职工患职业病之后，公司停产或倒闭了，职业病人怎么办

　职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇不变。 　　用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的，应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查，并按照国家有关规定妥善安置职业病病人。 　职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇不变。 　　用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的，应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查，并按照国家有关规定妥善安置职业病病人。

《中华人民共和国职业病防治法》　规定 第六十一条 职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇不变。

如果工人在企业患上职业病，也就是尘肺病，该如何申请赔偿

先申请工伤认定，认定为工伤后，工伤赔偿包括医药费、住院伙食补助费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金等。你把相关资料整理好，给单位处理即可。

常时间处于粉尘比较大的工作环境，容易患尘肺病，尘肺病需要职业病坚定的，如果确认尘肺病，需要申请相关赔偿的，劳动法都有明确规定，职业病的相关赔偿，还可通过法律来维权的！

如果工人在企业患上职业病，也就是肺尘病，该如何申请赔偿?

很多朋友可能不知道长期处于粉尘环境中工作容易患上肺尘病，

一旦查出来属于肺尘病又不所错，

肺尘病是治愈的可能性不大，如果查出肺尘病就可以向个体老板，或者公司提出赔偿，怎么赔偿如何赔偿呢？是每个患上肺尘病患者所疑虑的问题。

首先要申请职业病鉴定，只有鉴定为职业病才可以申请赔偿，赔偿标准由职业病伤残标准来确定，

如果鉴定完毕评定级别定了，你应立即向个体老板，或者单位反应，如果不愿意承担责任，可以咨询一下法律援助中心的律师，法律援助律师会用专业的知识保证你的权益不受到侵害。

第一职业病诊断工作，完成职业病诊断工作，确认职业性尘肺病。

第二工伤认定

第三劳动能力鉴定，有十级。@头条直播 @湖南医聊 @中医小菊医生 @皮肤科专家汤映平 @皮肤科痣专家张英博 @刘医生的小金方 @感染科李平医生 @朱昱龙医生

首先向公司反映，可以由公司申请职业病认定，当然很多私人企业可能不会理睬员工。

员工得去社社会保险部门自行申请，大概流程是指定到市一级职业病鉴定机构去鉴定，一旦认定职业病就可以享受工伤保险待遇，如果公司没有买保险，可以申请仲裁要求公司承担本该由社保承担的费用。

对社保部门的认定有异议，也可以申请再鉴定。

得了职业病应该向哪个部门求助

先向所在单位提出认定申请，由所在单位向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，由单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。职业病属于工伤，所以按照工伤的标准予以赔偿。具体赔偿标准如下:

1治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录工伤保险药品目录工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付

2.职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意:工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。

3.工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。

4.工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付

5、患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停|留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。