入职体检苏州职业病检测控制中心有电测听吗

企业有义务为职工做岗前、在岗、离岗的“职业健康体检”，不是普通体检。

职业病危害预评价报告哪些单位可以做

职业病危害预评价报告书，需要由取得职业卫生技术服务资质的单位来做，而且单位的级别和业务范围还要满足要求。比如你这个项目应该由甲级资质来做，那就必须找甲级资质的单位。

1. 职业病危害预评价报告一般由专业的职业病防治机构或者职业病防治专业机构来完成。
2. 原因是职业病危害预评价报告需要对企业的生产过程、工艺流程、职业病危害因素等进行全面的调查和分析，需要具备相关的专业知识和技能。
3. 此外，职业病危害预评价报告的完成还需要与企业相关部门、职业卫生监督机构等进行充分的沟通和协调，以确保评价报告的准确性和可操作性。

职业病鉴定,必须要单位开证明吗

职业病鉴定通常需要单位提供相关证明材料，但并不是所有情况下都需要单位提供证明。

根据相关法律法规，在职业病鉴定中，单位通常需要提供以下证明材料：

1. 职业病危害因素接触：单位需要提供证明员工在工作过程中接触相关职业病危害因素的证据，如工作场所检测报告、职业卫生档案等。

2. 工伤事故证明：如果职业病是由工伤事故引起的，单位需要提供工伤事故认定书、事故报告等相关证明材料。

3. 工作时间和岗位证明：单位需要提供员工的工作时间记录、岗位描述等证明材料，以证明员工在该单位工作并与职业病有关。

如果是以单位的名义去鉴定，必须要有单位的证明。如果单位不同意，可自行申请鉴定。

职业病如何鉴定;

劳动者患职业病按照1987年由卫生部等部门发布的《职业病范围和职业病患者处理办法的规定》和所附的“职业病名单”（〔87〕卫防第60号）处理，经职业病诊断机构确诊并发给《职业病诊断证明书》，劳动行政部门据此确认工伤，并通知用人单位或社会保险机构发给工伤保险待遇。

同时，由"当地劳动鉴定委员"会按照原劳动部《职工工伤和职业病致残程度鉴定标准》（劳险字〔1992〕6号）评定伤残等级和护理依赖程度，并享受相应待遇。

劳动鉴定委员会的伤残等级和护理依赖程度的结论，以医学检查、诊断结果为技术依据。