漳州市大病医疗保险报销应该怎么办理?

报销需在出院或门诊最后一天后的60日内完成[strong]漳州在哪里鉴定职业病[/strong]，逾期不予报销。办理流程：住院报销：住院后[strong]漳州在哪里鉴定职业病[/strong]，患者需将诊断书、本人基本医疗保险诊疗手册等材料送所住医院医保科登记、审验。门诊报销：对于肝硬化等特定门诊大病[strong]漳州在哪里鉴定职业病[/strong]，需在每年规定时间持相关材料到定点医院医保科填写表格进行初审。

市民在漳州市内医院住院分娩的，执行病种定价标准，不设起付线。在二级及以下医院分娩的，医保基金100%报销；在三级医院分娩的，医保基金报销90%；在三级甲等医院分娩的，医保基金报销80%。

普通门诊费用。门诊看病费用在300元以下的部分，可以报销40%，300元以上的部分费用，需个人自费。大病门诊费用。大病门诊费用报销没有起付线标准，可以报销比例为75%。住院费用。根据不同等级一老机构、不同住院起付标准，其支付的比例也会有所不同。

越高级报销比例越低。如果是大病治疗，国家在2012年就规定。

不同的地区，城乡居民医保缴费的费用不一样，以漳州市为例，缴费标准为280元/年·人。集中参保缴费及待遇享受期限：集中参保缴费期为2020年9月1日至12月31日，待遇享受期限为2021年1月1日至12月31日。

、重度残疾人提前领取养老金和医疗报销制度。 积极做好符合条件的重度残疾人医疗救助工作，鼓励地方探索提高重度残疾人大病保障水平，完善残疾人医保结算、救助流程。 重度残疾人养老保险补贴和提前领取养老金，这些地方已经落实了。

漳州市劳动和社会保障局介绍

1、市政府的实施文件（漳委[2001]59号），原劳动局被整合为漳州市劳动和社会保障局，这是一个市政府直接管理的正处级工作部门，主要负责全市范围内的劳动和社会保障事务。

2、负责局机关的综合协调、政务运转，包括工作制度制定、计划拟定及执行监督；干部考核、任免、调配等工作；机构设置、人员编制、劳动工资和职称管理；干部、职工教育、培训，以及督办工作；会议组织、公文处理、保密、财务等事务；新闻宣传、统计信息和期刊管理。

3、根据《中共福建省委、福建省人民政府关于漳州市党政机构改革方案的通知》 （闽[2001]39号）和《中共漳州市委、漳州市人民政府关于漳州市级党政机构改革的实施意见》 （漳委[2001]59号），不再保留劳动局，组建漳州市劳动和社会保障局。漳州市劳动和社会保障局是主管全市劳动和社会保障工作的市政府工作部门，为正处级。

4、改革方案经过省委、省政府的批准，改革后，市政府的新设工作部门总数为34个，同时设立了两个部门管理机构。其中，原有的市劳动和社会保障局职能被整合，整体划入了新成立的市人力资源和社会保障局。这一举措旨在更好地集中力量，处理人力资源和社会保障事务。

5、漳州市人力资源和社会保障局（简称漳州市人社局）各区县设立预审办公室，旨在优化人才招聘流程，提升审核效率及服务质量。具体来说，这些预审办公室承担以下职责：首先，预审办公室统一审核人才招聘信息。

6、漳州市科学技术局负责全市科技规划、政策制定、科技项目管理，促进科技创新和科技成果转化。漳州市民族与宗教事务局负责全市民族事务和宗教事务的管理工作，维护民族团结和社会稳定。漳州市公安局负责全市社会治安管理工作，维护社会稳定，保障人民生命财产安全。

7、漳州市人力资源和社会保障局，办公电话：0596-2027884，地址：漳州市市府大院24号楼。

2019年漳州工伤赔偿标准,漳州工伤鉴定标准及保险条例(修订版)

1、标准：由各工伤保险统筹地区人民政府规定。 要求：医疗机构出具诊断证明，经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医。 法律依据：《工伤保险条例》第30条第4款。 （四） 漳州市 工伤保险康复治疗费 标准：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。

2、漳州市十级工伤赔偿标准包括了：一次性伤残补助金=本人工资X7个月；一次性工伤医疗补助金，十级伤残为每满一年发给0.1个月本人工资，不满一年的按一年计算；一次性伤残就业补助金：十级伤残为每满一年发给0.1个月本人工资，不满一年的按一年计算；其他费用根据实际确定。

3、年工伤鉴定赔偿标准包含生活护理费和伤残待遇两大部分。根据《工伤保险条例》的规定，工伤职工生活不能自理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。具体标准根据护理等级分为三类，生活完全不能自理50%，生活大部分不能自理40%，生活部分不能自理30%。

4、工伤赔偿标准主要根据伤残等级而定，在《工伤保险条例》第三十五条、第三十第三十七条进行了明确规定，其中一级伤残赔偿金额最多，包括了伤残补助金和伤残津贴。其中伤残补助金为27个月的本人工资，伤残津贴为本人工资的90%。

5、法律主观：工伤十级伤残赔偿标准及范围： 医疗费用：根据医疗机构的发票确定。停工留薪期工资：期间按原工资福利支付，原工资指的是受伤前12个月的平均工资。住院期间护理费和伙食补助费：前提：住院；根据当地标准确定。劳动能力鉴定费用：根据鉴定发票确定。

6、内蒙古政府办公厅内政办字[2003]462号黑龙江省贯彻《工伤保险条例》若干规定辽宁省一次性工伤医疗补助金标准按统筹地区上年度职工月平均工资计算，十级为6个月。一次性伤残就业补助金按本人月工资计算，不得低于统筹地区最低月工资标准，十级为8个月。

7、《工伤保险条例》第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。

福建漳州二级残废除去工伤保险外能赔多少钱

一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金[strong]漳州在哪里鉴定职业病[/strong]，标准为：一级伤残为27个月的本人工资[strong]漳州在哪里鉴定职业病[/strong]，二级伤残为25个月的本人工资[strong]漳州在哪里鉴定职业病[/strong]，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。

二）从工伤保险基#金按月支付伤#残津贴，标准为：一级伤#残为本人工#资的90%，二级伤#残为本人工#资的85%，三级伤#残为本人工#资的80%，四#级伤#残为本人工#资的75%。

标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额； （三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。

二级重度残疾人员每月可领取55元的护理补贴，若为低保户中的残疾人，额外享有每月70元的生活补贴，满足条件则双重补贴并行。针对因工伤导致的二级伤残，除上述补贴外，每月还能按其本人工资的85%领取伤残津贴。具体依据为《工伤保险条例》第三十五条，该条例详细规定了工伤致残职工的待遇。

护理补贴：每月55元。生活补贴：额外享有每月70元的生活补贴。双重补贴并行：若同时满足上述条件，则护理补贴和生活补贴均可领取。因工伤导致的二级伤残：护理补贴：若符合一般残疾人条件，同样可领取每月55元。伤残津贴：每月按其本人工资的85%领取。

工伤二级残废应获得的赔偿包括以下几部分：首先，根据《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工因工致残被鉴定为二级伤残，将获得一次性伤残补助金。该补助金的金额为本人工资的22个月，本人工资指的是工伤事故发生前12个月的平均月缴费工资。此外，本人工资的水平不得低于当地职工平均工资的60%。

二级伤残的赔偿标准：可以按照伤残等级从工伤保险中领取一次性伤残补偿费，二级伤残可以领取二十五个月的劳动者工资；可以按照伤残等级每月从工伤保险扰散中领取伤残津贴，二级伤残的每月可以领取劳动者工资的百分之八十五。