什么是职业振动病?

1、振动病是法定职业病，指的是人体长期接触强烈振动而引起的疾病。振动病又叫气锤病、职业性雷诺氏症和血管神经症等。其临床表现为手麻、发僵、疼痛、四肢无力、关节痛、头痛、头昏、易疲劳和记忆力减退等，最常见的症状是手麻。病症较重者，手遇冷时，手指出现缺血发白。

2、在使用电锤进行作业时，最常见的职业病是振动病。这种疾病主要影响手部末梢循环和手臂神经功能，同时也会引起手臂骨骼和肌肉的损伤。振动病通常在上肢末端发病，常见的症状包括手指出现苍白、麻木、肿胀、疼痛，手掌出汗增多，手臂力量减弱以及关节部位疼痛。振动病的发生与长时间手持电锤密切相关。

3、手臂振动病是长期从事手传振动作业而引起的以手部末梢循环障碍、手臂神经功能障碍为主的疾病，并可引起手臂骨关节、肌肉的损伤，已被列入国法定职业病。

4、长期使用甩脂机可能导致所谓的“振动病”，这是一种职业病，常见于使用风动工具或电动工具的工人。这种病症是由于长期、频繁、剧烈的外部振动引起的。这种振动不仅可能导致内脏位置改变，还可能抑制胃肠蠕动，引起上腹部不适等症状。

5、物理因素所致职业病的种类如下：噪声职业性听力损害；振动病；职业性高原病；减压病；电离辐射病；热射病；激光辐射损害；紫外线辐射损害；红外线辐射损害；微波病。

6、手臂振动病是长期从事手传振动作业而引起的以手部末梢循环或手臂神经功能障碍为主的疾病，并能引起手臂骨关节肌肉的损伤。

7、中度手臂振动病：白指发作累及手指的远端指节和中间指节，常在冬季发作，手部肌肉轻度萎缩，神经肌电图检查出现神经源性损害。重度手臂振动病：白指发作累及多数手指的所有指节，甚至累及全手，经常发作，严重者可出现指端坏疽，手部肌肉明显萎缩或出现鹰爪样手部畸形，严重影响手部功能。

煤矿职业病危害因素主要有哪几种

1、主要包括粉尘、噪声、有害气体、高温高湿以及不良作业姿势等多个方面。粉尘危害 煤矿作业环境中，粉尘是主要的职业危害因素之一。长期吸入煤尘和岩尘等颗粒物，可能导致尘肺病等职业病。尘肺病是一种严重的肺部疾病，会导致肺部纤维化，影响呼吸功能，严重时甚至危及生命。

2、煤矿的职业病危害因素主要包括以下几个方面：粉尘 煤矿在生产过程中，会产生大量的粉尘，包括煤尘、岩尘和其他有害物质。这些粉尘长期被吸入肺部，会引起尘肺病，严重影响职工的呼吸系统健康。有害气体 煤矿中常存在瓦斯、一氧化碳等有害气体。

3、在探讨煤矿职业病危害因素时，通过现场职业卫生学调查和职业病危害因素检测，我们发现，煤矿生产过程中存在多种职业病危害因素，包括煤尘、矽尘、化学毒物、噪声、振动和高温等。这些因素可能对矿工健康产生严重影响。

4、在煤矿生产中，职业病危害因素主要包括生产性粉尘、有毒有害气体、生产性噪声与振动，以及某些深度井工煤矿特有的高温高湿环境。劳动强度大和不正确的作业姿势也给矿工带来健康风险。煤矿开采根据煤层深度和位置的不同，分为井工煤矿和露天煤矿。井工煤矿通常位于地表较深的煤层，需要通过挖掘巷道进行开采。

5、煤矿主要职业危害因素包括以下几个方面：粉尘：粉尘是煤矿行业最显著的职业危害因素之一，主要由矿井中的煤尘及岩石在生产过程中产生。长时间吸入这些粉尘会导致尘肺病等职业病的发生，这些粉尘包括游离二氧化硅和呼吸性粉尘等，对人体健康危害极大。噪声：噪声是煤矿生产过程中不可避免的职业危害因素。

建筑企业有哪些职业病预防措施

1、作业场所防护措施 各项目部应根据公司[strong]振动型机械手臂职业病[/strong]的具体情况识别、确定职业病危害种类[strong]振动型机械手臂职业病[/strong]，制定相应的防治措施。在确定的职业危害作业场所的醒目位置，设置职业病危害警示标志。施工现场在进行石材切割加工、建筑物拆除等有大量粉尘作业时，应配备有效的降尘设施和设备，对施工地点和施工机械进行降尘。

2、作业场所防护措施[strong]振动型机械手臂职业病[/strong]：为电焊工提供通风良好的操作空间。个人防护措施：电焊工必须持证上岗，作业时佩戴有害气体防护口罩、眼睛防护罩，杜绝违章作业，采取轮流作业，杜绝施工操作人员的超时工作。直接操作振动机械引起的手臂振动病的预防控制措施：作业场所防护措施：在作业区设置防职业病警示标志。

3、作业场所防护措施：在作业区设置防职业病警示标志。个人防护措施：机械操作工要持证上岗，提供振动机械防护手套，采取延长换班休息时间，杜绝作业人员的超时工作。检查措施：在检查工程安全的同时，检查落实警示标志的悬挂，工人持证上岗，防震手套佩戴，工作时间不超时等情况。

4、施工现场全体人员应注意个人卫生，养成良好习惯，被褥鞋袜应保持整洁、整齐，不吃不洁净的食物，不随地大小便。（7）凡患有痢疾、肝炎、伤害、活动性肺结核，渗出性皮肤病以及其他有碍食品卫生的疾病，不得参加接触直接入口食品的制作工作。

5、为了有效预防建筑行业的职业病，可以采取一系列措施。要求员工在工作期间穿工作服、佩戴口罩，这是最基本的防护手段。此外，通过定期举办职业病讲座和宣传活动，增强员工的职业健康意识和自我保护能力。根据《中华人民共和国职业病防治法》的规定，职业病防治工作应当坚持预防为主、防治结合的原则。

6、遵循“预防为主，防治结合”的原则，是《国家职业病防治规划（2009—2015年）》中提出的指导方针。建筑施工单位也应严格执行这一原则，加强预防和治疗。首先，企业必须严格执行《职业病防治法》，以保护员工的健康权益。这要求企业不仅要制定相关法律法规，还要确保员工了解并遵守这些规定。

7、工作鞋、手套、口罩、面罩、耳塞、眼镜等个人防护用品。

手发现酸软疼一个多月是职业病吗

手酸软疼？是不是职业病？[strong]振动型机械手臂职业病[/strong]你得说清楚你从事什么工作。有一些接触手传振动[strong]振动型机械手臂职业病[/strong]的工人，的确会出现手臂振动病，可能会表现出手指、关节疼痛来，这种情况下，如果符合职业病诊断标准，的确可以认定为职业病。

然而，并不是所有在工作场所出现的健康问题都能被认定为职业病。因此，对于在冷冻库工作出现手腿疼痛的情况，需要具体情况具体分析。如果疼痛是由于长时间的重复动作或不良姿势造成的，可能更接近于职业性伤害，而非职业病。对于此类情况，建议及时向职业健康专家咨询，进行详细的身体检查和职业病风险评估。

你那应该叫劳损，不是职业病。国家法定职业病和老百姓说的职业病不是一个概念，法定职业病是因为接触有毒有害因素造成的，危害因素包括粉尘、化学毒物、物理因素（高低温、高低压等）、某些特定的病原微生物，而所致病有专门的职业病目录的。

进厂2月手肿痛是工作原因吗？8个月时发现变形，关键看功能，比如7级[strong]振动型机械手臂职业病[/strong]：17）一拇指指间关节畸形，功能完全丧失[strong]振动型机械手臂职业病[/strong]；如果符合以下条例，建议申报工伤，做鉴定。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

岁的李先生，从事木工装潢工作长达30年，每月工作20~22天，天花板施工大概占了14~15天、墙壁施工及橱柜施工每月约6~7天。这2个月，李先生的右肩疼痛，检查后发现他右侧棘上肌肌腱部分撕裂，加上右肱二头肌肌腱炎，确诊是旋转肌袖症候群，并且被鉴定为职业伤害。

以颈椎病为例，虽然在办公室使用电脑长时间坐姿工作的人更容易患上颈椎病，但这并不是因为工作本身，而是因为错误的工作姿势和不良的生活习惯。同样地，鼠标手也不是真正的职业病。鼠标手是一种因为长时间使用计算机鼠标而导致的手部疼痛和不适感。