职业性噪声聋诊断标准

1、根据工龄和听力损失特点，诊断分级为轻度（26-40dB）、中度（41-55dB）和重度（56dB以上）噪声聋，处理原则包括调离噪声环境、劳动能力鉴定和助听器配置。对于对噪声敏感者，即使听力正常也可能需要调离噪声岗位。

2、噪声聋职业病鉴定标准，是按照损失的听力鉴定的，如10级标准为双耳听力损失大于26db，9级标准为双耳听力损失≥31db或一耳损失≥71db，8级标准为双耳听力损失≥41db或一耳≥91db等。 噪声聋职业病鉴定标准是什么？噪声聋职业病鉴定标准是按照损失的听力鉴定的。

3、轻度噪声聋：26dB～40dB（HL） 中度噪声聋：41dB～55dB（HL） 重度噪声聋：≥56dB（HL）我国职业性听力损伤诊断标准（GB16152-199GBz49-2002）的颁布实施不仅为职业暴露群体的听力保护以及职业性听力损伤/耳聋患者的相关权益起到积极推动作用，同时为职业病防治机构提供了诊断和评定依据。

4、职业病噪音聋诊断标准 职业性噪声聋系指劳动者在工作场所中，由于长期接触噪声而发生的一种渐进性的感音性听觉损伤。 确切的噪声作业史系指在超过GBZ2所规定的工作场所噪声声级卫生限值的噪声作业，即工作场所的作业人员8h等效接触噪声限值≥85dB（A）。

5、与旧版相比，新标准有显著变化：首先，诊断名称调整为《职业性噪声聋诊断标准》，以反映其职业病的特性；其次，更加重视噪声暴露与听力损伤的剂量—效应关系，提供更为科学的评估依据；另外，观察对象的定义和分级制度进行了简化，只保留轻度、中度、中度噪声聋三个级别，以便于实际操作。

6、你职业性噪声聋的诊断要点 在工作环境中有长期接触较强（90分贝）噪声或一次接触强烈噪声（140分贝）的职业史；初期检查听力曲线在3000～6000 Hz处出现一“V”型下陷，患者仅有耳鸣，尚无耳聋，进一步发展，“V”型凹陷增大变宽，听力曲线从低频到高频呈斜坡型下降，多为双侧对称性。

噪音工作下双耳高频40db算职业病吗_百度拇指医生

1、如是工伤，双耳损失40dB以上，可以评上伤残等级。

2、这个属于特殊工种，是可以鉴定职业病的，因此，你离职要去体检，鉴定职业病后，可以与公司协商相关补偿。

3、对噪声敏感者（即上岗前体检听力正常，在噪声环境下作业1年，高频段3000 Hz、4000 Hz、6000Hz任一频率，任一耳达65 dB（HL）应调离噪声工作场所。

4、轻度噪声聋：26dB～40dB（HL） 中度噪声聋：41dB～55dB（HL） 重度噪声聋：≥56dB（HL）我国职业性听力损伤诊断标准（GB16152-199GBz49-2002）的颁布实施不仅为职业暴露群体的听力保护以及职业性听力损伤/耳聋患者的相关权益起到积极推动作用，同时为职业病防治机构提供了诊断和评定依据。

5、中的规定，职业病十级标准要求单耳语频平均听阈不超过25dB，双耳高频平均听阈不超过40dB。根据您提供的信息，左耳的听阈为26dB，略高于标准要求，而双耳高频平均听阈为39dB，符合标准要求。因此，根据这些数据，您的情况可能无法达到职业病十级标准。请注意，最终的判断应由专业医生进行评估和诊断。

6、工作环境中，从业人员长期暴露在85dB以上的噪音环境中，又不采取个人防护措施，是会得噪声聋的，属于职业病的一种。十级伤残第27条之规定：双耳听力损失大于等于26分贝或一耳听力损失大于等于56分贝的，就是十级伤残。建议你去做伤残等级鉴定。

职业性噪声聋知识介绍

1、职业性噪声聋是指人们在工作过程中长期接触生产性噪声而发生的一种进行性感音性听觉障碍。主要分为两种类型：爆震性耳聋：由140分贝以上的强噪音造成的急性听力损伤。

2、轻度噪声聋：26dB～40dB（HL） 中度噪声聋：41dB～55dB（HL） 重度噪声聋：≥56dB（HL）我国职业性听力损伤诊断标准（GB16152-199GBz49-2002）的颁布实施不仅为职业暴露群体的听力保护以及职业性听力损伤/耳聋患者的相关权益起到积极推动作用，同时为职业病防治机构提供了诊断和评定依据。

3、职业性噪声聋（noise deafness）是由噪声引起感应性耳聋。职业性噪声聋的发生是噪声对人体听觉器官长期慢性影响的结果，表现为感音系统的慢性退行性病变。噪声广泛地存在于人们的工作过程和环境中，噪声聋是常见的职业病之一。

4、综上所述，噪声聋是一种由物理因素导致的职业病，其发生与噪声源强度、暴露时间、个体差异以及防护措施等因素有关。为了预防噪声聋的发生，需要采取综合性的措施来控制噪声源、加强个人防护并定期进行听力检测。

5、职业性噪声聋是由于长期受到噪声污染而引起的一种职业病，其主要症状是听力损失。在噪声作业场所工作、没有采取有效防护措施，以及暴露于高强度噪声环境下工作超过了一定数量的年限后容易发生职业性噪声聋。

职业病噪音聋诊断标准

1、八级工伤与职业病鉴定标准中的第15条指出，如果双耳听力损失达到41dB HL或以上，或者一耳听力损失达到91dB HL或以上，则可以被认定为职业性噪声聋。

2、轻度噪声聋：26dB～40dB（HL） 中度噪声聋：41dB～55dB（HL） 重度噪声聋：≥56dB（HL）我国职业性听力损伤诊断标准（GB16152-199GBz49-2002）的颁布实施不仅为职业暴露群体的听力保护以及职业性听力损伤/耳聋患者的相关权益起到积极推动作用，同时为职业病防治机构提供了诊断和评定依据。

3、与旧版相比，新标准有显著变化：首先，诊断名称调整为《职业性噪声聋诊断标准》，以反映其职业病的特性；其次，更加重视噪声暴露与听力损伤的剂量—效应关系，提供更为科学的评估依据；另外，观察对象的定义和分级制度进行了简化，只保留轻度、中度、中度噪声聋三个级别，以便于实际操作。

4、职业病噪音聋诊断标准 职业性噪声聋系指劳动者在工作场所中，由于长期接触噪声而发生的一种渐进性的感音性听觉损伤。 确切的噪声作业史系指在超过GBZ2所规定的工作场所噪声声级卫生限值的噪声作业，即工作场所的作业人员8h等效接触噪声限值≥85dB（A）。

5、不同等级的噪声聋，其听力损失程度也不同。轻度噪声聋的听力损失在25dB-40dB之间，中度噪声聋的听力损失在40dB-55dB之间，而重度噪声聋的听力损失则在56dB以上。针对噪声职业病的处理原则，观察对象一般不需要离开噪声岗位，但耳鸣者是个例外。

职业性噪声聋疾病诊断

噪声聋职业病鉴定标准是按照损失的听力鉴定的。具体情况如下：10级：双耳听力损失大于26db，或者一耳大于56db，即为10级（最轻）。

职业性噪声聋的诊断标准具体指：连续3年以上职业性噪声作业史，出现渐进性听力下降、耳鸣等症状，纯音测听检查为感音神经性聋，结合职业健康监护资料和现场职业卫生学调查，进行综合分析，排除其他原因所致听觉损害，方可诊断。

诊断原则，根据明确的职业噪声接触史，有自觉的听力损失或耳鸣的症状，纯音测听为感音性聋，结合历年职业健康检查资料和现场卫生学调查，并排除其他原因所致听觉损害，方可诊断。观察对象，双耳高频（3000Hz，4000Hz，6000Hz）平均听阈≥40dB（HL）。

职业性噪声聋的诊断是一个复杂的过程，需要专业知识和详细的临床评估。如果耳聋是突然发生的，那么应该首先考虑工伤认定的问题。如果没有突发性耳聋，那么需要结合工作环境来判断是否符合职业性噪声聋的标准。因此，建议尽快申请职业病鉴定，具体的赔偿项目和数额将根据鉴定结果来确定，适用《工伤保险条例》。

职业病噪音聋诊断标准 职业性噪声聋系指劳动者在工作场所中，由于长期接触噪声而发生的一种渐进性的感音性听觉损伤。 确切的噪声作业史系指在超过GBZ2所规定的工作场所噪声声级卫生限值的噪声作业，即工作场所的作业人员8h等效接触噪声限值≥85dB（A）。

爆震性耳聋：由140分贝以上的强噪音造成的急性听力损伤。慢性噪声聋：长期接触高强度噪音导致的听力损伤，可能伴随鼓膜穿孔、内耳出血、耳痛、耳鸣、眩晕等症状，并可能影响神经系统、心血管系统、消化系统及内分泌系统等全身多系统。职业性噪声聋的诊断标准 工龄要求：连续噪声作业工龄3年以上。

与旧版相比，新标准有显著变化：首先，诊断名称调整为《职业性噪声聋诊断标准》，以反映其职业病的特性；其次，更加重视噪声暴露与听力损伤的剂量—效应关系，提供更为科学的评估依据；另外，观察对象的定义和分级制度进行了简化，只保留轻度、中度、中度噪声聋三个级别，以便于实际操作。