职业病鉴定

1、职业病可以自己去鉴定。当事人对职业病诊断机构作出的职业病诊断结论有异议的，可以在接到职业病诊断证明书之日起三十日内，向职业病诊断机构所在地设区的市级卫生行政部门申请鉴定。

2、鉴于教师职业病鉴定标准的滞后性，在实际操作中需结合上述法律法规进行综合判断与分析。教师应加强自我防护意识，定期进行健康检查，及时发现并预防职业病。综上所述，虽然教师职业病鉴定标准在现行法律法规中尚未明确，但可依据相关法律法规和政策进行综合判断与分析。

3、个人可以申请职业病鉴定。根据《职业病防治法》有关规定，个人在申请职业病鉴定时需提供以下材料：职业史、既往史：详细记录个人从事过的职业及可能接触的职业病危害因素。职业健康监护档案复印件：包括个人在工作期间的健康体检报告及职业病监测记录。

4、职业病鉴定去哪里鉴定职业病鉴定去哪里用人单位或者本人所在地的职业病诊断机构鉴定。职业病的诊断机构是经过省级卫生行政部门批准设立的具有诊断职业病设施和一定数量的专业诊断医师的医疗卫生机构。在进行职业病的认定过程中，必须到法律规定的机构进行，未在指定机构进行的认定无效。

5、职业病鉴定是指当事人对职业病诊断有异议时，向相关卫生行政部门申请进行的一种鉴定程序。以下是关于职业病鉴定的详细解职业病鉴定的分类：首次鉴定：由设区的市级卫生行政部门组织的职业病诊断鉴定委员会负责。

6、申请职业病鉴定的流程主要包括以下步骤： 提出申请 申请人需按照相关规定，向社会保险行政部门或劳动保障行政部门提出职业病鉴定申请。 准备并提交材料 职业史：详细记录申请人的工作经历，特别是与职业病可能相关的职业暴露史。 既往史：包括申请人的健康状况、既往疾病及治疗情况等。

工伤死亡认定流程

如遭遇工作意外或职业病致死，若雇主未能在事发后一个月内向有关部门申报工亡，当事人近亲可于一年期限内在事发后申请工亡认定。申请时需递交以下材料：工伤认定申请书、劳动关系证明文件、医疗诊断报告或职业病诊断证明书。

律师解答 死亡工伤认定的流程：由用人单位或职工近亲属向社会保险行政部门申请工伤认定，该部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，认定为工伤后，由近亲属从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

认定程序如下：用人单位、从业人员或其亲属、工会组织需在规定时间内向用人单位工商注册地的区、县劳动保障行政部门提交工伤认定申请，携带相关材料。劳动保障行政部门需在60日内完成工伤认定，10个工作日内通知申请人、单位及告知劳动能力鉴定程序。

申请人及死亡职工身份证复印件，两者亲属关系证明；用人单位企业信息；劳动合同复印件及其能证明劳动关系的材料；病历材料、诊断证明和死亡证明书；有的地方工伤认定行政部门为查明事实，还需要提供证人证言。

根据工伤保险条例的规定，职工在上下班途中因为机动车辆事故发生的伤害或者死亡应该是属于工伤，那工亡认定及理赔程序是：（一）符合工伤认定申请条件的，劳动保障行政部门予以受理。对工伤认定申请材料不齐全的，告知在十五日内补齐。

工亡认定流程如下：职工发生工亡后，用人单位应在30日内为职工向人社局申请工亡认定，如用人单位超过30日未申请的，职工近亲属、工会组织可在一年内直接去人社局工伤认定科申请。

工伤认定的流程如下：紧急送医与初步申请：职工在工作时间内、工作地点因工作原因受伤后，应首先进行紧急医疗救治。企业需为员工申请认定工伤，这是工伤认定的初步步骤。正式申请工伤认定：申请材料准备：用人单位、劳动者或其近亲属需准备劳动合同、病历、证人证言以及用人单位的主体资格证明文件等材料。

申请职业病诊断应提供哪一些材料

在进行职业病诊治过程中[strong]患者死亡申请职业病诊断[/strong]，需提供以下几项关键信息：（一）个人工作经历及既往病史[strong]患者死亡申请职业病诊断[/strong]；（二）职业健康监护档案的详细复印件；（三）定期职业健康体检报告；（四）工作场所历年职业病危害因素检测与评估数据；（五）以及诊断机构要求的其[strong]患者死亡申请职业病诊断[/strong]他相关材料。雇主及相关部门有责任按照诊断机构的规定，真实地提供所需的所有材料。

申请职业病诊断时，需准备以下材料：劳动者的职业史与既往病史、职业健康监护档案复印件、职业健康检查结果报告、工作场所历年职业病危害因素检测与评价的资料，以及其[strong]患者死亡申请职业病诊断[/strong]他相关文件。卫生部门需确保用人单位提供上述文件。

依据《职业病诊断与鉴定管理办法》，申请职业病诊断时应提供以下材料：职业史与既往史、职业健康监护档案复印件、职业健康检查结果、工作场所历年职业病危害因素检测与评价资料，以及诊断机构要求的其他必需材料。用人单位和相关机构应按诊断机构要求，如实提供所需资料。

首先，申请当事人应当向其所在地政府卫生行政部门提交鉴定申请，申请时需附带包括鉴定申请书、职业病诊断病历记录、诊断证明书以及鉴定委员会要求的其他材料等在内的相关文件。其次，由申请鉴定的当事人在职业病诊断鉴定办事机构的主持下，从专家库中随机抽取专家，组成职业病鉴定委员会。

申请职业病诊断时应当提供的材料如下：既往史、职业史；职业病危害接触史材料（包括在岗时间、工种、岗位、接触的职业病危害因素名称、个人防护用品使用情况等）。

有害作业工人死亡后是否还能申请职业病诊断

人已经死亡，是无法进行职业病诊断的；你可以按照工伤保险条例要求工伤待遇；如果不是劳动关系，可以按照人身损害案件索赔。

【法律分析】：可以申请职业病检查。根据职业病法，职业病是分岗前，岗中，和离岗的。如果在职人员从事的是有毒有害作业，当事人离岗是单位是有义务给做职业病检查的。对于从事有毒有害工种的职工，在解除劳动合同时，法律有特别的规定。

可以申请职业病认定。根据《关于执行若干问题的意见》的相关规定，符合以下条件的离职人员可以在诊断、鉴定为职业病之日起一年内申请工伤认定：退休人员：在办理退休手续后，未再从事接触职业病危害作业的。

工人辞退两年后发现职业病的，按现行规定，无法再追究用人单位责任的，如果是一年内的话，可以申请职业病鉴定和伤残鉴定的。

不论其最后是否诊断为职业病，在此期间可享受职业病待遇。综上所述，个人当然是可以进行职业病的鉴定的，只要个人携带好有关证件资料到诊断机构申请鉴定即可，认定为职业病职工的可以获得相应的待遇。

先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后，如果你认为你的伤害有可能构成残疾的，在伤情稳定的情况下，向劳动局提出，由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。

已经死亡还能鉴定职业病么

人死了还能工伤认定。人死亡后[strong]患者死亡申请职业病诊断[/strong]，其近亲属可以申请工伤认定。依据规定[strong]患者死亡申请职业病诊断[/strong]，劳动者死亡后，其近亲属可以申请工伤认定，由用人单位支付工伤保险待遇。

人已经死亡，是无法进行职业病诊断[strong]患者死亡申请职业病诊断[/strong]的；你可以按照工伤保险条例要求工伤待遇；如果不是劳动关系，可以按照人身损害案件索赔。

员工[strong]患者死亡申请职业病诊断[/strong]的工伤认定书下来，可以再做伤残鉴定，根据鉴定结果赔偿。职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满，工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请向人力资源和社会保障局（原劳动局）申报工伤死亡。

一般来说，针对于确定为职业病或者是死亡事故以及工伤事故之后的一年之内，都可以向劳动保障行政部门提出相关的工伤认定。

工伤认定一级10年后死亡不能认证工亡。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，才能按工伤死亡标准获得赔偿，十年已经过了停工留薪期了。依据《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

当事人对职业病诊断有异议的可以向什么申请鉴定

1、职业病可以自己去鉴定。当事人对职业病诊断机构作出的职业病诊断结论有异议的，可以在接到职业病诊断证明书之日起三十日内，向职业病诊断机构所在地设区的市级卫生行政部门申请鉴定。

2、首次鉴定：可以在接到《职业病诊断证明书》之日起三十日内，向作出诊断的医疗卫生机构所在地设区的市级卫生行政部门（即卫生局）申请进行职业病鉴定。根据《职业病诊断与鉴定管理办法》，设区的市级职业病诊断鉴定委员会负责职业病诊断争议的首次鉴定。

3、当事人对职业病诊断有异议的应当向什么申请鉴定当事人对职业病诊断有异议的，应当向卫生行政部门申请鉴定。当事人对职业病诊断有异议的，可以向作出诊断的医疗卫生机构所在地地方人民政府卫生行政部门申请鉴定。

4、省级职业病诊断鉴定委员会的鉴定为最终鉴定。根据《职业病诊断与鉴定管理办法》的规定，第十九条当事人对职业病诊断有异议的，在接到职业病诊断证明书之日起30日内，可以向做出诊断的医疗卫生机构所在地设区的市级卫生行政部门申请鉴定。

5、当事人对职业病诊断有异议的，在接到诊断书后30日内，向作出诊断的医疗卫生机构所在地设区的市级卫生行政部门申请鉴定。扩展知识——检测有职业病危害的方法 用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。