哪些职业病危害项目必须申报?

1、最常见的职业病有尘肺、职业中毒、职业性皮肤病等。必须申报的职业病危害项目：（1）粉尘类：矽尘、煤尘、石黑尘、炭墨尘、石棉尘、滑石尘、水泥尘、云母尘、陶瓷尘、铝尘、电焊烟尘、铸造粉尘等各种粉尘。

2、按时如实申报工作场所存在的职业病危害项目是用人单位的法定义务。申报前，用人单位需准备相关材料，如企业基本信息（包括名称、负责人、企业规模等）、主要产品信息（包括产品名称、产量等）、职业病危害因素接触情况（包括危害因素种类、分布等）以及职业健康监护开展情况等。

3、职业病危害项目申报内容包括用人单位的基本情况、工作场所职业病危害因素种类、浓度或强度、产生职业病危害因素的生产技术、工艺和材料、职业病危害防护设施，应急救援设施。

4、职业病危害项目申报内容：用人单位的基本情况。工作场所职业病危害因素种类、浓度或强度。产生职业病危害因素的生产技术、工艺和材料。职业病危害防护设施，应急救援设施。引进项目：用人单位应当向所在地县级卫生行政部门申报职业病危害项目，申报时应当提交《职业病危害项目申报表》及有关材料。

5、职业危害每年申报一次。职业病诊断证明书应当由参与诊断的取得职业病诊断资格的执业医师签署，并经承担职业病诊断的医疗卫生机构审核盖章。

6、一）用人单位的基本情况；（二）工作场所职业病危害因素种类、浓度或强度；（三）产生职业病危害因素的生产技术、工艺和材料；（四）职业病危害防护设施，应急救援设施。第四条 用人单位应当向所在地县级卫生行政部门申报职业病危害项目，申报时应当提交《职业病危害项目申报表》及有关材料。

职业病的认定条件

只要员工在进入单位之前有进行检查无职业病[strong]放射性肿瘤申请职业病[/strong]，那么在单位工作过程中出现职业病[strong]放射性肿瘤申请职业病[/strong]，就是可以被判定为职业病。如果单位没有按照员工进行入职体检，而且无证据证明员工并不是在本单位产生[strong]放射性肿瘤申请职业病[/strong]的职业病，那么都应该算工伤。

二）必须是在从事职业活动的过程中产生的；（三）必须是因接触粉尘、放射性物质和其[strong]放射性肿瘤申请职业病[/strong]他有毒、有害物质等职业病危害因素引起的；（四）必须是国家公布的职业病分类和目录所列的职业病。以上四个条件缺少其中任何一个，均不能认定职工构成职业病。

必须是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等职业病危害因素引起的；必须是国家公布的职业病分类和目录所列的职业病。四个条件缺一不可。

职业病认定的三个条件[strong]放射性肿瘤申请职业病[/strong]：该疾病应与工作场所的职业性有害因素密切有关；所接触的有害因素的剂量（强度或浓度）无论是过去还是现在，足以导致疾病的发生；必须区别职业性与非职业性疾病所起的作用，前者的可能性必须大于后者。ACE说法符合题意，描述正确；BD说法教材此处未提及，为错误干扰项，应排除。

根据《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国工伤保险条例》的规定，职业病的认定需要满足以下条件： 患职业病：工人必须患有职业病，即长期接触特定职业病危害因素所致的疾病。 属于特定工种：工人患职业病必须与其所从事的工作密切相关。

个人做职业病鉴定需要什么手续

职业病可以自己去鉴定。当事人对职业病诊断机构作出的职业病诊断结论有异议的，可以在接到职业病诊断证明书之日起三十日内，向职业病诊断机构所在地设区的市级卫生行政部门申请鉴定。

可以进行职业病鉴定，但首先需要明确的是，职业病鉴定是一项专业性强、流程复杂的过程。通常情况下，如果怀疑自己患有职业病，应首先向所在单位的职业卫生管理部门报告，并提供相关的职业史及健康状况证明。单位核实情况后，可向当地的职业病诊断机构申请职业病诊断。

个人可以申请职业病鉴定。根据《职业病防治法》有关规定，个人在申请职业病鉴定时需提供以下材料：职业史、既往史：详细记录个人从事过的职业及可能接触的职业病危害因素。职业健康监护档案复印件：包括个人在工作期间的健康体检报告及职业病监测记录。

鉴定职业病需要的手续如下： 身份证明：提供有效的身份证件，如身份证或护照等。 职业史资料：包括工作单位的名称、工作时间、工作内容等详细的工作履历。 医学诊断报告：需要提供由医疗机构出具的职业病诊断证明书或相关的医学检查报告。

的小编和你一起去了解一下吧！根据《职业病诊断与鉴定管理办法》规定，个人做职业病鉴定需要以下资料：职业病诊断申请书。劳动者身份证明（身份证或户口薄）。健康损害证明或申请职业健康检查。劳动者的职业史和既往病史。职业健康监护档案。

职业病哪个部门负责

1、依据国家有关规定，下述机构有职业病诊断权：（1）国家、省（自治区、直辖市）和地、州、盟级职业病防治机构或由上述级别的卫生行政部门指定的医疗卫生单位，负责本地区的职业病诊断。

2、职业病由国务院卫生行政部门和劳动保障行政部门共同负责。若当事人对职业病诊断机构作出的诊断结论存在异议，可在规定期限内向诊断机构所在地的市级卫生行政部门申请鉴定，注意遵循相关的时间规定。

3、国务院卫生行政部门、劳动保障行政部门依照本法和国务院确定的职责，负责全国职业病防治的监督管理工作。国务院有关部门在各自的职责范围内负责职业病防治的有关监督管理工作。县级以上地方人民政府卫生行政部门、劳动保障行政部门依据各自职责，负责本行政区域内职业病防治的监督管理工作。

4、职业病归当地的卫生行政部门管理。职业病的防治工作是劳动保护工作中不可或缺的一部分，关乎劳动者的身体健康与生命安全。而卫生行政部门在中国负责管理和监督全国的公共卫生事务，包括职业病的预防和控制。

5、那么，职业病诊断应由什么部门负责？律师答疑 职业病诊断应当由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。劳动者可以在用人单位所在地或者本人居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。

6、依据《中华人民共和国职业病防治法》，用人单位和医疗机构一旦发现职业病患者或疑似患者，需立即向所在地卫生行政部门报告。一旦确诊为职业病，用人单位还需向所在地的劳动保障部门报告。接到报告的部门需依法进行处理。县级以上的地方人民政府卫生行政部门负责本区域的职业病统计报告工作，并按要求上报。