消除职业危害因素，降低职业病的发生风险。 防治结合：对于已经发生的职业病，及时采取有效的治疗和控制措施，防止病情进一步恶化。

5、职业病防治工作坚持预防为主，防治结合的方针，建立用人单位负责，行政机关监管，行业自律，职工参与和社会监督的机制，实行分类管理，综合治理。劳动者应保护自己的健康权益，解相关的职业病防护知识。自觉遵守企业制定的各项职业卫生管理制度和操作规程。自觉并正确地使用和维护职业病防护设备和个人防护用品。

职业病防治工作的方针和原则是什么?

职业病防治工作的方针是“预防为主、防治结合”，原则体现在多元化的管理机制上：方针：预防为主：在预防和控制职业病方面，预防措施被置于首位，通过早期干预和健康管理，减少职业病的发生。防治结合：即使职业病已经发生，也通过科学的治疗和康复手段减轻其影响。

法律分析：我国职业病防治工作遵循“预防为主、防治结合”的原则。根据《中华人民共和国职业病防治法》第三条，职业病防治工作应当坚持预防为主、防治结合的方针。

依据相关法律，职业病防治工作强调以预防为主，同时注重防治并举。这一方针意味着在工作环境中，预防职业病的发生应当是首要任务，而一旦发生职业病，则需要及时采取措施进行治疗和康复。具体而言，职业病防治工作采取分类管理和综合治理的策略。

法律分析：我国《职业病防治法》规定了职业病防治工作的方针和原则。《职业病防治法》第3条规定，职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，实行分类管理、综合治理的原则。一切职业病防治工作，都遵循以上方针和原则。

职业病防治工作的方针是预防为主、防治结合，原则是分类管理、综合治理。法律依据如下：《中华人民共和国职业病防治法》第三条　职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制，实行分类管理、综合治理。

职业病防治工作的方针是预防为主、防治结合，其原则包括以下几个要点：预防为主的原则 预防是职业病防治工作的核心。通过源头控制，减少或消除职业危害因素的产生，从设计、生产、运输、使用等各个环节预防职业病的发生。

职业病防治工作坚持的方针??

法律分析：职业病防治工作的方针是，坚持预防为主、防治结合。法律依据：《中华人民共和国职业病防治法》第三条 职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制，实行分类管理、综合治理。

职业病防治工作遵循“预防为主，防治结合”的原则，实施三级预防策略以控制职业病的发生。 第一级预防，即病因预防，着重于消除或减少职业性有害因素对人体的影响。这包括改进工艺和设备、完善防护设施和个人防护用品的使用。

职业病防治工作的核心方针是预防为主、防治结合。这意味着在职业活动中，对可能导致的职业病因素进行预防和控制是首要任务。通过改善工作环境、使用防护设备、提高工艺水平等措施，最大限度地减少职业病的发生。同时，一旦出现职业病，要结合医疗、康复等多种手段进行治疗，减轻病人的痛苦，防止病情恶化。

职业病防治工作的方针强调以预防为主，防治结合，其中预防措施占据更为重要的地位。这一方针要求我们在日常工作中，不仅注重对职业病的治疗，更重视通过各种手段预防职业病的发生。预防措施包括改善工作环境，加强员工健康教育，定期进行职业健康检查等。

职业病防治工作坚持的方针职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，实行分类管理、综合治理的原则。“预防为主，防治结合”的方针，是根据职业病可以预防，但是很难治愈这个特点提出来的。所以，职业病防治工作必须从致病源头抓起，实行前期预防。

职业病防治工作坚持的方针是“预防为主，防治结合”。预防为主：这一方针强调在职业病防治中，首要任务是把握源头，实施早期预防。这意味着工作重心应放在预防性管理上，致力于在职业病危害萌芽阶段就将其消除，避免职业病的发生。

职业病防治工作坚持的方针是“预防为主，防治结合”。这一方针主要包含以下两点：预防为主：强调在职业病防治工作中，预防是首要任务。用人单位需要确保工作环境安全，采取有效措施防止职业病的发生，行政机关、行业自律组织、职工以及社会各界也应共同努力，从源头上减少职业病的风险。

职业病防治工作的方针是什么

1、法律分析：职业病的防治工作方针是：坚持预防为主、防治结合。职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病，凡是符合法律规定的疾病才能称为职业病。

2、法律分析：我国职业病防治工作遵循“预防为主、防治结合”的原则。根据《中华人民共和国职业病防治法》第三条，职业病防治工作应当坚持预防为主、防治结合的方针。

3、职业病防治工作遵循“预防为主，防治结合”的原则，实施三级预防策略以控制职业病的发生。 第一级预防，即病因预防，着重于消除或减少职业性有害因素对人体的影响。这包括改进工艺和设备、完善防护设施和个人防护用品的使用。

4、职业病防治工作坚持的方针是“预防为主，防治结合”。预防为主：这一方针强调在职业病防治中，首要任务是把握源头，实施早期预防。这意味着工作重心应放在预防性管理上，致力于在职业病危害萌芽阶段就将其消除，避免职业病的发生。

5、我国职业病防治工作的基本方针是预防为主，防治结合；分类管理，综合治理。职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。

6、职业病防治工作的方针是“预防为主、防治结合”，原则体现在多元化的管理机制上：方针：预防为主：在预防和控制职业病方面，预防措施被置于首位，通过早期干预和健康管理，减少职业病的发生。防治结合：即使职业病已经发生，也通过科学的治疗和康复手段减轻其影响。

如何做好本单位的职业卫生管理工作

职业健康宣教和培训：加强职业健康知识宣传和员工培训，提高员工对职业卫生的认识和保护意识，避免受到职业病的伤害。 进行相关职业卫生档案管理：建立和完善职业卫生档案，记录和保存各项职业卫生管理工作的数据和文件，包括职业危害因素评价报告、职业健康检查记录等。

企业需要做好岗前培训，告知工人了解自己的工作环境，以及存在发生职业病的危害，增强工人的预防意识，并从源头上做好防护措施，如安装隔音防震、吸声设备等，为工人提供合格的个人防护用品。

通过日常监测、检测和评价，确保工作场所无或低职业病危害因素。配备并维护好职业病防护设施与用品，如通风设备、防护服等。加强过程防控：告知员工工作过程中可能产生的职业病危害及其后果，提高员工的防护意识。提供职业卫生培训，使员工掌握防护知识和正确使用防护设备与用品的方法。

用人单位要认真学习、领会《职业病防治法》，对职业病防治工作高度重视[strong]做好职业病健康工作[/strong]；经济发展与劳动力资源持续、和谐地发展，经济效益与健康效益并重，体现以人为本，保证政治稳定和社会稳定，都需要贯彻好《职业病防治法》[strong]做好职业病健康工作[/strong]；国际经济一体化、规范市场经济也都需要很好地贯彻《职业病防治法》。

—负责确定职业危害识别、评价及其控制人员的职责、义务和权利，并告知劳动者；—制定有效的职业病防治方案，以识别、控制和消除职业病危害及工作有关疾病；—监督管理和评估本单位的职业病防治工作；—负责工作场所职业卫生监测和职工职业健康监护。

职业病防治工作坚持什么方针

1、法律分析：我国职业病防治工作遵循“预防为主、防治结合”的原则。根据《中华人民共和国职业病防治法》第三条，职业病防治工作应当坚持预防为主、防治结合的方针。

2、法律分析：职业病的防治工作方针是：坚持预防为主、防治结合。职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病，凡是符合法律规定的疾病才能称为职业病。

3、职业病防治工作坚持的方针是“预防为主，防治结合”。预防为主：这一方针强调在职业病防治中，首要任务是把握源头，实施早期预防。这意味着工作重心应放在预防性管理上，致力于在职业病危害萌芽阶段就将其消除，避免职业病的发生。

4、职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针。 实施分类管理、综合治理的原则。 “预防为主，防治结合”的方针基于职业病可防难治的特点。 职业病防治需从源头抓起，实行前期预防。 “预防为主”是职业病防治工作的基础，强调防患于未然。

5、职业病防治工作坚持的方针是“预防为主，防治结合”。这一方针主要包含以下两点：预防为主：强调在职业病防治工作中，预防是首要任务。用人单位需要确保工作环境安全，采取有效措施防止职业病的发生，行政机关、行业自律组织、职工以及社会各界也应共同努力，从源头上减少职业病的风险。

6、职业病防治工作应该坚持预防为主、防治结合的方针，实行分类管理、综合治理。预防为主、防治结合的方针 预防为主：是职业病防治工作的核心，旨在从源头上减少或消除职业危害因素，降低职业病的发生风险。 防治结合：对于已经发生的职业病，及时采取有效的治疗和控制措施，防止病情进一步恶化。

7、职业病防治工作遵循“预防为主，防治结合”的原则，实施三级预防策略以控制职业病的发生。 第一级预防，即病因预防，着重于消除或减少职业性有害因素对人体的影响。这包括改进工艺和设备、完善防护设施和个人防护用品的使用。

如何做好职业病的三级预防工作

同时，加强通风、除尘、排毒措施。在组织措施方面，需合理组织和安排劳动过程，建立健全劳动制度，并严格遵守国家制定的卫生法规。卫生保健措施则要求做好就业前体检，发现易感者和就业禁忌证，开展卫生宣传和健康教育，提供平衡膳食和保健食品，鼓励锻炼，以提高机体抵抗力。

卫生保健措施：做好就业前体检，要早发现易感者和职业禁忌症，做好卫生宣传、健康教育，注意平衡膳食和保健食品的供给。另外，要加强锻炼，提高机体的抵抗能力；二级预防：又称临床前期预防，通过早期发现、早期诊断、早期治疗，防止病损的发展。

职业卫生服务与健康促进职业卫生服务（occupational health service）是采取综合干预措施，以期提供和维持安全和健康的工作条件和工作环境，有利于劳动者 身心健康和发挥劳动者的工作效能，从而达到促进职工健康、提高职工生命质量和推 动经济可持续发展的目的。

组织措施：合理组织和安排劳动过程，建立、健全劳动制度，落实国家卫生法规。卫生保健措施：就业前做好身体检查；卫生宣传、健康教育；注意均衡膳食及保健食品供应；加强锻炼，提高抵抗力。二级预防 也叫临床前期预防。从早发现、早诊断、早治疗发展到防病损。

\x0d\x0a 二级预防：对作业人员进行健康监护，早期发现职业健康损害，及时处理并有效治疗，防止病情进一步发展。\x0d\x0a 三级预防：对已患职业病的患者进行积极治疗，促进其健康恢复。\x0d\x0a 三级预防的关系是：重视一级预防，加强二级预防，做好三级预防。

其次，二级预防则侧重于对在职员工进行定期健康检查，以早期发现任何潜在的职业健康问题。一旦发现这些问题，应立即采取措施进行干预和治疗，以防止病情恶化。这可能包括调整工作条件、提供职业康复服务，以及进行必要的医疗干预。