我得了甲减算不算工伤

1、甲状腺功能减退症不属于职业病，应当不属于工伤。

2、放射科上班得了甲减能否定为工伤，这是属于职业病范畴，你应该去当地疾控中心或省级职业病检测机构申请职业病鉴定，如果能够鉴定为职业病，则持职业病鉴定证明，去当地的劳动鉴定委员会申请工伤。职业病鉴定是职业病患者申请工伤的前置条件。

3、经法定诊断鉴定机构诊断鉴定为职业病的，持诊断书或鉴定书到当地人社局申请工伤认定，人社局可不经调查依据职业病诊断直接认定工伤。

4、而甲状腺功能减退属于几级伤残是需要根据引起的原因根据不同的标准进行判定。如果是工伤的话，至少可以判定为八级伤残，依据GB/T16180一2014《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》八级标准：57）甲状腺功能轻度损害；如果按照人体损害程度根据《人体损伤程度鉴定标准》可判定为重伤二级。

5、供给足量蛋白质：每人每天蛋白质量至少超过20G，才能维持人体蛋白质平衡蛋，氨基酸是组成蛋白质的基本成分，每日约有3%蛋白质不断更新，甲减时小肠粘膜更新速度减慢，消化液分泌腺体受影响，酶活力下降，一般白蛋白下降，故应补充必需氨基酸，供给足量蛋白质，改善病情。

6、甲状腺功能低下 甲状腺功能低下（俗称甲减）会影响人体的正常新陈代谢，甲状腺激素水平低下的时候，会导致细胞的代谢水平变慢，很容易造成体重增加。患者总是很容易感到疲劳，运动减肥就不太靠谱了，因为越累就越胖。

甲状腺切除能评工伤吗

法律分析：属于工伤，但是享受非因工受伤待遇含：（一）医疗费：包括诊疗费、手术费、住院费及普通药费；贵重药费、住院的伙食费及就医路费则由本人负担。

比如工作中接触电离辐射，出现甲状腺癌，就有可能被认定为职业病。

法律分析：工伤中甲状腺功能严重损伤属于四级伤残，劳动力完全丧失。

工伤认定第八级标准包括： 言语交流或发声产生困难； 甲状腺及甲状旁腺功能轻度受损； 心力衰竭达到一级； 出现性功能障碍； 男子单侧输精管完全损坏，无法修复； 男子单侧睾丸切除； 工伤后具有轻微功能障碍，需要辅助器械，仍能维持基本生活能力。

甲状腺癌全切属于完全完全丧失劳动能力，男年满50周岁，女年满45周岁，医疗期满一年及以上可以申请劳动能力鉴定办理病退。

主要是可以对被保险人因为疾病或者意外而产生的合理且必要的医疗费用进行报销。而甲状腺手术属于因为疾病而产生的，所以因此而产生的医疗费用，商业医疗保险可以在扣除已经用基本医保以及其他医疗保障报销过的医疗费用和免赔额后，按照保险合同约定对剩余的医疗费用进行报销。

胰部分切除；57）甲状腺功能轻度损害；58）甲状旁腺功能轻度损害；59）输尿管修补术；工伤鉴定跟工伤认定不一样，工伤鉴定主要是用来评判工伤事故给职工造成的伤残等级的，国家规定的工伤伤残等级一共有10个级别，工伤事故给职工造成的后果越严重，级别越高，一级伤残属于最为严重的状况。

我在药厂上班得了甲状腺炎,离职时能申请补偿吗

1、在药厂上班得了甲状腺炎，如果属于职业病，离职时能申请补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定 根据《中华人民共和国劳动合同法》规定 第四十五条　劳动合同期满，有本法第四十二条规定情形之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。

我甲亢天天吃药在厂里上班工伤,这算工伤吗?

1、甲状腺功能亢进症简称“甲亢”，是由于甲状腺合成释放过多的甲状腺激素，造成机体代谢亢进和交感神经兴奋，引起心悸、出汗、进食和便次增多和体重减少的病症。甲亢不是职业病，不是工伤。

2、在处理此类问题时，首先需要明确的是，是否具备合法的工伤认定。根据我国工伤保险条例，职业病是指劳动者在从事职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。而甲亢并不是法定的职业病之一。因此，仅从工伤的角度来看，公司可能无需承担直接责任。

3、你是不是在化工厂上班啊？哪果是的，那应该属于工伤的。

4、白癜风是一种常见的后天性限局性或泛发性皮肤色素脱失病，职工因为工伤引发白癜风的，治疗白癜风的费用，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。停工治疗期间，由用人单位按原工资支付按月支付工资。

5、假如，你在2004年12月30日住院，2005年1月5日出院，那么涉及的报销额度计算在2005年里面。 定点医院是怎么选择的？如果我这次选择了在A医院治疗，是否意味着以后都要固定在这家医院治疗？ 定点医院是劳动保障部门审查，经社保机构确认并签订合作协议的医院。你可以根据自身需要，选择合适的定点医院，没有固定。

甲减病算不算工伤或是职业病

甲状腺功能减退症不属于职业病，应当不属于工伤。

放射科上班得了甲减能否定为工伤，这是属于职业病范畴，你应该去当地疾控中心或省级职业病检测机构申请职业病鉴定，如果能够鉴定为职业病，则持职业病鉴定证明，去当地的劳动鉴定委员会申请工伤。职业病鉴定是职业病患者申请工伤的前置条件。

经法定诊断鉴定机构诊断鉴定为职业病的，持诊断书或鉴定书到当地人社局申请工伤认定，人社局可不经调查依据职业病诊断直接认定工伤。

算，职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。

甲状腺功能减退不属于职业病。农药检测，如果出现相应的农药中毒，可以诊断为相应的职业病。甲减是不属于职业病的。国家有一个职业病目录。

甲状腺癌算不算工伤职业病

1、法律分析：属于工伤，但是享受非因工受伤待遇含：（一）医疗费：包括诊疗费、手术费、住院费及普通药费；贵重药费、住院的伙食费及就医路费则由本人负担。

2、甲状腺疾病是不是属于职业病，这个要看是什么原因引起来的、哪种类型的甲状腺疾病。比如工作中接触电离辐射，出现甲状腺癌，就有可能被认定为职业病。

3、法律分析：工伤中甲状腺功能严重损伤属于四级伤残，劳动力完全丧失。

4、不能评残，有相关的医疗保障和补贴。甲状腺癌不能够申请残疾证的。公务员能够提供证明其甲状腺癌与工作有关的证据，就被认定为工伤或职业病。公务员因工作原因患病需进行劳动能力鉴定，确定工伤或职业病，被认定为工伤或职业病，可以享受相关的医疗保障和补贴。

5、肝、胆、胰腺、食道等恶性程度高的肿瘤，经确诊即可定为无劳动能力。肺癌除原位癌外。消化道、乳腺、泌尿、妇科、五官科等系统的恶性肿瘤分期为二期以上的。甲状腺癌、皮肤基底细胞癌以及肿瘤分期不能确定的其他恶性肿瘤有转移或复发的。

6、甲状腺癌全切属于完全完全丧失劳动能力，男年满50周岁，女年满45周岁，医疗期满一年及以上可以申请劳动能力鉴定办理病退。