职业病民事赔偿按什么标准
职业病赔偿标准包括以下内容：
1. 一次性伤残补助金：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。
2. 伤残津贴：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。
3. 停发伤残津贴后，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于工资标准的，由工伤保险基金补足差额。此外，如果职工因工致残被鉴定为五、六级伤残，还可以得到一次性伤残补助金，标准为五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为15个月的本人工资。
如果职工患职业病需要暂停工作接受工伤医疗，可以在停工留薪期内保留原工资福利待遇，由所在单位按月支付，一般不超过12个月，特殊情况可延长，最高24个月。
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