2021职业病鉴定听力补偿标准

2021职业病听力的赔偿标准

职业病听力的赔偿标准：停工留薪期内用人单位按月支付原工资福利待遇；根据伤残等级支付一次性伤残补助金，比如十级伤残为7个月的本人工资；

一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定；其他。法律依据：《工伤保险条例》

第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责

职业病民事赔偿有几项

职业病民事赔偿通常包括以下几项：

1.医疗费用赔偿，包括诊断、治疗、康复等费用；

2.误工费赔偿，即因职业病导致的工作时间损失所需补偿；

3.伤残赔偿，根据职业病造成的伤残程度进行赔偿；

4.丧失劳动能力赔偿，即因职业病导致的永久性劳动能力丧失所需补偿；

5.精神损害赔偿，对因职业病导致的精神痛苦和心理创伤进行赔偿；

6.死亡赔偿，对因职业病导致的死亡所需补偿，包括丧葬费用、抚恤金等。这些赔偿项目旨在保护职业病患者的合法权益，使其能够获得应有的经济和精神补偿。

职业病民事赔偿通常包括以下几项：

医疗费用：赔偿受害者因职业病而发生的医疗费用，包括治疗、药物和康复。

工伤津贴：如果因职业病导致工作能力下降，可能赔偿工伤津贴。

生活费用：补偿因职业病而导致的生活费用增加，如护理费、交通费等。

丧失工资：如果因职业病而导致工作暂停或丧失工作能力，可以获得丧失工资的赔偿。

残疾赔偿：根据伤残程度，可能获得永久或暂时残疾赔偿。

精神损害赔偿：某些情况下，可能会赔偿因职业病而导致的精神损害。

这些赔偿项目可能因国家法律和具体情况而有所不同。职业病民事赔偿通常需要通过法律程序和诉讼来确定，并根据受害者的权益来决定。建议咨询律师以了解具体的赔偿规定。