...80%的职业病是什么疾病?确定该职业病的的诊断原则和依据以及需要的资...
这一目录规定的职业病有尘肺、职业性放射性疾病、职业中毒、物理因素所致职业病、生物因素所致职业病、职业性皮肤病、职业性眼病、职业性耳鼻喉口腔疾病、 职业性肿瘤和其他职业病共10类115种疾病。 职业病是由于职业活动而产生的疾病,但并不是所有在工作中得的病都是职业病。
重度哮喘 一般在中度哮喘的基础上,具有下列情况之一者;(1)难治性哮喘。(2)治疗后肺通气功能障碍仍不能完全恢复,呈持久性通气功能异常。(3)并发气胸,纵膈气肿或肺心病等。治疗原则 职业性哮喘诊断确立后应尽速调离原职业活动环境,避免和防止哮喘再次发作。
职业病的诊断,一般由卫生行政部门授权的,具有一定专门条件的单位进行。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。
法律依据: 《工伤保险条例》第十七条规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
尘肺病属于工伤,具体标准是根据工伤赔偿标准进行的。尘肺的规范名称是肺尘埃沉着病,该病是由于在职业活动中长期吸入生产性粉尘(灰尘),并在肺内潴留而引起的以肺组织弥漫性纤维化(瘢痕)为主的全身性疾病。尘肺病的赔偿可以经过劳动能力鉴定,确定伤残情况,根据鉴定结果赔偿。
职业病的诊断原则应包括
职业病的诊断原则应包括内容如下:与职业暴露相关性:首要考虑的是工作环境和工作内容是否存在对健康有害的暴露,以及暴露与患病之间的关联程度。职业病应与特定职业、工作场所或特定工作过程相关。
职业病诊断的依据包括:病人的职业史、职业病危害接触史、临床诊断以及辅助检查结果。职业病判断的依据是所接触的有害因素的剂量无论是过去还是现在,足以导致疾病的发生、该疾病应与工作场所的职业性有害因素密切有关、必须区别职业性与非职业性疾病所起的作用,前者的可能性必须大于后者。
解析:职业中毒的诊断即职业病的诊断原则包括:职业史,职业史是职业病诊断的重要前提(D对)。
职业病的诊断原则:详细询问职业史深入调查了解劳动卫生条件症状与体征实验室检查(接触性指标、效应性指标)。
职业病诊断标准 进行职业病诊断,必须遵循以下原则:01职业病诊断必须由取得省级以上人民政府卫生行政部门资质认定的医疗卫生机构依照确定的职业病诊断范围进行。
一)合法性原则。严格按照新修订的《职业病防治法》规定进行相应修改,并与《行政许可法》相衔接。(二)便民原则。扩大了劳动者选择职业病诊断机构的范围,取消了受理环节;简化了鉴定申请手续;规定了省级卫生行政部门和职业病诊断、鉴定机构要公开相关信息。(三)合理性原则。
《职业病防治法》第42条规定,职业病诊断应当综合分析下列因素:一是病人的职业史,即从事职业的种类以及从事每种职业的时间。二是职业病危害接触史和现场危害调查与评价。职业病危害接触史包括接触毒物的种类、浓度以及接触毒物时间。
职业病的诊断原则是什么
职业病的诊断原则应包括内容如下:与职业暴露相关性:首要考虑的是工作环境和工作内容是否存在对健康有害的暴露,以及暴露与患病之间的关联程度。职业病应与特定职业、工作场所或特定工作过程相关。
同时,诊断过程要秉持科学、公正、及时、便捷的原则,科学是指运用科学的方法和依据进行诊断;公正是要保证诊断结果不受任何不当因素干扰;及时要求尽快得出诊断结果,不拖延;便捷则是要让劳动者能够相对轻松地完成诊断流程。
放射性职业病的诊断原则 必须有职业照射或应急照射的受照史。受照剂量数据必须来自其佩戴的个人剂量计及个人和场所剂量监测档案。必要时可参考可靠的剂量重建资料。其累积受照剂量需接近或达到各放射性疾病诊断标准中给出的剂量阈值,特别是属于确定性效应的放射性疾病。
职业病诊断的依据包括:病人的职业史、职业病危害接触史、临床诊断以及辅助检查结果。职业病判断的依据是所接触的有害因素的剂量无论是过去还是现在,足以导致疾病的发生、该疾病应与工作场所的职业性有害因素密切有关、必须区别职业性与非职业性疾病所起的作用,前者的可能性必须大于后者。
其次,职业病应该在相关的职业病列表中。职业病列表是由卫生和劳动部门制定的一份清单,列出了与特定工作环境或职业相关的潜在疾病。诊断出的疾病必须与列表中的某种或某几种职业病相符合。 诊断医学证据:最后,对职业病的诊断需要医学证据的支持。
放射性职业病的诊断标准
1、放射性职业病的诊断标准 采集职业健康检查结果、职业受照史和过量照射情况的资料。必须由病人所在单位和/或有关辐射防护部门,提供下述有法人代表签章的资料和数据:职业受照史;职业健康检查结果和职业健康档案(复印件);个人和/或场所剂量监测历史记录情况;受照射情况和受照时的个人和场所剂量监测结果。
2、职业性放射性疾病包括的种类有:外照射急性放射病;外照射亚急性放射病;外照射慢性放射病;内照射放射病;放射性皮肤疾病;放射性肿瘤;放射性骨损伤;放射性甲状腺疾病;放射性性腺疾病;放射复合伤;根据《职业性放射性疾病诊断标准(总则)》可以诊断的其他放射性损伤。
3、应遵照循证医学的要求做好诊断与鉴别诊断。 2 2 危害因素判定原则 1 应有职业照射的受照史。 2 其累积受照剂量(含剂量率)达到各放射性疾病诊断标准中给出的剂量要求,特别是属于确定性效应的放射性疾病。
4、gbz的意思是职业性放射性疾病诊断标准。gbz是一个缩写,全称为GBZ-2002,它是一系列关于职业性放射性疾病诊断标准的总称。这些标准是为了规范职业病诊断和保障劳动者健康权益而制定的。
5、进行职业病诊断重要的前提条件是职业史。职业病判断标准:企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病为职业病。职业病诊断与鉴定管理办法是为了规范职业病诊断与鉴定工作,加强职业病诊断与鉴定管理而制定的。
6、射线照射后发生的白血病(除外慢性淋巴细胞性白血病);甲状腺癌和乳腺癌(女性)。(3) 接受镭-226a射线照射后发生的骨恶性肿瘤。根据患者性别,受照时年龄,发病潜伏期和受照剂量计算所患恶性肿瘤起因于所受照射的病因概率(probability of causation,简称PC)。PC》50%者可判断为放射性肿瘤。
...防治法的有关规定进行。凡是已经颁发国家诊断标准的
1、职业病诊断必须按照《职业病防治法》、职业病诊断与鉴定管理办法的有关规定及《职业病分类和目录》、国家职业病诊断标准进行,遵循科学、公正、及时、便捷的原则。具体而言,在进行职业病诊断时,需严格依照这些法规和标准执行。
2、第一条 为了规范职业病诊断与鉴定工作,加强职业病诊断与鉴定管理,根据《中华人民共和国职业病防治法》(以下简称《职业病防治法》),制定本办法。第二条 职业病诊断与鉴定工作应当按照《职业病防治法》、本办法的有关规定及国家职业病诊断标准进行,遵循科学、公正、及时、便民的原则。
3、第一条 为预防、控制性病的传播流行,保护人体健康,根据《中华人民共和国传染病防治法》(以下简称《传染病防治法》)和《艾滋病防治条例》有关规定,制定本办法。第二条 性病是以性接触为主要传播途径的疾病。
4、将第十一条改为第十二条,修改为:“有关防治职业病的国家职业卫生标准,由国务院卫生行政部门组织制定并公布。“国务院卫生行政部门应当组织开展重点职业病监测和专项调查,对职业健康风险进行评估,为制定职业卫生标准和职业病防治政策提供科学依据。
5、第十三条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有不可抗力等特殊原因,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以延长60日。
6、依据国家有关规定,下述机构有职业病诊断权:(1)国家、省(自治区、直辖市)和地、州、盟级职业病防治机构或由上述级别的卫生行政部门指定的医疗卫生单位,负责本地区的职业病诊断。
认定职业病的四个条件
1、法律分析:法定的职业病,必须具备以下四个条件:患病主体是企业、事业单位或个体经济组织的劳 必须是在从事职业活动的过程中产生的;必须是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等职业病危害因素引起的;必须是国家公布的职业病分类和目录所列的职业病。四个条件缺一不可。
2、患病主体是企业、事业单位或个体经济组织的劳职业病患者的劳动者;必须是在从事职业活动的过程中产生的;必须是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等职业病危害因素引起的;必须是国家公布的职业病分类和目录所列的职业病。
3、法律分析:构成职业病的四个条件是:1患病主体是企业、事业单位或个体经济组织的劳职业病患者的劳动者。2必须是在从事职业活动的过程中产生的。3必须是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等职业病危害因素引起的。4必须是国家公布的职业病分类和目录所列的职业病。
4、判定劳动者患的是不是职业病的四个必要条件如下:(1)患病主体必须是企业、事业单位或者个体经济组织中的劳动者;(2)必须是在从事职业活动的过程中产生的;(3)必须是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒有害物质等职业危害因素而引起的;(4)必须是国家公布的职业病分类和目录所列的职业病。
5、认定职业病有四个基本条件:在职业活动中产生;接触职业危害因素;列入国家职业病范围;与劳动用工行为相联系。
6、认定职业病必须具备以下四个条件:(一)患病主体是企业、事业单位或个体经济组织的劳动者;(二)必须是在从事职业活动的过程中产生的;(三)必须是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等职业病危害因素引起的;(四)必须是国家公布的职业病分类和目录所列的职业病。
7、界定法定职业病需同时满足以下4个基本条件:患者身份:患者必须是企业、事业单位或个体经济组织等用人单位的劳动者。这明确了职业病的主体范围,将其限定在特定用人单位的劳动者群体中。疾病产生环境:疾病必须是在从事职业活动的过程中产生的。
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