十级噪声聋职业病怎么赔偿

职业病噪声聋10的赔付标准：由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为11个月本人工资。

噪声聋职业病的赔偿标准：噪声聋职业病患者被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（1）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。

职业病噪声聋若想获得赔偿，应参考《工伤保险条例》。首先，进行职业病诊断及工伤认定。

三）经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

法律分析：需要先鉴定是否属于职业病，鉴定了是职业病的话，可以申请认定工伤。建议你去当地有职业病（噪声聋）诊断资质的医疗机构进行职业病诊断，如果听力下降达到职业病诊断标准，拿到职业病诊断证明，用人单位就要出钱给你做治疗，并且进行赔偿。

九级工伤赔偿标准：从工伤保险基金中，按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为8个月的本人工资。十级工伤赔偿标准：从工伤保险基金中，按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为6个月的本人工资。

噪声聋是法定职业病之一，依照我国《工伤保险条例》的相关规定，享有相应工伤待遇。

在医院做听力残疾鉴定怎么做

第一步，携带相关证明材料，包括户籍所在地残联签章的《中华人民共和国残疾评定表》、户口本、身份证，前往山东大学附属儿童医院。第二步，先到门诊收费处办理就诊卡，如儿童患者，家长可提前在线为孩子申领就诊码，简化就诊流程。

启动鉴定程序 残疾人或其家属应向本地残疾人联合会、残疾人服务机构或康复医院等机构提出鉴定申请。 准备必要文件 申请人需提交身份证、户口本、残疾人证、医疗证明、诊断书、康复评估报告等支持文件。

办理残疾等级评定，首先，要持相关身份证明材料（本人身份证、户口本等），准备与残疾有关的诊断书、病历、各类图片资料等；参加体检并鉴定。在医院准备好报告材料之后，便可进行体格检查以及专业医学鉴定。

在进行听力残疾鉴定时，建议选择有资质的专业机构，这些机构通常具备先进的检测设备和专业的医疗团队，能够提供准确的听力评估和个性化的治疗方案。此外，一些地区可能还会有政府或非政府组织提供的听力康复服务，这些服务可能包括听力评估、康复训练以及相关的经济援助。

以下是评残疾等级鉴定的流程和注意事项： 申请评残：残疾人或其家属可以向当地残疾人联合会、残疾人服务机构、残疾人康复医院等单位申请评残疾等级。 提供证明材料：申请人需要提供身份证、户口本、残疾证、病历、诊断证明、康复评估报告等相关证明材料。

耳鸣职业病的赔偿标准

第三，根据伤残程度给予相应的伤残补助金；最后，对于被评定为一至四级伤残的员工，每月发放伤残津贴。为了获得充分的赔偿，您需准备相关证据，例如工作环境的相关材料以及医疗诊断证明等，并向用人单位所在的统筹地区社会保险行政部门提交工伤认定申请。

如果是职业原因造成的，可以按照职业病程序，认定为工伤，并获得相应的赔偿。而且一般工伤是要达到一定损伤程度才可以开鉴定，首先要看耳鸣是否影响到听力下。

鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：1从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；2保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。

首先要做鉴定，看职业病伤残等级，依照等级作出赔偿。一级工伤赔偿标准：保留劳动关系，退出工作岗，应继续享受原工资待遇。从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金，标准为24个月的本人工资。

伙食补助费、护理费等。法律依据：《中华人民共和国工伤保险条例》 第六十四条 计算一次性伤残补助金的本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。缴费工资是指工伤职工缴纳社会保险费的工资，工伤保险职工本人不缴费，由用人单位按照全部职工工资总额适用核定费率缴纳。

因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

职业病检查都有那几项?要多少钱

关于费用方面，一般情况下，职业病体检的费用大约在500元左右。不过，具体费用会根据地区、医院以及所选择的体检套餐而有所不同。例如，部分地区或医院可能会提供更为全面的体检套餐，其中包含更多检查项目，相应的费用也会更高。

具体情况如下：根据《职业病防治法》第三十二条的有关规定，对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担。

法律主观：职业病鉴定 费用多少钱：职业病鉴定费用几百元到上千元不等，不同的职业病鉴定费用不一样。根据《职业病防治法》第34条的有关规定，对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察，所需费用由用人单位承担。

B超： 肝、胆、脾、胰、双肾。实验室检查：尿常规，血常规 ，肝功，乙肝五项，血糖，血脂。必要时增减项目，费用约500元。

各地应该都是相同的价格，但是体检价格根据项目不同也是不一样的。比如，比较常见的噪声的体检，一般为90元，体检项目包括了一些常规的检查血常规、尿常规、血压等检查，其中跟职业病有关的就是电测听（30元）。所以我们说的职业病体检就是在常规的体检中加入了一项职业病的检查项目。

职业病鉴定费用根据具体情况有所不同，通常在几百元到上千元之间。 根据《职业病防治法》第32条，用人单位必须按照规定为从事接触职业病危害作业的劳动者进行职业健康检查，包括上岗前、在岗期间和离岗时，检查费用由用人单位承担。

怎么鉴定听力职业病

1、法律分析：　当事人对职业病诊断机构作出的职业病诊断结论有异议的，可以在接到职业病诊断证明书之日起三十日内，向职业病诊断机构所在地设区的市级卫生行政部门申请鉴定。社区的市级职业病诊断鉴定委员会负责职业病诊断争议的首次鉴定。

2、法律分析：听力的职业病鉴定等级是按照损失的听力鉴定的。10级：双耳听力损失大于26dB，或者一耳大于56dB，即为10级（最轻）。

3、听力损害的鉴定依据：职业史：患者必须提供详细的职业史，包括工作环境、工作年限、噪音暴露情况等。临床症状：医生将检查患者的临床症状，如听力下降、耳鸣、听觉困难等。 听力检测：包括纯音听力测试和语音听力测试。纯音听力测试测量患者对不同频率的纯音的听觉敏感度。

4、在实际操作中，申请职业病鉴定需要提供详细的病史资料和工作环境资料，同时还需要进行专业的听力测试和其他相关检查。这些资料和检查结果将作为鉴定的重要依据。同时，职业性噪声聋的诊断和认定不仅仅是为了获得经济赔偿，更重要的是为了提醒雇主注意职业卫生，防止更多的员工遭受听力损失的伤害。

5、鉴定噪声聋职业病：鉴定原则 职业性噪声聋的诊断标准具体指：连续3年以上职业性噪声作业史，出现渐进性听力下降、耳鸣等症状，纯音测听检查为感音神经性聋，结合职业健康监护资料和现场职业卫生学调查，进行综合分析，排除其他原因所致听觉损害，方可诊断。

6、噪声聋职业病鉴定标准是按照损失的听力鉴定的。具体情况如下：10级：双耳听力损失大于26db，或者一耳大于56db，即为10级（最轻）。

7、听力的职业病鉴定等级是按照损失的听力鉴定的，分级标准如下：10级：双耳听力损失大于26dB，或者一耳大于56dB，即为10级（最轻）。

听力工伤鉴定费多少钱?

1、听力工伤鉴定费大概是需要几千元左右，具体的是需要根据实际情况来判断。职工工伤劳动能力的鉴定之后，如果是确定是属于伤残等级的情况之下，那么可以获得一次性伤残补助金的发放数字之外，还包括有医疗费用等相关费用的赔偿。

2、听力职业病鉴定的费用几百元到上千元不等，不同的职业病鉴定费用不一样。相关法律规定，对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察，所需费用由用人单位承担。

3、具体类型的鉴定费用如下： 工伤伤残鉴定：工伤伤残鉴定费用约为4000元，具体收费标准因伤残程度和不同地点而异。 交通事故伤残等级鉴定：交通事故伤残等级鉴定费用也约为4000元，伤残程度不同，收费可能有所差异。 司法鉴定：司法鉴定费用根据鉴定机构的不同而有所差异。

4、耳朵工伤十级伤残鉴定标准主要基于《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T 16180-2014，具体为一耳中等重度听觉障碍或双耳中度听觉障碍或一侧耳廓缺失（或畸形）10%以上。若受伤被认定为因工受伤，伤情稳定后应申请劳动能力鉴定，以确定工伤等级并计算相应赔偿。

5、工伤鉴定费用全国统一180元，如果是官司，就由输家付这180元。

6、造成伤残的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。造成死亡的赔偿丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。