煤矿职业病防治经费提取标准

号文《煤矿作业场所危害防治规定》及2014年新下发的《安全生产法》要求，根据实际确定，矿井作业场所危害防治专项资金提取标准为2元/吨，均涵盖在安全费用提取标准15元/吨煤之中。煤矿职业病防治经费提取标准：根据煤矿全体职工人均工资的百分比以及结合矿山的煤矿年产量来核算提取。

伤残补助金 对于因煤矿职业病导致伤残的患者，根据其伤残等级，可以获得相应的伤残补助金。伤残补助金旨在弥补患者因伤残导致的收入减少和生活质量下降，确保其基本生活水平和尊严。一次性工伤医疗补助金 在煤矿职业病患者的治疗过程中，可能需要一次性支付大额医疗费用。

职业病病人除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿权利的，有权向用人单位提出赔偿要求。合理编制财务预算。贯彻实事求是、统筹兼顾、确保重点的原则，科学规划职业危害防治经费预算编制工作。其中，预算内资金按国家开支标准进行编制，做到不漏、不错。

第三条 本办法所称安全生产费用（以下简称安全费用）是指企业按照规定标准提取在成本中列支，专门用于完善和改进企业或者项目安全生产条件的资金。第二十七条 企业提取的安全费用应当专户核算，按规定范围安排使用，不得挤占、挪用。

根据《中华人民共和国职业病防治法》，煤矿从业人员享有特定的职业病防治权益。职业病患者依法享有国家规定的职业病待遇。用人单位有责任为职业病患者提供治疗、康复和定期检查的机会。若患者无法继续从事原工作，应调离岗位并妥善安置。此外，接触职业病危害的员工将获得相应岗位津贴。

第十二条　煤矿应当优化生产布局和工艺流程，使有害作业和无害作业分开，减少接触职业病危害的人数和接触时间。第十三条　煤矿应当按照《煤矿职业安全卫生个体防护用品配备标准》（AQ1051）规定，为接触职业病危害的劳动者提供符合标准的个体防护用品，并指导和督促其正确使用。

年度职业病防治经费一览表怎么填写

1、职业病防治经费一览表按格式填写。职业病防治经费一览表是由企业填写的职业卫生管理相关的资料[strong]职业病防止资金[/strong]，填写时需要按照规定的格式和要求进行填写。因此职业病防治经费一览表按格式填写。

2、第十四条 职业卫生和职业病防治工作所需经费（包括健康监护费、职业病诊疗康复伤残费、尘毒监测仪器设备购置费、监测费、职业卫生宣传教育费、培训费、管理费、职业病危害治理费、职业病危害调查费、职防科研费等）应列入企业年度资金计划，专款专用，其经费支出在生产成本中据实列支。

3、把单位的职业病相关的培训、设施购置、个人防护用品购置、警示告知制作、职业健康体检等相关的费用全部列进去就可以了。

4、第十四条 职业健康检查应当填写《职业健康检查表》，从事放射性作业劳动者的健康检查应当填写《放射工作人员健康检查表》。 第十六 条体检机构应当按统计年度汇总职业健康检查结果，并将汇总材料和患有职业禁忌症的劳动者名单，报告用人单位及其所在地县级卫生行政部门。

5、放射性物质和其[strong]职业病防止资金[/strong]他有毒、有害因素而引起的疾病。1． 尘肺。有硅肺、煤工尘肺等。2． 职业性放射病。有外照射急性放射病、外照射亚急性放射病 、外照射慢性放射病 、内照射放射病等。3． 职业性化学中毒。有铅及其化合物中毒、汞及其化合物中毒等。4． 物理因素职业病。有中暑、减压病等。

6、均涵盖在安全费用提取标准15元/吨煤之中。煤矿职业病防治经费提取标准：根据煤矿全体职工人均工资的百分比以及结合矿山的煤矿年产量来核算提取。因为按照国家劳动保护法规定，煤矿职业病是因为工作环境造成的人身伤害，必须经过相关职业病鉴定机构认定，给予职工相应的经济补偿。

7、建立、健全职业卫生管理组织 职业卫生管理组织应由单位负责人、工会负责人，安全卫生机构负责人及专职或兼职的职业卫生人员组成。职业卫生人员应当包括各个层次和级别。

职业病防治费用不得列支安全生产费用

1、是的。企业为职工提供的职业病防治、工伤保险、医疗保险所需费用，不在安全费用中列支。所以职业病防治费用是不得列支安全生产费用的。安全生产费用是指企业按照规定标准提取，在成本中列支，专门用于完善和改进企业安全生产条件的资金。

2、《企业安全生产费用提取和使用办法》规定：中小微型企业和大型企业上年末安全费用结余分别达到本企业上年度营业收入的5%和5%时，经当地监督管理部门同意，企业本年度可以缓提或者少提安全费用。

3、依据《职业病防治法》，职业病防治费用必须由用人单位承担，将其纳入企业的生产成本。

4、用人单位应当保障职业病防治所需的资金投入，不得挤占、挪用，并对因资金投入不足导致的后果承担责任。用人单位按照职业病防治要求，用于预防和治理职业病危害、工作场所卫生检测、健康监护和职业卫生培训等费用，按照国家有关规定，在生产成本中据实列支。

5、第三条 本办法所称安全生产费用（以下简称安全费用）是指企业按照规定标准提取在成本中列支，专门用于完善和改进企业或者项目安全生产条件的资金。第二十七条 企业提取的安全费用应当专户核算，按规定范围安排使用，不得挤占、挪用。

6、年度结余转下年度使用，当年计提安全费用不足的、超出部分按正常成本费用渠道列支。12 安全生产费用形成的资产，应当纳入相关资产进行管理。13 公司为职工提供的职业病防治、工伤保险、医疗保险所需费用，不在安全生产费用中列支。 附则 本制度由财务科、安全科负责解释。

7、根据《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，企业应当对员工进行职业病危害评估，采取必要的防护措施，包括建设和维护职业病防护设施。企业需要自行承担职业病防护设施的建设和维护费用，不能将其作为建设费用纳入企业的建设预算中。

职业卫生投资占比多少

1、职业卫生投资占比8%。根据相关公开资料查询：本项目总投资为11亿元，其中职业卫生专项投资为4991l万元，占矿井总投资的8%。职业卫生专项投资占总投资比例较合理，可为该项目的职业病防治工作提供资金保障。

2、第三，我国的职业危害主要以粉尘为主，职业病人以尘肺病为主，占全部职业病的71%，中毒占20%，两者占全部职业病的90%。尘肺病又以煤工尘肺、硅肺最为严重，尘肺病患者中有半数以上为煤工尘肺。第四，职业病所造成的经济损失严重。

3、至5%。职业病防治管理措施专项经费按企业销售额的3至5%提取，保证经费按时、足额到位。职业卫生这一行业，目前在中国刚刚起步，是新世纪一个朝阳事业，职业卫生是保持和促进国民经济可持续发展的重要保障，是坚持以人为本。

4、该法律确定的职业病防治法律关系主体有：政府卫生及相关行政部门，产生职业病危害的用人单位，接触职业病危害因素的劳动者以及承担职业卫生检测、体检和职业病诊断的职业卫生技术服务单位等四方。法律明确了上述四方之间的行政和民事法律关系，并分别规定了各自的权利义务、法律地位、法律责任。

5、%。根据规定，分包项目不能超过所承接检测项目的30%。30%是一个标准前，以下为合格，以上为次品，需要重新打回。

6、职业病防护设施配置及维护（防尘毒噪声等设备设施、报警装置）、个人防护用品配备、职业卫生机构及专兼职职业卫生人员、职业病危害因素检测与评价、职业健康监护、职业病病人诊断与管理、警示标识设置、职业卫生档案管理、职业卫生培训、工伤保险、应急预案及演练。

7、职业卫生现状评价收费是按照投资总额的多少算的 建设项目职业病危害预评价收费是按照项目投资额来计算的。

用人单位应当采取的职业病防治管理措施有哪些

1、用人单位应当采取以下职业病防治管理措施：建立健全职业卫生管理制度 制定职业卫生责任制：明确各级管理人员和劳动者的职业卫生职责，确保职业卫生工作有人负责、有人管理。

2、用人单位应当采取的职业病防治管理措施包括：建立职业病防治制度和管理体系，明确职业病防治的责任部门和责任人。加强职业病危害预评价和监测，对可能发生职业病危害的工作环境进行监测，及时采取措施降低危害。实施职业病危害因素控制措施，例如改善工作环境、提供个人防护用品等。

3、一般用人单位必须对劳动者防治职业病采取以下保护措施：（1）用人单位必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品。用人单位为劳动者个人提供的职业病防护用品必须符合防治职业病的要求；不符合要求的，不得使用。

4、首先，用人单位应当设立专门的职业卫生管理部门或指定相关组织，并配备专职或兼职的职业卫生专业人员，负责职业病预防与管理工作。这有助于确保单位内部的职业卫生政策得到有效执行。其次，用人单位应制定详细的职业病防治计划和实施方案。

5、生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则；（4）有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施；（5）设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求；（6）法律、行政法规和国务院卫生行政部门关于保护劳动者健康的其他要求。