职业病病人，可以向哪个部门申请医疗救助和生活等方

可看：新修订的《职业病防治法》中的第六十二条用人单位已经不存在或者无法确认劳动关系的职业病病人，可以向地方人民政府民政部门申请医疗救助和生活等方面的救助。地方各级人民政府应当根据本地区的实际情况，采取其他措施，使前款规定的职业病病人获得医疗救治。向你的情况：

1、如果有工作单位而且还存在，你就需要收集能够证明与单位存在劳动关系的证据后，可享受职业病待遇；如单位没有入工伤保险，其费用由单位承担。

2、无法确定劳动关系畅钉扳固殖改帮爽爆鲸时，就符合第六十二条之规定了；但估计救助金不会多。

3、其他情况时，你可查看《职业病防治法》其他详细规定。

得了职业病找那个部门解决

劳动者如果怀疑所得的疾病为职业病，应当及时到当地卫生部门批准的职业病诊断机构进行职业病诊断。

对诊断结论有异议的，可以在30日内到市级卫生行政部门申请职业病诊断鉴定，鉴定后仍有异议的，可以在15日内到省级卫生行政部门申请再鉴定。

职业病诊断和鉴定按照《职业病诊断与鉴定管理办法》执行。诊断为职业病的，应到当地劳动保障部门申请伤残等级，并与所在单位联系，依法享有职业病治疗、康复以及赔偿等待遇。用人单位不履行赔偿义务的，劳动者可以到当地劳动保障部门投诉，也可以向人民法院起诉

1. 职业病的解决部门是劳动保障部门或者卫生健康部门。
2. 这是因为劳动保障部门负责监督和管理劳动者的工作环境和劳动条件，确保劳动者的健康和权益；卫生健康部门负责预防和控制职业病，提供相关的医疗服务和指导。
3. 如果你发现自己患有职业病，可以向所在企业的劳动保障部门咨询和寻求帮助，他们会提供相应的解决方案和支持。
同时，你也可以联系当地的卫生健康部门，他们会提供相关的医疗服务和指导，帮助你解决职业病问题。

职业病的分类和目录由哪个行政部门

由国务院卫生行政部门会同国务院劳动保障行政部门制定、调整并公布。

职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。

职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制，实行分类管理、综合治理。