职业病有哪四种

法律主观：职业病包括十大类，分别是：职业性尘肺病及其他呼吸系统疾病、职业性皮肤病、职业性眼病、职业性耳鼻喉口腔疾病、职业性化学中毒、物理因素所致职业病、职业性放射性疾病、职业性肿瘤等。

腿部静脉曲张 教师职业的辛苦在于长时间站立授课，这容易导致静脉血向足部倒流，进而引发下肢静脉曲张，伴随着腿疼、抽筋等症状。建议教师在授课后适当进行腿部按摩，晚上用热水泡脚以缓解不适。脊椎及腰椎疾病 批改大量作业、准备课件和教案等工作使得教师容易患上脊椎病和腰椎病。

尘肺病 职业中毒性病症 职业噪声性病症，如听力下降等 物理因素引起的职业病，如高温引发的中暑等。还有如某些行业长时间弯腰操作导致的肌肉劳损，长期接触强烈阳光或紫外线的辐射损伤等。化学因素引起的职业病，如铅中毒等。生物因素引起的职业病，如森林砍伐业的黑热病等。

职业病的种类 尘肺病 工业环境中的长期吸入粉尘是尘肺病的主要原因。例如，矿工、建筑工人和纺织工人等长期接触各种粉尘，易患此病。尘肺病包括多种类型，如矽肺、石棉肺等。职业中毒 职业中毒是由于工作中接触到有毒物质引起的。

国家职业病主要包括以下几类： 尘肺病类：在从事与粉尘相关的行业，如采矿、冶金、建筑等，工人长期吸入粉尘会导致肺部功能受损。例如：硅肺和石棉肺等。这些职业病的形成是由于工作环境中的粉尘微粒被吸入肺部，长期积累导致肺部结构和功能发生改变。

我国职业病主要包括以下几种类型：尘肺病类职业病 主要包括矽肺、煤工尘肺等。这类疾病是由于长期接触粉尘或灰尘，导致肺部功能受损。工作环境中的粉尘浓度过高，工人的防护意识不足或防护措施不到位是主要原因。尘肺病是最常见的职业病之一，严重影响患者的健康和劳动能力。

住单位宿舍甲醛中毒算工伤吗?

1、住单位宿舍甲醛中毒不算工伤。职工因为住单位宿舍致甲醛中毒，并非是工作时间，工作场所，因为工作原因中毒；也不是工作时间前后，从事预备性或者收尾性工作中毒，不符合《工伤保险条例》认定为工伤的条件，不能认定为工伤。职工住单位宿舍致甲醛中毒，应当有过错方按照人身损害的规定承担赔偿责任。

2、在工作中甲醛中毒，属于工伤范畴。然而，是否能申请工伤，需要具体了解相关法律法规和政策。首先，根据《中华人民共和国职业病防治法》规定，职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。

3、法律分析：在工作场所受到有毒物质损害属于工伤。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。

4、如果是甲醛中毒的话，可以申请职业病认定，如果判定为职业病，那么就是可以认定为工伤的。

5、因为在工作时间工作岗位上因为机械，物理，化学等原因对人体造成损害都应属于工伤。

办公室装修有甲醛导致流产可以认定为工伤吗

如果是甲醛中毒的话，可以申请职业病认定，如果判定为职业病，那么就是可以认定为工伤的。

办公室甲醛超标是违反劳动法的，用人单位应当为劳动者提供一个安全的工作环境。当劳动者的合法权益受到侵犯时，劳动者应当收集证据，然后再与用人单位协商解决，无法协商的，劳动者应当带证据到劳动监察大队投诉，或者到劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

小编了解到，新装修的办公室内，主要的装修污染有甲醛、甲苯、二甲苯等有害物质，还有其他很多的挥发性有机物（TVOC），都会对人体造成很大的危害。而甲醛是一种毒性很高的物质，被世界卫生组织认定是致癌、致畸物质。

甲醛对孕妇的危害很大，吸入后可能会导致孕妇出现眼涩鼻塞、头昏咽痛等不适症状，严重的会导致流产、胎儿畸形、宫外孕、弓形体病和无脑儿。新装修的公司还没有完全散味，对孕妇是有影响的。孕妈要避免在新装修的环境中工作，可以跟用人单位请病假或远程办公。

刚装修的办公室通常含有较多的有害物质，如甲醛、苯等挥发性有机化合物，这些物质可能通过呼吸道进入人体，对孕妇和胎儿造成不良影响。长时间接触这些有害物质可能引起孕妇身体不适，甚至对胎儿的健康产生不利影响。

怀孕期间，尤其是孕中期，如果办公室刚刚完成装修，建议尽量避免前往办公。众所周知，无论是办公室装修还是家庭装修，装修完成之后都不建议立即使用。因为在装修过程中，各种材料可能会释放出甲醛等有害气体，这些有害物质长时间存在于空气中，会对人体健康产生不利影响。

我在物流公司工作,甲醛对人体的危害

依据《工伤保险条例》第十四条第四小条规定：患职业病的可以申报工伤 1995年，甲醛被世界卫生组织国际癌症研究机构（IARC）确定为可疑致癌物。2004年甲醛被IARC升级为一类致癌物。总之，甲醛对身体危害巨大。

甲醛超标的危害对人体的影响主要有以下几个方面：刺激呼吸道 甲醛是一种有害气体，超标后首先受影响的就是人体的呼吸系统。甲醛的刺激性非常强，可引发呼吸道刺激症状，如引发嗓子不适、呼吸急促、咳嗽等反应。长期吸入高浓度甲醛可能导致慢性呼吸道疾病。影响皮肤健康 甲醛超标还会对皮肤产生不良影响。

甲醛超标对人体健康存在严重威胁。它被归类为致癌物质，具有诱发多种疾病的能力。长期吸入甲醛不仅会削弱人体的免疫系统，还会对身体的正常机能造成影响。甲醛对呼吸系统的影响尤其显著。在高浓度的环境中，甲醛可能导致眼睛和鼻腔受到刺激，引起不适症状。

除了致癌性，甲醛还可能引发过敏反应、哮喘等呼吸系统疾病，以及头痛、恶心等全身症状。对于孕妇和儿童等敏感人群，甲醛的危害可能更为严重，可能影响胎儿的发育和儿童的健康成长。因此，在日常生活中，应尽量避免接触高浓度的甲醛环境，如新装修的房屋应充分通风换气，以降低甲醛浓度，保护人体健康。

甲醛是一种原浆的毒物质，和蛋白质结合后，要是给人体吸入会，就会出现呼吸道的水肿、头痛。

甲醛中毒是不是职业病

甲醛中毒，符合职业病诊断标准规定的，就可以认定为职业病。当你在房间感觉眼刺痛、流泪、咽痛、胸闷、咳嗽等排异反应时.基本判断甲醛超标3倍左右，你需要持久通风并最好离开，孕妇，幼儿，老人尤其敏感。当你感觉有看东西模糊 、头晕、头痛 、乏力等症状事，你已经轻度中毒，这个环境绝对不适合工作生活。

你的情况属于公司工伤，一定要向公司索赔。国家卫生和计划生育委员会、人力资源和社会保障部、国家安全生产监督管理总局、中华全国总工会关于印发《职业病分类和目录》的通知（国卫疾控发〔2013〕48号）中第五类职业性化学中毒中规定了甲醛中毒属于职业病范畴。

如果是甲醛中毒的话，可以申请职业病认定，如果判定为职业病，那么就是可以认定为工伤的。

职业性急性甲醛中毒诊断标准Diagnostic Criteria of Occupational Acute Formaldehyde PoisoningGBZ33-2002职业性急性甲醛中毒是在职业活动中，短期内接触较高浓度的甲醛气体引起的以眼和呼吸系统损害为主的全身性疾病。1 范围本标准规定了职业性急性甲醛中毒的诊断标准及处理原则。

法律主观：职业病包括十大类，分别是：职业性尘肺病及其他呼吸系统疾病、职业性皮肤病、职业性眼病、职业性耳鼻喉口腔疾病、职业性化学中毒、物理因素所致职业病、职业性放射性疾病、职业性肿瘤等。

法定职业病共有9类1珐5种：（1）职业中毒；（2）尘肺；（3）物理因素职业病；（4）职业性传染病；（5）职业性皮肤病；（6）职业性眼病；（7）职业性耳鼻喉疾病；（8）职业性肿瘤；（9）其他职业病。

另外，严格执行就业前体检，就业后每2年体检一次。注意个人卫生，工作现场严禁吸烟、进食、喝水。工作后要沐浴、更衣。有慢性呼吸系统疾病、全身皮肤病及甲醛过敏者，不宜从事甲醛相关作业。最后，企业应对工作场所的甲醛浓度进行定期检测，使其低于国家职业卫生标准的接触限值。

职业病危害作业有哪些

致癌物：石棉、联苯胺、苯、氯甲醚、砷、氯乙烯，以及焦炉作业，铬酸盐制造作业产生的致癌物。 1 0、其他：可导致化学灼伤，金属烟热、职业性哮喘、职业性变态反应性肺泡炎、棉尘病、煤矿井下工人滑囊炎、牙酸蚀病的其他职业性有害因素。

重点作业包括以下几个方面：接触有害化学物质的作业。例如，在化工、制药、染料制造等行业，员工经常接触各种有害化学物质，如重金属、有机溶剂等，这些物质长期接触会对人体造成损伤，引发相应的职业病。治理这类作业的重点在于加强化学物质的监控和管理，确保员工的安全防护。接触粉尘的作业。

电工职业病危害因素 ：噪音、高温、触电、登高作业、弧光、焊接烟尘、有毒气体、放射形物质 噪音：危害主要有：噪声性外伤、噪声性耳聋以及神经系统、血管系统的危害。

严重危害职业病的作业岗位包括但不限于以下几类： 有毒化学品接触岗位：从事化工生产、制药、农药、染料、油漆等行业的工人，接触有毒化学品的可能性较大，可能引发职业病。

职业病的危害不仅是对工作者个体的健康造成威胁，还会导致工作能力下降、生活质量降低，甚至影响整个家庭的生活。此外，职业病给社会和经济带来的负面影响主要表现为医疗费用的增加、劳动力缺失、生产效率降低等。

职业病危害的三大类别如下：物理因素：这类危害主要包括噪声、振动、辐射、高低温、气压等物理条件对工人身体的直接或间接影响；化学因素：这类危害包括各种有毒有害的化学物质，例如重金属、有机溶剂、农药、毒气等。