煤矿掘进岗位职业病防治措施

1、煤矿掘进岗位职业病防治措施：掘进工作面必须采用湿式打眼，冲刷煤壁、水炮泥，放炮喷雾，装煤洒水等防尘措施，每部运输机头或转载点都必须安装喷雾洒水等灭尘措施。严格执行放炮操作规程，坚持使用水炮泥，控制装药量和炮眼密度，采用松动爆破，减少粉尘量。

2、经常检查和测量井下有毒有害气体，对超过《规程》规定的有毒有害气体，及时采取措施，加强通风，进行处理。煤矿工人常见的职业病 煤矿工人肺尘病：煤矿工人肺尘病为在采煤过程中长期接触烟煤或无烟煤粉尘而致煤尘在肺内弥漫性结节样沉积。

3、消除毒物来源：煤矿井下的有毒气体主要来自炮烟、煤的氧化和火灾等。通过加强通风和喷雾洒水来排除和降低有毒气体含量，净化空气，是防治职业病的基础和有效手段。 控制粉尘产生：在进行采掘作业时，坚持使用湿式凿岩，避免干打眼，以此来减少粉尘的产生。

4、煤矿企业预防常见职业病的方法：消除毒物，煤矿井下的有毒气体主要来源于炮烟和煤氧化、火灾等。因为很多有毒气体是易溶于水的，通过加强通风和喷雾洒水排除和降低有毒气体含量，净化空气，是消除毒物危害的最根本、最有效的措施。

5、煤矿工人职业病防治措施：作业场所防治措施：各单位应根据本单位的具体情况识别、确定本单位的职业病危害种类，并制定相应的防治措施。在确定的职业危害作业场所的醒目位臵，设臵职业病危害告知警示标志。

6、在进行采掘作业时，坚持湿式凿岩，杜绝干打眼，是减少粉尘的重要手段。 严格执行放炮操作规程，坚持使用水炮泥，控制装药量和炮眼密度，采用松动爆破，减少粉尘量。 喷雾洒水，坚持放炮前后洒水湿润岩帮，在采煤机械、转载运输机头和装车点和回风巷中等产尘地点安设喷雾洒水装置，并坚持使用。

从事煤矿职业病赔偿的标准是多少?

一级至四级伤残：保留劳动关系，退出工作岗位，享受一次性伤残补助金（标准为27 - 21个月本人工资不等）；按月支付伤残津贴（标准为本人工资的90% - 75%不等）。

工伤保险基金按月支付残疾津贴，标准为一级残疾为本人工资的90%，二级残疾为本人工资的85%，三级残疾为本人工资的80%，四级残疾为本人工资的75%。残疾津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补充差额。

法律分析：煤矿工伤十级赔偿标准中一次性伤残补助金是七个月的本人工资。本人工资指的是受伤职工由于工作而遭受了事故的伤害或者是患上了职业病前十二个月的平均月缴费的工资。本人的工资高于统筹地区的职工的平均工资百分之三百的，按照统筹地区的职工的平均工资的百分之三百进行计算。

煤矿职业病补偿主要包括医疗费用、工伤津贴、伤残补助金和一次性工伤医疗补助金等。这些补偿旨在保障煤矿工人因职业病导致的损失得到合理赔偿，维护其合法权益。医疗费用补偿 煤矿职业病患者一旦确诊，即有权享受相应的医疗费用补偿。这包括诊断费用、治疗费用、康复费用以及必要的药品费用等。

具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定）。备注：本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

一次性伤残补助金：7个月的本人工资；一次性工伤医疗补助金：6个月的本人工资；一次性伤残就业补助金：6个月的本人工资。

煤矿从业人员享有的职业病防治的权利和义务有哪些

1、根据《中华人民共和国职业病防治法》[strong]煤矿职业病处理[/strong]，煤矿从业人员享有特定的职业病防治权益。职业病患者依法享有国家规定的职业病待遇。用人单位有责任为职业病患者提供治疗、康复和定期检查的机会。若患者无法继续从事原工作[strong]煤矿职业病处理[/strong]，应调离岗位并妥善安置。此外[strong]煤矿职业病处理[/strong]，接触职业病危害的员工将获得相应岗位津贴。

2、劳动者也要正确佩戴和使用劳动安全、卫生防护用品。佩戴错误起不到保护自己的作用。煤矿从业人员接受安全、卫生生产教育和培训[strong]煤矿职业病处理[/strong]，掌握职业病防治知识，提高安全、卫生生产技能。掌握劳保产品正确佩戴方法是一种技能，劳动者要经过培训才能掌握这一技能。发现产生职业病的隐患，威胁生命安全的隐患，要及时报告。

3、第一章　总 则第一条　为加强煤矿作业场所职业病危害的防治工作，强化煤矿企业职业病危害防治主体责任，预防、控制职业病危害，保护煤矿劳动者健康，依据《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国安全生产法》、《煤矿安全监察条例》等法律、行政法规，制定本规定。

4、做好职业卫生权利保障，落实劳动者的知情权。

5、职业病防治工作。建立好日常检查的职业卫生管理台账，并建档保存。严格执行职业病危害项目申报的规定，在每年的 12 月31日前向所在地煤矿安全监察分局进行职业危害项目申报工作。依法履行向劳动者职业病危害告知义务。

6、家畜家禽；（五）封闭可能造成传染病扩散的场所。第四十五条传染病暴发、流行时，根据传染病疫情控制的需要，国务院有权在全国范围或者跨省、自治区、直辖市范围内，县级以上地方人民政府有权在本行政区域内紧急调集人员或者调用储备物资，临时征用房屋、交通工具以及相关设施、设备。

7、职业病的定义与范围，按国家现行职业病范围执行。新工人上岗前必须进行健康检查，不合格者不得录用。定期对粉尘作业人员进行检查，矽肺病患者需定期复查，具体检查时间由职业病防治部门确定。职业病范围与冶疗规定 职业病范围按国家现行职业病范围执行。

在煤矿上了两个月班,查出矽肺咋办?

属于！通过法律的途径要求你的矿场对你做出赔偿！中华人民共和国工伤保险条例 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

你现在要拿好医院的诊断证明，还有就是你跟矿方的合同，哪怕是上班证明、考勤证明、上班卡等等证明你八个月来一直在这里干的证明都行，先搜集证据啊。你到安全科和劳资科找他们啊，申请工伤鉴定，填写工伤鉴定表。至于工伤待遇，是办妥了后，由保险公司给付，跟矿方关系不大。

肯定得赔偿。职业病防治法跟劳动保护相关法规都有规定，煤矿跟职工解除合同前必须对职工进行体检，如果体检出职业病，比如矽肺，必须全额承担医疗费，不得解除关系。

同时，伤残职工可以参加职工基本医疗保险，用人单位应按规定缴纳基本医疗保险费。如果一级至四级伤残职工户籍从单位所在地迁回原籍，其伤残津贴可以由统筹地区社会保险经办机构按照标准每半年发放一次。用人单位还应按照统筹地区上年度职工月平均工资为基数发给六个月的安家补助费，并报销相关费用。

在煤矿得了矽肺病并已通过劳动局工伤认定，赔偿应按照以下步骤和标准进行：进行伤残等级鉴定：矽肺病患者需前往指定机构进行伤残等级鉴定，根据矽肺的严重程度以及伴随的肺功能损伤和低氧血症等情况，确定伤残等级。

如果做了身体健康检查，你当时没有矽肺病， 现在发生矽肺病，可以说，与原单位煤矿无关。【4】如果没有做身体健康检查，你可以带着证据， 去申请劳动争议仲裁，要求认定自己的矽肺病是在原来单位煤矿得病的， 要求原单位给予赔偿。

如果是煤矿工人在煤矿上上班体检出来怀疑是职业病,但还没有确切的化验...

1、现为疑似职业病人，可要求单位及时安排在单位所在地或本人居住地承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断，在此期间单位不得解除劳动合同；确诊为职业病后，享受国家规定的工伤保险待遇或职业病待遇；如与单位协商不成，可以向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

2、煤矿职业病患者一旦确诊，即有权享受相应的医疗费用补偿。这包括诊断费用、治疗费用、康复费用以及必要的药品费用等。医疗费用补偿应当确保职业病患者在接受治疗期间，不会因为经济负担而影响治疗效果。工伤津贴补偿 煤矿职业病患者因职业病导致工作能力下降或暂时丧失劳动能力的，有权获得工伤津贴补偿。

3、【职业病】《工伤保险条例》第十七条规定：按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位自被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向劳动保障部门提出工伤认定申请。

4、问题分析： 你好！长期的井下煤矿作业，因为有煤矿粉尘，如果没有做好职业防护，是容易患矽肺职业病的，目前出现反复咳嗽是需要做身体相关检查的。 意见建议： 建议到医院或职业病防治机构，做肺部X片，或肺部CT检查，可基本明确是否患病。

5、同时对于受伤人员及工亡或者职业病的权益就无法得到保证。你不要怕，万一他们不讲理，你到劳动争议仲裁机构去告他们，把证据搜集齐全，一告一个准的。不要怕麻烦，要会维护自己的应得到的权利。把下面的条文好好琢磨一下。

6、在探讨煤矿工人在非工作时间患病，企业是否应给予赔偿的问题时，首先要明确的是，是否属于职业病。如果该疾病是由煤矿工作导致的，那么企业应当承担一定的责任，具体的责任形式和项目可以咨询当地的人社局工伤处。反之，若疾病并非由煤矿工作引起，企业则无需承担任何责任。

7、这是吸肺病的初期，还构不上职业病。但不排除你可能已经构成吸肺病，体检部门为了维护企业的利益，没有如实告知的可能。你可以去省职业病院再检查一下。