职业病尘肺单位调岗降薪怎么办
这个肯定是不合法的了 员工是不可以被降薪的,调岗也是要公员工同意的 所以说,你可以不同意的,不行就求助于劳动局
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公司初检有职业病，要求员工调岗，员工有权复检结果还是有在调岗
公司检查员工有职业病了，要进行复查一下，确定一下再考虑决定.如果有.就必须调整岗位，改变工作方式工作性质离开响应的职业病危害工作环境，同时进行预防和治疗，防止病情严重了，这是职工的权利，单位要依据国家的职业病健康天理的规定认真执行.
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