职业病危害申报办法十三条

第十三条 产生职业病危害的用人单位的设立除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外，其工作场所还应当符合下列职业卫生要求：

　　（一）职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准；

　　（二）有与职业病危害防护相适应的设施；

　　（三）生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则；

　　（四）有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施；

　　（五）设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求；

　　（六）法律、行政法规和国务院卫生行政部门关于保护劳动者健康的其他要求。

　　【释义】 本条是关于产生职业病危害的用人单位的设立及对其工作场所职业卫生要求的规定。

职业病申报办法及流程

职业病危害项目申报需要三个步骤。

第一步：对工作场所进行职业病危害因素检测，确定企业存在的职业病危害因素。职业病危害因素检测、评价由具有资质认可的职业卫生技术服务机构进行。

第二步：根据职业卫生技术服务机构出具的《检测报告》，对接触职业病危害因素的劳动者进行职业健康检查。职业健康检查由具有相关资质的医疗机构进行。

第三步：在政务服务网上完成职业病危害项目申报填写。

职业病危害项目申报管理办法由哪个部门制定

为国家安全生产监督管理总局制定。

《职业病危害项目申报办法》已经2012年3月6日国家安全生产监督管理总局局长办公会议审议通过，现予公布，自2012年6月1日起施行。国家安全生产监督管理总局2009年9月8日公布的《作业场所职业危害申报管理办法》同时废止。

为了规范职业病危害项目的申报工作，加强对用人单位职业卫生工作的监督管理，根据《中华人民共和国职业病防治法》，制定本办法。用人单位（煤矿除外）工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的，应当及时、如实向所在地安全生产监督管理部门申报危害项目，并接受安全生产监督管理部门的监督管理。

职业病防治法规定国家建立什么申报制度

职业病防治法规定国家建立职业病危害申报制度。
这个制度是指用人单位应当每年向所在地的职业卫生管理机构申报本单位职业病危害，以及职业病防治措施的实施情况。
该制度的目的是加强职业病危害监测、评价、控制和管理，从而有效预防和控制职业病的发生和传播。
申报制度的实施有利于完善职业病防治工作，促进用人单位加强职业病危害监测和管理，为改善职工劳动环境、保护职工身体健康提供制度保障。

职业病危害项目申报多长时间一次

通常一年选择一次工作病伤害因素检测。有工作伤害的生产经营单位，应委托有资质的中介技术服务机构，每一年最少选择一次职业危害因素检测，每三年最少进行一次职业危害情况评价。

职业危害每年申报一次。职业病申报原则上是每半年至一年一次。公司需要到职业病医院为新进职工建档，然后每年接受检查，根据工种不一样，检查的项目不一样。当然首先你们要确定自己所从事的工作属于国家规定的职业病的范畴。

职业病申报系统流程

职业病危害项目申报需要三个步骤。

第一步：对工作场所进行职业病危害因素检测，确定企业存在的职业病危害因素。职业病危害因素检测、评价由具有资质认可的职业卫生技术服务机构进行。

第二步：根据职业卫生技术服务机构出具的《检测报告》，对接触职业病危害因素的劳动者进行职业健康检查。职业健康检查由具有相关资质的医疗机构进行。

第三步：在政务服务网上完成职业病危害项目申报填写。